Bouwkundig projectleider

ZZP (of detachering)
Delen

Over de opdracht

Vacature Bouwkundig projectleider

In het kort: Je gaat als bouwkundig projectleider zelfstandig gemeentelijke vastgoedprojecten realiseren, waaronder cultuurgebouwen, scholen, sporthallen, multifunctionele accommodaties en modulaire woningbouw, en daarbij diverse belangen en bestuurlijke gevoeligheden zorgvuldig managen. Organisatie Gemeente Purmerend is volop in beweging. De laatste jaren zijn we succesvol veranderd naar een energieke organisatie met volop mogelijkheden. Wij werken volgens de “Purmerendse manier”, onze inwoners staan centraal. Dat betekent dat we bij alles wat we doen onszelf de vraag stellen; wat is hiervan de bijdrage aan de inwoners of bedrijven van Purmerend? Het betekent ook dat we denken in kansen en mogelijkheden. Creativiteit, een informele aanpak en in verbinding staan met de omgeving vinden we belangrijk. Opdracht Het Ruimtelijk domein werkt aan de ontwikkeling, realisatie en beheer en onderhoud van Purmerend en Beemster. Ook zorgen zij voor vergunningen, toezicht en handhaving. Binnen dat werkgebied is Team Vastgoed integraal verantwoordelijk voor het beheer en onderhoud van de gebouwen en gronden van de gemeenten Purmerend en Beemster. De doelstelling daarbij is om het vastgoedbeheer kwalitatief te optimaliseren en te komen tot een goedlopend gemeentelijk vastgoedbedrijf. Het team beheert de bestaande portefeuille professioneel en verzorgt desgevraagd ook voor andere gemeenten dienstverlening. Ook levert het team een bijdrage aan de ontwikkelopgave voor de stad. Voor het Team Vastgoed zijn we op zoek naar een Bouwkundig projectleider. Vanzelfsprekend is deze projectleider bekend met de Purmerendse manier van werken en de Purmerendse projectwijze aanpak. Tevens heb je aantoonbare ervaring met het begeleiden van bouwprojecten in een maatschappelijk, ambtelijk en bestuurlijk gevoelige context. Je houdt daarbij rekening met diverse belangen, maar voert regie op de benodigde ontwikkelingen. Je vertegenwoordigt het projectteam, je begeleidt inspraakprocedures en voorlichtingsbijeenkomsten. – Als Bouwkundig projectleider ben je verantwoordelijk voor de realisatie van uiteenlopende projecten van team Vastgoed. Deze bouwkundig projectleider heeft aantoonbare ervaring in Purmerend met: – Realiseren van cultuurgebouwen zoals bijvoorbeeld een poppodium; – Realiseren van schoolgebouwen en sporthallen; – Verbouwen van bestaande gebouwen tot multifunctionele ruimtes voor organisaties die cultureel sociale initiatieven exploiteren; en – modulaire woningbouw. Wij zoeken een deskundig collega die beschikt over daadkracht en flexibiliteit. Iemand die begrijpt dat de functie van je vraagt dat je dagen hard en met passie werkt. Iemand die in staat is om bruggen te bouwen met diverse stakeholders om de gestelde projectdoelen te realiseren. De opdracht bestaat uit: – Realiseren van cultuurgebouwen die in Purmerend gebouwd gaan worden in 2026 en 2027; – Realiseren van schoolgebouwen en sporthallen in 2027 in de Beemster – Verbouwen van bestaande gebouwen tot multifunctionele ruimtes voor organisaties die cultureel sociale initiatieven exploiteren. Deze multifunctionele ruimte moet in 2027 opgeleverd worden en het pand moet geschikt zijn voor een culturele instelling in samenhang met een creatieve broedplaats voor jongeren; en modulaire woningbouw. Resultaat: – De verwachting is dat de onderdelen van de opdracht bij einde opdracht volledig opgeleverd zijn of concreet overgedragen kunnen worden aan vaste medewerkers van de gemeente. Randvoorwaarden: – De Bouwkundig projectleider werkt zelfstandig, stemt indien nodig af met betrokkenen binnen het team/ opdrachtgever, en levert het eindproduct op zonder hiërarchische aansturing of zonder afhankelijkheid van het team. – Vrijheid in de werkvorm, locatie en planning, mits het eindresultaat conform opdracht en tijdig wordt opgeleverd. – De Bouwkundig projectleider is niet ingebed in de lijnorganisatie en vervangt geen medewerker. De werkzaamheden worden zelfstandig uitgevoerd, waarbij de opdrachtgever enkel het eindresultaat toetst. Er vindt geen aansturing plaats op het proces, maar uitsluitend toetsing op de afgesproken resultaten. De opdrachtnemer bewaakt en organiseert zelf zijn/haar inzet, middelen en planning. Werkdagen De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: dinsdagen of donderdagen.

Eisen

LET OP: Het is voor onze opdrachtgever noodzakelijk dat je aan al de gestelde functie-eisen kunt voldoen. Dit moet overtuigend blijken uit je CV. Alleen dan is reageren op deze opdracht zinvol.

– Maximaal 5 pagina’s cv, exclusief motivatiebrief én voorblad, opgesteld in het Nederlands (minimaal 2 referenties) in pdf. – Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting Bouwkunde, Civiele Techniek, Vastgoed of vergelijkbaar; – Minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring als bouwkundig projectleider, directievoerder of projectmanager binnen bouw- en vastgoedprojecten; – Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met de realisatie of renovatie van maatschappelijk vastgoed; – Aantoonbare werkervaring met projectleiding binnen een gemeentelijke organisatie of in opdracht van een gemeentelijke organisatie; – Aantoonbare werkervaring met bouwprojecten in een maatschappelijk en bestuurlijk gevoelige omgeving;

Wensen

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

– Minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring met projectleiding van maatschappelijk vastgoed (o.a. scholen, sporthallen, cultuurgebouwen, zorgvastgoed en multifunctionele accommodaties) (25 punten); – Aantoonbare werkervaring met de realisatie en/of renovatie van cultuurgebouwen. Benoem hiervan een duidelijk voorbeeld in het cv (20 punten); – Aantoonbare werkervaring met de realisatie van schoolgebouwen, sporthallen of multifunctionele accommodaties. Benoem hiervan een duidelijk voorbeeld in het cv (20 punten); – Aantoonbare werkervaring met het begeleiden van inspraak-, participatie- of stakeholdertrajecten bij bouwprojecten binnen een maatschappelijk of bestuurlijk gevoelige omgeving. Geef hiervan een duidelijk voorbeeld in het cv (15 punten); – Aantoonbare werkervaring als projectleider of directievoerder binnen bouwprojecten uitgevoerd voor een gemeente. Benoem opdrachtgever(s) en project(en) duidelijk in het cv (10 punten); – Aantoonbare werkervaring met woningbouwprojecten, waaronder nieuwbouw, transformatie of modulaire woningbouw. Benoem hiervan een duidelijk voorbeeld in het cv (10 punten); Competenties – Je bent gedreven en resultaatgericht; – Je bent een stevige maar empathische gesprekspartner op alle niveaus; – Je bent flexibel en functioneert optimaal in een dynamische omgeving; – Je beschikt over politieke en bestuurlijke sensitiviteit en weet verschillende belangen samen te brengen.

Overige informatie

Optie tot verlenging: Ja, 2x 6 maanden Gespreksdatum: 14/08/2026

Procedure

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

  • Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
  • Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
  • Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken voor we je daadwerkelijk voorstellen.

Reageer nu op

Bouwkundig projectleider

Let op: Gewenste contractvorm voor deze opdracht is ZZP (of detachering)


Wij staan voor je klaar!

(ma - vr 09:00 - 17:00)

Vraag over de opdracht? Wij ontvangen graag je vraag per mail via [email protected]

Bureau/partner?

Je kunt dan alleen voorstellen na aanmelding en toelating als partner via onderstaande pagina.

Hulp met je stukken?

Leer hier hoe je een goede motivatiebrief schrijft (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je CV herschrijft naar de opdracht (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je competenties verwerkt in je CV, motivatiebrief en gesprek!

Veelgestelde vragen

Wij kennen de meeste opdrachtgevers goed en weten waar zij op letten in een selectieproces. Die ervaring gebruiken we bij elke aanbieding: we toetsen je CV en geven gerichte tips over je CV, motivatie, (concurrerend) uurtarief en presentatie. Ook wanneer je op gesprek mag helpen wij je met de voorbereiding. Zo vergroten we samen je slagingskans!

Reageren is altijd vrijblijvend (no cure no pay) en nog niet definitief. Na jouw reactie nemen we altijd eerst contact met je op, en pas als jij helemaal akkoord bent met de financiële en praktische uitgangspunten dragen wij je formeel voor bij de opdrachtgever. We werken met een eerlijke, marktconforme fee bovenop jouw uurtarief, verwerkt in het tarief richting de opdrachtgever. Samen stemmen we altijd af welk uurtarief jij wilt ontvangen en verkennen we of de opdracht goed aansluit bij jouw ambities en kwaliteiten.

Bij OverheidZZP vind je opdrachten die via verschillende contractvormen kunnen worden uitgevoerd, waaronder ZZP en detachering. Per opdracht wordt beoordeeld welke contractvorm(en) passend zijn, afhankelijk van de aard van de werkzaamheden, de organisatorische inbedding en de wijze waarop de opdracht feitelijk wordt uitgevoerd. Je herkent de voorkeur of uitgangspunten voor een opdracht aan het label bovenaan de vacature: ZZP (of detachering) of Detachering . Staat bij een opdracht uitsluitend ‘Detachering’? Dan is op basis van de kenmerken van die specifieke opdracht gekozen voor uitvoering via detachering. Dit betekent niet dat bepaalde groepen opdrachtnemers op voorhand worden uitgesloten, maar dat de opdracht zich gelet op de beoogde uitvoering niet leent voor alle contractvormen. Lees hier meer over de uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie en detachering.

De eisen die bij een opdracht staan vermeld zijn knock-out criteria: je moet hier 100% aantoonbaar aan voldoen om in aanmerking te komen. Wensen zijn geen harde vereisten, maar het is wel aanbevolen om aan zoveel mogelijk wensen te voldoen om kansrijk te zijn in de selectie. Reageer alleen als je zeker weet dat je aan alle eisen en de meest essentiële wensen voldoet.

Gebruik de eerste pagina van je CV of een deel van je motivatiebrief voor een heldere onderbouwing van jouw match. Neem alle eisen en wensen uit de opdracht over en beschrijf steeds kort hoe je hieraan voldoet. Dit maakt de aansluiting op de opdracht direct inzichtelijk en helpt de opdrachtgever in het begrijpen van jouw aanbieding. Je kunt hiervoor dit format gebruiken.

Relevante opdrachten

Interesse, en overtuigd van een sterke match?

Mogen wij je helpen met zoeken?

Wij helpen je graag met het vinden van een passende opdracht in het publieke domein! Interim of detachering? Neem contact met ons op dan gaan wij vrijblijvend persoonlijk voor je op zoek!