DAS Projectpersoneel Projectleider aanbesteden (2x)

Detachering
Delen

Over de opdracht

Vacature DAS Projectpersoneel Projectleider aanbesteden (2x)

In het kort: Je gaat als projectleider meerdere complexe aanbestedingstrajecten in het domein natuurbeheer voorbereiden, organiseren en begeleiden, stakeholders aansturen en zorgen voor heldere aanbestedingsdocumenten, planning, kwaliteit, risico’s en besluitvorming. Specificaties opdracht Beschrijving, context en behoefte Team inkoop is binnen Staatsbosbeheer verantwoordelijk voor het professioneel en rechtmatig aanbesteden van leveringen, werken en diensten die bijdragen aan het beheer en onderhoud van natuurgebieden. Voor een aantal aanbestedingen zoeken wij hiervoor 2 ervaren projectleiders voor het succesvol doorlopen van meerdere aanbestedingstrajecten, waaronder: – het opzetten en aanbesteden van een landelijke raamovereenkomst voor het maaien van natte graslanden (met inzet van specialistisch materieel zoals rupsmaaiers); – het opzetten en aanbesteden van regionale raamovereenkomsten voor GWW- en Bos- en groenwerken; – het opzetten en aanbesteden van landelijke raamovereenkomsten voor de levering van plantsoen; – het opzetten en aanbesteden van een landelijke overeenkomst voor het monitoren van flora en fauna en het karteren van vegetatie. De organisatie opereert in een omgeving met uiteenlopende belangen, waaronder ecologie, beheer, techniek en gebruik. Dit vraagt om zorgvuldige afstemming en duidelijke besluitvorming. De projectleider zal opereren naast een inkoopadviseur die de aanbesteding begeleidt. Er is een interne procedure die wordt gevolgd voor Europese aanbestedingen waarin taken en rollen zijn beschreven. De procedure is voorzien van de nodige sjablonen voor aanbestedingsdocumenten. Omvang van de opdracht De bovenstaande lijst is indicatief. Het kan zijn dat er aanleiding is om een aanbesteding in tijd te verplaatsen vanwege herprioritering, een aanbesteding te laten vervallen of een aanbesteding aan de lijst toe te voegen. Verder is het aantal uren eveneens indicatief. Een aanbestedingstraject is immers van vele factoren afhankelijk. Verwacht wordt ongeveer 1400 uur capaciteit nodig te hebben. Dit is gebaseerd op de beschikbare historische gegevens en relevante toekomstverwachtingen. Het gaat uitdrukkelijk om een geraamde totale opdrachtwaarde die ter indicatie dient. Aan deze opdrachtwaarde kunnen geen rechten worden ontleend. Aangezien de aanbestedingen voor een deel naast elkaar zullen lopen, is het noodzakelijk dat tenminste 2 projectleiders worden ingezet voor de uitvoering van de opdracht. Iedere inschrijver mag inschrijven met 1 of 2 kandidaten. Er is bij Staatsbosbeheer geen voorkeur of de in te huren kandidaten bij 1 bureau werken of bij meerdere bureaus. De beste 2 kandidaten worden ingehuurd, ongeacht door wie deze kandidaten zijn aangeboden. Afhankelijk van de voortgang van de aanbestedingen wordt er per week meer of minder uur besteed door de in te huren kandidaten. Dit zal wekelijks worden afgestemd tussen de in te huren kandidaten en de teamleider van Team Inkoop. Locatie opdracht Het zwaartepunt van de opdrachten ligt in de Noordelijke provincies van Nederland (Drenthe, Overijssel, Flevoland). Het hoofdkantoor van Staatsbosbeheer staat in Amersfoort. Daarnaast heeft Staatsbosbeheer kantoorlocaties in Amsterdam, Schiedam, Tilburg, Slochteren, Wirdum (Leeuwarden) en Deventer. Verder zijn er een groot aantal werklocaties voor onze beheerteams, verspreid door heel Nederland. Team Inkoop werkt echter landelijk. De projectleiders werken meestal vanuit huis. Er wordt veel overlegd via Teams. Als zij het aanbestedingsteam, een inkoopadviseur of een interne opdrachtgever ontmoeten of een fysiek overleg hebben, dan gebruiken zij meestal 1 van de kantoorlocaties of de werklocaties van de beheerteams. De kantoorlocaties zijn – met uitzondering van Wirdum – goed bereikbaar met openbaar vervoer. De werklocaties zijn – op enkele uitzonderingen na – niet bereikbaar met openbaar vervoer. Functiebeschrijving De projectleider aanbestedingen is verantwoordelijk voor het integraal voorbereiden, organiseren en begeleiden van aanbestedingstrajecten binnen het domein natuurbeheer / groene diensten. De projectleider fungeert als schakel tussen inhoudelijke experts, beheerders, gebruikers, techniek en inkoop, en zorgt ervoor dat wensen en eisen worden vertaald naar heldere en voor de aanbesteding geschikte documenten. Daarbij houdt de projectleider overzicht op planning, kwaliteit, risico’s en besluitvorming. De rol vraagt om een proactieve en sturende aanpak, waarbij de projectleider in staat is om voortgang te realiseren in een omgeving met verschillende belangen en soms tegengestelde perspectieven. Verantwoordelijkheden Algemeen projectmanagement – Opstellen en bewaken van projectplanning en mijlpalen – Aansturen van het projectteam/aanbestedingsteam en coördineren van stakeholders – Inventariseren van behoeften binnen de organisatie – Vertalen van behoeften en wensen naar functionele en aanbestedingsgeschikte eisen – Voorbereiden van besluitvorming – Signaleren en beheersen van risico’s – Bewaken van budget en voortgang – Afstemmen met interne stakeholders (gebruikers, beheerders, techniek, etc.) Tijdens de aanbesteding – Verzamelen en structureren van inhoudelijke input voor het Programma van Eisen – Organiseren en begeleiden van het aanbestedingsteam en de beoordelingscommissie – Inhoudelijk voorbereiden van beantwoording van de Nota van Inlichtingen – Bewaken van consistentie en kwaliteit van aanbestedingsdocumenten – Voorbereiden van de implementatiefase na gunning

Eisen

Uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie
De aard en organisatorische inbedding van deze opdracht maken dat niet iedere contractvorm passend is; voor deze opdracht wordt daarom uitgegaan van uitvoering via detachering.
OverheidZZP sluit geen specifieke contractvorm of categorie opdrachtnemers op voorhand uit. Wel geldt dat iedere opdracht moet kunnen worden uitgevoerd op een wijze die in overeenstemming is met de toepasselijke wet- en regelgeving, waaronder de regels omtrent de kwalificatie van arbeidsrelaties en de Wet DBA.
De geschiktheid van een opdracht voor een bepaalde contractvorm wordt beoordeeld aan de hand van de beoogde feitelijke uitvoering van de werkzaamheden en niet uitsluitend op basis van de gekozen juridische constructie. Daardoor kan het voorkomen dat een opdracht zich, gelet op de aard, inrichting of organisatorische inbedding van de werkzaamheden, niet leent voor alle contractvormen.
Inschrijvers dienen desgevraagd aannemelijk te maken op welke wijze zij de opdracht zullen uitvoeren en hoe daarbij wordt voldaan aan de toepasselijke wet- en regelgeving. Indien onvoldoende aannemelijk wordt gemaakt dat de opdracht binnen de voorgestelde constructie rechtmatig kan worden uitgevoerd, kan een inschrijving buiten beschouwing worden gelaten.

– U heeft een volledig ‘curriculum vitae’ als bijlage toegevoegd aan deze vraag. (KO) – Uit deze referentie(s) dient te blijken dat de door u aangeboden kandidaat over de aan te tonen werkervaring en overige eisen beschikt. – De referentie dient zodanig te zijn beschreven, dat dit Staatsbosbeheer voldoende inzicht geeft, om te kunnen beoordelen of aan de eisen is voldaan. – Mocht uit de referentie niet blijken dat de door u aangeboden kandidaat aan de gestelde eisen voldoet, dan wordt deze knock-out verklaard en niet verder meegenomen in de beoordelingsprocedure. – Voeg bij deze vraag de referentie(s) toe. (KO) – Upload hier uw motivatie waarom u zichzelf of deze kandidaat vindt passen bij Staatsbosbeheer, wat de termijn van beschikbaarheid is en op welke wijze u continuïteit van de inzet kan garanderen. Vul deze aan met de gevraagde kwaliteitswensen in de offerteaanvraag. (KO) – Aantoonbare ervaring met het leiden van aanbestedingsprojecten bij een publieke aanbestedende dienst binnen het domein natuurbeheer of een vergelijkbare groene beheeromgeving – Ruime ervaring met het als projectleider begeleiden van Europese aanbestedingen en kennis van relevante wet- en regelgeving en jurisprudentie – Ervaring met het zelfstandig leiden van aanbestedingstrajecten – Ervaring met complexe stakeholderomgevingen – HBO/WO werk- en denkniveau – Kennis van inkoopmethodieken en contractvormen – Kan middels CV en de Toelichting duidelijk maken of aan de gevraagde werkzaamheden voldaan kan worden.

Wensen

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

– Aantoonbare ervaring met projecten binnen het domein natuurbeheer of een vergelijkbare groene beheeromgeving (K1, maximaal 10 punten) – Aantoonbare ervaring met zelfstandig leiden van Europese aanbestedingen (K2, maximaal 15 punten) – Aantoonbare ervaring met complexe stakeholderomgevingen (K3, maximaal 10 punten) – Aantoonbare ervaring met het vertalen van complexe vraagstukken naar heldere en werkbare (aanbestedings)documenten (K4, maximaal 10 punten) – Duurzaamheid en/of SROI (K5, maximaal 5 punten) Competenties – Aanjagerschap: weet beweging te creëren en voortgang te realiseren – Overtuigingskracht: krijgt stakeholders mee, ook bij weerstand – Stakeholdermanagement: kan effectief schakelen tussen verschillende belangen en niveaus – Analytisch en pragmatisch vermogen: kan complexe vraagstukken vertalen naar heldere en werkbare oplossingen (“platslaan”) – Verbindend vermogen: brengt uiteenlopende belangen samen tot gedragen keuzes – Besluitvaardigheid: durft keuzes te maken en prioriteiten te stellen (“kill your darlings”) – Communicatief sterk: helder en doelgericht in zowel mondelinge als schriftelijke communicatie

Overige informatie

Optie tot verlenging: Ja, mogelijkheid van verlenging voor een half jaar bij goed functioneren en budget Gespreksdatum: 09/10/2026

Procedure

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

  • Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
  • Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
  • Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken voor we je daadwerkelijk voorstellen.

Reageer nu op

DAS Projectpersoneel Projectleider aanbesteden (2x)

Let op: Gewenste contractvorm voor deze opdracht is detachering


Wij staan voor je klaar!

(ma - vr 09:00 - 17:00)

Vraag over de opdracht? Wij ontvangen graag je vraag per mail via [email protected]

Bureau/partner?

Je kunt dan alleen voorstellen na aanmelding en toelating als partner via onderstaande pagina.

Hulp met je stukken?

Leer hier hoe je een goede motivatiebrief schrijft (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je CV herschrijft naar de opdracht (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je competenties verwerkt in je CV, motivatiebrief en gesprek!

Veelgestelde vragen

Wij kennen de meeste opdrachtgevers goed en weten waar zij op letten in een selectieproces. Die ervaring gebruiken we bij elke aanbieding: we toetsen je CV en geven gerichte tips over je CV, motivatie, (concurrerend) uurtarief en presentatie. Ook wanneer je op gesprek mag helpen wij je met de voorbereiding. Zo vergroten we samen je slagingskans!

Reageren is altijd vrijblijvend (no cure no pay) en nog niet definitief. Na jouw reactie nemen we altijd eerst contact met je op, en pas als jij helemaal akkoord bent met de financiële en praktische uitgangspunten dragen wij je formeel voor bij de opdrachtgever. We werken met een eerlijke, marktconforme fee bovenop jouw uurtarief, verwerkt in het tarief richting de opdrachtgever. Samen stemmen we altijd af welk uurtarief jij wilt ontvangen en verkennen we of de opdracht goed aansluit bij jouw ambities en kwaliteiten.

Bij OverheidZZP vind je opdrachten die via verschillende contractvormen kunnen worden uitgevoerd, waaronder ZZP en detachering. Per opdracht wordt beoordeeld welke contractvorm(en) passend zijn, afhankelijk van de aard van de werkzaamheden, de organisatorische inbedding en de wijze waarop de opdracht feitelijk wordt uitgevoerd. Je herkent de voorkeur of uitgangspunten voor een opdracht aan het label bovenaan de vacature: ZZP (of detachering) of Detachering . Staat bij een opdracht uitsluitend ‘Detachering’? Dan is op basis van de kenmerken van die specifieke opdracht gekozen voor uitvoering via detachering. Dit betekent niet dat bepaalde groepen opdrachtnemers op voorhand worden uitgesloten, maar dat de opdracht zich gelet op de beoogde uitvoering niet leent voor alle contractvormen. Lees hier meer over de uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie en detachering.

De eisen die bij een opdracht staan vermeld zijn knock-out criteria: je moet hier 100% aantoonbaar aan voldoen om in aanmerking te komen. Wensen zijn geen harde vereisten, maar het is wel aanbevolen om aan zoveel mogelijk wensen te voldoen om kansrijk te zijn in de selectie. Reageer alleen als je zeker weet dat je aan alle eisen en de meest essentiële wensen voldoet.

Gebruik de eerste pagina van je CV of een deel van je motivatiebrief voor een heldere onderbouwing van jouw match. Neem alle eisen en wensen uit de opdracht over en beschrijf steeds kort hoe je hieraan voldoet. Dit maakt de aansluiting op de opdracht direct inzichtelijk en helpt de opdrachtgever in het begrijpen van jouw aanbieding. Je kunt hiervoor dit format gebruiken.

Relevante opdrachten

Interesse, en overtuigd van een sterke match?

Mogen wij je helpen met zoeken?

Wij helpen je graag met het vinden van een passende opdracht in het publieke domein! Interim of detachering? Neem contact met ons op dan gaan wij vrijblijvend persoonlijk voor je op zoek!