Beleidsadviseur Arbeidsmarkt

Gemeente Dinkelland

Detachering

In het kort: Je gaat als beleidsadviseur Arbeidsmarkt het beleid sociaal domein vormgeven en ontwikkelen voor de gemeenten Dinkelland en Tubbergen. Je signaleert knelpunten en draagt bij aan verbeteringen in samenwerking met collega’s. Beleidsnota’s opstellen en affiniteit met het sociaal domein zijn vereist.

Écht het verschil maken op het gebied van sociaal domein binnen onze gemeenten. Als beleidsadviseur Arbeidsmarkt bij Noaberkracht krijg je de kans om met jouw visie en expertise impact te hebben. Jij denkt in kansen en mogelijkheden, met hart voor en oog op de samenleving. Vanuit je warme, maar toch zakelijke houding kun jij het anders doen.

Wat ga je doen?
Jij bent samen met collega’s verantwoordelijk voor het beleid sociaal domein binnen de gemeenten Dinkelland en Tubbergen. Hoe we dit precies gaan vormgeven is afhankelijk van jouw kennis en ervaring en het aantal uur dat jij kan werken. Jouw specifieke aandachtsgebied is Arbeidsmarkt. Je gaat aan de slag met de doorontwikkeling van het lokale beleid. Jij bent op de hoogte van regionale en landelijke ontwikkelingen. Deze ontwikkelingen koppel je vervolgens terug en neem je mee in jouw strategisch advies. Jij zoekt de afstemming op met jouw collega-beleidsadviseurs, maar ook afdeling overstijgende collega’s zoals het fysieke domein en migratie. Zo kom jij tot het best passende advies. Knelpunten in de uitvoering van beleid signaleer jij en jij draagt bij aan verbeteringen. Dit doe je in samenwerking met jouw collega-beleidsadviseurs, maar ook met collega’s buiten jouw afdeling om.

Wat heb je daarvoor nodig?
Omdat we werken vanuit zelforganiserende teams, verwachten we dat je zelf prioriteiten stelt, je grenzen bewaakt, je zichtbaar bent voor je collega’s en actief de samenwerking zoekt. Je kent de rol van ambtenaar in een politiek-bestuurlijke omgeving. Wij werken voor en met onze inwoners, daarom is het belangrijk dat jij je maatschappelijk betrokken voelt en een visie hebt op samenlevingsgericht werken. Jij hebt ervaring als beleidsadviseur en dus ook met het opstellen van beleidsnota’s. Je hebt kennis van en affiniteit met het sociaal domein en arbeidsmarkt. Je beschikt over hbo werk- en denkniveau.

LET OP: Het is voor onze opdrachtgever noodzakelijk dat je aan al de gestelde functie-eisen kunt voldoen. Dit moet overtuigend blijken uit je CV. Alleen dan is reageren op deze opdracht zinvol.

– De kandidaat is in het bezit van een HBO diploma. – De kandidaat heeft minimaal 1 jaar kennis en ervaring met het opstellen van beleidsnota’s. – De kandidaat heeft minimaal 1 jaar relevante kennis en ervaring opgedaan met het sociaal domein en arbeidsmarkt. Dit dient duidelijk zichtbaar te zijn op het CV. – Bij eventuele gunning wordt er op verzoek van de opdrachtgever een VOG aangevraagd voor de kandidaat, kosten worden niet door de opdrachtgever vergoed. – De kandidaat wordt verwacht minimaal 75% van de tijd op locatie te werken (Hybride). – Het betreft tijdelijke invulling van een reguliere functie die normaliter door werknemers wordt ingevuld; de opdracht is niet geschikt voor invulling op zzp-basis. – De aangeboden kandidaat is geen ZZP’er maar betreft alleen een detachant of een uitzendkracht.

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

– De kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring als beleidsadviseur voor een gemeente. Ervaring van meer dan 6 jaar levert 10 punten op, 4-6 jaar levert 5 punten op, 3 jaar of minder 0 punten. – De kandidaat beschikt over de volgende competenties: empathie, sterke communicatieve vaardigheden, vermogen om voet bij stuk te houden, enthousiasme, teamspelerschap, zelfstandigheid, netwerkvaardigheden, pragmatische oplossingsgerichtheid, en analytisch vermogen. Beoordeling is als volgt: Uitstekend (30 punten), Goed (20 punten), Voldoende (10 punten), Onvoldoende (0 punten).

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken.

Reageer nu op