Coördinator functioneel applicatie testen

ZZP (of detachering)
Delen

Over de opdracht

Vacature Coördinator functioneel applicatie testen

In het kort: Je gaat functionele testactiviteiten coördineren en uitvoeren, testplannen en -scenario’s opstellen, gebruikersacceptatietesten begeleiden, bevindingen bewaken en rapporteren en adviseren over vrijgave en go/no-go besluitvorming. Organisatiebeschrijving Over de BUCH Werkorganisatie BUCH is in 2017 ontstaan, na een fusie van de ambtelijke organisaties van de gemeenten Bergen, Uitgeest, Castricum en Heiloo. Het is daarmee een jonge organisatie, met sterke wortels binnen de vier gemeenten. Met ruim 850 medewerkers faciliteren we vier besturen bij het realiseren van hun ambities. We bieden als één organisatie het hoofd aan maatschappelijke opgaven zoals wonen, klimaat, zorg en gezonde financiën. We focussen op de overeenkomsten met oog voor de lokale verschillen. Samen werken we aan morgen. Omschrijving opdracht Coördinator functioneel applicatie testen Takenpakket Wij op zoek naar een ervaren Coördinator functioneel applicatie testen die verantwoordelijk wordt voor het coördineren, structureren en borgen van functionele testactiviteiten binnen applicatie- en verandertrajecten. De organisatie bevindt zich in een fase waarin applicaties, processen en wijzigingen zorgvuldig moeten worden getest voordat deze in gebruik worden genomen. Jij speelt hierin een sleutelrol door testactiviteiten te plannen, af te stemmen met stakeholders en te zorgen voor duidelijke testresultaten en besluitvorming. Doel van de opdracht Het realiseren van een gestructureerde en betrouwbare testaanpak voor functionele applicatietesten, zodat wijzigingen aantoonbaar voldoen aan de functionele eisen, risico’s beheerst worden en releases verantwoord kunnen worden vrijgegeven. Werkzaamheden – Coördineren van functionele testactiviteiten binnen applicatie-, release- en wijzigingstrajecten – Bewaken van testplanningen, testscenario’s, testcases en acceptatiecriteria – Afstemmen met functioneel beheerders, key users, leveranciers, projectleiders en business stakeholders – Organiseren en begeleiden van gebruikersacceptatietesten (GAT/UAT) – Registreren, monitoren en opvolgen van bevindingen en defects – Bewaken van testvoortgang, kwaliteit en risico’s en hierover rapporteren – Adviseren over testgereedheid, vrijgavecriteria en go/no-go besluitvorming – Borgen van testdocumentatie, werkwijzen en overdracht naar beheer en operatie Resultaat / Deliverables – Opgestelde testplanning en testaanpak – Uitgewerkte formulier voor beschrijving testscenario’s, testcases en acceptatiecriteria – Gecoördineerde en uitgevoerde functionele testen en gebruikersacceptatietesten – Actueel overzicht van bevindingen, defects, risico’s en opvolgacties – Testvoortgangsrapportages en advies voor vrijgave of go/no-go besluitvorming – Overdracht van testdocumentatie en werkwijzen naar functioneel beheer en de beheerorganisatie Reden inhuur Piekbelasting/ projecten Gebruik van eigen devices De opdrachtgever stelt geen devices (laptops en mobiele telefoons) ter beschikking aan ingehuurd personeel. De kandidaat en uitlener dienen hiermee rekening te houden. Interview Het interview zal plaatsvinden op het gemeentehuis van Bergen, datum volgt z.s.m. We vermelden dit ook in de planning.

Eisen

LET OP: Het is voor onze opdrachtgever noodzakelijk dat je aan al de gestelde functie-eisen kunt voldoen. Dit moet overtuigend blijken uit je CV. Alleen dan is reageren op deze opdracht zinvol.

– Uw kandidaat beheerst de Nederlandse taal in woord en geschrift uitstekend. – Ervaring in functioneel testen, testcoördinatie of functioneel applicatiebeheer – Kennis van gebruikersacceptatietesten, releaseprocessen en applicatiewijzigingen – Kennis van testmethodieken en gestructureerd testmanagement, bijvoorbeeld TMap, ISTQB of vergelijkbaar – Ervaring met test- en registratietools, zoals Azure DevOps, Topdesk, Excel of vergelijkbaar – Analytisch sterk en in staat functionele eisen te vertalen naar concrete testscenario’s – Communicatief vaardig en in staat verschillende stakeholders mee te nemen in voortgang, risico’s en besluitvorming – Hands-on mentaliteit: zowel coördinerend als uitvoerend sterk

Wensen

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

– Ervaring binnen gemeentelijke of (semi)overheidsorganisaties (pré) Competenties – Resultaatgericht – Structurerend en planmatig vermogen – Stakeholdermanagement – Organisatiesensitiviteit (publieke sector) – Kwaliteitsbewustzijn – Nauwkeurigheid en voortgangsbewaking

Overige informatie

Optie tot verlenging: Ja, 1 x 3 maanden tot en met 31-03-2027 Gespreksdatum: datum volgt z.s.m.

Procedure

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

  • Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
  • Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
  • Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken voor we je daadwerkelijk voorstellen.

Reageer nu op

Coördinator functioneel applicatie testen

Let op: Gewenste contractvorm voor deze opdracht is ZZP (of detachering)


Wij staan voor je klaar!

(ma - vr 09:00 - 17:00)

Vraag over de opdracht? Wij ontvangen graag je vraag per mail via [email protected]

Bureau/partner?

Je kunt dan alleen voorstellen na aanmelding en toelating als partner via onderstaande pagina.

Hulp met je stukken?

Leer hier hoe je een goede motivatiebrief schrijft (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je CV herschrijft naar de opdracht (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je competenties verwerkt in je CV, motivatiebrief en gesprek!

Veelgestelde vragen

Wij kennen de meeste opdrachtgevers goed en weten waar zij op letten in een selectieproces. Die ervaring gebruiken we bij elke aanbieding: we toetsen je CV en geven gerichte tips over je CV, motivatie, (concurrerend) uurtarief en presentatie. Ook wanneer je op gesprek mag helpen wij je met de voorbereiding. Zo vergroten we samen je slagingskans!

Reageren is altijd vrijblijvend (no cure no pay) en nog niet definitief. Na jouw reactie nemen we altijd eerst contact met je op, en pas als jij helemaal akkoord bent met de financiële en praktische uitgangspunten dragen wij je formeel voor bij de opdrachtgever. We werken met een eerlijke, marktconforme fee bovenop jouw uurtarief, verwerkt in het tarief richting de opdrachtgever. Samen stemmen we altijd af welk uurtarief jij wilt ontvangen en verkennen we of de opdracht goed aansluit bij jouw ambities en kwaliteiten.

Bij OverheidZZP vind je opdrachten die via verschillende contractvormen kunnen worden uitgevoerd, waaronder ZZP en detachering. Per opdracht wordt beoordeeld welke contractvorm(en) passend zijn, afhankelijk van de aard van de werkzaamheden, de organisatorische inbedding en de wijze waarop de opdracht feitelijk wordt uitgevoerd. Je herkent de voorkeur of uitgangspunten voor een opdracht aan het label bovenaan de vacature: ZZP (of detachering) of Detachering . Staat bij een opdracht uitsluitend ‘Detachering’? Dan is op basis van de kenmerken van die specifieke opdracht gekozen voor uitvoering via detachering. Dit betekent niet dat bepaalde groepen opdrachtnemers op voorhand worden uitgesloten, maar dat de opdracht zich gelet op de beoogde uitvoering niet leent voor alle contractvormen. Lees hier meer over de uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie en detachering.

De eisen die bij een opdracht staan vermeld zijn knock-out criteria: je moet hier 100% aantoonbaar aan voldoen om in aanmerking te komen. Wensen zijn geen harde vereisten, maar het is wel aanbevolen om aan zoveel mogelijk wensen te voldoen om kansrijk te zijn in de selectie. Reageer alleen als je zeker weet dat je aan alle eisen en de meest essentiële wensen voldoet.

Gebruik de eerste pagina van je CV of een deel van je motivatiebrief voor een heldere onderbouwing van jouw match. Neem alle eisen en wensen uit de opdracht over en beschrijf steeds kort hoe je hieraan voldoet. Dit maakt de aansluiting op de opdracht direct inzichtelijk en helpt de opdrachtgever in het begrijpen van jouw aanbieding. Je kunt hiervoor dit format gebruiken.

Relevante opdrachten

Interesse, en overtuigd van een sterke match?

Mogen wij je helpen met zoeken?

Wij helpen je graag met het vinden van een passende opdracht in het publieke domein! Interim of detachering? Neem contact met ons op dan gaan wij vrijblijvend persoonlijk voor je op zoek!