Beleidsadviseur Gezondheidsbeleid

Detachering
Delen

Over de opdracht

Vacature Beleidsadviseur Gezondheidsbeleid

In het kort: Je gaat de lokale ketenaanpak overgewicht en obesitas bij kinderen analyseren, toetsen aan landelijke richtlijnen, verbetermaatregelen formuleren, een adviesrapport opstellen en de uitkomsten en aanbevelingen presenteren aan betrokken ketenpartners. Toelichting DBA De werkzaamheden worden uitgevoerd binnen de beleidscontext van de gemeente Katwijk, met afstemming en sturing vanuit de organisatie. Hierdoor is sprake van organisatorische inbedding en gezagsverhouding. Gemeente Katwijk De gemeente Katwijk werkt dagelijks aan een leefbare, veilige en toekomstgerichte omgeving voor onze inwoners en ondernemers. Onze ambities zijn groot: van de grootste woningbouwontwikkeling in onze geschiedenis tot het versterken van de kwaliteit van de openbare ruimte en het verbeteren van digitale dienstverlening. Onze organisatie telt zo’n 650 medewerkers en kenmerkt zich door een platte structuur. We zetten sterk in op persoonlijk leiderschap en geven onze mensen de ruimte om verantwoordelijkheid te nemen. Zo blijven we flexibel en wendbaar en kunnen we snel inspelen op maatschappelijke ontwikkelingen. In diezelfde geest zoeken we partners die vakmanschap combineren met betrokkenheid en die samen met ons werken aan duurzame resultaten voor Katwijk. Binnen het cluster Beleid Sociale Leefomgeving (BSL) wordt gewerkt aan maatschappelijke opgaven rondom gezondheid, welzijn en preventie. Deze opdracht draagt specifiek bij aan het verbeteren van de aanpak rondom overgewicht en obesitas bij kinderen binnen de gemeente. Opdrachtomschrijving De gemeente Katwijk zoekt tijdelijke ondersteuning in de rol van Beleidsmedewerker Gezondheid voor het toetsen en doorontwikkelen van de lokale ketenaanpak overgewicht en obesitas bij kinderen. De opdracht bestaat uit: – Het analyseren van de huidige lokale ketenaanpak – Het toetsen van deze aanpak aan de landelijke handreiking ‘basisfunctionaliteit’ – Het opstellen van een concreet, schriftelijk adviesrapport met verbetermaatregelen – Het presenteren van de uitkomsten en aanbevelingen aan betrokken ketenpartners Het eindresultaat is een onderbouwd advies inclusief concrete implementatiestappen om te voldoen aan de landelijke standaard. Benodigd aantal professionals 1. Werkdagen De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: In overleg Is hybride werken mogelijk: Ja

Eisen

LET OP: Deze opdracht is alleen in te vullen via detachering (je komt tijdelijk bij ons in dienst tegen een vast maandloon)

– Maximaal 5 pagina’s cv, excl. motivatiebrief (1 pgn) en excl. voorblad (1 pgn), opgesteld in het Nederlands (minimaal 2 referenties, bestaande uit naam, functie en organisatie) in pdf. – Een aantoonbaar afgeronde hbo-bacheloropleiding in de richting van Voeding en Diëtetiek, Voeding en gezondheid, Gezondheidswetenschappen of Lifestyle / Vitaliteitskunde met in het cv: opleidingsinstelling, jaartal en afronding (diploma ja/nee). – Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als diëtist, (beleids)adviseur gezondheid, met in cv: rol, organisatie, context en behaalde resultaten. – Aantoonbare werkervaring met vraagstukken rondom overgewicht en obesitas bij kinderen, inclusief toegepaste interventies of analyse. – Aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur met het opstellen van schriftelijk adviesrapport(en) met verbetermaatregelen. – Uiterlijk beschikbaar per 15 juli 2026.

Wensen

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

– Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als (beleids)adviseur met ketenaanpakken in de publieke gezondheidszorg (35 punten). – Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met advisering over preventieve gezondheidsprogramma’s gericht op jeugd (30 punten). – Aantoonbare werkervaring met het toetsen en implementeren van landelijke richtlijnen of handreikingen binnen gemeentelijke context, benoem hiervan de rol en de concrete resultaten in het cv (20 punten). – Aantoonbare werkervaring met samenwerking binnen ketens (gemeente, zorgpartners, onderwijs) binnen het sociaal domein, inclusief beschreven rol en bijdrage in het cv (15 punten). Competenties – Analytisch vermogen – kan complexe beleidsvraagstukken vertalen naar concrete adviezen – Samenwerkingsgerichtheid – effectief opereren binnen ketens van stakeholders – Communicatieve vaardigheden – helder rapporteren en presenteren – Zelfstandigheid – zelfstandig plannen en uitvoeren van de opdracht

Overige informatie

Optie tot verlenging: Ja, verlenging mogelijk maar nog niet bekend Gespreksdatum: 22/06/2026 en 23/06/2026

Over de opdrachtgever

De gemeente Katwijk ligt in Zuid-Holland aan de Noordzee en heeft ongeveer 65.000 inwoners. Katwijk bestaat uit de kernen Katwijk aan Zee, Katwijk aan den Rijn en Valkenburg. De gemeente is vooral bekend vanwege het strand en de duinen. In Katwijk kun je genieten van het strand, de zee en de diverse recreatiemogelijkheden. Het toerisme is dan ook een belangrijke sector in deze gemeente. Katwijk staat bekend om de gemeenschapszin en de sociale betrokkenheid. Vrijwilligerswerk en verenigingsleven spelen een belangrijke rol in de gemeente. De gemeente Katwijk stimuleert deze betrokkenheid en streeft ernaar om een omgeving te creëren waarin het prettig wonen en werken is, met aandacht voor recreatiemogelijkheden en het behoud van de natuurlijke omgeving.

Procedure

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

  • Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
  • Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
  • Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken voor we je daadwerkelijk voorstellen.

Reageer nu op

Beleidsadviseur Gezondheidsbeleid

Let op: Contractvorm voor deze opdracht is detachering


Wij staan voor je klaar!

(ma - vr 09:00 - 17:00)

Vraag over de opdracht? Wij ontvangen graag je vraag per mail via [email protected]

Bureau/partner?

Je kunt dan alleen voorstellen na aanmelding en toelating als partner via onderstaande pagina.

Hulp met je stukken?

Leer hier hoe je een goede motivatiebrief schrijft (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je CV herschrijft naar de opdracht (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je competenties verwerkt in je CV, motivatiebrief en gesprek!

Veelgestelde vragen

Wij kennen de meeste opdrachtgevers goed en weten waar zij op letten in een selectieproces. Die ervaring gebruiken we bij elke aanbieding: we toetsen je CV en geven gerichte tips over je CV, motivatie, (concurrerend) uurtarief en presentatie. Ook wanneer je op gesprek mag helpen wij je met de voorbereiding. Zo vergroten we samen je slagingskans!

Reageren is altijd vrijblijvend (no cure no pay) en nog niet definitief. Na jouw reactie nemen we altijd eerst contact met je op, en pas als jij helemaal akkoord bent met de financiële en praktische uitgangspunten dragen wij je formeel voor bij de opdrachtgever. We werken met een eerlijke, marktconforme fee bovenop jouw uurtarief, verwerkt in het tarief richting de opdrachtgever. Samen stemmen we altijd af welk uurtarief jij wilt ontvangen en verkennen we of de opdracht goed aansluit bij jouw ambities en kwaliteiten.

Bij OverheidZZP vind je opdrachten op basis van ZZP én detachering. Let op: niet elke opdracht is beschikbaar voor zelfstandigen (ZZP of DGA). Je herkent de werkvorm direct aan het label bovenaan de opdracht: ZZP (of detachering) of Detachering . Staat er enkel ‘Detachering’? Dan is invulling als ZZP’er of als DGA vanuit een BV voor die specifieke rol helaas niet mogelijk. Lees hier meer over detachering.

De eisen die bij een opdracht staan vermeld zijn knock-out criteria: je moet hier 100% aantoonbaar aan voldoen om in aanmerking te komen. Wensen zijn geen harde vereisten, maar het is wel aanbevolen om aan zoveel mogelijk wensen te voldoen om kansrijk te zijn in de selectie. Reageer alleen als je zeker weet dat je aan alle eisen en de meest essentiële wensen voldoet.

Gebruik de eerste pagina van je CV of een deel van je motivatiebrief voor een heldere onderbouwing van jouw match. Neem alle eisen en wensen uit de opdracht over en beschrijf steeds kort hoe je hieraan voldoet. Dit maakt de aansluiting op de opdracht direct inzichtelijk en helpt de opdrachtgever in het begrijpen van jouw aanbieding. Je kunt hiervoor dit format gebruiken.

Relevante opdrachten

Interesse, en overtuigd van een sterke match?

Mogen wij je helpen met zoeken?

Wij helpen je graag met het vinden van een passende opdracht in het publieke domein! Interim of detachering? Neem contact met ons op dan gaan wij vrijblijvend persoonlijk voor je op zoek!