Beleidsadviseur SMI en Kinderopvang

Detachering
Delen

Over de opdracht

Vacature Beleidsadviseur SMI en Kinderopvang

In het kort: Je gaat beleid voor SMI en kinderopvang ontwikkelen en actualiseren, subsidieregelingen uitvoeren, aanvragen en verantwoordingen afhandelen, samenwerken met partners en werkprocessen en overdracht binnen het sociaal domein borgen. Aanleiding Binnen het beleidsteam Sociaal Domein zoeken wij tijdelijk versterking op het terrein van Sociaal Medische Indicatie (SMI) en kinderopvang. De opdracht richt zich op zowel de beleidsmatige als de praktische uitvoering van deze onderwerpen. Daarbij ligt een belangrijk accent op subsidieregelingen en beleid rondom SMI. De opdracht De opdrachtnemer is zelfstandig verantwoordelijk voor het uitvoeren en verder ontwikkelen van het beleid rondom SMI en gemeentelijke subsidieregelingen op het gebied van kinderopvang. De opdrachtnemer verbindt beleid en uitvoering en zorgt ervoor dat aanvragen, subsidies en verantwoording zorgvuldig en tijdig worden afgehandeld. Tot de opdracht behoren onder andere: – opstellen van beleid rondom Sociaal Medische Indicatie (SMI) – onderhouden en waar nodig actualiseren van het gemeentelijke beleid en de uitvoeringsregels rondom SMI – uitvoeren en coördineren van gemeentelijke subsidieregelingen kinderopvang – beoordelen en afhandelen van subsidieaanvragen en subsidieverantwoordingen – onderhouden van contacten met kinderopvangorganisaties en andere relevante samenwerkingspartners – verbeteren en beschrijven van verordening en beleidsregels en zorgen voor een goede overdracht naar de structurele organisatie Verantwoordelijkheden Gewenst resultaat Aan het einde van de opdracht: – zijn aanvragen en lopende dossiers rondom SMI tijdig en zorgvuldig afgehandeld – is er een actueel en praktisch toepasbaar beleids- en uitvoeringskader voor SMI – zijn subsidieregelingen rondom kinderopvang zorgvuldig uitgevoerd – is inzichtelijk welke financiële middelen beschikbaar zijn en hoe deze worden besteed – zijn verantwoordelijkheden tussen beleid, uitvoering en financiën duidelijk – zijn werkprocessen beschreven en geborgd – is er een heldere overdracht van werkzaamheden, aandachtspunten en lopende dossiers Positionering De opdrachtnemer werkt binnen het beleidsteam Sociaal Domein en werkt nauw samen met beleidsadviseurs Jeugd en Onderwijs. Daarnaast vindt afstemming plaats met de uitvoering, kinderopvangorganisaties en andere relevante maatschappelijke partners.

Eisen

Uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie
De aard en organisatorische inbedding van deze opdracht maken dat niet iedere contractvorm passend is; voor deze opdracht wordt daarom uitgegaan van uitvoering via detachering.
OverheidZZP sluit geen specifieke contractvorm of categorie opdrachtnemers op voorhand uit. Wel geldt dat iedere opdracht moet kunnen worden uitgevoerd op een wijze die in overeenstemming is met de toepasselijke wet- en regelgeving, waaronder de regels omtrent de kwalificatie van arbeidsrelaties en de Wet DBA.
De geschiktheid van een opdracht voor een bepaalde contractvorm wordt beoordeeld aan de hand van de beoogde feitelijke uitvoering van de werkzaamheden en niet uitsluitend op basis van de gekozen juridische constructie. Daardoor kan het voorkomen dat een opdracht zich, gelet op de aard, inrichting of organisatorische inbedding van de werkzaamheden, niet leent voor alle contractvormen.
Inschrijvers dienen desgevraagd aannemelijk te maken op welke wijze zij de opdracht zullen uitvoeren en hoe daarbij wordt voldaan aan de toepasselijke wet- en regelgeving. Indien onvoldoende aannemelijk wordt gemaakt dat de opdracht binnen de voorgestelde constructie rechtmatig kan worden uitgevoerd, kan een inschrijving buiten beschouwing worden gelaten.

– U voegt een cv van maximaal 5 pagina’s A4 toe. – beschikt over hbo/wo werk- en denkniveau – heeft aantoonbare ervaring als beleidsadviseur binnen het sociaal domein – kent gemeentelijke beleids- en besluitvormingsprocessen – kan wet- en regelgeving vertalen naar praktisch uitvoerbaar beleid – heeft ervaring met subsidieverlening en financiële vraagstukken – Onder een CV verstaan wij een overzicht van de werkervaring van de kandidaat. Dit in het Nederlands gesteld en bij voorkeur in PDF-formaat van maximaal 5 pagina’s A4. WerkenInFriesland behoudt zich het recht voor om aanbiedingen terzijde te leggen indien er overmatig veel taal- en/of spelfouten in het CV en/of referentie voorkomen. In het CV dient te allen tijde een vermelding van de functienaam, start- en einddatum van de werkzaamheden en aantal gewerkte uren per week te zijn vermeld. – Indien bij de eisen en/of de gunningcriteria kwaliteit gevraagd wordt naar afgeronde opleidingen, dan dient een kopie diploma en/of certificaat te worden toegevoegd aan de aanvraag. Kunnen Externen dit niet aantonen (op het moment dat hierom wordt gevraagd), dan is definitieve afwijzing het gevolg. – Onder een referentie verstaan wij een overzichtelijke omschrijving van minimaal één eerdere opdracht. Hierin moet tot uitdrukking komen wie de opdrachtgever was, de begin- en einddatum van de opdracht en het aantal uren per week. Elke referentie moet de mogelijkheid bieden contact op te nemen met de voormalige opdrachtgever, hetgeen in zijn algemeenheid alleen zal gebeuren als de Externe in aanmerking komt voor een interview. – Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is een verklaring waaruit blijkt dat gedrag van de Externe in het verleden geen bezwaar vormt voor het vervullen van een specifieke taak of functie in de samenleving. Voor aanvang van de opdracht dient er een VOG te worden overlegd. Kunnen Externen dit niet aantonen, dan is definitieve afwijzing het gevolg.

Wensen

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

– heeft bij voorkeur ervaring met SMI, kinderopvang, subsidies en/of jeugdbeleid (25%) – kan zelfstandig dossiers oppakken en tot besluitvorming brengen (25%) – schakelt gemakkelijk tussen beleid, uitvoering, inwoners en externe organisaties (25%) – schrijft heldere beleidsadviezen, collegevoorstellen en beschikkingen (25%) Competenties – communicatieve vaardigheden – analytisch – resultaatgericht – samenwerkingsgericht – bestuurlijk sensitief

Overige informatie

Optie tot verlenging: Ja, 2 x 6 maanden Gespreksdatum: Onbekend

Procedure

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

  • Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
  • Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
  • Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken voor we je daadwerkelijk voorstellen.

Reageer nu op

Beleidsadviseur SMI en Kinderopvang

Let op: Gewenste contractvorm voor deze opdracht is detachering


Wij staan voor je klaar!

(ma - vr 09:00 - 17:00)

Vraag over de opdracht? Wij ontvangen graag je vraag per mail via [email protected]

Bureau/partner?

Je kunt dan alleen voorstellen na aanmelding en toelating als partner via onderstaande pagina.

Hulp met je stukken?

Leer hier hoe je een goede motivatiebrief schrijft (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je CV herschrijft naar de opdracht (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je competenties verwerkt in je CV, motivatiebrief en gesprek!

Veelgestelde vragen

Wij kennen de meeste opdrachtgevers goed en weten waar zij op letten in een selectieproces. Die ervaring gebruiken we bij elke aanbieding: we toetsen je CV en geven gerichte tips over je CV, motivatie, (concurrerend) uurtarief en presentatie. Ook wanneer je op gesprek mag helpen wij je met de voorbereiding. Zo vergroten we samen je slagingskans!

Reageren is altijd vrijblijvend (no cure no pay) en nog niet definitief. Na jouw reactie nemen we altijd eerst contact met je op, en pas als jij helemaal akkoord bent met de financiële en praktische uitgangspunten dragen wij je formeel voor bij de opdrachtgever. We werken met een eerlijke, marktconforme fee bovenop jouw uurtarief, verwerkt in het tarief richting de opdrachtgever. Samen stemmen we altijd af welk uurtarief jij wilt ontvangen en verkennen we of de opdracht goed aansluit bij jouw ambities en kwaliteiten.

Bij OverheidZZP vind je opdrachten die via verschillende contractvormen kunnen worden uitgevoerd, waaronder ZZP en detachering. Per opdracht wordt beoordeeld welke contractvorm(en) passend zijn, afhankelijk van de aard van de werkzaamheden, de organisatorische inbedding en de wijze waarop de opdracht feitelijk wordt uitgevoerd. Je herkent de voorkeur of uitgangspunten voor een opdracht aan het label bovenaan de vacature: ZZP (of detachering) of Detachering . Staat bij een opdracht uitsluitend ‘Detachering’? Dan is op basis van de kenmerken van die specifieke opdracht gekozen voor uitvoering via detachering. Dit betekent niet dat bepaalde groepen opdrachtnemers op voorhand worden uitgesloten, maar dat de opdracht zich gelet op de beoogde uitvoering niet leent voor alle contractvormen. Lees hier meer over de uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie en detachering.

De eisen die bij een opdracht staan vermeld zijn knock-out criteria: je moet hier 100% aantoonbaar aan voldoen om in aanmerking te komen. Wensen zijn geen harde vereisten, maar het is wel aanbevolen om aan zoveel mogelijk wensen te voldoen om kansrijk te zijn in de selectie. Reageer alleen als je zeker weet dat je aan alle eisen en de meest essentiële wensen voldoet.

Gebruik de eerste pagina van je CV of een deel van je motivatiebrief voor een heldere onderbouwing van jouw match. Neem alle eisen en wensen uit de opdracht over en beschrijf steeds kort hoe je hieraan voldoet. Dit maakt de aansluiting op de opdracht direct inzichtelijk en helpt de opdrachtgever in het begrijpen van jouw aanbieding. Je kunt hiervoor dit format gebruiken.

Relevante opdrachten

Interesse, en overtuigd van een sterke match?

Mogen wij je helpen met zoeken?

Wij helpen je graag met het vinden van een passende opdracht in het publieke domein! Interim of detachering? Neem contact met ons op dan gaan wij vrijblijvend persoonlijk voor je op zoek!