Coördinator Energiebesparing Energieregio Noordoost-Brabant

ZZP (of detachering)
Delen

Over de opdracht

Vacature Coördinator Energiebesparing Energieregio Noordoost-Brabant

In het kort: Je gaat regionale samenwerking in energiebesparing coördineren, een regiobreed energiebesparingsprogramma ontwikkelen, projecten en activiteiten organiseren, gemeenten verbinden en bestuurlijke overleggen en netwerken rondom de energietransitie voorbereiden en ondersteunen. Opdrachtomschrijving Als coördinator Energiebesparing voor de Energieregio NOB ga je aan de slag met het opstellen en waar mogelijk tot realisatie brengen van een regiobreed energiebesparingsprogramma en de energiebesparingsopgave vanuit de RES 2021. Zo werk je mee aan een toekomstbestendig en duurzaam energiesysteem. Binnen de Energieregio Noordoost Brabant werken 10 gemeenten, provincie Noord-Brabant, waterschappen Aa en Maas en De Dommel, netbeheerder Enexis en maatschappelijke partners samen aan de energiestrategie. Met energiebesparing, het opwekken van duurzame energie en het gebruiken van duurzame warmtebronnen zijn we op weg naar een schone en gezonde regio waarin het prettig leven, wonen en werken is. We willen de energie- en warmtevraagstukken gezamenlijk oppakken en gemeenten bij elkaar brengen om tot een regiobrede energiebesparingskoers te komen. Ook in relatie tot de uitgevoerde Energiesysteemverkenning 2025, de netcongestieproblematiek en het nog op te stellen Energiesysteem van de Toekomst. Het is aan de coördinator Energiebesparing om de behoeften van de gemeenten in beeld te hebben en door te vertalen naar regionale plannen van aanpak. Want uiteindelijk willen we in 2040 en 2050 een volledig verduurzaamde gebouwde omgeving hebben. De basis hier is de energiebesparingsopgave 2021, de energiesysteem verkenning en de aanbevelingen die hierin zijn opgenomen. Naast een gemeenschappelijke koers ligt er ook een grote praktische uitdaging om de verschillende lopende projecten rondom energiebesparing onder de Energieregio NOB te organiseren en structuren in een uitvoeringsbureau. Jouw werkzaamheden: – Bevorderen regionale samenwerking in de energiebesparing; – Ontdekken en aanjagen van nieuwe kansen voor regionale samenwerking in de energiebesparing; – Delen van actuele ontwikkelingen in de energiebesparing; – Voorbereiden van ambtelijk en bestuurlijke vergaderingen; – Samenwerken met de Regiocoördinator en het kernteam van de Energieregio NOB; – Aanspreekpunt voor de provincie voor provinciale bijeenkomsten; – Onderhouden van een netwerk met stakeholders van de regionale energiebesparing; – Stimuleren kennisdeling binnen de regio; – Je wordt kwartiermaker voor Brabant Woont Slim als onderdeel van de regionale energiebesparingsaanpak; – Coördinatie van regionale activiteiten i.r.t. de energiebesparing (denk aan: opstarten projecten, onderzoeken, kennissessies, etc.); – Organiseren vraagbaak: een plek waar de regio met alle vragen terecht kan rondom de energiebesparing, waaronder ook juridische kennis (bijv. m.b.t. warmtenetten en wijkaanpakken); en – Meedenken over een goede organisatiestructuur en samenwerking tussen alle betrokken partners. Waar kom je te werken? Je thuisbasis is het programmabureau van de Energieregio in ‘s-Hertogenbosch. Daar werk je samen met de regiocoördinator, programmasecretaris, communicatieadviseur, coördinator warmte, data-adviseur en werkgroeptrekkers. Ambtelijk opdrachtgever is directeur stadsontwikkeling gemeente ‘s-Hertogenbosch. Jouw directe aanspreekpunt is de regiocoördinator. Vanuit je rol ben je ook voorzitter/kartrekker van de werkgroep energiebesparing. Verder zit je aan bij het kernteam en het programmateam. Kandidaatomschrijving Als coördinator Energiebesparing vragen wij van jou: – HBO/WO werk- en denkniveau; – Je bent analytisch sterk, creëert overzicht, luistert goed en vraagt door; – Minimaal 5 jaar werkervaring binnen de energietransitie, waaronder 2-3 jaar ervaring met het vraagstuk. Waaronder energiebesparing, energiebesparing en/of verduurzaming van de gebouwde omgeving; – Ervaring in een complexe omgeving met bestuurlijke verhoudingen: je hebt meerdere jaren werk-/advieservaring in of bij publieke organisaties; – Je bent bestuurlijk sensitief en omgevingsbewust (bekend met het krachtenveld – bestuurlijk, ambtelijk en maatschappelijk); – Je kunt werken met en schakelen tussen verschillende belangen en verbinden met het gezamenlijke belang; – Je hebt ervaring met het opzetten en begeleiden van samenwerkingen in een complexe omgeving; – Je hebt gevoel voor interpersoonlijke verhoudingen en (ondersteunt) het coachend leiderschap van de regiocoördinator; en – Je laat samen met het programmabureau en het programmateam van de Energieregio NOB de regio voor jou werken. Onmisbare competenties voor deze functie zijn: Bestuurlijke sensitiviteit Je begrijpt en beweegt effectief binnen het bestuurlijke, ambtelijke en maatschappelijke krachtenveld. Verbindend vermogen Je kan verschillende belangen samenbrengen en werken aan een gezamenlijk doel. Omgevingsbewustzijn Je hebt oog voor ontwikkelingen, stakeholders en de dynamiek in de omgeving van de energietransitie. Analytisch vermogen Je creëert overzicht, doorgrondt complexe vraagstukken en stelt de juiste verdiepende vragen. Samenwerkings- en netwerkvaardigheid Je bouwt en begeleidt succesvolle samenwerkingen tussen diverse partijen in een complexe omgeving. Wat bieden we jou? In ons programma is er ruimte voor de mens. We hechten waarde aan een gesprekje bij de (virtuele) koffieautomaat of bij een informele borrel. Maar als het erop aan komt dan staan we er ook, voor elkaar en met elkaar. Interviewplanning 3-4 september Toelichting op rooster Verdeling uren in overleg.

Eisen

LET OP: Het is voor onze opdrachtgever noodzakelijk dat je aan al de gestelde functie-eisen kunt voldoen. Dit moet overtuigend blijken uit je CV. Alleen dan is reageren op deze opdracht zinvol.

– Minimaal 5 jaar werkervaring binnen de energietransitie (inclusief verduurzaming van de gebouwde omgeving). – Meerdere jaren ervaring binnen of voor publieke organisaties in een bestuurlijke context. – Aantoonbare ervaring met het opzetten en begeleiden van samenwerkingen in complexe omgevingen.

Wensen

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

– Bestuurlijke sensitiviteit (begrijpt en beweegt effectief binnen het bestuurlijke, ambtelijke en maatschappelijke krachtenveld). Weging: 25 % – Omgevingsbewustzijn (heeft oog voor ontwikkelingen, stakeholders en de dynamiek in de omgeving van de energietransitie). Weging: 25 % – Analytisch vermogen (creëert overzicht, doorgrondt complexe vraagstukken en stelt de juiste verdiepende vragen). Weging: 15 % Competenties – Bestuurlijke sensitiviteit – Omgevingsbewustzijn – Analytisch vermogen – Gevoel voor interpersoonlijke verhoudingen – Coachend vermogen

Overige informatie

Optie tot verlenging: Ja, 3 x 12 maanden Gespreksdatum: 3-4 september

Procedure

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

  • Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
  • Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
  • Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken voor we je daadwerkelijk voorstellen.

Reageer nu op

Coördinator Energiebesparing Energieregio Noordoost-Brabant

Let op: Gewenste contractvorm voor deze opdracht is ZZP (of detachering)


Wij staan voor je klaar!

(ma - vr 09:00 - 17:00)

Vraag over de opdracht? Wij ontvangen graag je vraag per mail via [email protected]

Bureau/partner?

Je kunt dan alleen voorstellen na aanmelding en toelating als partner via onderstaande pagina.

Hulp met je stukken?

Leer hier hoe je een goede motivatiebrief schrijft (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je CV herschrijft naar de opdracht (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je competenties verwerkt in je CV, motivatiebrief en gesprek!

Veelgestelde vragen

Wij kennen de meeste opdrachtgevers goed en weten waar zij op letten in een selectieproces. Die ervaring gebruiken we bij elke aanbieding: we toetsen je CV en geven gerichte tips over je CV, motivatie, (concurrerend) uurtarief en presentatie. Ook wanneer je op gesprek mag helpen wij je met de voorbereiding. Zo vergroten we samen je slagingskans!

Reageren is altijd vrijblijvend (no cure no pay) en nog niet definitief. Na jouw reactie nemen we altijd eerst contact met je op, en pas als jij helemaal akkoord bent met de financiële en praktische uitgangspunten dragen wij je formeel voor bij de opdrachtgever. We werken met een eerlijke, marktconforme fee bovenop jouw uurtarief, verwerkt in het tarief richting de opdrachtgever. Samen stemmen we altijd af welk uurtarief jij wilt ontvangen en verkennen we of de opdracht goed aansluit bij jouw ambities en kwaliteiten.

Bij OverheidZZP vind je opdrachten die via verschillende contractvormen kunnen worden uitgevoerd, waaronder ZZP en detachering. Per opdracht wordt beoordeeld welke contractvorm(en) passend zijn, afhankelijk van de aard van de werkzaamheden, de organisatorische inbedding en de wijze waarop de opdracht feitelijk wordt uitgevoerd. Je herkent de voorkeur of uitgangspunten voor een opdracht aan het label bovenaan de vacature: ZZP (of detachering) of Detachering . Staat bij een opdracht uitsluitend ‘Detachering’? Dan is op basis van de kenmerken van die specifieke opdracht gekozen voor uitvoering via detachering. Dit betekent niet dat bepaalde groepen opdrachtnemers op voorhand worden uitgesloten, maar dat de opdracht zich gelet op de beoogde uitvoering niet leent voor alle contractvormen. Lees hier meer over de uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie en detachering.

De eisen die bij een opdracht staan vermeld zijn knock-out criteria: je moet hier 100% aantoonbaar aan voldoen om in aanmerking te komen. Wensen zijn geen harde vereisten, maar het is wel aanbevolen om aan zoveel mogelijk wensen te voldoen om kansrijk te zijn in de selectie. Reageer alleen als je zeker weet dat je aan alle eisen en de meest essentiële wensen voldoet.

Gebruik de eerste pagina van je CV of een deel van je motivatiebrief voor een heldere onderbouwing van jouw match. Neem alle eisen en wensen uit de opdracht over en beschrijf steeds kort hoe je hieraan voldoet. Dit maakt de aansluiting op de opdracht direct inzichtelijk en helpt de opdrachtgever in het begrijpen van jouw aanbieding. Je kunt hiervoor dit format gebruiken.

Relevante opdrachten

Interesse, en overtuigd van een sterke match?

Mogen wij je helpen met zoeken?

Wij helpen je graag met het vinden van een passende opdracht in het publieke domein! Interim of detachering? Neem contact met ons op dan gaan wij vrijblijvend persoonlijk voor je op zoek!