Projectleider nieuw onderhoudsmanagementsysteem

Detachering
Delen

Over de opdracht

Vacature Projectleider nieuw onderhoudsmanagementsysteem

In het kort: Je gaat als projectleider de implementatie van een nieuw onderhoudsmanagementsysteem (Ultimo) realiseren, processen, systemen en data integreren en zorgen voor een stabiele, toekomstbestendige basis voor datagedreven assetmanagement binnen de organisatie. Opdracht omschrijving Ga tijdelijk aan de slag bij Wetterskip Fryslân en duik in de uitdagende wereld van het waterbeheer. Je maakt altijd een verschil in de wereld om je heen en draagt bij aan een veilige en leefbare provincie. Voor mens en natuur. Voor huidige en volgende generaties. En wat doe jij morgen met water? Wij zijn tijdelijk op zoek naar een projectleider nieuw onderhoudsmanagementsysteem. Wetterskip Fryslân staat voor de opgave om het beheer van waterveiligheid, waterkwaliteit en waterkwantiteit toekomstbestendig in te richten. Om deze ambitie te realiseren, ontwikkelt de organisatie zich verder richting strategisch assetmanagement, waarbij processen steeds meer datagedreven, voorspelbaar en integraal worden ingericht. Een belangrijke voorwaarde hierbij is het vereenvoudigen van de informatievoorziening en het vervangen van verouderde systemen. Het huidige onderhoudsmanagementsysteem (OMS), Maximo, sluit onvoldoende aan op de ambities en werkwijze van een moderne assetmanagementorganisatie. De vervanging van dit systeem vormt daarom een essentiële stap binnen de bredere transitie naar een toekomstbestendige informatievoorziening, verdere uniformering van onderhoudsprocessen en een versterkte sturing op scenario’s, prestaties en kosten. In dit kader is gekozen voor Ultimo als opvolger van Maximo. Verantwoordelijkheden Projectfase Het project bevindt zich in een fase waarin de visie, architectuur en proceskaders grotendeels zijn uitgewerkt en bestuurlijk zijn vastgesteld. De huidige opgave richt zich op het realiseren van een werkende, stabiele en beheerbare basis voor het onderhoudsmanagementsysteem (OMS) in Ultimo. Kern van de opdracht – Realiseren van de initiële inrichting van Ultimo conform de vastgestelde architectuur, het procesontwerp en het Programma van Eisen. – Realiseren van een eerste werkende implementatie die geschikt is voor pilot- en productiegebruik. – Borgen van de samenhang tussen processen, systemen en data. – Aansturen van de overgang van ontwerp naar realisatie en ingebruikname. – Afstemmen en samenwerken met de interne organisatie en de externe leverancier. Doel van de opdracht Het realiseren van een stabiele en toekomstbestendige OMS-basis die: – het onderhoudsproces op een uniforme wijze ondersteunt; – beschikt over betrouwbare en eenduidige asset- en onderhoudsdata; – een solide fundament vormt voor datagedreven assetmanagement; – duurzaam is geborgd in beheer, gebruik en adoptie binnen de organisatie.

Eisen

Uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie
De aard en organisatorische inbedding van deze opdracht maken dat niet iedere contractvorm passend is; voor deze opdracht wordt daarom uitgegaan van uitvoering via detachering.
OverheidZZP sluit geen specifieke contractvorm of categorie opdrachtnemers op voorhand uit. Wel geldt dat iedere opdracht moet kunnen worden uitgevoerd op een wijze die in overeenstemming is met de toepasselijke wet- en regelgeving, waaronder de regels omtrent de kwalificatie van arbeidsrelaties en de Wet DBA.
De geschiktheid van een opdracht voor een bepaalde contractvorm wordt beoordeeld aan de hand van de beoogde feitelijke uitvoering van de werkzaamheden en niet uitsluitend op basis van de gekozen juridische constructie. Daardoor kan het voorkomen dat een opdracht zich, gelet op de aard, inrichting of organisatorische inbedding van de werkzaamheden, niet leent voor alle contractvormen.
Inschrijvers dienen desgevraagd aannemelijk te maken op welke wijze zij de opdracht zullen uitvoeren en hoe daarbij wordt voldaan aan de toepasselijke wet- en regelgeving. Indien onvoldoende aannemelijk wordt gemaakt dat de opdracht binnen de voorgestelde constructie rechtmatig kan worden uitgevoerd, kan een inschrijving buiten beschouwing worden gelaten.

– U voegt een cv van maximaal 5 pagina’s A4 met motivatie toe. – De voorgedragen kandidaat is minimaal in het bezit van een HBO-diploma. – De voorgedragen kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in projectmanagement op het gebied van datamanagement, onderhoudsmanagementsystemen (OMS). – De voorgedragen kandidaat heeft ervaring met proces, data en systeemintegratie. – De voorgedragen kandidaat heeft ervaring met implementatie van asset- of onderhoudsmanagementsystemen en procesmanagement bij een waterschap. – De voorgedragen kandidaat heeft ervaring met leveranciersmanagement. – Zelfstandig professionals (zzp’ers) komen niet in aanmerking voor deze opdracht. – De aard en inrichting van de werkzaamheden brengen met zich mee dat de opdracht niet kan worden uitgevoerd in overeenstemming met de vereisten van de Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties (Wet DBA). – Ter voorkoming van fiscale en arbeidsrechtelijke risico’s wordt deze opdracht uitsluitend opengesteld voor opdrachtnemers die de werkzaamheden laten uitvoeren door personeel in loondienst. – Aanmeldingen die niet aan deze voorwaarde voldoen, worden niet in behandeling genomen. – Onder een CV verstaan wij een overzicht van de werkervaring van de kandidaat. Dit in het Nederlands gesteld en bij voorkeur in PDF-formaat van maximaal 5 pagina’s A4. WerkenInFriesland behoudt zich het recht voor om aanbiedingen terzijde te leggen indien er overmatig veel taal- en/of spelfouten in het CV en/of referentie voorkomen. – In het CV dient te allen tijde een vermelding van de functienaam, start- en einddatum van de werkzaamheden en aantal gewerkte uren per week te zijn vermeld. – Als uw kandidaat geselecteerd wordt om bij ons te komen werken, moet de kandidaat een verklaring omtrent gedrag inleveren.

Wensen

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

– De voorgedragen kandidaat heeft minimaal 3 jaar werkervaring met implementatie- en migratietrajecten van OMS in relatie tot ArcGIS. (25%) – De voorgedragen kandidaat heeft ervaring met datagedreven werken en organisatieverandering. (25%) – De voorgedragen kandidaat heeft ervaring met werken in een spanningsveld tussen operatie, IV en architectuur. (25%) – De voorgedragen kandidaat heeft ervaring met fasegewijze implementaties. (25%) Competenties – De kandidaat wekt veel vertrouwen en doorgrondt de werkzaamheden met bijbehorende rol, competenties en aanpak goed. – De aangeleverde informatie is helder, begrijpelijk, en sluit goed aan bij de situatie van het Wetterskip en zal in de ogen van de beoordelingscommissie leiden tot een uitmuntend resultaat. – De kandidaat overstijgt de verwachtingen. – De kandidaat wekt vertrouwen en doorgrondt de werkzaamheden met bijbehorende rol, competenties en aanpak goed. – De aangeleverde informatie is helder, begrijpelijk en sluit over het algemeen goed aan bij de situatie van het Wetterskip en zal in de ogen van de beoordelingscommissie leiden tot een goed resultaat. – De kandidaat voldoet aan de verwachtingen. – De kandidaat wekt matig vertrouwen en/of doorgrondt de werkzaamheden met bijbehorende rol, competenties en aanpak redelijk. – De aangeleverde informatie is niet altijd helder of begrijpelijk en of op meerdere onderdelen sluit deze minder goed aan bij de situatie van het Wetterskip. – In de ogen van de beoordelingscommissie zijn er wat twijfels over het resultaat, maar niet onvoldoende. – De kandidaat wekt onvoldoende vertrouwen en/of doorgrondt de werkzaamheden met bijbehorende rol, competenties en aanpak onvoldoende. – De aangeleverde informatie is vaak niet helder of begrijpelijk en/of op meerdere onderdelen sluit deze slecht aan bij de situatie bij het Wetterskip. – In de ogen van de beoordelingscommissie zijn er grote twijfels over het resultaat.

Overige informatie

Optie tot verlenging: Ja, 2 x 6 maanden Gespreksdatum: 16/07/2026

Procedure

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

  • Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
  • Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
  • Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken voor we je daadwerkelijk voorstellen.

Reageer nu op

Projectleider nieuw onderhoudsmanagementsysteem

Let op: Gewenste contractvorm voor deze opdracht is detachering


Wij staan voor je klaar!

(ma - vr 09:00 - 17:00)

Vraag over de opdracht? Wij ontvangen graag je vraag per mail via [email protected]

Bureau/partner?

Je kunt dan alleen voorstellen na aanmelding en toelating als partner via onderstaande pagina.

Hulp met je stukken?

Leer hier hoe je een goede motivatiebrief schrijft (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je CV herschrijft naar de opdracht (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je competenties verwerkt in je CV, motivatiebrief en gesprek!

Veelgestelde vragen

Wij kennen de meeste opdrachtgevers goed en weten waar zij op letten in een selectieproces. Die ervaring gebruiken we bij elke aanbieding: we toetsen je CV en geven gerichte tips over je CV, motivatie, (concurrerend) uurtarief en presentatie. Ook wanneer je op gesprek mag helpen wij je met de voorbereiding. Zo vergroten we samen je slagingskans!

Reageren is altijd vrijblijvend (no cure no pay) en nog niet definitief. Na jouw reactie nemen we altijd eerst contact met je op, en pas als jij helemaal akkoord bent met de financiële en praktische uitgangspunten dragen wij je formeel voor bij de opdrachtgever. We werken met een eerlijke, marktconforme fee bovenop jouw uurtarief, verwerkt in het tarief richting de opdrachtgever. Samen stemmen we altijd af welk uurtarief jij wilt ontvangen en verkennen we of de opdracht goed aansluit bij jouw ambities en kwaliteiten.

Bij OverheidZZP vind je opdrachten die via verschillende contractvormen kunnen worden uitgevoerd, waaronder ZZP en detachering. Per opdracht wordt beoordeeld welke contractvorm(en) passend zijn, afhankelijk van de aard van de werkzaamheden, de organisatorische inbedding en de wijze waarop de opdracht feitelijk wordt uitgevoerd. Je herkent de voorkeur of uitgangspunten voor een opdracht aan het label bovenaan de vacature: ZZP (of detachering) of Detachering . Staat bij een opdracht uitsluitend ‘Detachering’? Dan is op basis van de kenmerken van die specifieke opdracht gekozen voor uitvoering via detachering. Dit betekent niet dat bepaalde groepen opdrachtnemers op voorhand worden uitgesloten, maar dat de opdracht zich gelet op de beoogde uitvoering niet leent voor alle contractvormen. Lees hier meer over de uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie en detachering.

De eisen die bij een opdracht staan vermeld zijn knock-out criteria: je moet hier 100% aantoonbaar aan voldoen om in aanmerking te komen. Wensen zijn geen harde vereisten, maar het is wel aanbevolen om aan zoveel mogelijk wensen te voldoen om kansrijk te zijn in de selectie. Reageer alleen als je zeker weet dat je aan alle eisen en de meest essentiële wensen voldoet.

Gebruik de eerste pagina van je CV of een deel van je motivatiebrief voor een heldere onderbouwing van jouw match. Neem alle eisen en wensen uit de opdracht over en beschrijf steeds kort hoe je hieraan voldoet. Dit maakt de aansluiting op de opdracht direct inzichtelijk en helpt de opdrachtgever in het begrijpen van jouw aanbieding. Je kunt hiervoor dit format gebruiken.

Relevante opdrachten

Interesse, en overtuigd van een sterke match?

Mogen wij je helpen met zoeken?

Wij helpen je graag met het vinden van een passende opdracht in het publieke domein! Interim of detachering? Neem contact met ons op dan gaan wij vrijblijvend persoonlijk voor je op zoek!