Communicatiemedewerker

Detachering
Delen

Over de opdracht

Vacature Communicatiemedewerker

In het kort: Je gaat teksten schrijven, redigeren en publiceren voor website, social media en intranet, online kanalen beheren, content toegankelijk maken voor diverse doelgroepen en collega’s ondersteunen bij campagnes, projecten, evenementen en bestuurlijke communicatie. Over de gemeente Stadskanaal De Gemeente Stadskanaal vervult een centrumfunctie voor haar omgeving. De vele bedrijven, winkels, zorgvoorzieningen en recreatiemogelijkheden maken het wonen, werken en recreëren aantrekkelijk. Stadskanaal heeft ongeveer 32.500 inwoners, verdeeld over verschillende kernen en dorpen. Deze zijn gelegen in een groene omgeving, het veenkoloniale kanaallandschap en het lichtglooiende Westerwoldse zandlandschap. De ongeveer 320 betrokken medewerkers van de gemeente Stadskanaal geven gezicht aan de dienstverlening die wij dagelijks leveren. Om onze ambities te realiseren werken we samen met buurgemeenten, het bedrijfsleven en het maatschappelijk veld. Team We zijn opzoek naar een communicatiemedewerker ter vervanging van een zieke medewerker. Je maakt deel uit van het team Communicatie. We werken samen, leren van elkaar en lachen met elkaar. Het team bestaat op dit moment uit drie communicatiemedewerkers en drie communicatieadviseurs. We werken aan de doorontwikkeling van communicatie binnen de organisatie. We bouwen aan meer structuur, een duidelijke rolverdeling en een sterkere positionering van communicatie in beleid, projecten en uitvoering. Voor jou betekent dat een functie waarin je zichtbaar bijdraagt aan de dagelijkse kwaliteit van onze communicatie. Binnen het team werken jij en je collega communicatiemedewerker nauw samen met de communicatieadviseurs. Zij adviseren over de aanpak; jullie helpen om die aanpak concreet te maken in middelen, teksten, planning, beeld en publicatie. Opdracht Als communicatiemedewerker ondersteun je het bestuur, de organisatie en je communicatiecollega’s bij de uitvoering van communicatie. Je schrijft, redigeert en publiceert teksten voor verschillende kanalen. Je zorgt met je collega’s dat onze website, social media, intranet en andere communicatiemiddelen actueel, begrijpelijk en toegankelijk zijn. Je werkt praktisch en zorgvuldig. Je schakelt makkelijk tussen onderwerpen, collega’s en kanalen. De ene dag werk je aan berichten voor de website of gemeentepagina, de andere dag denk je mee over communicatie rond een project, campagne of evenement. Ook zorg je er voor dat beeldmateriaal, fotografie en promotiemateriaal goed is geregeld. Je houdt overzicht, bewaakt kwaliteit en ziet waar communicatie duidelijker of beter kan. Jouw werkzaamheden – Schrijven, redigeren en publiceren van teksten voor website, social media, gemeentepagina, nieuwsbrieven, intranet en andere middelen; – Beheren en actualiseren van de website, het intranet en social media; – Zorgen voor begrijpelijke en toegankelijke communicatie, onder andere op taalniveau B1; – Meewerken aan communicatie rond campagnes, projecten, evenementen en bestuurlijke momenten; – Monitoren van online kanalen en signaleren van vragen, reacties, trends en verbeterpunten; – Vertalen van complexe informatie naar duidelijke content voor inwoners, ondernemers, partners en collega’s; – Coördineren van fotografie, beeldmateriaal en andere visuele middelen; – Bewaken van huisstijl, kwaliteit, actualiteit, privacy en passend gebruik van communicatiemiddelen; – Ondersteunen van communicatieadviseurs en collega’s bij praktische communicatievragen; – Meewerken binnen de crisisorganisatie, bijvoorbeeld als redacteur, omgevingsanalist of ondersteuner van de taakorganisatie communicatie. Wie zoeken wij? Je bent iemand die graag de handen uit de mouwen steekt. Je schrijft helder, werkt zorgvuldig en houdt van communicatie die praktisch werkt. Je kunt goed schakelen tussen verschillende onderwerpen en collega’s, zonder de kwaliteit uit het oog te verliezen. Je herkent jezelf in het volgende: – Je schrijft makkelijk en maakt informatie begrijpelijk voor verschillende doelgroepen; – Je hebt gevoel voor toon, timing, beeld en kanaalkeuze; – Je werkt nauwkeurig en bewaakt kwaliteit, actualiteit en huisstijl; – Je bent digitaal vaardig en voelt je thuis in CMS-systemen, social media en online middelen; – Je denkt mee met collega’s en vertaalt hun vraag naar een passend communicatiemiddel; – Je houdt overzicht als er meerdere werkzaamheden tegelijk lopen; – Je bent praktisch, proactief en oplossingsgericht; – Je begrijpt dat gemeentelijke communicatie zorgvuldig moet zijn; – Je werkt zelfstandig binnen afgesproken kaders en zoekt actief de samenwerking op; – Je hebt gevoel voor begrijpelijke taal en digitale toegankelijkheid. En minstens zo belangrijk: je bent een collega met wie het prettig samenwerken is. Je werkt zij aan zij samen met je collega’s en staat onder leiding en toezicht.

Eisen

Uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie
De aard en organisatorische inbedding van deze opdracht maken dat niet iedere contractvorm passend is; voor deze opdracht wordt daarom uitgegaan van uitvoering via detachering.
OverheidZZP sluit geen specifieke contractvorm of categorie opdrachtnemers op voorhand uit. Wel geldt dat iedere opdracht moet kunnen worden uitgevoerd op een wijze die in overeenstemming is met de toepasselijke wet- en regelgeving, waaronder de regels omtrent de kwalificatie van arbeidsrelaties en de Wet DBA.
De geschiktheid van een opdracht voor een bepaalde contractvorm wordt beoordeeld aan de hand van de beoogde feitelijke uitvoering van de werkzaamheden en niet uitsluitend op basis van de gekozen juridische constructie. Daardoor kan het voorkomen dat een opdracht zich, gelet op de aard, inrichting of organisatorische inbedding van de werkzaamheden, niet leent voor alle contractvormen.
Inschrijvers dienen desgevraagd aannemelijk te maken op welke wijze zij de opdracht zullen uitvoeren en hoe daarbij wordt voldaan aan de toepasselijke wet- en regelgeving. Indien onvoldoende aannemelijk wordt gemaakt dat de opdracht binnen de voorgestelde constructie rechtmatig kan worden uitgevoerd, kan een inschrijving buiten beschouwing worden gelaten.

– Maximaal 5 pagina’s cv, excl. motivatiebrief (1 pgn) en excl. voorblad (1 pgn), opgesteld in het Nederlands (minimaal 2 referenties, bestaande uit naam, functie en organisatie) in pdf. – Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal mbo 4 niveau; – Aantoonbare werkervaring met schrijven, redigeren en publiceren voor verschillende kanalen, benoem dit duidelijk in het cv; – Aantoonbare werkervaring met online communicatie, social media en CMS-systemen, benoem dit duidelijk in het cv; – Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in een soortgelijke functie. – Voor het uitvoeren van de opdracht is afgifte van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) een vereiste.

Wensen

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

– Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal mbo 4 niveau in de richting van communicatie, media of vergelijkbaar; (20 punten) – Aantoonbare werkervaring met webcare, monitoringtools of crisiscommunicatie; (40 punten) – Aantoonbare werkervaring binnen een gemeente of publieke organisatie. (40 punten) Competenties – Analytisch vermogen; – Nauwkeurigheid; – Kwaliteitsgerichtheid; – Samenwerken; – Probleemoplossend vermogen.

Overige informatie

Optie tot verlenging: Nee Gespreksdatum: 01/10/2026 vanaf 13:00

Procedure

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

  • Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
  • Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
  • Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken voor we je daadwerkelijk voorstellen.

Reageer nu op

Communicatiemedewerker

Let op: Gewenste contractvorm voor deze opdracht is detachering


Wij staan voor je klaar!

(ma - vr 09:00 - 17:00)

Vraag over de opdracht? Wij ontvangen graag je vraag per mail via [email protected]

Bureau/partner?

Je kunt dan alleen voorstellen na aanmelding en toelating als partner via onderstaande pagina.

Hulp met je stukken?

Leer hier hoe je een goede motivatiebrief schrijft (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je CV herschrijft naar de opdracht (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je competenties verwerkt in je CV, motivatiebrief en gesprek!

Veelgestelde vragen

Wij kennen de meeste opdrachtgevers goed en weten waar zij op letten in een selectieproces. Die ervaring gebruiken we bij elke aanbieding: we toetsen je CV en geven gerichte tips over je CV, motivatie, (concurrerend) uurtarief en presentatie. Ook wanneer je op gesprek mag helpen wij je met de voorbereiding. Zo vergroten we samen je slagingskans!

Reageren is altijd vrijblijvend (no cure no pay) en nog niet definitief. Na jouw reactie nemen we altijd eerst contact met je op, en pas als jij helemaal akkoord bent met de financiële en praktische uitgangspunten dragen wij je formeel voor bij de opdrachtgever. We werken met een eerlijke, marktconforme fee bovenop jouw uurtarief, verwerkt in het tarief richting de opdrachtgever. Samen stemmen we altijd af welk uurtarief jij wilt ontvangen en verkennen we of de opdracht goed aansluit bij jouw ambities en kwaliteiten.

Bij OverheidZZP vind je opdrachten die via verschillende contractvormen kunnen worden uitgevoerd, waaronder ZZP en detachering. Per opdracht wordt beoordeeld welke contractvorm(en) passend zijn, afhankelijk van de aard van de werkzaamheden, de organisatorische inbedding en de wijze waarop de opdracht feitelijk wordt uitgevoerd. Je herkent de voorkeur of uitgangspunten voor een opdracht aan het label bovenaan de vacature: ZZP (of detachering) of Detachering . Staat bij een opdracht uitsluitend ‘Detachering’? Dan is op basis van de kenmerken van die specifieke opdracht gekozen voor uitvoering via detachering. Dit betekent niet dat bepaalde groepen opdrachtnemers op voorhand worden uitgesloten, maar dat de opdracht zich gelet op de beoogde uitvoering niet leent voor alle contractvormen. Lees hier meer over de uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie en detachering.

De eisen die bij een opdracht staan vermeld zijn knock-out criteria: je moet hier 100% aantoonbaar aan voldoen om in aanmerking te komen. Wensen zijn geen harde vereisten, maar het is wel aanbevolen om aan zoveel mogelijk wensen te voldoen om kansrijk te zijn in de selectie. Reageer alleen als je zeker weet dat je aan alle eisen en de meest essentiële wensen voldoet.

Gebruik de eerste pagina van je CV of een deel van je motivatiebrief voor een heldere onderbouwing van jouw match. Neem alle eisen en wensen uit de opdracht over en beschrijf steeds kort hoe je hieraan voldoet. Dit maakt de aansluiting op de opdracht direct inzichtelijk en helpt de opdrachtgever in het begrijpen van jouw aanbieding. Je kunt hiervoor dit format gebruiken.

Relevante opdrachten

Interesse, en overtuigd van een sterke match?

Mogen wij je helpen met zoeken?

Wij helpen je graag met het vinden van een passende opdracht in het publieke domein! Interim of detachering? Neem contact met ons op dan gaan wij vrijblijvend persoonlijk voor je op zoek!