Change Manager Finance & Control

Detachering
Delen

Over de opdracht

Vacature Change Manager Finance & Control

In het kort: Je gaat als change manager een universiteitsbrede transformatie van Finance & Control leiden, verbeterprogramma’s ontwerpen en aansturen, veranderingen borgen en stakeholders meenemen richting een datagedreven, efficiënte en klantgerichte financiële organisatie. De TU Eindhoven is voor een interim rol op zoek naar een Change Manager Finance & Control. Korte omschrijving afdeling en organisatie De Technische Universiteit Eindhoven (TU/e) is een internationaal toonaangevende universiteit in het hart van de Brainport-regio. Wij brengen toponderzoek, vernieuwend onderwijs en ondernemerschap samen om technologische innovaties te realiseren die de wereld veranderen. Dat vraagt van Finance & Control een inspirerende transformatie. We willen samen met de andere bedrijfsvoeringonderdelen de ambitie realiseren van een persoonlijke, verbonden en naadloze dienstverlening. We moeten groeien van een versnipperde, grote en complexe organisatie naar een compacte, gestroomlijnde, datagedreven en betrouwbare strategische partner voor de hele TU/e. Met eenvoudiger processen, toegankelijke informatie, vaardige medewerkers en een sterke adviesrol, bouwen we aan één Finance & Control die de universiteit helpt versnellen. De uitdaging is groot, maar de ambitie nog groter—en jij kunt het verschil maken. Dit is jouw kans om richting te geven, te versnellen en écht impact te maken Omschrijving van de werkzaamheden Als change manager Finance & Controle ben jij de drijvende kracht achter deze transformatie. Je verbindt mensen, processen en technologie en zorgt dat verbeteringen duurzaam landen in de organisatie. Je hebt een sleutelrol in het realiseren van een betrouwbare, klantgerichte en effectieve en efficiënte in organisatie brede ketens. Je ontwerpt en leidt een multidisciplinair verbeterprogramma, stuurt projecten aan en borgt verandering en adoptie, met extra aandacht voor het meenemen van de mensen in hun kennis en kunde. Daarbij zorg je voor een duidelijke change-aanpak, inclusief stakeholdermanagement, communicatie en trainingen. Je werkt intensief samen met faculteiten, diensten, controllers, project control, IT, HR en de leden van het management team. De rol opereert universiteitsbreed, zonder hiërarchische lijnverantwoordelijkheid, maar met duidelijke regie en strategisch mandaat. Je rapporteert rechtstreeks aan de Directeur Finance & Control. Samen informeer je regelmatig de Executive Board, de Audit Committee en het directeurenoverleg over voortgang, resultaten en risico’s. Functieprofiel en kernvaardigheden De medewerker voldoet aan het volgende functieprofiel en vaardigheden: Je bent een ervaren change manager die een uitdagende transitie weet te realiseren in een complexe omgeving. Je hebt het vermogen om processen, systemen en mensen samen te brengen en ziet de samenhang tussen financiën, organisatie en technologie. Met jouw visie en overtuigingskracht inspireer je en spoor je collega’s en stakeholders aan om mee te bewegen en samen te bouwen aan een toekomstbestendige financiële organisatie. Daarnaast beschik je over de volgende kwaliteiten: – Bewezen succes in vergelijkbare transformaties en minimaal 5 jaar ervaring in programma- en projectmanagement en/of consultancy. – WO-opleiding in bijvoorbeeld Finance of Bedrijfskunde met minimaal 3 jaar relevante ervaring in Finance & Control als (business)controller, concerncontroller en/of management. – Sterke communicatieve en stakeholdervaardigheden, overtuigend in NL/EN. – Affiniteit met academische context en publieke kaders. – Ook als je niet aan alle genoemde eisen voldoet, maar denkt dat deze functie goed bij jou past, ontvangen wij graag je sollicitatie.

Eisen

Uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie
De aard en organisatorische inbedding van deze opdracht maken dat niet iedere contractvorm passend is; voor deze opdracht wordt daarom uitgegaan van uitvoering via detachering.
OverheidZZP sluit geen specifieke contractvorm of categorie opdrachtnemers op voorhand uit. Wel geldt dat iedere opdracht moet kunnen worden uitgevoerd op een wijze die in overeenstemming is met de toepasselijke wet- en regelgeving, waaronder de regels omtrent de kwalificatie van arbeidsrelaties en de Wet DBA.
De geschiktheid van een opdracht voor een bepaalde contractvorm wordt beoordeeld aan de hand van de beoogde feitelijke uitvoering van de werkzaamheden en niet uitsluitend op basis van de gekozen juridische constructie. Daardoor kan het voorkomen dat een opdracht zich, gelet op de aard, inrichting of organisatorische inbedding van de werkzaamheden, niet leent voor alle contractvormen.
Inschrijvers dienen desgevraagd aannemelijk te maken op welke wijze zij de opdracht zullen uitvoeren en hoe daarbij wordt voldaan aan de toepasselijke wet- en regelgeving. Indien onvoldoende aannemelijk wordt gemaakt dat de opdracht binnen de voorgestelde constructie rechtmatig kan worden uitgevoerd, kan een inschrijving buiten beschouwing worden gelaten.

– De aangeboden kandidaat voldoet minimaal aan de kwalificaties en competenties zoals opgegeven in het functieprofiel (1.3).

Wensen

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

– Geen wensen

Overige informatie

Optie tot verlenging: Ja, tot maximale looptijd van 2 jaar, daarna eventueel nog langer Gespreksdatum: 04/08/2026 13:30 – 14:30 en 05/08/2026 09:00 – 11:30

Procedure

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

  • Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
  • Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
  • Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken voor we je daadwerkelijk voorstellen.

Reageer nu op

Change Manager Finance & Control

Let op: Gewenste contractvorm voor deze opdracht is detachering


Wij staan voor je klaar!

(ma - vr 09:00 - 17:00)

Vraag over de opdracht? Wij ontvangen graag je vraag per mail via [email protected]

Bureau/partner?

Je kunt dan alleen voorstellen na aanmelding en toelating als partner via onderstaande pagina.

Hulp met je stukken?

Leer hier hoe je een goede motivatiebrief schrijft (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je CV herschrijft naar de opdracht (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je competenties verwerkt in je CV, motivatiebrief en gesprek!

Veelgestelde vragen

Wij kennen de meeste opdrachtgevers goed en weten waar zij op letten in een selectieproces. Die ervaring gebruiken we bij elke aanbieding: we toetsen je CV en geven gerichte tips over je CV, motivatie, (concurrerend) uurtarief en presentatie. Ook wanneer je op gesprek mag helpen wij je met de voorbereiding. Zo vergroten we samen je slagingskans!

Reageren is altijd vrijblijvend (no cure no pay) en nog niet definitief. Na jouw reactie nemen we altijd eerst contact met je op, en pas als jij helemaal akkoord bent met de financiële en praktische uitgangspunten dragen wij je formeel voor bij de opdrachtgever. We werken met een eerlijke, marktconforme fee bovenop jouw uurtarief, verwerkt in het tarief richting de opdrachtgever. Samen stemmen we altijd af welk uurtarief jij wilt ontvangen en verkennen we of de opdracht goed aansluit bij jouw ambities en kwaliteiten.

Bij OverheidZZP vind je opdrachten die via verschillende contractvormen kunnen worden uitgevoerd, waaronder ZZP en detachering. Per opdracht wordt beoordeeld welke contractvorm(en) passend zijn, afhankelijk van de aard van de werkzaamheden, de organisatorische inbedding en de wijze waarop de opdracht feitelijk wordt uitgevoerd. Je herkent de voorkeur of uitgangspunten voor een opdracht aan het label bovenaan de vacature: ZZP (of detachering) of Detachering . Staat bij een opdracht uitsluitend ‘Detachering’? Dan is op basis van de kenmerken van die specifieke opdracht gekozen voor uitvoering via detachering. Dit betekent niet dat bepaalde groepen opdrachtnemers op voorhand worden uitgesloten, maar dat de opdracht zich gelet op de beoogde uitvoering niet leent voor alle contractvormen. Lees hier meer over de uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie en detachering.

De eisen die bij een opdracht staan vermeld zijn knock-out criteria: je moet hier 100% aantoonbaar aan voldoen om in aanmerking te komen. Wensen zijn geen harde vereisten, maar het is wel aanbevolen om aan zoveel mogelijk wensen te voldoen om kansrijk te zijn in de selectie. Reageer alleen als je zeker weet dat je aan alle eisen en de meest essentiële wensen voldoet.

Gebruik de eerste pagina van je CV of een deel van je motivatiebrief voor een heldere onderbouwing van jouw match. Neem alle eisen en wensen uit de opdracht over en beschrijf steeds kort hoe je hieraan voldoet. Dit maakt de aansluiting op de opdracht direct inzichtelijk en helpt de opdrachtgever in het begrijpen van jouw aanbieding. Je kunt hiervoor dit format gebruiken.

Relevante opdrachten

Interesse, en overtuigd van een sterke match?

Mogen wij je helpen met zoeken?

Wij helpen je graag met het vinden van een passende opdracht in het publieke domein! Interim of detachering? Neem contact met ons op dan gaan wij vrijblijvend persoonlijk voor je op zoek!