BI Specialist GREAT – cluster BCO

Detachering
Delen

Over de opdracht

Vacature BI Specialist GREAT – cluster BCO

In het kort: Je gaat als BI-specialist Cognos-rapportages en -packages ontwikkelen voor financiële en inkoopdomeinen, data analyseren vanuit Oracle-tabellen en in teamverband hoogwaardige BI-oplossingen en documentatie opleveren. BI-Specialist GREAT Bestuurs- en Concernondersteuning Ons aanbod Werklocatie: Wilhelminakade 179, De Rotterdam Thuiswerkbeleid: In het kader van Anders werken wordt er voornamelijk vanuit huis gewerkt. Dinsdag is fysieke aanwezigheid benodigd. Voor het vergaderen en digitaal ontmoeten wordt er gebruik gemaakt van MS Teams. Jij bent van de doorontwikkeling van Business Intelligence en daarmee het opleveren van rapportages welke bijdragen aan de doorontwikkeling van de applicatie Cognos. Hiervoor werk je in teamverband aan rapportages voor de grondexploitatie van de gemeente Rotterdam. Jouw functie De afdeling Onderzoek en Business Intelligence (OBI) van de gemeente Rotterdam is op zoek naar een BI-specialist met uitstekende communicatievaardigheden en kennis en ervaring van Cognos Analytics (v11) in combinatie met kennis van financiële en inkoopprocessen. Als BI-specialist ga je zelfstandig aan de slag en heb je voldoende ervaring om, aan de hand van je T-shaped profiel, het gewenste resultaat voor de klant te bereiken. Je kan werken conform het T-shape profiel en beschikt over de interpersonele vaardigheden om de wensen van de eindgebruiker om te zetten in een concrete rapportages. Je voert jouw opdracht in teamverband uit aan de hand van de vooraf opgestelde requirements. Het eindresultaat dat er opgeleverd dient te worden is een set van Cognos packages en Cognos rapporten op het financiën en inkoop domein met de bijbehorende eindgebruikers- en ontwikkelaars documentatie. Je bent in staat een analyses uit te voeren en deze vanuit nieuwe Oracle tabellen uit te werken naar Cognos rapportages. Je kernvaardigheden kunnen gevonden worden in Cognos V11, diepe kennis van financiële en inkoopprocessen gecombineerd met uitstekende vaardigheden op informatie en data-analyse. Overdracht van de afgeronde Cognos packages en packages doe je naar het bestaande team met Frontend specialisten. Jouw profiel Jij vindt het leuk om zelfstandig aan de slag te gaan in een organisatie waar je te maken zult hebben met verschillende domeinen, daarbij kan je goed communiceren en beschik je over een goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift. Ook ben je dienstverlenend ingesteld waarbij je proactief op zoek gaat naar de beste manier om het eindresultaat te behalen binnen de deadline. Hierbij heb je een scherp analytisch en probleemoplossend vermogen. Door jouw affiniteit met het geautomatiseerd ondersteunen van werkprocessen en het testen van producten, heb je inzicht en inlevingsvermogen in raakvlakken tussen het automatiseren van werkprocessen, datakwaliteit en het leveren van informatievoorzieningsproducten. Tot slot ben je resultaatgericht en flexibel in het uitvoeren van werkzaamheden, waarbij je actief aan de slag gaat om het beoogde eindresultaat te behalen. De afdeling OBI levert kennis en informatie die nodig is voor verantwoorde beleidsvorming over Rotterdam en voor het besturen van de stad en het concern. Het business intelligence team van OBI levert de volgende diensten: – Brede BI-ondersteuning op maat. – Standaard informatieproducten: rapportages, dashboards, geografische producten. – Selfservice BI faciliteren waar het kan. – Helpen met het beantwoorden van ad hoc vragen waar het moet. – Data leveren voor proeftuinen met nieuwe technieken. – Fungeren als kenniscentrum voor primair proces data. – Pro-actief meedenken en adviseren over BI-oplossingen. Het team levert deze diensten vanuit dedicated scrum teams die -met een sterke business oriëntatie en met korte lijnen- de verschillende Clusters van de gemeente Rotterdam bedienen. We verbinden medewerkers voor langere tijd aan een Cluster zodat ze de gelegenheid hebben om een specifiek deel van de organisatie goed te leren kennen. Het BI-team ontwikkelt zich richting Business Intelligence Competence Center. Onze organisatie Datagedreven Werken is in Rotterdam een Hot Item. Business Intelligence wordt rap volwassen. Van ontsluiting van financiële en HR-data groeide deze discipline snel door naar het ontsluiten van de data over de stad. In- en uitstroom van Werkzoekenden, Verkeersstromen, Aanvragen in het kader van de WMO. Zijn we klaar? Nee nog lang niet. Het kan nog altijd slimmer, sneller en beter. Omdat voor elkaar te krijgen hebben we jou nodig! Het cluster Bestuurs- en Concernondersteuning is de spil van de gemeentelijke organisatie en maakt kaders voor het hele concern. Zij zorgt enerzijds dat het college van burgemeester en wethouders de stad kan besturen en de schakel is tussen de burgers, het stadsbestuur en de gebieden. Anderzijds is het cluster de schakel met de overige (beleid)clusters op het gebied van bedrijfsvoering. ICT, HR, Facilitaire Zaken, Juridische Zaken, Onderzoek, Financiën, Inkoop en Communicatie zijn gebundeld. Zo levert het cluster haar bijdrage die de organisatie nodig heeft bij het uitvoeren van haar werk voor de stad. Het cluster Bestuurs- en Concernondersteuning biedt vakmanschap en kwaliteit, en speelt flexibel in op de vraag. Tegelijkertijd staat de positie van de medewerkers centraal. Bij de gemeente Rotterdam krijg je de kans jezelf te ontwikkelen en te werken aan je persoonlijke ambities. Hiermee maak je het verschil in een organisatie die werkt voor de stad Rotterdam. Kerngegevens Uitvraag Kerngegevens In onderstaande bijlage treft u de kerngegevens van deze uitvraag. De Gunningsleidraad treft u als bijlage in de vragenlijst bij vraag 4.1. Inschrijver verklaart bij Inschrijving akkoord te gaan met alle in deze tender gestelde voorwaarden en eisen.

Eisen

Uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie
De aard en organisatorische inbedding van deze opdracht maken dat niet iedere contractvorm passend is; voor deze opdracht wordt daarom uitgegaan van uitvoering via detachering.
OverheidZZP sluit geen specifieke contractvorm of categorie opdrachtnemers op voorhand uit. Wel geldt dat iedere opdracht moet kunnen worden uitgevoerd op een wijze die in overeenstemming is met de toepasselijke wet- en regelgeving, waaronder de regels omtrent de kwalificatie van arbeidsrelaties en de Wet DBA.
De geschiktheid van een opdracht voor een bepaalde contractvorm wordt beoordeeld aan de hand van de beoogde feitelijke uitvoering van de werkzaamheden en niet uitsluitend op basis van de gekozen juridische constructie. Daardoor kan het voorkomen dat een opdracht zich, gelet op de aard, inrichting of organisatorische inbedding van de werkzaamheden, niet leent voor alle contractvormen.
Inschrijvers dienen desgevraagd aannemelijk te maken op welke wijze zij de opdracht zullen uitvoeren en hoe daarbij wordt voldaan aan de toepasselijke wet- en regelgeving. Indien onvoldoende aannemelijk wordt gemaakt dat de opdracht binnen de voorgestelde constructie rechtmatig kan worden uitgevoerd, kan een inschrijving buiten beschouwing worden gelaten.

– De CV dient opgesteld te zijn in het Nederlands. – maximaal 5 A4 enkelzijdig groot. – Je hebt minimaal een Hbo werk- en denkniveau aantoonbaar uit eerdere werkervaring of diploma; – Je hebt minimaal 10 jaar werkervaring met BI-processen in de rol van BI-specialist; – Je hebt minimaal 4 jaar werkervaring met datawarehouses, data marts en datamodellen opgedaan in de afgelopen 5 jaar; – Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring met het maken van business analyses opgedaan in de afgelopen 7 jaar.

Wensen

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

– Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring opgedaan binnen een scrum/agile-team in de afgelopen 8 jaar. – Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring met Cognos report studio, data module en Framework manager opgedaan in de afgelopen 7 jaar. – Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring met motio CI opgedaan in de afgelopen 5 jaar. – Je hebt minimaal 4 jaar werkervaring met Cognos Analytics V11 opgedaan in de afgelopen 5 jaar. – Je hebt minimaal 6 maanden werkervaring met Oracle Fusion. – Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring opgedaan binnen een scrum/agile-team in de afgelopen 8 jaar. (10 punten) – Je hebt 5 jaar werkervaring met Cognos report studio, data module en Framework manager opgedaan in de afgelopen 7 jaar. (20 punten) – Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring met motio CI opgedaan in de afgelopen 5 jaar. (20 punten) – Je hebt minimaal 4 jaar werkervaring met Cognos Analytics V11 opgedaan in de afgelopen 5 jaar. (20 punten) – Je hebt minimaal 6 maanden werkervaring met Oracle Fusion.. (10 punten)

Overige informatie

Optie tot verlenging: Ja, 2 x 6 maanden Gespreksdatum: Week 39-2026

Procedure

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

  • Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
  • Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
  • Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken voor we je daadwerkelijk voorstellen.

Reageer nu op

BI Specialist GREAT – cluster BCO

Let op: Gewenste contractvorm voor deze opdracht is detachering


Wij staan voor je klaar!

(ma - vr 09:00 - 17:00)

Vraag over de opdracht? Wij ontvangen graag je vraag per mail via [email protected]

Bureau/partner?

Je kunt dan alleen voorstellen na aanmelding en toelating als partner via onderstaande pagina.

Hulp met je stukken?

Leer hier hoe je een goede motivatiebrief schrijft (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je CV herschrijft naar de opdracht (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je competenties verwerkt in je CV, motivatiebrief en gesprek!

Veelgestelde vragen

Wij kennen de meeste opdrachtgevers goed en weten waar zij op letten in een selectieproces. Die ervaring gebruiken we bij elke aanbieding: we toetsen je CV en geven gerichte tips over je CV, motivatie, (concurrerend) uurtarief en presentatie. Ook wanneer je op gesprek mag helpen wij je met de voorbereiding. Zo vergroten we samen je slagingskans!

Reageren is altijd vrijblijvend (no cure no pay) en nog niet definitief. Na jouw reactie nemen we altijd eerst contact met je op, en pas als jij helemaal akkoord bent met de financiële en praktische uitgangspunten dragen wij je formeel voor bij de opdrachtgever. We werken met een eerlijke, marktconforme fee bovenop jouw uurtarief, verwerkt in het tarief richting de opdrachtgever. Samen stemmen we altijd af welk uurtarief jij wilt ontvangen en verkennen we of de opdracht goed aansluit bij jouw ambities en kwaliteiten.

Bij OverheidZZP vind je opdrachten die via verschillende contractvormen kunnen worden uitgevoerd, waaronder ZZP en detachering. Per opdracht wordt beoordeeld welke contractvorm(en) passend zijn, afhankelijk van de aard van de werkzaamheden, de organisatorische inbedding en de wijze waarop de opdracht feitelijk wordt uitgevoerd. Je herkent de voorkeur of uitgangspunten voor een opdracht aan het label bovenaan de vacature: ZZP (of detachering) of Detachering . Staat bij een opdracht uitsluitend ‘Detachering’? Dan is op basis van de kenmerken van die specifieke opdracht gekozen voor uitvoering via detachering. Dit betekent niet dat bepaalde groepen opdrachtnemers op voorhand worden uitgesloten, maar dat de opdracht zich gelet op de beoogde uitvoering niet leent voor alle contractvormen. Lees hier meer over de uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie en detachering.

De eisen die bij een opdracht staan vermeld zijn knock-out criteria: je moet hier 100% aantoonbaar aan voldoen om in aanmerking te komen. Wensen zijn geen harde vereisten, maar het is wel aanbevolen om aan zoveel mogelijk wensen te voldoen om kansrijk te zijn in de selectie. Reageer alleen als je zeker weet dat je aan alle eisen en de meest essentiële wensen voldoet.

Gebruik de eerste pagina van je CV of een deel van je motivatiebrief voor een heldere onderbouwing van jouw match. Neem alle eisen en wensen uit de opdracht over en beschrijf steeds kort hoe je hieraan voldoet. Dit maakt de aansluiting op de opdracht direct inzichtelijk en helpt de opdrachtgever in het begrijpen van jouw aanbieding. Je kunt hiervoor dit format gebruiken.

Relevante opdrachten

Interesse, en overtuigd van een sterke match?

Mogen wij je helpen met zoeken?

Wij helpen je graag met het vinden van een passende opdracht in het publieke domein! Interim of detachering? Neem contact met ons op dan gaan wij vrijblijvend persoonlijk voor je op zoek!