Business consultant bij Zakelijk Project Team Project – en Omgevingsmanagement

Detachering
Delen

Over de opdracht

Vacature Business consultant bij Zakelijk Project Team Project – en Omgevingsmanagement

In het kort: Je gaat als business consultant knelpunten en kansen in project- en omgevingsmanagement analyseren, verbeteroplossingen uitwerken en implementeren, en zo duurzame veranderingen realiseren in grote energie- en infraprojecten met diverse stakeholders. Functiebeschrijving Werk waar je trots op kan zijn. Dit ga je doen. Door de energietransitie komt er meer werk op ons af dan ooit. Er rijden straks veel meer elektrische auto’s. We zoeken een alternatief voor gas. En we leveren massaal zelf opgewekte energie terug. Denk hierbij o.a. aan zonnepanelen op daken, zonneparken en windparken. Vragen van onze klanten worden daardoor steeds complexer en in het net zijn grote aanpassingen nodig. Tegelijkertijd zien we op de arbeidsmarkt een tekort aan technici, willen we de kwaliteit van ons werk verbeteren en moet onze efficiëntie omhoog. Dus zoeken we business consultants die hiermee aan de slag gaan! Je komt te werken bij de afdeling Zakelijk Project die grote elektriciteits- en gasprojecten uitvoert in voornamelijk West- en Midden-Nederland. De grote uitdagingen zitten in het verdubbelen van de uitvoeringscapaciteit, het efficiënter maken van de samenwerking met aannemers en het professionaliseren van het projectmanagement. Als business consultant in het Change Team Project- en Omgevingsmanagement draag je bij aan het analyseren van knelpunten en kansen, werk je oplossingen uit en implementeer je duurzame veranderingen — samen met de projectleiders en omgevingsmanagers die dagelijks aan de lat staan voor de uitvoering. Hoe jouw dag als business consultant eruit ziet? Je werkt in een multidisciplinair change team dat zich richt op twee nauw verwante domeinen: projectmanagement en omgevingsmanagement. Projectleiders en omgevingsmanagers hebben dagelijks te maken met complexe stakeholderprocessen, strakke planningen en een groeiend werkpakket. Jij helpt hen om dat werk slimmer, voorspelbaarder en beter georganiseerd te doen. Er zijn verschillende projecten waarop je ingezet zou kunnen worden. Denk aan het professionaliseren van de manier waarop projectleiders hun projecten beheersen en sturen, zodat kwaliteit en voortgang beter bewaakt worden. Of aan het verbeteren van de processen rondom omgevingsmanagement, waarbij samenwerking met gemeenten, aannemers en andere stakeholders centraal staat. Je werkt ook aan het verbeteren van de klantreis voor grote zakelijke klanten die een aansluiting of netaanpassing nodig hebben, en aan het vergroten van de voorspelbaarheid in de keten zodat alle partijen in de uitvoering beter op elkaar zijn afgestemd. Daarnaast zijn er initiatieven waarbij rollen en werkwijzen verduidelijkt en verbeterd worden in een organisatie die snel groeit. De meeste initiatieven worden uitgevoerd binnen en met het Change Team. Dit is een multidisciplinair team waarin jij als business consultant samenwerkt met procesexperts, business vertegenwoordigers vanuit de operatie en je change lead. Je werkt agile in sprints van vier weken en hebt directe lijnen naar de projectteams waarvoor je de verandering realiseert. Jouw sterke punten. Worden wij blij van. Je hebt ervaring met het aansturen en implementeren van projecten. Je bent een aanpakker, communicatief sterk en neemt betrokkenen makkelijk mee in je plannen. Je maakt gemakkelijk verbinding en vraagt door. Je bent iemand die graag en goed de regie voert en besluitvaardig is. · Je hebt minimaal HBO werk- en denkniveau en een opleiding afgerond richting bijvoorbeeld (technische) bedrijfskunde, civiele techniek of een soortgelijke opleiding. Je hebt kennis en minimaal 5 jaar, recente ervaring met projectmanagement, verandermanagement en/of business consultancy, bij voorkeur in de infra- of energiebranche. Je hebt ervaring met het begeleiden van implementatietrajecten waarbij meerdere stakeholders betrokken zijn en de werkvloer centraal staat. Je snapt hoe grote uitvoeringsorganisaties werken en weet hoe je veranderingen laat landen bij mensen die elke dag onder hoge operationele druk werken. Je hebt uitstekende sociale en communicatieve vaardigheden en kunt gemakkelijk schakelen tussen tactisch en operationeel niveau. IPMA, Prince2, Lean Greenbelt en/of SAFe Agile certificering zijn een pré. Een goed team. Daar hoor je bij. Het team waarin je komt te werken is het Change Team Project- en Omgevingsmanagement, onderdeel van de afdeling Change & Support binnen Zakelijk Project. Je werkt samen met een change lead, procesexperts en business vertegenwoordigers vanuit de projectteams. Het team is klein genoeg om snel te schakelen en groot genoeg om van elkaars expertise te leren. Je directe collega’s werken dagelijks samen met projectleiders, omgevingsmanagers en ketenpartners om verbeteringen niet alleen te bedenken maar ook echt te laten werken in de praktijk. Want een verandering die niet landt is geen verandering. We werken volgens ons Stedin@Work concept. Je werkt ongeveer de helft van de tijd op ons kantoor in Rotterdam. De andere helft van de tijd werk je thuis. Wel zo flexibel.

Eisen

LET OP: Deze opdracht is alleen in te vullen via detachering (je komt tijdelijk bij ons in dienst tegen een vast maandloon)

– Kandidaat dient de Nederlandse taal machtig te zijn in woord en geschrift, een aanbieding op deze aanvraag is hierbij een akkoordverklaring – Kandidaat heeft kennis van en minimaal 5 jaar recente ervaring met projectmanagement, verandermanagement en/of business consultancy. (3 Punten) – Uit het CV blijkt dat kandidaat ervaring heeft met het begeleiden van implementatietrajecten waarbij meerdere stakeholders betrokken zijn. (3 Punten) – Uit het CV blijkt kandidaat ervaring heeft met het schakelen tussen tactisch en operationeel niveau. (3 Punten) – De aanvraag betreft een ondersteunde rol en volgt instructies op van leidinggevende. Dit past NIET binnen de wet DBA. Hierdoor is het NIET mogelijk om ZZP’ers te contracteren. Eventueel geïnteresseerde ZZP’ers kunnen zich op detacheringsbasis (= in loondienst) laten aanbieden door een bureau. – Het CV is voorzien van referenties (naam, functie en contactgegevens referent) of deze kunnen op aanvraag aangeleverd worden. – Deze aanvraag is NIET geschikt voor de inzet van zzp’ers. Leverancier verklaart hierbij dat de aangeboden professional: • is opgenomen in de loonadministratie van Leverancier of een derde partij; • in loondienst is bij een Leverancier die de juiste certificering heeft voor het uitlenen van personeel; • is verzekerd voor werknemersverzekeringen; • geen directeur-grootaandeelhouder (DGA) van de B.V. is waar het contract mee afgesloten wordt of van hiermee participerende ondernemingen; • Een DUBV constructie wordt niet geaccepteerd; • netto-loon uitbetaald krijgt, waarover de wettelijk voorgeschreven loonheffingen, loonbelasting en premies voor volks- en werknemersverzekeringen zijn ingehouden en afgedragen aan de Belastingdienst door de Leverancier of derde partij; – Kandidaat is GEEN zzp’er en voldoet volledig aan bovenstaande punten (3 Punten) – Je hebt minimaal HBO werk- en denkniveau en een opleiding afgerond richting bijvoorbeeld (technische) bedrijfskunde, civiele techniek of een soortgelijke opleiding. – Je hebt kennis en minimaal 5 jaar, recente ervaring met projectmanagement, verandermanagement en/of business consultancy, bij voorkeur in de infra- of energiebranche. – Je hebt ervaring met het begeleiden van implementatietrajecten waarbij meerdere stakeholders betrokken zijn en de werkvloer centraal staat. – Je snapt hoe grote uitvoeringsorganisaties werken en weet hoe je veranderingen laat landen bij mensen die elke dag onder hoge operationele druk werken. – Je hebt uitstekende sociale en communicatieve vaardigheden en kunt gemakkelijk schakelen tussen tactisch en operationeel niveau.

Wensen

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

– Kandidaat is in het bezit van de volgende certificaten: IPMA (0 Punten) – Kandidaat is in het bezit van de volgende certificaten: Prince2 (0 Punten) – Kandidaat is in het bezit van de volgende certificaten: Lean Greenbelt (0 Punten) – Kandidaat is in het bezit van de volgende certificaten: Safe Agile (0 Punten) – IPMA, Prince2, Lean Greenbelt en/of SAFe Agile certificering zijn een pré. Competenties – Goed kunnen plannen – Verantwoordelijkheidsgevoel – Flexibele instelling – Goede communicatieve vaardigheden – Resultaatgericht – Proactief – Luistervaardig

Overige informatie

Optie tot verlenging: Ja, verlenging mogelijk Gespreksdatum: in de week van 22 juni

Over de opdrachtgever

Stedin Groep is een Nederlands energiebedrijf dat actief is in de sectoren elektriciteit, gas en warmte. Het bedrijf is verantwoordelijk voor de distributie en levering van energie in delen van Zuid-Holland, Utrecht en Flevoland. Stedin Groep speelt een belangrijke rol in het garanderen van een betrouwbare energievoorziening voor huishoudens, bedrijven en instellingen in de regio.

Procedure

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

  • Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
  • Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
  • Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken voor we je daadwerkelijk voorstellen.

Reageer nu op

Business consultant bij Zakelijk Project Team Project – en Omgevingsmanagement

Let op: Contractvorm voor deze opdracht is detachering


Wij staan voor je klaar!

(ma - vr 09:00 - 17:00)

Vraag over de opdracht? Wij ontvangen graag je vraag per mail via [email protected]

Bureau/partner?

Je kunt dan alleen voorstellen na aanmelding en toelating als partner via onderstaande pagina.

Hulp met je stukken?

Leer hier hoe je een goede motivatiebrief schrijft (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je CV herschrijft naar de opdracht (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je competenties verwerkt in je CV, motivatiebrief en gesprek!

Veelgestelde vragen

Wij kennen de meeste opdrachtgevers goed en weten waar zij op letten in een selectieproces. Die ervaring gebruiken we bij elke aanbieding: we toetsen je CV en geven gerichte tips over je CV, motivatie, (concurrerend) uurtarief en presentatie. Ook wanneer je op gesprek mag helpen wij je met de voorbereiding. Zo vergroten we samen je slagingskans!

Reageren is altijd vrijblijvend (no cure no pay) en nog niet definitief. Na jouw reactie nemen we altijd eerst contact met je op, en pas als jij helemaal akkoord bent met de financiële en praktische uitgangspunten dragen wij je formeel voor bij de opdrachtgever. We werken met een eerlijke, marktconforme fee bovenop jouw uurtarief, verwerkt in het tarief richting de opdrachtgever. Samen stemmen we altijd af welk uurtarief jij wilt ontvangen en verkennen we of de opdracht goed aansluit bij jouw ambities en kwaliteiten.

Bij OverheidZZP vind je opdrachten op basis van ZZP én detachering. Let op: niet elke opdracht is beschikbaar voor zelfstandigen (ZZP of DGA). Je herkent de werkvorm direct aan het label bovenaan de opdracht: ZZP (of detachering) of Detachering . Staat er enkel ‘Detachering’? Dan is invulling als ZZP’er of als DGA vanuit een BV voor die specifieke rol helaas niet mogelijk. Lees hier meer over detachering.

De eisen die bij een opdracht staan vermeld zijn knock-out criteria: je moet hier 100% aantoonbaar aan voldoen om in aanmerking te komen. Wensen zijn geen harde vereisten, maar het is wel aanbevolen om aan zoveel mogelijk wensen te voldoen om kansrijk te zijn in de selectie. Reageer alleen als je zeker weet dat je aan alle eisen en de meest essentiële wensen voldoet.

Gebruik de eerste pagina van je CV of een deel van je motivatiebrief voor een heldere onderbouwing van jouw match. Neem alle eisen en wensen uit de opdracht over en beschrijf steeds kort hoe je hieraan voldoet. Dit maakt de aansluiting op de opdracht direct inzichtelijk en helpt de opdrachtgever in het begrijpen van jouw aanbieding. Je kunt hiervoor dit format gebruiken.

Relevante opdrachten

Interesse, en overtuigd van een sterke match?

Mogen wij je helpen met zoeken?

Wij helpen je graag met het vinden van een passende opdracht in het publieke domein! Interim of detachering? Neem contact met ons op dan gaan wij vrijblijvend persoonlijk voor je op zoek!