Beleidsmedewerker milieu en circulariteit

Detachering
Delen

Over de opdracht

Vacature Beleidsmedewerker milieu en circulariteit

In het kort: Je gaat als interim beleidsmedewerker milieu- en duurzaamheidsbeleid versterken, circulaire ambities uitwerken, adviseren over omgevingsvisie en omgevingsplan en concrete projecten en plannen voor circulariteit, afval en duurzaam inkopen realiseren. Kunnen we jou binnenkort verwelkomen als onze nieuwe collega? De gemeente Woensdrecht zoekt namelijk een Beleidsmedewerker Milieu en Circulariteit (32-36 uur per week) Voor de duur van 2 jaar met optie van verlenging Bouw mee aan de toekomst van Woensdrecht Werk jij graag op het snijvlak van milieu, duurzaamheid en circulaire economie? En wil je als zelfstandige professional zichtbaar impact maken binnen een compacte en daadkrachtige gemeente? Dan is dit jouw opdracht. Welkom in Woensdrecht! Welkom in de gemeente Woensdrecht! Een gemeente met karakter, gelegen op de prachtige Brabantse Wal. Met zo’n 160 collega’s werken we aan een samenleving waarin iedereen meetelt. Wij handelen vanuit onze kernwaarden: eigen wijze, betrokken, daadkrachtig en dienstbaar. De schaal van onze organisatie biedt jou de kans om écht het verschil te maken. We hebben oprecht interesse in de ander en vinden dat dienstverlening teamwork is. We zijn dan ook TEAM WOENSDRECHT! Wat wij zoeken De gemeente Woensdrecht zoekt een interim beleidsmedewerker die met visie en daadkracht bijdraagt aan actuele milieuvraagstukken en de transitie naar een circulaire economie. Je opereert in een dynamische bestuurlijke omgeving en weet verschillende opgaven slim met elkaar te verbinden. Over jouw opdracht Als interim beleidsmedewerker speel je een sleutelrol in het versterken van het milieu- en duurzaamheidsbeleid en de circulaire ambities van de gemeente. Je combineert strategisch denken met een praktische uitvoering. Je houdt je onder andere bezig met: – Adviseren bij de herijking van de omgevingsvisie (met focus op milieu en leefomgeving). – Het opstellen en actualiseren van milieuregels in relatie tot de nieuwe bevoegdheden binnen het omgevingsplan – Het bewaken van samenhang tussen beleid, regelgeving en uitvoering. – Het bijdragen aan het uitvoeringsprogramma duurzaamheid waaronder het opbouwen en versterken van circulaire ketens en het aanjagen van de circulaire transitie. – Het vertalen van beleidsambities naar concrete plannen op het gebied van circulariteit, afval en duurzaam inkopen. – Het realiseren van projecten zoals een grondstoffenbank en het verkennen van mogelijkheden voor biobased bouwen en een circulair ambachtscentrum. Wat breng je mee Je bent een ervaren beleidsadviseur die zelfstandig opereert en snel zijn of haar weg vindt binnen een gemeentelijke organisatie. Je hebt: – Je hebt minimaal een HBO/WO-opleiding. – Aantoonbare kennis van milieubeleid en relevante (nieuwe) wet- en regelgeving – Aantoonbare kennis van de omgevingswet – Ervaring of sterke affiniteit met circulaire economie en duurzaamheid – Gevoel voor bestuurlijke verhoudingen en maatschappelijke context Daarnaast ben je – Analytisch en strategisch sterk – Een stevige en overtuigende adviseur – Verbindend en samenwerkingsgericht – Proactief en resultaatgericht – Pragmatisch met oog voor uitvoerbaarheid

Eisen

LET OP: Deze opdracht is alleen in te vullen via detachering (je komt tijdelijk bij ons in dienst tegen een vast maandloon)

– Kandidaat voldoet aan de in de functiebeschrijving genoemde opleidingseis. Dit moet blijken uit de CV. – Je hebt minimaal een HBO/WO-opleiding. – Aantoonbare kennis van milieubeleid en relevante (nieuwe) wet- en regelgeving – Aantoonbare kennis van de omgevingswet – Ervaring of sterke affiniteit met circulaire economie en duurzaamheid – Gevoel voor bestuurlijke verhoudingen en maatschappelijke context

Wensen

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

– Kandidaat beschikt over 1 of meer referenties (1 Punten) – Kandidaat heeft recente werkervaring in een vergelijkbare functie. Dit moet blijken uit de CV. Minder dan 1 jaar werkervaring (1 Punten); 1-3 jaar werkervaring (5 Punten); Meer dan 3 jaar werkervaring (10 Punten) Competenties – Kandidaat is resultaatgericht. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek. Voldoet volledig aan de genoemde competentie (6 Punten); Voldoet enigszins aan de genoemde competentie (3 Punten); Voldoet helemaal niet aan de genoemde competentie (0 Punten) – Kandidaat beschikt over goede communicatieve vaardigheden. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek. Voldoet volledig aan de genoemde competentie (6 Punten); Voldoet enigszins aan de genoemde competentie (3 Punten); Voldoet helemaal niet aan de genoemde competentie (0 Punten) – Kandidaat kan zowel zelfstandig als in teamverband werken. Dit kan worden getoetst in een persoonlijk gesprek. Voldoet volledig aan de genoemde competentie (6 Punten); Voldoet enigszins aan de genoemde competentie (3 Punten); Voldoet helemaal niet aan de genoemde competentie (0 Punten) – Kandidaat past binnen het team. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek. Uitstekend (5 Punten); Goed (3 Punten); Matig (0 Punten) – Kandidaat beschikt over politieke en bestuurlijke sensitiviteit. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek. Voldoet volledig aan de genoemde competentie (6 Punten); Voldoet enigszins aan de genoemde competentie (3 Punten); Voldoet helemaal niet aan de genoemde competentie (0 Punten)

Overige informatie

Optie tot verlenging: Ja, verlenging mogelijk Gespreksdatum: Onbekend

Over de opdrachtgever

De gemeente Woensdrecht is gevestigd in de provincie Noord-Brabant en telt ongeveer 22.000 inwoners. Deze gemeente bestaat uit diverse kernen, waaronder Hoogerheide, Woensdrecht, Huijbergen, Ossendrecht en Putte. Woensdrecht biedt een aantrekkelijke omgeving voor recreatie en toerisme, met diverse mogelijkheden voor activiteiten zoals wandelen, fietsen en genieten van de natuur. De gemeenschap van Woensdrecht staat bekend om zijn sterke onderlinge betrokkenheid en het actieve verenigingsleven. Vrijwilligerswerk wordt hoog gewaardeerd en gestimuleerd door de gemeente. Woensdrecht streeft ernaar om een prettige woon- en werkomgeving te bieden met aandacht voor de leefbaarheid en recreatiemogelijkheden in de regio.

Procedure

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

  • Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
  • Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
  • Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken voor we je daadwerkelijk voorstellen.

Reageer nu op

Beleidsmedewerker milieu en circulariteit

Let op: Contractvorm voor deze opdracht is detachering


Wij staan voor je klaar!

(ma - vr 09:00 - 17:00)

Vraag over de opdracht? Wij ontvangen graag je vraag per mail via [email protected]

Bureau/partner?

Je kunt dan alleen voorstellen na aanmelding en toelating als partner via onderstaande pagina.

Hulp met je stukken?

Leer hier hoe je een goede motivatiebrief schrijft (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je CV herschrijft naar de opdracht (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je competenties verwerkt in je CV, motivatiebrief en gesprek!

Veelgestelde vragen

Wij kennen de meeste opdrachtgevers goed en weten waar zij op letten in een selectieproces. Die ervaring gebruiken we bij elke aanbieding: we toetsen je CV en geven gerichte tips over je CV, motivatie, (concurrerend) uurtarief en presentatie. Ook wanneer je op gesprek mag helpen wij je met de voorbereiding. Zo vergroten we samen je slagingskans!

Reageren is altijd vrijblijvend (no cure no pay) en nog niet definitief. Na jouw reactie nemen we altijd eerst contact met je op, en pas als jij helemaal akkoord bent met de financiële en praktische uitgangspunten dragen wij je formeel voor bij de opdrachtgever. We werken met een eerlijke, marktconforme fee bovenop jouw uurtarief, verwerkt in het tarief richting de opdrachtgever. Samen stemmen we altijd af welk uurtarief jij wilt ontvangen en verkennen we of de opdracht goed aansluit bij jouw ambities en kwaliteiten.

Bij OverheidZZP vind je opdrachten op basis van ZZP én detachering. Let op: niet elke opdracht is beschikbaar voor zelfstandigen (ZZP of DGA). Je herkent de werkvorm direct aan het label bovenaan de opdracht: ZZP (of detachering) of Detachering . Staat er enkel ‘Detachering’? Dan is invulling als ZZP’er of als DGA vanuit een BV voor die specifieke rol helaas niet mogelijk. Lees hier meer over detachering.

De eisen die bij een opdracht staan vermeld zijn knock-out criteria: je moet hier 100% aantoonbaar aan voldoen om in aanmerking te komen. Wensen zijn geen harde vereisten, maar het is wel aanbevolen om aan zoveel mogelijk wensen te voldoen om kansrijk te zijn in de selectie. Reageer alleen als je zeker weet dat je aan alle eisen en de meest essentiële wensen voldoet.

Gebruik de eerste pagina van je CV of een deel van je motivatiebrief voor een heldere onderbouwing van jouw match. Neem alle eisen en wensen uit de opdracht over en beschrijf steeds kort hoe je hieraan voldoet. Dit maakt de aansluiting op de opdracht direct inzichtelijk en helpt de opdrachtgever in het begrijpen van jouw aanbieding. Je kunt hiervoor dit format gebruiken.

Relevante opdrachten

Interesse, en overtuigd van een sterke match?

Mogen wij je helpen met zoeken?

Wij helpen je graag met het vinden van een passende opdracht in het publieke domein! Interim of detachering? Neem contact met ons op dan gaan wij vrijblijvend persoonlijk voor je op zoek!