Consulent debiteuren / medewerker terugvordering en verhaal

ZZP (of detachering)
Delen

Over de opdracht

Vacature Consulent debiteuren / medewerker terugvordering en verhaal

In het kort: Je gaat terugvorderings- en verhaalszaken beoordelen, bedragen berekenen, vorderingen innen, financiële situaties onderzoeken, hulpvragen signaleren en nauw samenwerken met andere teams en ketenpartners volgens wet- en regelgeving. Opdrachtomschrijving: Binnen de opdracht op het gebied van debiteuren, terugvordering en verhaal worden werkzaamheden uitgevoerd gericht op een correcte, tijdige en rechtmatige afhandeling van terugvorderings- en verhaalszaken. De werkzaamheden bestaan onder andere uit: – Het nemen van terugvordering- en verhaalsbesluiten. – Het berekenen en terugvorderen van te veel of onterecht verstrekte bijstand en uitkeringen. – Het berekenen en verhalen van bijstand op een onderhoudsplichtige. – Het innen van terugvorderingen en verhaalsbijdragen door middel van verrekening, beslag of een betalingsregeling. Hierbij worden inwoners op een menselijke manier gestimuleerd om openstaande vorderingen te betalen, met als uitgangspunt dat het bestaansminimum van de burger wordt beschermd. – Het signaleren van hulpvragen en, waar nodig, doorverwijzen naar andere teams en/of ketenpartners. – Het onderzoeken van de financiële situatie van debiteuren, waarbij diverse bronnen worden geraadpleegd en berekeningen en rapportages worden opgesteld. – Het opsporen van debiteuren zonder vaste woon- of verblijfplaats en het stimuleren van betaling. – Het ondersteunen van de werkzaamheden van de uitkeringsadministratie. De uitvoering van de opdracht draagt bij aan de volgende resultaten: – Terugvorderings- en verhaalszaken worden tijdig, zorgvuldig en conform wet- en regelgeving afgehandeld. – Terugvorderings- en verhaalsbedragen zijn correct vastgesteld en besluiten zijn zorgvuldig onderbouwd. – Openstaande vorderingen worden op een passende en effectieve wijze geïnd, met aandacht voor de persoonlijke situatie van inwoners. – De financiële situatie van debiteuren is inzichtelijk door middel van zorgvuldig onderzoek, berekeningen en rapportages. – Hulpvragen worden tijdig gesignaleerd en waar nodig wordt passende ondersteuning ingezet. – De samenwerking met betrokken teams en ketenpartners wordt ondersteund door duidelijke communicatie en correcte informatievoorziening.

Eisen

LET OP: Het is voor onze opdrachtgever noodzakelijk dat je aan al de gestelde functie-eisen kunt voldoen. Dit moet overtuigend blijken uit je CV. Alleen dan is reageren op deze opdracht zinvol.

– Afgeronde relevante HBO-opleiding – Ervaring met het werken met debiteurenmodules binnen de applicaties Civision en Aeolus – Diepgaande kennis van de Participatiewet en aanverwante wetgeving

Wensen

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

– Ervaring op het gebied van terugvordering en debitieurenbeheer bij een gemeente (1 tot 3 jaar: 10 Punten; > 5 jaar: 30 Punten) Competenties – Jij kunt je goed inleven in de doelgroep, houdt van aanpakken en hebt gevoel voor kwaliteit en integriteit. Daarbij ga je goed om met eventueel emotioneel gedrag van inwoners. – Communiceren met de burger (op B1-niveau) en externe partijen gaat jou, zowel mondeling als schriftelijk, op een goede en natuurlijke manier af. Ook als er sprake is van tegengestelde belangen. – Je weet goed te prioriteren en zorgt voor de juiste verhouding tussen kwaliteit en kwantiteit.

Overige informatie

Optie tot verlenging: Ja, tot uiterlijk 01-03-2029, max 2 jaar Gespreksdatum: Onbekend

Procedure

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

  • Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
  • Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
  • Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken voor we je daadwerkelijk voorstellen.

Reageer nu op

Consulent debiteuren / medewerker terugvordering en verhaal

Let op: Gewenste contractvorm voor deze opdracht is ZZP (of detachering)


Wij staan voor je klaar!

(ma - vr 09:00 - 17:00)

Vraag over de opdracht? Wij ontvangen graag je vraag per mail via [email protected]

Bureau/partner?

Je kunt dan alleen voorstellen na aanmelding en toelating als partner via onderstaande pagina.

Hulp met je stukken?

Leer hier hoe je een goede motivatiebrief schrijft (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je CV herschrijft naar de opdracht (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je competenties verwerkt in je CV, motivatiebrief en gesprek!

Veelgestelde vragen

Wij kennen de meeste opdrachtgevers goed en weten waar zij op letten in een selectieproces. Die ervaring gebruiken we bij elke aanbieding: we toetsen je CV en geven gerichte tips over je CV, motivatie, (concurrerend) uurtarief en presentatie. Ook wanneer je op gesprek mag helpen wij je met de voorbereiding. Zo vergroten we samen je slagingskans!

Reageren is altijd vrijblijvend (no cure no pay) en nog niet definitief. Na jouw reactie nemen we altijd eerst contact met je op, en pas als jij helemaal akkoord bent met de financiële en praktische uitgangspunten dragen wij je formeel voor bij de opdrachtgever. We werken met een eerlijke, marktconforme fee bovenop jouw uurtarief, verwerkt in het tarief richting de opdrachtgever. Samen stemmen we altijd af welk uurtarief jij wilt ontvangen en verkennen we of de opdracht goed aansluit bij jouw ambities en kwaliteiten.

Bij OverheidZZP vind je opdrachten die via verschillende contractvormen kunnen worden uitgevoerd, waaronder ZZP en detachering. Per opdracht wordt beoordeeld welke contractvorm(en) passend zijn, afhankelijk van de aard van de werkzaamheden, de organisatorische inbedding en de wijze waarop de opdracht feitelijk wordt uitgevoerd. Je herkent de voorkeur of uitgangspunten voor een opdracht aan het label bovenaan de vacature: ZZP (of detachering) of Detachering . Staat bij een opdracht uitsluitend ‘Detachering’? Dan is op basis van de kenmerken van die specifieke opdracht gekozen voor uitvoering via detachering. Dit betekent niet dat bepaalde groepen opdrachtnemers op voorhand worden uitgesloten, maar dat de opdracht zich gelet op de beoogde uitvoering niet leent voor alle contractvormen. Lees hier meer over de uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie en detachering.

De eisen die bij een opdracht staan vermeld zijn knock-out criteria: je moet hier 100% aantoonbaar aan voldoen om in aanmerking te komen. Wensen zijn geen harde vereisten, maar het is wel aanbevolen om aan zoveel mogelijk wensen te voldoen om kansrijk te zijn in de selectie. Reageer alleen als je zeker weet dat je aan alle eisen en de meest essentiële wensen voldoet.

Gebruik de eerste pagina van je CV of een deel van je motivatiebrief voor een heldere onderbouwing van jouw match. Neem alle eisen en wensen uit de opdracht over en beschrijf steeds kort hoe je hieraan voldoet. Dit maakt de aansluiting op de opdracht direct inzichtelijk en helpt de opdrachtgever in het begrijpen van jouw aanbieding. Je kunt hiervoor dit format gebruiken.

Relevante opdrachten

Interesse, en overtuigd van een sterke match?

Mogen wij je helpen met zoeken?

Wij helpen je graag met het vinden van een passende opdracht in het publieke domein! Interim of detachering? Neem contact met ons op dan gaan wij vrijblijvend persoonlijk voor je op zoek!