Projectleider Arbeidsmarktcommunicatie Veiligheidsregio’s

ZZP (of detachering)
Delen

Over de opdracht

Vacature Projectleider Arbeidsmarktcommunicatie Veiligheidsregio’s

In het kort: Je gaat als projectleider een landelijke arbeidsmarktcommunicatieaanpak voor veiligheidsregio’s ontwikkelen, organiseren en implementeren, inclusief campagne, website en structurele borging van het werkgeversmerk en bijbehorende governance. De opdrachtgever zoekt een ervaren professional voor de realisatie van een landelijke arbeidsmarktcommunicatieaanpak ten behoeve van de veiligheidsregio’s. De opdracht is gericht op het ontwikkelen, organiseren en implementeren van gezamenlijke arbeidsmarktcommunicatie voor de veiligheidsregio’s, met als doel de naamsbekendheid, aantrekkelijkheid en zichtbaarheid van het werkgeversmerk Veiligheidsregio te versterken. Te realiseren resultaten De opdracht richt zich op het voorbereiden, organiseren en realiseren van de volgende resultaten: – Een projectplan met begroting; – Een gezamenlijk ontwikkelde en uitgerolde landelijke arbeidsmarktcampagne voor de Veiligheidsregio’s; – Een onderhoudsarme landelijke website als centraal landingsplatform voor arbeidsmarktcommunicatie en werving; – Structurele borging van arbeidsmarktcommunicatie door vastgelegde afspraken over eigenaarschap, beheer van website en governance Kaders voor uitvoering De opdracht wordt uitgevoerd binnen de overeengekomen doelstellingen, planning en financiële kaders. De focus ligt op het realiseren van concrete en toetsbare resultaten. De opdrachtnemer is verantwoordelijk voor de wijze waarop de opdracht wordt uitgevoerd en bepaalt zelfstandig de aanpak, planning, organisatie en inzet van expertise die nodig zijn om de afgesproken resultaten te behalen. De beoordeling vindt plaats op basis van de gerealiseerde resultaten, de kwaliteit van de opgeleverde producten en het behalen van de overeengekomen doelstellingen. Daarbij wordt niet gestuurd op aanwezigheid, werktijden of het aantal gewerkte uren. Voor de uitvoering van de opdracht kan, indien nodig en met behoud van kwaliteit en continuïteit, ondersteuning of vervanging door gelijkwaardige expertise worden ingezet. De opdracht heeft een projectmatig en tijdelijk karakter en eindigt na oplevering van de overeengekomen resultaten. Standplaats Standplaats: Arnhem/Hybride Interview Onderdeel van deze uitvraag is een Interview. Mocht u voor dit interview worden uitgenodigd dan toetsen wij de volgende competenties in dit interview: – Projectmatig werken – Bestuurlijke – en organisatiesensitiviteit – Stakeholdermanagement – Sterk in verbinden en zelfstandig kunnen werken. – Resultaatgerichtheid – Analytisch vermogen – Overtuigingskracht In deze vragengroep treft u een aantal competenties/vragen aan die u niet hoeft te beantwoorden. De inkoper zal per competentie namelijk de scores achteraf invullen.

Eisen

LET OP: Het is voor onze opdrachtgever noodzakelijk dat je aan al de gestelde functie-eisen kunt voldoen. Dit moet overtuigend blijken uit je CV. Alleen dan is reageren op deze opdracht zinvol.

– Het aangeboden CV dient in het Nederlands te zijn opgesteld in pdf en is maximaal 5 A4’s groot. – De kandidaat dient per 14 december beschikbaar te zijn. – De kandidaat is gemiddeld 16 uur per week beschikbaar. – EIS: De kandidaat beschikt over minimaal hbo werk- en denkniveau, aangetoond door een afgeronde hbo-opleiding of minimaal vijf jaar relevante werkervaring in een vergelijkbare functie. Dit blijkt uit CV. (KO) – EIS: De kandidaat heeft in de afgelopen 10 jaar minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als projectleider, programmamanager of senior adviseur. Dit moet blijken uit CV. (KO) – EIS: De kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar minimaal 1 vergelijkbare opdracht uitgevoerd op het gebied van arbeidsmarktcommunicatie, employer branding of recruitmentmarketing. In het CV staat een duidelijk beschrijving van deze opdracht. (KO) – EIS: De kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar minimaal 2 opdrachten uitgevoerd binnen een complexe bestuurlijke of netwerkorganisatie met meerdere stakeholders. Dit blijkt uit het CV. (KO) – EIS: De kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar minimaal 1 opdracht uitgevoerd voor een veiligheidsregio, de RCDV, het Veiligheidsberaad of een ander landelijk samenwerkingsverband binnen het veiligheidsdomein. In het CV staat een duidelijk beschrijving van deze opdracht. (KO)

Wensen

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

– Upload de motivatiebrief van de kandidaat. (15 punten) – Wens: De kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar minimaal 1 opdracht uitgevoerd waarin een landelijke arbeidsmarktcampagne is ontwikkeld en gerealiseerd. In het CV staat een duidelijk beschrijving van deze opdracht. (25 punten) – Wens: de kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar minimaal 1 opdracht uitgevoerd waarbij een landelijke samenwerking tussen meerdere organisaties centraal stond bij de ontwikkeling en uitvoering van communicatiebeleid of communicatiecampagnes. Dit blijkt uit het CV. (15 punten) Competenties – Projectmatig werken (5 punten) – Bestuurlijke – en organisatiesensitiviteit (5 punten) – Stakeholdermanagement (5 punten) – Sterk in verbinden en zelfstandig kunnen werken (5 punten) – Resultaatgerichtheid (5 punten) – Analytisch vermogen (5 punten) – Overtuigingskracht (5 punten)

Overige informatie

Optie tot verlenging: Nee Gespreksdatum: 30/11/2026

Procedure

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

  • Reageer direct als je interesse hebt en overtuigd bent van een sterke match. Wij hebben minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle stukken in orde te maken.
  • We vragen altijd om een actueel cv dat is afgestemd op de opdracht, een bondige motivatiebrief (met een toelichting per eis en wens) en een indicatief uurtarief of maandloon.


Op basis van deze stukken maken wij een eigen selectie van de sterkste kandidaten. Een reactie geeft dus geen garantie op voordracht. Wij nemen altijd contact op om de details door te nemen en duidelijke afspraken te maken voordat we je voorstellen.

Reageer nu op

Projectleider Arbeidsmarktcommunicatie Veiligheidsregio’s

Let op: Gewenste contractvorm voor deze opdracht is ZZP (of detachering)


Wij staan voor je klaar!

(ma - vr 09:00 - 17:00)

Vraag over de opdracht? Wij ontvangen graag je vraag per mail via [email protected]

Bureau/partner?

Je kunt dan alleen voorstellen na aanmelding en toelating als partner via onderstaande pagina.

Hulp met je stukken?

Leer hier hoe je een goede motivatiebrief schrijft (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je CV herschrijft naar de opdracht (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je competenties verwerkt in je CV, motivatiebrief en gesprek!

Veelgestelde vragen

Kan ik werken via Detachering en/of als ZZP-er?

Bij OverheidZZP vind je opdrachten die via verschillende contractvormen kunnen worden uitgevoerd, waaronder ZZP en detachering. Per opdracht wordt beoordeeld welke contractvorm(en) passend zijn, afhankelijk van de aard van de werkzaamheden, de organisatorische inbedding en de wijze waarop de opdracht feitelijk wordt uitgevoerd. Je herkent de voorkeur of uitgangspunten voor een opdracht aan het label bovenaan de vacature: ZZP (of detachering) of Detachering. Staat bij een opdracht uitsluitend ‘Detachering’? Dan is op basis van de kenmerken van die specifieke opdracht gekozen voor uitvoering via detachering. Dit betekent niet dat bepaalde groepen opdrachtnemers op voorhand worden uitgesloten, maar dat de opdracht zich gelet op de beoogde uitvoering niet leent voor alle contractvormen. Lees hier meer over de uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie en detachering.

Hoe helpen jullie mij met mijn CV, motivatie en het gesprek?

Wij kennen de meeste opdrachtgevers goed en weten waar zij op letten in een selectieproces. Die ervaring gebruiken we bij elke aanbieding: we toetsen je CV en geven gerichte tips over je CV, motivatie, (concurrerend) uurtarief en presentatie. Ook wanneer je op gesprek mag helpen wij je met de voorbereiding. Zo vergroten we samen je slagingskans!

Wat kost jullie dienstverlening?

Reageren is altijd vrijblijvend. Na je reactie nemen we eerst contact met je op. Pas als jij akkoord bent met de voorwaarden, dragen we je voor. Wij werken met een eerlijke, marktconforme marge bovenop jouw uurtarief/salaris, die verwerkt zit in het tarief richting de opdrachtgever. Jouw uurtarief/salaris stemmen we altijd samen af.

Ik voldoe niet aan alle eisen/wensen, is het het waard om toch te reageren?

De eisen die bij een opdracht staan vermeld zijn knock-out criteria: je moet hier 100% aantoonbaar aan voldoen om in aanmerking te komen. Wensen zijn geen harde vereisten, maar het is wel aanbevolen om aan zoveel mogelijk wensen te voldoen om kansrijk te zijn in de selectie. Reageer alleen als je zeker weet dat je aan alle eisen en de meest essentiële wensen voldoet.

Hoe kan ik mijn documenten het beste aanleveren om de kans van slagen te vergroten?

Reageer via de website met je CV, een Motivatie en een Toelichting op de eisen en wensen. Gebruik je motivatiebrief voor een heldere onderbouwing van jouw match. Beschrijf steeds per eis/wens kort hoe je hieraan voldoet. Dit maakt de aansluiting op de opdracht direct inzichtelijk en helpt de opdrachtgever in het begrijpen van jouw aanbieding.

Wat zijn zakelijke voordelen via OverheidZZP?

Als zelfstandige regel je alles zelf. Je verzekeringen, je pensioen, je administratie en je ontwikkeling. Dat kost tijd en het is niet altijd duidelijk waar je moet beginnen. Daarom werken wij samen met partijen die wij zelf goed vinden. Partners die de zelfstandige begrijpen en waar je als professional op kunt bouwen. Ontvang zo ook bij enkele partners een korting via OverheidZZP!

Wij kennen de meeste opdrachtgevers goed en weten waar zij op letten in een selectieproces. Die ervaring gebruiken we bij elke aanbieding: we toetsen je CV en geven gerichte tips over je CV, motivatie, (concurrerend) uurtarief en presentatie. Ook wanneer je op gesprek mag helpen wij je met de voorbereiding. Zo vergroten we samen je slagingskans!

Reageren is altijd vrijblijvend (no cure no pay) en nog niet definitief. Na jouw reactie nemen we altijd eerst contact met je op, en pas als jij helemaal akkoord bent met de financiële en praktische uitgangspunten dragen wij je formeel voor bij de opdrachtgever. We werken met een eerlijke, marktconforme fee bovenop jouw uurtarief, verwerkt in het tarief richting de opdrachtgever. Samen stemmen we altijd af welk uurtarief jij wilt ontvangen en verkennen we of de opdracht goed aansluit bij jouw ambities en kwaliteiten.

Bij OverheidZZP vind je opdrachten die via verschillende contractvormen kunnen worden uitgevoerd, waaronder ZZP en detachering. Per opdracht wordt beoordeeld welke contractvorm(en) passend zijn, afhankelijk van de aard van de werkzaamheden, de organisatorische inbedding en de wijze waarop de opdracht feitelijk wordt uitgevoerd. Je herkent de voorkeur of uitgangspunten voor een opdracht aan het label bovenaan de vacature: ZZP (of detachering) of Detachering . Staat bij een opdracht uitsluitend ‘Detachering’? Dan is op basis van de kenmerken van die specifieke opdracht gekozen voor uitvoering via detachering. Dit betekent niet dat bepaalde groepen opdrachtnemers op voorhand worden uitgesloten, maar dat de opdracht zich gelet op de beoogde uitvoering niet leent voor alle contractvormen. Lees hier meer over de uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie en detachering.

De eisen die bij een opdracht staan vermeld zijn knock-out criteria: je moet hier 100% aantoonbaar aan voldoen om in aanmerking te komen. Wensen zijn geen harde vereisten, maar het is wel aanbevolen om aan zoveel mogelijk wensen te voldoen om kansrijk te zijn in de selectie. Reageer alleen als je zeker weet dat je aan alle eisen en de meest essentiële wensen voldoet.

Gebruik de eerste pagina van je CV of een deel van je motivatiebrief voor een heldere onderbouwing van jouw match. Neem alle eisen en wensen uit de opdracht over en beschrijf steeds kort hoe je hieraan voldoet. Dit maakt de aansluiting op de opdracht direct inzichtelijk en helpt de opdrachtgever in het begrijpen van jouw aanbieding. Je kunt hiervoor dit format gebruiken.

Relevante opdrachten

Interesse, en overtuigd van een sterke match?

Mogen wij je helpen met zoeken?

Wij helpen je graag met het vinden van een passende opdracht in het publieke domein! Interim of detachering? Neem contact met ons op dan gaan wij vrijblijvend persoonlijk voor je op zoek!