Datamigratie Engineer – E migratie

Detachering
Delen

Over de opdracht

Vacature Datamigratie Engineer – E migratie

In het kort: Je gaat migratiescripts ontwikkelen voor de overgang van ArcGIS naar Smallworld, data analyseren en voorbereiden, datakwaliteit borgen en in een multidisciplinair team een betrouwbare, efficiënte datamigratie realiseren. Over Stedin: Stedin is dé netbeheerder die zorgt voor de energievoorziening van miljoenen huishoudens en bedrijven in Nederland. Wij dragen bij aan de energietransitie en de verduurzaming van Nederland door het beheren van de energie-infrastructuur en het mogelijk maken van een betrouwbare energievoorziening. Om onze doelstellingen te bereiken, maken we gebruik van geavanceerde technologieën. In dat kader zijn wij op zoek naar een ervaren Data Migratie Engineer om ons te ondersteunen bij de migratie van ArcGIS naar Smallworld. De rol: Binnen het migratieproject Elektra maken we de overstap van ArcGIS naar Smallworld Electric Office. Een uitdagende klus, waarbij jouw expertise onmisbaar is Als Data Migratie Engineer speel je een centrale rol in de ontwikkeling van onze GIS-omgeving en werkt actief mee aan het migratieproject. Binnen dit project ontwikkel je conversiescripts in Python (eventueel in combinatie met FME), gebaseerd op vooraf gedefinieerde mappings. Je onderzoekt de huidige ArcGIS-omgeving, bereidt de data zorgvuldig voor op migratie en werkt actief mee aan het verbeteren van de datakwaliteit. Je zorgt ervoor dat de data op een efficiënte en betrouwbare manier wordt overgezet, waarbij je zorgt voor datakwaliteit, nauwkeurigheid en integriteit. Je werkt samen met een multidisciplinair team van IT-specialisten, projectmanagers en business analisten om de migratie succesvol te realiseren zonder de bedrijfsvoering te verstoren. Verantwoordelijkheden: – Het opstellen van gedetailleerde migratieplannen voor de overgang van ArcGIS naar Smallworld. – Analyseren van de bestaande ArcGIS-omgeving en het voorbereiden van de migratiescripts en data voor migratie, inclusief het verbeteren van de datakwaliteit. – Ontwikkelen van migratiescripts en het implementeren van automatiseringstools voor een efficiënte data-overdracht. – Samenwerken met systeembeheerders, data-experts en projectteams om te zorgen voor een probleemloze migratie. – Uitvoeren van testen en validatie van de gemigreerde data, om te waarborgen dat alle gegevens correct zijn overgezet. – Oplossen van datakwaliteitsproblemen of technische knelpunten die tijdens het migratieproces kunnen optreden. – Het documenteren van het gehele migratieproces en het bieden van nazorg en ondersteuning na de migratie. Wat breng je mee?: Aantoonbare ervaring met data migratie-projecten, bij voorkeur met GIS-software zoals ArcGIS en Smallworld. Sterke kennis van Python, SQL, ETL-processen, en het schrijven van scripts voor data-migratie. Ervaring met ArcGIS en data-integratieprocessen (bij voorkeur Elektra datamodel) Ervaring met Smallworld (Electric Office) is een pré. Een analytische en gestructureerde werkwijze, met oog voor detail en kwaliteit. Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel in Nederlands als Engels. Ervaring met het werken in een Agile/Scrum omgeving is een pré. Wat bieden wij? Een uitdagende rol bij een toonaangevende organisatie die een belangrijke bijdrage levert aan de energietransitie. De kans om te werken met geavanceerde technologieën in een dynamische en snel veranderende omgeving. Werklocatie: Werklocatie: Rotterdam Blaak Werklocatie-omschrijving: Standplaats + deels vanuit huis.

Eisen

Uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie
De aard en organisatorische inbedding van deze opdracht maken dat niet iedere contractvorm passend is; voor deze opdracht wordt daarom uitgegaan van uitvoering via detachering.
OverheidZZP sluit geen specifieke contractvorm of categorie opdrachtnemers op voorhand uit. Wel geldt dat iedere opdracht moet kunnen worden uitgevoerd op een wijze die in overeenstemming is met de toepasselijke wet- en regelgeving, waaronder de regels omtrent de kwalificatie van arbeidsrelaties en de Wet DBA.
De geschiktheid van een opdracht voor een bepaalde contractvorm wordt beoordeeld aan de hand van de beoogde feitelijke uitvoering van de werkzaamheden en niet uitsluitend op basis van de gekozen juridische constructie. Daardoor kan het voorkomen dat een opdracht zich, gelet op de aard, inrichting of organisatorische inbedding van de werkzaamheden, niet leent voor alle contractvormen.
Inschrijvers dienen desgevraagd aannemelijk te maken op welke wijze zij de opdracht zullen uitvoeren en hoe daarbij wordt voldaan aan de toepasselijke wet- en regelgeving. Indien onvoldoende aannemelijk wordt gemaakt dat de opdracht binnen de voorgestelde constructie rechtmatig kan worden uitgevoerd, kan een inschrijving buiten beschouwing worden gelaten.

– Kandidaat dient de Nederlandse taal machtig te zijn (min niveau C1) in woord en geschrift, tenzij anders aangegeven. Een aanbieding op deze aanvraag is hierbij een akkoordverklaring. Keuzemogelijkheden Ja (3 Punten) Nee (0 Punten) – Kandidaat heeft minimaal hbo werk- en denkniveau Keuzemogelijkheden Ja (3 Punten) Nee (0 Punten) – Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met data migratie-projecten, bij voorkeur met GIS-software zoals ArcGIS en Smallworld Keuzemogelijkheden Ja (3 Punten) Nee (0 Punten) – Kandidaat heeft sterke kennis van Python, SQL, ETL-processen en het schrijven van scripts voor data-migratie – Kandidaat heeft ervaring met ArcGIS en data-integratieprocessen (bij voorkeur Elektra datamodel) – Op basis van de door de Belastingdienst gestelde kaders is vastgesteld dat deze opdracht niet geschikt is voor inzet van zzp’ers. – De kandidaat is opgenomen in de loonadministratie van de leverancier of een derde partij – De kandidaat is in loondienst bij een leverancier met de vereiste certificering voor het uitlenen van personeel – De kandidaat is verzekerd voor werknemersverzekeringen – De kandidaat is geen directeur-grootaandeelhouder (DGA) van de contracterende B.V. of gelieerde ondernemingen – Er is geen sprake van een DUBV-constructie – De kandidaat ontvangt netto loon, waarbij loonheffingen, loonbelasting en premies correct zijn ingehouden en afgedragen aan de Belastingdienst – Kandidaat is GEEN zzp’er en voldoet volledig aan bovenstaande punten (3 Punten) – Het CV is voorzien van referenties (naam, functie en contactgegevens referent) of deze kunnen op aanvraag aangeleverd worden. – (INDIEN DETA-VAST) Indien je een kandidaat aanmeld voor de deta-vastconstructie dien je onderstaande gegevens van de kandidaat in het CV te vermelden. Let op: staan deze gegevens niet in het CV vermeld, wordt de kandidaat afgewezen. – salarisindicatie – eventuele secundaire arbeidsvoorwaarden – akkoordverklaring kosteloze overname na één kalenderjaar – het privé e-mailadres van de kandidaat m.b.t. de aanvraag v.h. online assessment – referenties (naam, functie en contactgegevens referent)

Wensen

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

– Kandidaat heeft ervaring met Smallworld (Electric Office) is een pré. – Kandidaat heeft ervaring met Smallworld (Electric Office) Keuzemogelijkheden Ja (3 Punten) Nee (0 Punten) – Is de kandidaat eerder werkzaam geweest binnen Stedin? – Indien kandidaat eerder werkzaam is geweest binnen Stedin dan dient de reden van vertrek in het CV te staan. Tevens worden intern referenties ingewonnen. Mocht de reden van vertrek en de referentie(s) niet overeenkomen, dan wordt de toelating in het Dynamisch Aankoopsysteem ontnomen. Keuzemogelijkheden Ja, de kandidaat is eerder werkzaam geweest binnen Stedin. Let op: Benoem in de CV de reden van vertrek en/of referentie(s) binnen Stedin. (0 Punten) Nee, de kandidaat is niet eerder werkzaam geweest binnen Stedin. (0 Punten) Competenties – Goed kunnen plannen – Verantwoordelijkheidsgevoel – Flexibele instelling – Goede communicatieve vaardigheden – Resultaatgericht – Proactief – Luistervaardig Keuzemogelijkheden Uitstekend (15 Punten) Goed (10 Punten) Voldoende (6 Punten) Matig (3 Punten) Onvoldoende (0 Punten)

Overige informatie

Optie tot verlenging: Ja, verlenging mogelijk Gespreksdatum: in de week van 20 juli

Procedure

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

  • Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
  • Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
  • Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken voor we je daadwerkelijk voorstellen.

Reageer nu op

Datamigratie Engineer – E migratie

Let op: Gewenste contractvorm voor deze opdracht is detachering


Wij staan voor je klaar!

(ma - vr 09:00 - 17:00)

Vraag over de opdracht? Wij ontvangen graag je vraag per mail via [email protected]

Bureau/partner?

Je kunt dan alleen voorstellen na aanmelding en toelating als partner via onderstaande pagina.

Hulp met je stukken?

Leer hier hoe je een goede motivatiebrief schrijft (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je CV herschrijft naar de opdracht (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je competenties verwerkt in je CV, motivatiebrief en gesprek!

Veelgestelde vragen

Wij kennen de meeste opdrachtgevers goed en weten waar zij op letten in een selectieproces. Die ervaring gebruiken we bij elke aanbieding: we toetsen je CV en geven gerichte tips over je CV, motivatie, (concurrerend) uurtarief en presentatie. Ook wanneer je op gesprek mag helpen wij je met de voorbereiding. Zo vergroten we samen je slagingskans!

Reageren is altijd vrijblijvend (no cure no pay) en nog niet definitief. Na jouw reactie nemen we altijd eerst contact met je op, en pas als jij helemaal akkoord bent met de financiële en praktische uitgangspunten dragen wij je formeel voor bij de opdrachtgever. We werken met een eerlijke, marktconforme fee bovenop jouw uurtarief, verwerkt in het tarief richting de opdrachtgever. Samen stemmen we altijd af welk uurtarief jij wilt ontvangen en verkennen we of de opdracht goed aansluit bij jouw ambities en kwaliteiten.

Bij OverheidZZP vind je opdrachten die via verschillende contractvormen kunnen worden uitgevoerd, waaronder ZZP en detachering. Per opdracht wordt beoordeeld welke contractvorm(en) passend zijn, afhankelijk van de aard van de werkzaamheden, de organisatorische inbedding en de wijze waarop de opdracht feitelijk wordt uitgevoerd. Je herkent de voorkeur of uitgangspunten voor een opdracht aan het label bovenaan de vacature: ZZP (of detachering) of Detachering . Staat bij een opdracht uitsluitend ‘Detachering’? Dan is op basis van de kenmerken van die specifieke opdracht gekozen voor uitvoering via detachering. Dit betekent niet dat bepaalde groepen opdrachtnemers op voorhand worden uitgesloten, maar dat de opdracht zich gelet op de beoogde uitvoering niet leent voor alle contractvormen. Lees hier meer over de uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie en detachering.

De eisen die bij een opdracht staan vermeld zijn knock-out criteria: je moet hier 100% aantoonbaar aan voldoen om in aanmerking te komen. Wensen zijn geen harde vereisten, maar het is wel aanbevolen om aan zoveel mogelijk wensen te voldoen om kansrijk te zijn in de selectie. Reageer alleen als je zeker weet dat je aan alle eisen en de meest essentiële wensen voldoet.

Gebruik de eerste pagina van je CV of een deel van je motivatiebrief voor een heldere onderbouwing van jouw match. Neem alle eisen en wensen uit de opdracht over en beschrijf steeds kort hoe je hieraan voldoet. Dit maakt de aansluiting op de opdracht direct inzichtelijk en helpt de opdrachtgever in het begrijpen van jouw aanbieding. Je kunt hiervoor dit format gebruiken.

Relevante opdrachten

Interesse, en overtuigd van een sterke match?

Mogen wij je helpen met zoeken?

Wij helpen je graag met het vinden van een passende opdracht in het publieke domein! Interim of detachering? Neem contact met ons op dan gaan wij vrijblijvend persoonlijk voor je op zoek!