Civiel Technisch Manager(ORV26-1641)

Detachering
Delen

Over de opdracht

Vacature Civiel Technisch Manager(ORV26-1641)

In het kort: Je gaat als civiel technisch manager integraal verantwoordelijk zijn voor techniek en kwaliteit in twee complexe binnenstedelijke projecten, technische oplossingen uitwerken, disciplines aansturen, risico’s beheersen en aanbesteding, ontwerp en uitvoering begeleiden. Opdrachtomschrijving De opdracht wordt uitgevoerd onder leiding en toezicht van de gemeente. Op basis van een beoordeling conform de Wet DBA wordt deze specifieke opdracht gekwalificeerd als werkzaamheden die plaatsvinden binnen een (arbeids)gezagsverhouding. Daarom is inzet op basis van een arbeidsovereenkomst of een daarmee vergelijkbare rechtsverhouding passend. Opdracht Voor twee complexe civiele projecten zoeken wij een ervaren Technisch Manager – die integraal verantwoordelijk is voor de techniek én zelf inhoudelijk meewerkt. – In de toekomst kunnen de projecten uitgebreid worden. De Technisch Manager vormt samen met de Projectmanager de spil van het project en houdt regie op alle technische vraagstukken. Projecten Stadshart & Spoorlijnpad – Stadshart: – Complexe herinrichting in een politiek gevoelige omgeving met o.a.: – Nieuwe maaiveld inrichting – Aanwezigheid parkeergarage in de ondergrond, waardoor complexe inrichting maaiveld boven parkeergarage – Controle situatie kabels & leidingen – Aanleg nieuwe fontein (installatietechniek), sloop oude fontein – Aanleg speeltoestel, kunstobject en hoogwaardige groeninrichting – Onderhouden van contacten met stakeholders samen met omgevingsmanager – Spoorlijnpad: – Herinrichting van een fietspadtracé met gecombineerde functies: – Verbreden van fietspad naar 4 meter – Aanpassing van trambaan – Vervanging van meerdere bruggen – Aanbrengen van grondkeringen /damwanden – Gefaseerde uitvoering Rol – Eindverantwoordelijk voor technische kwaliteit en integraliteit – Hands-on bijdrage aan technische oplossingen – Aansturen en verbinden van disciplines – Sparringpartner van projectmanager – Technisch aanspreekpunt richting stakeholders Kerntaken – Opstellen en bewaken technische uitgangspunten – Zorgdragen voor technisch integraal ontwerp en uitvoering van disciplines (civiel, constructief, installaties, groen) – Oplossen van complexe technische vraagstukken – Begeleiding aanbesteding – Beheersen risico’s en raakvlakken – Beoordelen en (laten) toetsen van ontwerpen (VO/DO/UO) – Adviseren bij fasering, uitvoering en besluitvorming Kandidaatomschrijving Minimaal afgeronde HBO Civiele Techniek (of vergelijkbaar). Minimaal 5 jaar werkervaring als Technisch Manager / Projectmanager van civiele projecten. Minimaal 2 jaar werkervaring als Technisch Manager / Projectmanager van complexe civiele binnenstedelijke projecten Ervaring met speciale civieltechnische constructies/installaties, zoals trambaan/spoorlijn, kunstwerken, damwandconstructies, fontein. Ervaring bij een gemeente. Competenties Eigenaarschap Technisch sterk Analytisch Hands-on Verbindend tussen disciplines Politiek-bestuurlijk sensitief besluitvaardig In Amstelveen werken we samen, zijn we betrokken en werken we oplossingsgericht. Dit zijn onze kernwaarden en passen bij de manier waarop jij je werkzaamheden uitvoert. Bovenstaande competenties worden tijdens het gesprek beoordeeld door de gemeente. Referentie Het checken van referenties kan onderdeel zijn van de procedure. Bij de gevraagde werkervaring, onder het onderdeel ‘eisen’, is het opgeven van een referentie vereist. Onder een referentie wordt het volgende verstaan: de naam en contactgegevens van een teamleider/leidinggevende van een recente opdrachtgever, die relevant is voor de uitgevraagde opdracht, zoals opgesteld door Gemeente Amstelveen. VOG Iedereen die bij de gemeente Amstelveen of Aalsmeer komt werken moet vóór aanvang van zijn werkzaamheden een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) overleggen. De gemeente geeft aan waarop gescreend moet worden door het Centraal Orgaan Verklaring Omtrent Gedrag. Dit is afhankelijk van de werkzaamheden die uitgevoerd gaan worden. De gemeente stuurt de extern ingehuurde professional een e-mail met een link waarmee hij/zij de nieuwe aanvraag voor een VOG af kan ronden. Interviewplanning De top 3 van kandidaten wordt door de gemeente Amstelveen uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek. De gesprekken vinden plaats op woensdag 15 juli tussen 13.00-16.00 uur op het raadhuis van gemeente Amstelveen. De kandidaat dient op deze datum en dit tijdsblok beschikbaar te zijn.

Eisen

– Op cv aantoonbaar een afgeronde bachelor HBO opleiding in een civieltechnische richting (of vergelijkbaar). – Op cv aantoonbaar minimaal 5 jaar werkervaring als Technisch Manager / Projectmanager van civiele projecten, opgedaan in de afgelopen 8 jaar. – Referentie vereist – Aanleveren na gunning VOG – Aanleveren na gunning Gegevens crediteuren – Aanleveren na gunning Verklaring van geheimhouding en integriteit

Uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie

De aard en organisatorische inbedding van deze opdracht maken dat niet iedere contractvorm passend is; voor deze opdracht wordt daarom uitgegaan van uitvoering via detachering.

OverheidZZP sluit geen specifieke contractvorm of categorie opdrachtnemers op voorhand uit. Wel geldt dat iedere opdracht moet kunnen worden uitgevoerd op een wijze die in overeenstemming is met de toepasselijke wet- en regelgeving, waaronder de regels omtrent de kwalificatie van arbeidsrelaties en de Wet DBA.

De geschiktheid van een opdracht voor een bepaalde contractvorm wordt beoordeeld aan de hand van de beoogde feitelijke uitvoering van de werkzaamheden en niet uitsluitend op basis van de gekozen juridische constructie. Daardoor kan het voorkomen dat een opdracht zich, gelet op de aard, inrichting of organisatorische inbedding van de werkzaamheden, niet leent voor alle contractvormen.

Inschrijvers dienen desgevraagd aannemelijk te maken op welke wijze zij de opdracht zullen uitvoeren en hoe daarbij wordt voldaan aan de toepasselijke wet- en regelgeving. Indien onvoldoende aannemelijk wordt gemaakt dat de opdracht binnen de voorgestelde constructie rechtmatig kan worden uitgevoerd, kan een inschrijving buiten beschouwing worden gelaten.

LET OP: Deze opdracht is alleen in te vullen via detachering (je komt tijdelijk bij ons in dienst tegen een vast maandloon)

Wensen

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

– Op cv aantoonbaar minimaal 3 jaar werkervaring als Technische Manager / Projectmanager van civiel stedelijke projecten met een aanneemsom >4miljoen, opgedaan in de afgelopen 8 jaar. Omschrijf waar en bij welke projecten deze ervaring is opgedaan. Weging: 20 % – Op cv aantoonbaar werkervaring met het aanleggen/aanpassen van trambaan/spoorlijn, opgedaan in de afgelopen 10 jaar. LET OP: geel arceren waar deze ervaring is opgedaan. Weging: 10 % – Op cv aantoonbaar werkervaring met het aanleggen van een fontein, opgedaan in de afgelopen 10 jaar. LET OP: geel arceren waar deze ervaring is opgedaan. Weging: 10 % – Op cv aantoonbaar minimaal 2 jaar werkervaring als Technisch Manager / Projectmanager van complexe civiele binnenstedelijke projecten (zoals winkelgebied/stadscentrum en stationsplein), opgedaan in de afgelopen 4 jaar. Omschrijf waar en bij welke projecten deze ervaring is opgedaan. Weging: 15 % – Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Verificatie kandidaat met de aangeboden CV. Resultaten/praktijkvoorbeelden vanuit vorige werkzaamheden. Competenties voor deze uitvraag. In hoeverre de kandidaat overtuigt de opdracht succesvol af te ronden. Weging: 25 % Competenties – Eigenaarschap – Technisch sterk – Analytisch – Hands-on – Verbindend tussen disciplines – Politiek-bestuurlijk sensitief – besluitvaardig

Overige informatie

Optie tot verlenging: Ja, 2x 12 maanden Gespreksdatum: woensdag 15 juli tussen 13.00-16.00 uur

Procedure

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

  • Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
  • Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
  • Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken voor we je daadwerkelijk voorstellen.

Reageer nu op

Civiel Technisch Manager(ORV26-1641)

Let op: Gewenste contractvorm voor deze opdracht is detachering


Wij staan voor je klaar!

(ma - vr 09:00 - 17:00)

Vraag over de opdracht? Wij ontvangen graag je vraag per mail via [email protected]

Bureau/partner?

Je kunt dan alleen voorstellen na aanmelding en toelating als partner via onderstaande pagina.

Hulp met je stukken?

Leer hier hoe je een goede motivatiebrief schrijft (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je CV herschrijft naar de opdracht (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je competenties verwerkt in je CV, motivatiebrief en gesprek!

Veelgestelde vragen

Wij kennen de meeste opdrachtgevers goed en weten waar zij op letten in een selectieproces. Die ervaring gebruiken we bij elke aanbieding: we toetsen je CV en geven gerichte tips over je CV, motivatie, (concurrerend) uurtarief en presentatie. Ook wanneer je op gesprek mag helpen wij je met de voorbereiding. Zo vergroten we samen je slagingskans!

Reageren is altijd vrijblijvend (no cure no pay) en nog niet definitief. Na jouw reactie nemen we altijd eerst contact met je op, en pas als jij helemaal akkoord bent met de financiële en praktische uitgangspunten dragen wij je formeel voor bij de opdrachtgever. We werken met een eerlijke, marktconforme fee bovenop jouw uurtarief, verwerkt in het tarief richting de opdrachtgever. Samen stemmen we altijd af welk uurtarief jij wilt ontvangen en verkennen we of de opdracht goed aansluit bij jouw ambities en kwaliteiten.

Bij OverheidZZP vind je opdrachten die via verschillende contractvormen kunnen worden uitgevoerd, waaronder ZZP en detachering. Per opdracht wordt beoordeeld welke contractvorm(en) passend zijn, afhankelijk van de aard van de werkzaamheden, de organisatorische inbedding en de wijze waarop de opdracht feitelijk wordt uitgevoerd. Je herkent de voorkeur of uitgangspunten voor een opdracht aan het label bovenaan de vacature: ZZP (of detachering) of Detachering . Staat bij een opdracht uitsluitend ‘Detachering’? Dan is op basis van de kenmerken van die specifieke opdracht gekozen voor uitvoering via detachering. Dit betekent niet dat bepaalde groepen opdrachtnemers op voorhand worden uitgesloten, maar dat de opdracht zich gelet op de beoogde uitvoering niet leent voor alle contractvormen. Lees hier meer over de uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie en detachering.

De eisen die bij een opdracht staan vermeld zijn knock-out criteria: je moet hier 100% aantoonbaar aan voldoen om in aanmerking te komen. Wensen zijn geen harde vereisten, maar het is wel aanbevolen om aan zoveel mogelijk wensen te voldoen om kansrijk te zijn in de selectie. Reageer alleen als je zeker weet dat je aan alle eisen en de meest essentiële wensen voldoet.

Gebruik de eerste pagina van je CV of een deel van je motivatiebrief voor een heldere onderbouwing van jouw match. Neem alle eisen en wensen uit de opdracht over en beschrijf steeds kort hoe je hieraan voldoet. Dit maakt de aansluiting op de opdracht direct inzichtelijk en helpt de opdrachtgever in het begrijpen van jouw aanbieding. Je kunt hiervoor dit format gebruiken.

Relevante opdrachten

Interesse, en overtuigd van een sterke match?

Mogen wij je helpen met zoeken?

Wij helpen je graag met het vinden van een passende opdracht in het publieke domein! Interim of detachering? Neem contact met ons op dan gaan wij vrijblijvend persoonlijk voor je op zoek!