Coördinator / Senior Beleidsmedewerker sociale zekerheid

In het kort: Je gaat als coördinerend senior beleidsmedewerker sociale zekerheid projecten en werkgroepen aansturen, beleid en verordeningen ontwikkelen, college- en raadsvoorstellen opstellen en adviseren over re-integratie en werk en inkomen binnen het sociaal domein. Coördinator / Senior Beleidsmedewerker sociale zekerheid (24 uur) Senior Beleidsmedewerker sociale zekerheid 24 uur | Maastricht | Beleid sociale zekerheid Werken voor de hoofdstad van het goede leven In Maastricht werken bijna 2.000 collega’s, 125.000 inwoners, externe partners, het college en de raad aan een prachtige stad en de regio. Samen tillen we bijzondere projecten van de grond. Kleine en grote bedrijven vinden hun ideale plek in de stad. De hoofdstad van het goede leven, maar ook van zorgen voor elkaar. Een stad met allure die groot genoeg is voor interessante opgaven en klein genoeg om elkaar te kennen. De gemeente Maastricht streeft ernaar een wendbare, integraal werkende en resultaatgerichte organisatie te zijn, die flexibel inspeelt op kansen en ontwikkelingen in onze omgeving. We stimuleren en bieden ruimte voor creativiteit en initiatief en helpen elkaar autonomer te werken. De gemeente Maastricht heeft aandacht voor haar medewerkers en voor hun persoonlijke en professionele behoeften, wensen en drijfveren, ongeacht de levensfase. Een organisatie die een gezond, veilig en aantrekkelijk werkklimaat biedt voor iedereen. Team beleid Sociale Zekerheid Het team beleid sociale zekerheid werkt voor de gemeente Maastricht en ook in samenwerking met onze regio gemeenten in het Heuvelland. We vertalen interne en externe ontwikkelingen naar beleid en implementeren deze. Deze ontwikkelingen vallen binnen de sociale visie van de gemeente Maastricht. Met circa 30 collega’s werken we hier dagelijks met veel plezier aan. Het team heeft een aantal focus gebieden. We kennen de focus gebieden armoede / schuldhulpverlening, inkomensvoorziening, re-integratie en arbeidsmarktregio. Jouw focus zal de re-integratieketen en het ontwikkelproject in dit focus gebied zijn. Jouw verantwoordelijkheden – Coördineren van werkgroepen projecten, van initiëren tot en met coördineren en het begeleiden van projectgroepen. – Opstellen van samenhangende documenten o.b.v. de uitwerkingen van de werkgroepen. – Opstellen van projectdocumenten t.b.v. het politiek en bestuurlijke proces – Adviseren van leidinggevenden en de portefeuillehouder. – Kennisoverdracht binnen de afdeling en het team. – Budgetbeheer op begroting van het project en deelname aan de P&C-cyclus. Wat wij van jou vragen – Je kent de ontwikkelingen in het domein van Sociale Zekerheid en kan deze verbinden met actuele onderwerpen. – Je hebt ruime ervaring in zowel (complex) projectleiding en projectmatig werken. – Je bent proactief, resultaatgericht, hebt overtuigingskracht en bent in staat om complexe vraagstukken te vertalen naar concreet beleid. – Je hebt uitstekende communicatieve adviesvaardigheden (mondeling en schriftelijk) en kunt goed samenwerken in / coördineren van multidisciplinaire teams. – Ervaring van het opstellen van college- en raadsvoorstellen. – Ervaring van het schrijven van beleid en maken van verordeningen. – Ervaring met P&C cyclus en documenten van gemeenten in combinatie met publiek rechtelijke rechtspersonen. – Je bent een verbinder die gemakkelijk schakelt tussen verschillende belangen en niveaus. – Je hebt een goed gevoel voor (regionale) politiek-bestuurlijk verhoudingen. – Je beschikt HBO+/ WO werk- en denkniveau. Je hebt affiniteit in beleidsontwikkeling en bent bekend met de beleidscyclus en het sociaal domein.