Data Analist -Sociaal Domein

ZZP (of detachering)
Delen

Over de opdracht

Vacature Data Analist -Sociaal Domein

In het kort: Je gaat complexe data binnen het sociaal domein analyseren, dashboards en rapportages ontwikkelen, trends en kosten in de jeugdhulp inzichtelijk maken en sturingsadviezen geven om beleid, uitvoering en informatievoorziening te verbeteren. Krijg jij energie van het analyseren van complexe vraagstukken binnen het sociaal domein en wil je bijdragen aan een toekomstbestendige jeugdhulp én de ontwikkeling van het Stevig Lokaal Team? Dan is dit jouw kans. Als data analist Sociaal Domein speel je een sleutelrol in het verbeteren van de informatievoorziening en sturing binnen het sociaal domein. Je werkt op het snijvlak van beleid, data en uitvoering en zorgt ervoor dat betrouwbare inzichten leiden tot betere beslissingen voor inwoners, professionals en bestuur. Met jouw analytisch vermogen, verbindende kracht en oog voor kwaliteit help je onze organisatie om data niet alleen beschikbaar te maken, maar vooral betekenisvol en bruikbaar. Zo draag je direct bij aan een sterkere, effectievere en toekomstgerichte ondersteuning van onze inwoners. Doel van de opdracht De opdracht richt zich op het realiseren van betrouwbare sturingsinformatie binnen het sociaal domein, met de focus op kostenbeheersing Jeugd en de ontwikkeling van het Stevig Lokaal Team. Je realiseert analyses, dashboards en andere dataproducten die beleidsmakers, management en uitvoering voorzien van betrouwbare inzichten. Daarnaast lever je adviezen op waarmee de informatievoorziening en datakwaliteit verder worden ontwikkeld. Werkzaamheden Je houdt je onder andere bezig met: – Het analyseren van beleidsmatige, financiële en uitvoeringsvraagstukken binnen het sociaal domein. – Het vertalen van informatiebehoeften naar dashboards, rapportages, KPI’s en andere dataproducten. – Het analyseren van trends, ontwikkelingen en kosten binnen de Jeugdwet en het opstellen van concrete sturingsadviezen. – Het valideren van databronnen en uitwerken van definities, indicatoren en datakwaliteitsafspraken. – Het afstemmen met beleidsmedewerkers, data-specialisten en andere stakeholders om informatiebehoeften te vertalen naar bruikbare managementinformatie. – Het realiseren en verder ontwikkelen van dashboards en rapportages op basis van nieuwe inzichten en gewijzigde informatiebehoeften. – Het vastleggen van definities, uitgangspunten en documentatie van gerealiseerde dataproducten. – Het uitvoeren van de opdracht binnen de kaders van AVG, informatiebeveiliging en zorgvuldig datagebruik. Resultaten Gedurende de opdracht werk je toe naar onder andere: – Een gerealiseerd en doorontwikkeld dashboard Jeugd. – Betrouwbare managementinformatie voor de afdelingen Toegang en Samenleving. – Gevalideerde KPI’s, definities en datakwaliteitsafspraken. – Analyses en sturingsadviezen op het gebied van kosten, prestaties en ontwikkelingen binnen de Jeugdwet. – Adviezen voor de verdere ontwikkeling van de informatievoorziening en data-analyse binnen het sociaal domein. Het is handig dat je over weg kan met Power Bi. Het kunnen programmeren met talen zoals DAX en SQL is een belangrijke omdat we daarmee communiceren richting de database. Verstand hebben of willen leren van de Microsoft Azure omgeving is een belangrijke eis.

Eisen

LET OP: Het is voor onze opdrachtgever noodzakelijk dat je aan al de gestelde functie-eisen kunt voldoen. Dit moet overtuigend blijken uit je CV. Alleen dan is reageren op deze opdracht zinvol.

– Gelieve CV aanleveren in PDF-format en in het Nederlands. – Je beschikt aantoonbaar over: Kennis van het sociaal domein, bij voorkeur van jeugdhulp, toegang, verwijzers, beschikkingen, zorgproducten en gemeentelijke sturing. – Je beschikt aantoonbaar over: Ervaring met datakwaliteit, informatievoorziening, dashboardontwikkeling, definities, indicatoren en rapportageprocessen. – Je beschikt aantoonbaar over: Ervaring met het vertalen van beleids- en uitvoeringsvraagstukken naar concrete analyses en dataproducten. – Je beschikt aantoonbaar over: Sterke analytische vaardigheden en ervaring met het interpreteren van complexe datasets. – Je beschikt aantoonbaar over: Ervaring met stakeholdermanagement binnen een bestuurlijke of gemeentelijke omgeving. – Je beschikt aantoonbaar over: Kennis van AVG, informatiebeveiliging en zorgvuldig datagebruik. – Het is handig dat je over weg kan met Power Bi. – Het kunnen programmeren met talen zoals DAX en SQL is een belangrijke omdat we daarmee communiceren richting de database. – Verstand hebben of willen leren van de Microsoft Azure omgeving is een belangrijke eis. – Screening dient afgerond te zijn voordat een kandidaat mag starten. – Leveranciers van kandidaten behoren op de hoogte te zijn van de geldende wet- en regelgeving op het gebied van arbeidsvoorwaarden en de Gemeenten cao. – Het is niet toegestaan om een kandidaat in te huren die eerder in dienst is geweest van de Gemeente Middelburg (tussenperiode van één jaar). – Als de kandidaat mag starten bij de klant, dan zal er een pre-employmentscreening plaatsvinden. – De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd.

Wensen

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

– Graag ontvangen we in de persoonlijke motivatie een onderbouwing waaruit blijkt dat de kandidaat over de gevraagde competenties beschikt. Competenties – Analytisch sterk. – Resultaatgericht. – Zelfstandig. – Verbindend. – Communicatief vaardig. – Nauwkeurig en kwaliteitsgericht. – Proactief.

Overige informatie

Optie tot verlenging: Nee Gespreksdatum: 03/09/2026 in de ochtend

Procedure

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

  • Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
  • Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
  • Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken voor we je daadwerkelijk voorstellen.

Reageer nu op

Data Analist -Sociaal Domein

Let op: Gewenste contractvorm voor deze opdracht is ZZP (of detachering)


Wij staan voor je klaar!

(ma - vr 09:00 - 17:00)

Vraag over de opdracht? Wij ontvangen graag je vraag per mail via [email protected]

Bureau/partner?

Je kunt dan alleen voorstellen na aanmelding en toelating als partner via onderstaande pagina.

Hulp met je stukken?

Leer hier hoe je een goede motivatiebrief schrijft (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je CV herschrijft naar de opdracht (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je competenties verwerkt in je CV, motivatiebrief en gesprek!

Veelgestelde vragen

Kan ik werken via Detachering en/of als ZZP-er?

Bij OverheidZZP vind je opdrachten die via verschillende contractvormen kunnen worden uitgevoerd, waaronder ZZP en detachering. Per opdracht wordt beoordeeld welke contractvorm(en) passend zijn, afhankelijk van de aard van de werkzaamheden, de organisatorische inbedding en de wijze waarop de opdracht feitelijk wordt uitgevoerd. Je herkent de voorkeur of uitgangspunten voor een opdracht aan het label bovenaan de vacature: ZZP (of detachering) of Detachering. Staat bij een opdracht uitsluitend ‘Detachering’? Dan is op basis van de kenmerken van die specifieke opdracht gekozen voor uitvoering via detachering. Dit betekent niet dat bepaalde groepen opdrachtnemers op voorhand worden uitgesloten, maar dat de opdracht zich gelet op de beoogde uitvoering niet leent voor alle contractvormen. Lees hier meer over de uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie en detachering.

Hoe helpen jullie mij met mijn CV, motivatie en het gesprek?

Wij kennen de meeste opdrachtgevers goed en weten waar zij op letten in een selectieproces. Die ervaring gebruiken we bij elke aanbieding: we toetsen je CV en geven gerichte tips over je CV, motivatie, (concurrerend) uurtarief en presentatie. Ook wanneer je op gesprek mag helpen wij je met de voorbereiding. Zo vergroten we samen je slagingskans!

Is reageren op opdrachten vrijblijvend of zijn hier kosten aan verbonden?

Reageren is altijd vrijblijvend (no cure no pay) en nog niet definitief. Na jouw reactie nemen we altijd eerst contact met je op, en pas als jij helemaal akkoord bent met de financiële en praktische uitgangspunten dragen wij je formeel voor bij de opdrachtgever. We werken met een eerlijke, marktconforme fee bovenop jouw uurtarief, verwerkt in het tarief richting de opdrachtgever. Samen stemmen we altijd af welk uurtarief jij wilt ontvangen en verkennen we of de opdracht goed aansluit bij jouw ambities en kwaliteiten.

Ik voldoe niet aan alle eisen/wensen, is het het waard om toch te reageren?

De eisen die bij een opdracht staan vermeld zijn knock-out criteria: je moet hier 100% aantoonbaar aan voldoen om in aanmerking te komen. Wensen zijn geen harde vereisten, maar het is wel aanbevolen om aan zoveel mogelijk wensen te voldoen om kansrijk te zijn in de selectie. Reageer alleen als je zeker weet dat je aan alle eisen en de meest essentiële wensen voldoet.

Hoe kan ik mijn documenten het beste aanleveren om de kans van slagen te vergroten?

Reageer via de website met je CV, een Motivatie en een Toelichting op de eisen en wensen. Gebruik je motivatiebrief voor een heldere onderbouwing van jouw match. Beschrijf steeds per eis/wens kort hoe je hieraan voldoet. Dit maakt de aansluiting op de opdracht direct inzichtelijk en helpt de opdrachtgever in het begrijpen van jouw aanbieding.

Wij kennen de meeste opdrachtgevers goed en weten waar zij op letten in een selectieproces. Die ervaring gebruiken we bij elke aanbieding: we toetsen je CV en geven gerichte tips over je CV, motivatie, (concurrerend) uurtarief en presentatie. Ook wanneer je op gesprek mag helpen wij je met de voorbereiding. Zo vergroten we samen je slagingskans!

Reageren is altijd vrijblijvend (no cure no pay) en nog niet definitief. Na jouw reactie nemen we altijd eerst contact met je op, en pas als jij helemaal akkoord bent met de financiële en praktische uitgangspunten dragen wij je formeel voor bij de opdrachtgever. We werken met een eerlijke, marktconforme fee bovenop jouw uurtarief, verwerkt in het tarief richting de opdrachtgever. Samen stemmen we altijd af welk uurtarief jij wilt ontvangen en verkennen we of de opdracht goed aansluit bij jouw ambities en kwaliteiten.

Bij OverheidZZP vind je opdrachten die via verschillende contractvormen kunnen worden uitgevoerd, waaronder ZZP en detachering. Per opdracht wordt beoordeeld welke contractvorm(en) passend zijn, afhankelijk van de aard van de werkzaamheden, de organisatorische inbedding en de wijze waarop de opdracht feitelijk wordt uitgevoerd. Je herkent de voorkeur of uitgangspunten voor een opdracht aan het label bovenaan de vacature: ZZP (of detachering) of Detachering . Staat bij een opdracht uitsluitend ‘Detachering’? Dan is op basis van de kenmerken van die specifieke opdracht gekozen voor uitvoering via detachering. Dit betekent niet dat bepaalde groepen opdrachtnemers op voorhand worden uitgesloten, maar dat de opdracht zich gelet op de beoogde uitvoering niet leent voor alle contractvormen. Lees hier meer over de uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie en detachering.

De eisen die bij een opdracht staan vermeld zijn knock-out criteria: je moet hier 100% aantoonbaar aan voldoen om in aanmerking te komen. Wensen zijn geen harde vereisten, maar het is wel aanbevolen om aan zoveel mogelijk wensen te voldoen om kansrijk te zijn in de selectie. Reageer alleen als je zeker weet dat je aan alle eisen en de meest essentiële wensen voldoet.

Gebruik de eerste pagina van je CV of een deel van je motivatiebrief voor een heldere onderbouwing van jouw match. Neem alle eisen en wensen uit de opdracht over en beschrijf steeds kort hoe je hieraan voldoet. Dit maakt de aansluiting op de opdracht direct inzichtelijk en helpt de opdrachtgever in het begrijpen van jouw aanbieding. Je kunt hiervoor dit format gebruiken.

Relevante opdrachten

Interesse, en overtuigd van een sterke match?

Mogen wij je helpen met zoeken?

Wij helpen je graag met het vinden van een passende opdracht in het publieke domein! Interim of detachering? Neem contact met ons op dan gaan wij vrijblijvend persoonlijk voor je op zoek!