Casusregisseur

Detachering
Delen

Over de opdracht

Vacature Casusregisseur

In het kort: Je gaat als casusregisseur complexe gezinssituaties analyseren, veiligheidsrisico’s inschatten, integrale plannen opstellen en uitvoeren, hulp en zorg organiseren, voortgang bewaken en bijdragen aan de doorontwikkeling van het team casusregie. Ben jij een probleemoplosser met een hart voor mensen? Voor onze afdeling Toegang In Middelburg (TIM) zoeken wij een ervaren casusregisseur jeugd en volwassenen. In deze functie zet jij je in om de veiligheid van inwoners en kinderen te waarborgen. Je werkt in een gedreven team dat ondersteund wordt door een coördinator, gedragsdeskundige en procesregisseur. Wat je gaat doen voor Middelburg Als casusregisseur snap je dat elk gezin/huishouden te maken heeft met andere uitdagingen. Daarom breng jij de problematiek en krachten van het gezin/huishouden in kaart en schat je de zelfredzaamheid en veiligheidsrisico’s goed in. Samen met de inwoner, het gezin/huishouden, hun netwerk en andere professionals maak je een integraal plan en zorg je voor de goede uitvoering hiervan. Door jouw overtuigingskracht en de beoordeling van anderen stel je grenzen en neem je besluiten die zorgen voor de veiligheid van inwoners en kinderen. Het team casusregie is een team in opbouw, jij bouwt graag mee aan de doorontwikkeling van het team. Jouw werkzaamheden op een rij: – Breng de situatie helder in kaart. Jij duikt in de problemen en krachten van het gezin/huishouden en maakt een scherpe probleemanalyse. Ook hier staat veiligheid voorop. Is een persoon in direct fysiek gevaar? Dan onderneem je meteen actie! – Maak plannen die werken. Jij stelt met het gezin/huishouden, hun netwerk en andere professionals een plan op volgens de 1gezin1plan1regisseur-werkwijze. Ook leid jij de familienetwerkberaden, leg je afspraken vast en zorg je ervoor dat het plan wordt geëvalueerd. – Regel zorg waar dat nodig is. Jij schakelt de juiste hulp in op basis van het gemaakte plan. Gaat het om de inzet van specialistische zorg in het kader van de Jeugdwet en Wmo? Dan zorg je voor het ondersteuningsplan en de beschikkingen die hiervoor nodig zijn. – Houd altijd overzicht. Jij houdt de voortgang van doelen in de gaten door contact te houden met alle betrokkenen. Dit doe je door voortgangsoverleggen te organiseren waar alle betrokkenen samenkomen. Tijdens deze momenten kijk je kritisch naar het plan: verloopt alles soepel of moet er af- of opgeschaald worden? Waar nodig overleg je met jouw collega’s van de Toegang en met betrokken partners. – Ontwikkel het team. Jij bent niet alleen bezig met de ontwikkeling van gezinnen/huishoudens, maar ook met de toekomst van het team. Door jouw inzet blijven we methodisch werken en onze aanpak verbeteren.

Eisen

Uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie
De aard en organisatorische inbedding van deze opdracht maken dat niet iedere contractvorm passend is; voor deze opdracht wordt daarom uitgegaan van uitvoering via detachering.
OverheidZZP sluit geen specifieke contractvorm of categorie opdrachtnemers op voorhand uit. Wel geldt dat iedere opdracht moet kunnen worden uitgevoerd op een wijze die in overeenstemming is met de toepasselijke wet- en regelgeving, waaronder de regels omtrent de kwalificatie van arbeidsrelaties en de Wet DBA.
De geschiktheid van een opdracht voor een bepaalde contractvorm wordt beoordeeld aan de hand van de beoogde feitelijke uitvoering van de werkzaamheden en niet uitsluitend op basis van de gekozen juridische constructie. Daardoor kan het voorkomen dat een opdracht zich, gelet op de aard, inrichting of organisatorische inbedding van de werkzaamheden, niet leent voor alle contractvormen.
Inschrijvers dienen desgevraagd aannemelijk te maken op welke wijze zij de opdracht zullen uitvoeren en hoe daarbij wordt voldaan aan de toepasselijke wet- en regelgeving. Indien onvoldoende aannemelijk wordt gemaakt dat de opdracht binnen de voorgestelde constructie rechtmatig kan worden uitgevoerd, kan een inschrijving buiten beschouwing worden gelaten.

– Gelieve CV aanleveren in PDF-format en in het Nederlands. – Met een afgeronde hbo-opleiding en enkele jaren relevante werkervaring met complexe opvoed- en opgroeivragen en/of volwassenen met zorgmijdend of verward gedrag, ben jij goed voorbereid. – Een SKJ-registratie, of mogelijkheden om deze op korte termijn te behalen. – Up-to-date kennis van de wettelijke kaders van de Jeugdwet, Wmo en aanpalende wetten. – Organisatorische en rapporterende vaardigheden. – Screening dient afgerond te zijn voordat een kandidaat mag starten. – Het is niet toegestaan om een kandidaat in te huren die eerder in dienst is geweest van de Gemeente Middelburg (tussenperiode van één jaar). – Als de kandidaat mag starten bij de klant, dan zal er een pre-employmentscreening plaatsvinden. – De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd.

Wensen

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

– Daadkracht en het creëren van draagvlak. Met jouw scherpe gesprekstechnieken en oplossingsgerichte aanpak weet jij hoe je weerstand kunt omvormen naar acceptatie. – Jij bent een natuurlijke probleemoplosser. Organisatietalent, aanpassingsvermogen, overtuigingskracht, zelfkennis en een helikopterview zijn jouw vaardigheden. Ook ben je in staat om leiding te geven aan groepen professionals. – Jij kan systeem- en netwerkgericht werken. Methoden als Signs Of Safety of Samenwerken aan veiligheid zijn voor jou bekend terrein. – Graag ontvangen we in de persoonlijke motivatie een onderbouwing waaruit blijkt dat de kandidaat over de gevraagde competenties beschikt. Competenties – Daadkracht – Creëren van draagvlak – Scherpe gesprekstechnieken – Oplossingsgerichte aanpak – Organisatietalent – Aanpassingsvermogen – Overtuigingskracht – Zelfkennis – Helikopterview – Leidinggeven aan groepen professionals – Systeemgericht werken – Netwerkgericht werken

Overige informatie

Optie tot verlenging: Nee Gespreksdatum: Onbekend

Procedure

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

  • Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
  • Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
  • Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken voor we je daadwerkelijk voorstellen.

Reageer nu op

Casusregisseur

Let op: Gewenste contractvorm voor deze opdracht is detachering


Wij staan voor je klaar!

(ma - vr 09:00 - 17:00)

Vraag over de opdracht? Wij ontvangen graag je vraag per mail via [email protected]

Bureau/partner?

Je kunt dan alleen voorstellen na aanmelding en toelating als partner via onderstaande pagina.

Hulp met je stukken?

Leer hier hoe je een goede motivatiebrief schrijft (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je CV herschrijft naar de opdracht (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je competenties verwerkt in je CV, motivatiebrief en gesprek!

Veelgestelde vragen

Wij kennen de meeste opdrachtgevers goed en weten waar zij op letten in een selectieproces. Die ervaring gebruiken we bij elke aanbieding: we toetsen je CV en geven gerichte tips over je CV, motivatie, (concurrerend) uurtarief en presentatie. Ook wanneer je op gesprek mag helpen wij je met de voorbereiding. Zo vergroten we samen je slagingskans!

Reageren is altijd vrijblijvend (no cure no pay) en nog niet definitief. Na jouw reactie nemen we altijd eerst contact met je op, en pas als jij helemaal akkoord bent met de financiële en praktische uitgangspunten dragen wij je formeel voor bij de opdrachtgever. We werken met een eerlijke, marktconforme fee bovenop jouw uurtarief, verwerkt in het tarief richting de opdrachtgever. Samen stemmen we altijd af welk uurtarief jij wilt ontvangen en verkennen we of de opdracht goed aansluit bij jouw ambities en kwaliteiten.

Bij OverheidZZP vind je opdrachten die via verschillende contractvormen kunnen worden uitgevoerd, waaronder ZZP en detachering. Per opdracht wordt beoordeeld welke contractvorm(en) passend zijn, afhankelijk van de aard van de werkzaamheden, de organisatorische inbedding en de wijze waarop de opdracht feitelijk wordt uitgevoerd. Je herkent de voorkeur of uitgangspunten voor een opdracht aan het label bovenaan de vacature: ZZP (of detachering) of Detachering . Staat bij een opdracht uitsluitend ‘Detachering’? Dan is op basis van de kenmerken van die specifieke opdracht gekozen voor uitvoering via detachering. Dit betekent niet dat bepaalde groepen opdrachtnemers op voorhand worden uitgesloten, maar dat de opdracht zich gelet op de beoogde uitvoering niet leent voor alle contractvormen. Lees hier meer over de uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie en detachering.

De eisen die bij een opdracht staan vermeld zijn knock-out criteria: je moet hier 100% aantoonbaar aan voldoen om in aanmerking te komen. Wensen zijn geen harde vereisten, maar het is wel aanbevolen om aan zoveel mogelijk wensen te voldoen om kansrijk te zijn in de selectie. Reageer alleen als je zeker weet dat je aan alle eisen en de meest essentiële wensen voldoet.

Gebruik de eerste pagina van je CV of een deel van je motivatiebrief voor een heldere onderbouwing van jouw match. Neem alle eisen en wensen uit de opdracht over en beschrijf steeds kort hoe je hieraan voldoet. Dit maakt de aansluiting op de opdracht direct inzichtelijk en helpt de opdrachtgever in het begrijpen van jouw aanbieding. Je kunt hiervoor dit format gebruiken.

Relevante opdrachten

Interesse, en overtuigd van een sterke match?

Mogen wij je helpen met zoeken?

Wij helpen je graag met het vinden van een passende opdracht in het publieke domein! Interim of detachering? Neem contact met ons op dan gaan wij vrijblijvend persoonlijk voor je op zoek!