Senior Beleidsadviseur -Wonen

In het kort: Je gaat als strategisch beleidsadviseur richting geven aan woon- en volkshuisvestingsbeleid, regionale samenwerking coördineren, implementatie van de Wvrv regisseren en bestuur adviseren over complexe bestuurlijke vraagstukken rond wonen, zorg en sociaal domein. Utrecht heeft jou nodig! Utrecht staat voor grote uitdagingen op het gebied van wonen, wonen & zorg en volkshuisvesting. Met de komst van de Wet versterking regie volkshuisvesting (Wvrv) en de toenemende regionale samenwerking is behoefte aan een ervaren strategisch adviseur die richting geeft aan complexe bestuurlijke vraagstukken. In deze rol ben je verantwoordelijk voor strategische advisering, regionale afstemming en de implementatie van de Wvrv. Dit is je werk: Je bent de strategische gesprekspartner voor directie en bestuur en vertegenwoordigt Utrecht in regionale samenwerkingen op het gebied van Wonen en Wonen & Zorg. Je voert regie op de implementatie van de Wvrv en zorgt voor samenhang tussen lokale, regionale en landelijke ontwikkelingen. Je belangrijkste verantwoordelijkheden: – Coördineren en voorbereiden van de Utrechtse inbreng in regionale overleggen over Wonen en Wonen & Zorg – Verbinden van gemeenten, corporaties, zorgpartners en maatschappelijke organisaties – Adviseren van directie en bestuur over strategische keuzes en bestuurlijke vraagstukken – Bijdragen aan de doorontwikkeling van regionale fair share-afspraken en verdeelbesluiten – Regie voeren op de implementatie van de Wet versterking regie volkshuisvesting (Wvrv) – Bewaken van samenhang tussen regionale afspraken, Nota Wonen en landelijke kaders – Adviseren over aanpassingen van de Nota Wonen en de Huisvestingsverordening – Versterken van de verbinding tussen wonen, zorg en het sociaal domein – Opstellen van bestuurlijke adviezen, notities en besluitvormingsdossiers – Monitoren van voortgang, risico’s en resultaten en hierover rapporteren Goed om te weten: Gesprekken vinden plaats op 14 juli tussen 14.00 en 17.00 uur. Zorg ervoor dat je beschikbaar bent wanneer je wordt uitgenodigd. Als gemeente Utrecht geloven wij dat een diverse organisatie zorgt voor meer innovatie, creativiteit en een betere samenwerking. Om die reden streven wij ernaar om een zo’n inclusief mogelijke organisatie te zijn. Ben je benieuwd hoe wij dat doen? Lees dat op deze pagina (https://www.werkenbijutrecht.nl/over-ons/diversiteit-en-inclusiviteit/).