In het kort: Je gaat complexe businessvraagstukken vertalen naar datagedreven inzichten en Power BI-dashboards, data verzamelen en modelleren, en met sterke storytelling en UX-principes zorgen dat analyses leiden tot concrete acties en betere beslissingen.
Business Intelligence Specialist
De haven van Rotterdam is continu in beweging. Om slimme keuzes te maken en processen te verbeteren, vertrouwen we steeds meer op data. Als Business Intelligence (BI) Specialist speel jij daarin een belangrijke rol. Jij vertaalt data naar inzichten die écht het verschil maken in de Rotterdamse haven.
In deze functie binnen de afdeling Digital Port Lifecycle draag je actief bij aan het versterken en verder ontwikkelen van datagedreven werken binnen het Havenbedrijf Rotterdam. Je krijgt de ruimte om initiatief te nemen, samen te werken met diverse stakeholders en jouw expertise in te zetten om complexe vraagstukken inzichtelijk te maken. Met jouw analyses en dashboards draag je direct bij aan betere beslissingen en de toekomst van een van de grootste havens ter wereld.
Wat ga je doen?
Als BI Specialist vervul je een sleutelrol in het beantwoorden van bedrijfsvraagstukken binnen het Havenbedrijf Rotterdam. Je vertaalt de informatiebehoeften van interne stakeholders naar heldere en direct toepasbare inzichten. Dit doe je door actief het gesprek aan te gaan, wensen zorgvuldig te inventariseren en kritische vragen te stellen. Je daagt stakeholders uit om tot de kern van hun informatievraag te komen en vertaalt dit naar overzichtelijke en effectieve dashboards in Power BI. Zo lever je een directe bijdrage aan datagedreven besluitvorming en het verbeteren van bedrijfsprocessen.
In deze rol combineer je technische expertise met sterke communicatieve vaardigheden. Je ontwikkelt niet alleen inzichten, maar weet deze ook overtuigend over te brengen. Met jouw storytellingkwaliteiten zorg je ervoor dat analyses begrijpelijk zijn en daadwerkelijk leiden tot concrete acties en resultaten. Op deze manier maak je de stap van data naar impact. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
– het inventariseren van informatiebehoeften bij stakeholders, deze kritisch bevragen en vertalen naar concrete inzichten en dataproducten;
– het verzamelen, combineren en modelleren van data, voornamelijk uit ons Databricks-platform, aangevuld met andere gegevensbronnen;
– het creëren van overzichtelijke dashboards en rapportages in Microsoft Power BI met behulp van Power Query, DAX en SQL;
– het toepassen van datamanagement- en lakehouseprincipes om datakwaliteit en beheersbaarheid van de gekozen oplossing te waarborgen;
– het vertalen van data naar heldere, actiegerichte inzichten, waarbij je gebruikmaakt van principes uit UX en storytelling om de impact en adoptie te vergroten.
Afdelingsinformatie
Digital Port Lifecycle (DPLC) bestaat sinds 1 januari 2026 en behoort tot het operationele domein van het Havenbedrijf Rotterdam. Dit domein is onder andere verantwoordelijk voor het borgen van nautische veiligheid, het bouwen en beheren van kritieke infrastructuur en het verduurzamen van de leefomgeving. Zo creëren wij een veilige, innovatieve en duurzame haven die kan blijven groeien.
DPLC zet digitalisering, data en AI centraal in de manier waarop we de Rotterdamse haven plannen, beheren en ontwikkelen. Dit doen we door betrouwbare data beschikbaar te stellen, complexe data-analyses uit te voeren en digitale producten te ontwikkelen voor de afdelingen Asset Management (AM), Port Development (PD), Environmental Management (EM) en de Divisie Havenmeester (DHMR). DPLC bestaat uit drie afdelingen:
– Asset Lifecycle Digital
– Port Planning Digital
– Port Lifecycle Analytics
Binnen DPLC werk je samen met circa 40 enthousiaste collega’s, onze businessdomeinen en andere digitale teams. Op deze manier draag je direct bij aan een toekomstgerichte en datagedreven Rotterdamse haven.
Organisatieomschrijving
De haven van Rotterdam is continu in beweging. Om slimme keuzes te maken en processen te verbeteren, vertrouwen we steeds meer op data. Als Business Intelligence (BI) Specialist speel jij daarin een belangrijke rol. Jij vertaalt data naar inzichten die écht het verschil maken in de Rotterdamse haven.
In deze functie binnen de afdeling Digital Port Lifecycle draag je actief bij aan het versterken en verder ontwikkelen van datagedreven werken binnen het Havenbedrijf Rotterdam. Je krijgt de ruimte om initiatief te nemen, samen te werken met diverse stakeholders en jouw expertise in te zetten om complexe vraagstukken inzichtelijk te maken. Met jouw analyses en dashboards draag je direct bij aan betere beslissingen en de toekomst van een van de grootste havens ter wereld.
Onze afdeling
Digital Port Lifecycle (DPLC) bestaat sinds 1 januari 2026 en behoort tot het operationele domein van het Havenbedrijf Rotterdam. Dit domein is onder andere verantwoordelijk voor het borgen van nautische veiligheid, het bouwen en beheren van kritieke infrastructuur en het verduurzamen van de leefomgeving. Zo creëren wij een veilige, innovatieve en duurzame haven die kan blijven groeien.
DPLC zet digitalisering, data en AI centraal in de manier waarop we de Rotterdamse haven plannen, ontwikkelen en beheren. Dit doen we door betrouwbare data beschikbaar te stellen, complexe data-analyses uit te voeren en digitale producten te ontwikkelen voor de afdelingen Asset Management (AM), Port Development (PD), Environmental Management (EM) en de Divisie Havenmeester (DHMR).
Wat ga je doen?
Als BI Specialist vervul je een sleutelrol in het beantwoorden van bedrijfsvraagstukken binnen het Havenbedrijf Rotterdam. Je vertaalt de informatiebehoeften van interne stakeholders naar heldere en direct toepasbare inzichten. Dit doe je door actief het gesprek aan te gaan, wensen zorgvuldig te inventariseren en kritische vragen te stellen. Je daagt stakeholders uit om tot de kern van hun informatievraag te komen en vertaalt dit naar overzichtelijke en effectieve dashboards in Power BI. Zo lever je een directe bijdrage aan datagedreven besluitvorming en het verbeteren van bedrijfsprocessen.
In deze rol combineer je technische expertise met sterke communicatieve vaardigheden. Je ontwikkelt niet alleen inzichten, maar weet deze ook overtuigend over te brengen. Met jouw storytellingkwaliteiten zorg je ervoor dat analyses begrijpelijk zijn en daadwerkelijk leiden tot concrete acties en resultaten. Op deze manier maak je de stap van data naar impact. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
– het inventariseren van informatiebehoeften bij stakeholders, deze kritisch bevragen en vertalen naar concrete inzichten en dataproducten;
– het verzamelen, combineren en modelleren van data, voornamelijk uit ons Databricks-platform, aangevuld met andere gegevensbronnen;
– het creëren van overzichtelijke dashboards en rapportages in Microsoft Power BI met behulp van Power Query, DAX en SQL;
– het toepassen van datamanagement- en lakehouseprincipes om datakwaliteit en beheersbaarheid van de gekozen oplossing te waarborgen;
– het vertalen van data naar heldere, actiegerichte inzichten, waarbij je gebruikmaakt van principes uit UX en storytelling om de impact en adoptie te vergroten.
Wat bieden wij jou?
10 FTE
Additionele informatie: De inschaling binnen deze uitdagende functie valt in een range van € 5.017,- € 5.644,- per maand op basis van 36 uur en is afhankelijk van opleiding en ervaring.
Uren en werkdagen:
Aantal uur per week: 36,00
Werkdagen: Maandag; Dinsdag; Woensdag; Donderdag; Vrijdag
Toelichting op uur per week: minimaal 32 uur en maximaal 36 uur per week.
Werken op kantoor is de norm, daarbij hebben we de mogelijkheid om vanuit huis te werken.
HBR streeft naar een 60/40 verdeling tussen werken op kantoor en vanuit huis.
Klant/opdrachtgever gegevens:
Klant: Havenbedrijf Rotterdam N.V.
Afdeling: DPLC/ Port Lifecycle Analytics
Werklocatie: World Port Center, Wilhelminakade 909 Rotterdam
– Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het verwerken, analyseren en modelleren van data met behulp van Power Query (M), DAX en SQL
– Kandidaat heeft een goed begrip van datamodellering (bijv. dimensionaal modelleren) en oog voor performance, beheer en onderhoudbare oplossingen
– Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het doorgronden van businessvraagstukken en het vertalen naar concrete inzichten en dashboards, en het overtuigend communiceren hiervan zodat stakeholders tot de kern komen en oplossingen worden geadopteerd
– Kandidaat is op de hoogte gesteld van het screeningsproces van HbR (voor aanvullende informatie zie tekst veld arbeidsvoorwaarden)
– Inschrijvingen waarin een ZZP’er wordt aangeboden (zowel rechtstreeks als via een tussenpartij) komen niet in aanmerking.
– Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in een relevante richting, zoals IT, Data, Bedrijfskunde, Sociale Geografie of Milieukunde.
– Minimaal 5 jaar ervaring met het ontwikkelen van dashboards en rapportages in Microsoft Power BI
– Aantoonbare ervaring met het verwerken, analyseren en modelleren van data met behulp van Power Query (M), DAX en SQL
– Een goed begrip van datamodellering (bijv. dimensionaal modelleren) en oog voor performance, beheer en onderhoudbare oplossingen
– Aantoonbare ervaring met het doorgronden van businessvraagstukken en het vertalen naar concrete inzichten en dashboards, en het overtuigend communiceren hiervan zodat stakeholders tot de kern komen en oplossingen worden geadopteerd
– Als onderdeel van het tegengaan van ondermijning en het waarborgen van de integriteit en veiligheid van iedereen die bij en voor het Havenbedrijf Rotterdam werkzaam is, voert het Havenbedrijf een integriteitsonderzoek en online screening uit.
– Deze maken deel uit van de selectieprocedure. Valicare voert namens het Havenbedrijf na gunning van de opdracht deze screening uit.
– Kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring met het ontwikkelen van dashboards en rapportages in Microsoft Power BI (3 Punten)
– Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met Microsoft Fabric, Databricks, het Power Platform, SharePoint en/of GIS-toepassingen binnen Power BI (2 Punten)
– Kandidaat heeft een afgeronde hbo- of wo-opleiding in een relevante richting, zoals IT, Data, Bedrijfskunde , Sociale Geografie of Milieukunde. (1 Punten)
– Kandidaat heeft aantoonbare kennis van datamanagement, lakehouseprincipes en/of datawarehousing en ETL-processen (2 Punten)
– Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met agile werken, stakeholdermanagement of methodieken zoals Design Thinking (2 Punten)
– Kandidaat heeft affiniteit met AI-ondersteund werken (bijvoorbeeld Copilot) (1 Punten)
– Kandidaat is beschikbaar voor een (digitaal) kennismakingsgesprek op 15 juli. (1 Punten)
– Ervaring met Microsoft Fabric, Databricks, het Power Platform, SharePoint en/of GIS-toepassingen binnen Power BI
– Kennis van datamanagement, lakehouseprincipes en/of datawarehousing en ETL-processen
– Ervaring met agile werken, stakeholdermanagement of methodieken zoals Design Thinking
– Affiniteit met AI-ondersteund werken (bijvoorbeeld Copilot)
Competenties
– Analytisch en probleemoplossend vermogen
– Stakeholdergericht samenwerken
– Overtuigingskracht en communicatieve vaardigheid
– Kwaliteitsgericht
