Allround contentspecialist

Detachering
Delen

Over de opdracht

Vacature Allround contentspecialist

In het kort: Je gaat actuele verhalen uit Breda ophalen en vertalen naar begrijpelijke content in tekst, beeld en video, socialmediakanalen beheren, webcare ondersteunen en de communicatie van de gemeente consistent en herkenbaar houden. Functiebeschrijving: Allround contentspecialist Liefde voor Breda? Spring op de fiets en breng in woord en beeld wat er speelt in de stad. In Breda gebeurt iedere dag iets dat inwoners raakt. Een nieuw initiatief in een wijk, een belangrijke ontwikkeling binnen de gemeente, een evenement in de stad of een onderwerp dat plotseling volop in de belangstelling staat. Jij bent graag dicht bij die verhalen. Je spreekt mensen, maakt beelden en voelt aan wat er leeft. Als allround contentspecialist vertaal jij wat er speelt naar actuele, relevante en begrijpelijke content. Je kiest het juiste verhaal, de passende vorm en het beste kanaal. Dat doe je niet alleen achter je bureau. Soms spring je op de fiets om op locatie een video te maken, een inwoner te interviewen of zelf te ervaren wat er gebeurt. En heel soms zet je daarvoor zelfs een bouwhelm op. Een van onze collega’s gaat met zwangerschapsverlof. Daarom zoeken we vanaf maandag 2 november 2026 voor zes maanden een ervaren en zelfstandige contentspecialist. Iemand die snel kan instappen en direct waarde toevoegt aan onze Newsroom. Jouw karakter maakt Breda Wat ga je doen? Geen dag is hetzelfde. De ene keer schrijf je een pakkende socialmediapost of werk je een persoonlijk interview uit. De andere keer maak je een korte video, fotografeer je op locatie of help je bij webcare. Jij weet dat goede content begint bij luisteren en doorvragen. Je maakt complexe informatie eenvoudig, zonder de inhoud tekort te doen. Je kijkt steeds naar wat een doelgroep nodig heeft. Welke boodschap is belangrijk? Welke toon past daarbij? En via welk kanaal bereiken we de juiste mensen? Je bewaakt de samenhang tussen verschillende berichten en zorgt ervoor dat de communicatie van Gemeente Breda betrouwbaar, herkenbaar en persoonlijk is. Je gaat onder andere aan de slag met: – Je maakt foto- en videocontent voor de gemeentelijke socialmediakanalen. – Je adviseert collega’s over de inzet van foto, video en andere contentvormen. – Je schrijft en plaatst socialmediaberichten, interviews, nieuwsberichten en ervaringsverhalen. – Je vertaalt ingewikkelde informatie naar eerlijke, begrijpelijke en persoonlijke content. – Je kiest per boodschap het juiste kanaal en de meest effectieve vorm. – Je bewaakt de samenhang tussen boodschappen, kanalen en geplande publicaties. – Je ondersteunt collega’s bij webcare en online reacties. – Je volgt wat er leeft in Breda en speelt snel in op actuele ontwikkelingen. – Je denkt mee over content voor de korte en langere termijn. – Je helpt flexibel mee met andere werkzaamheden binnen de Newsroom en het communicatieteam. Je krijgt ruimte om initiatief te nemen. Zie jij een goed verhaal of een kans om inwoners beter te bereiken? Dan wacht je niet af, maar kom je in actie. Je zoekt de juiste collega’s op, stelt kritische vragen en zorgt dat er content komt die echt iets toevoegt. Wat neem je mee? Jij bent een allround contentspecialist met een neus voor nieuws. Je schakelt gemakkelijk tussen onderwerpen en doelgroepen. Je bent creatief, nieuwsgierig en positief kritisch. Je werkt graag samen, maar kunt ook zelfstandig op pad om een verhaal te maken. Je denkt vanzelfsprekend in tekst, beeld én video. Je volgt ontwikkelingen binnen sociale media en online communicatie en weet wat verschillende kanalen van elkaar onderscheidt. Ook onder tijdsdruk houd je overzicht en zorg je voor content van goede kwaliteit. Verder neem je mee: – Je hebt hbo-werk- en -denkniveau en minimaal een afgeronde MBO opleiding niveau 4 in de richting van marketing-communicatie. – Je hebt ervaring als contentspecialist, communicatiemedewerker, redacteur of in een vergelijkbare functie. – Je beschikt over actuele kennis van sociale media en online communicatie. – Je hebt bij voorkeur ervaring met betaalde advertenties op sociale media. – Je hebt bij voorkeur ervaring met programma’s zoals Coosto, Canva en Adobe Premiere Pro. – Je werkt gestructureerd en kunt een contentplanning bewaken. – Je kunt complexe informatie omzetten in duidelijke en toegankelijke taal. – Je bent flexibel en kunt snel schakelen bij actuele ontwikkelingen. – Je hebt bij voorkeur ervaring binnen een gemeente of andere publieke organisatie. – Je bent beschikbaar om tijdens de kerstvakantie te werken. – Je woont in Breda of op korte afstand van de stad, zodat je bij actualiteiten en piket snel op locatie kunt zijn. Waar jij en je collega’s het verschil maken Je maakt deel uit van team Communicatie & Creatie van Gemeente Breda. In dit team werken ongeveer 40 communicatieprofessionals. Samen ondersteunen en adviseren jullie het college, de directie en de gemeentelijke organisatie. Binnen het team komen verschillende communicatie-expertises samen. Jij werkt voornamelijk binnen de Newsroom. Hier houden we iedere dag in de gaten wat er in de stad en binnen de organisatie speelt. We starten de dag samen. Iedere week bespreken we de content voor de korte en langere termijn. Maandelijks kijken we naar de resultaten en bijbehorende data. Zo leren we wat werkt en verbeteren we onze communicatie steeds verder. Je werkt nauw samen met andere contentspecialisten, communicatieadviseurs en webcarecollega’s. Ook heb je veel contact met projectleiders, beleidsmedewerkers en andere inhoudelijke experts. Jij vraagt door, haalt verhalen op en helpt collega’s om hun informatie begrijpelijk en aantrekkelijk te delen. De omgeving is dynamisch. Dat vraagt om lef, betrokkenheid en resultaatgerichtheid. Je krijgt tegelijkertijd ruimte om initiatief te nemen, nieuwe contentvormen uit te proberen en jouw vakmanschap in te zetten voor Breda.

Eisen

Uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie
De aard en organisatorische inbedding van deze opdracht maken dat niet iedere contractvorm passend is; voor deze opdracht wordt daarom uitgegaan van uitvoering via detachering.
OverheidZZP sluit geen specifieke contractvorm of categorie opdrachtnemers op voorhand uit. Wel geldt dat iedere opdracht moet kunnen worden uitgevoerd op een wijze die in overeenstemming is met de toepasselijke wet- en regelgeving, waaronder de regels omtrent de kwalificatie van arbeidsrelaties en de Wet DBA.
De geschiktheid van een opdracht voor een bepaalde contractvorm wordt beoordeeld aan de hand van de beoogde feitelijke uitvoering van de werkzaamheden en niet uitsluitend op basis van de gekozen juridische constructie. Daardoor kan het voorkomen dat een opdracht zich, gelet op de aard, inrichting of organisatorische inbedding van de werkzaamheden, niet leent voor alle contractvormen.
Inschrijvers dienen desgevraagd aannemelijk te maken op welke wijze zij de opdracht zullen uitvoeren en hoe daarbij wordt voldaan aan de toepasselijke wet- en regelgeving. Indien onvoldoende aannemelijk wordt gemaakt dat de opdracht binnen de voorgestelde constructie rechtmatig kan worden uitgevoerd, kan een inschrijving buiten beschouwing worden gelaten.

– Uw kandidaat heeft minimaal een afgeronde MBO opleiding niveau 4 in de richting van marketing-communicatie. Dit moet blijken uit het cv. – Uw kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring als contentspecialist/creator, communicatiemedewerker of redacteur. Dit moet blijken uit het cv. – De kandidaat dient bij actualiteiten, piketdiensten en op basis van kennis van de stad snel fysiek op locatie in Breda inzetbaar te zijn. Uit het cv dient te blijken dat de kandidaat hieraan kan voldoen, bijvoorbeeld doordat diens woon- of verblijfplaats zich in Breda of op zodanig korte afstand van Breda bevindt dat tijdige aanwezigheid redelijkerwijs mogelijk is. Dit moet blijken uit het cv. – Uw kandidaat beschikt over actuele kennis van en werkervaring met sociale media en online communicatie. Dit moet blijken uit het cv. – Uw kandidaat heeft ervaring met programma’s zoals Coosto, Canva en Adobe Premiere Pro. Dit moet blijken uit het cv. – De aangeboden kandidaat dient per 2 november 2026 beschikbaar te zijn voor de uitvoering van de opdracht en gedurende de kerstvakantie 2026 (19 december t/m 3 januari) inzetbaar te zijn conform de overeengekomen inzet. Dit moet blijken uit het cv.

Wensen

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

– Uw kandidaat heeft bij voorkeur ervaring met betaalde advertenties op sociale media. Dit moet blijken uit het cv. (10 Punten) – Uw kandidaat heeft bij voorkeur bij voorkeur ervaring binnen een gemeente of andere (semi-)publieke organisatie. Dit moet blijken uit het cv. (10 Punten) – Uw kandidaat kan complexe informatie omzetten in duidelijke en toegankelijke taal. Dit moet blijken uit het cv. (10 Punten) – Het cv is voorzien van recente en relevante referenties (met contactgegevens) of deze kunnen op aanvraag direct aangeleverd worden (dit moet dan ook op het cv aangegeven zijn). De referentie bevat ten minste: de naam van de organisatie; de naam en functie van de contactpersoon; contactgegevens (telefoonnummer en/of e-mailadres). (Het cv is voorzien van recente en relevante referenties: 5 Punten / Referenties kunnen op aanvraag direct aangeleverd worden: 2 Punten / Referenties ontbreken: 0 Punten) Competenties – Creativiteit – Initiatief – Omgevingsbewustzijn – Communicatieve vaardigheid – Samenwerken – Flexibiliteit

Overige informatie

Optie tot verlenging: Ja, verlenging mogelijk Gespreksdatum: woensdag 28 en donderdag 29 oktober

Procedure

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

  • Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
  • Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
  • Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken voor we je daadwerkelijk voorstellen.

Reageer nu op

Allround contentspecialist

Let op: Gewenste contractvorm voor deze opdracht is detachering


Wij staan voor je klaar!

(ma - vr 09:00 - 17:00)

Vraag over de opdracht? Wij ontvangen graag je vraag per mail via [email protected]

Bureau/partner?

Je kunt dan alleen voorstellen na aanmelding en toelating als partner via onderstaande pagina.

Hulp met je stukken?

Leer hier hoe je een goede motivatiebrief schrijft (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je CV herschrijft naar de opdracht (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je competenties verwerkt in je CV, motivatiebrief en gesprek!

Veelgestelde vragen

Kan ik werken via Detachering en/of als ZZP-er?

Bij OverheidZZP vind je opdrachten die via verschillende contractvormen kunnen worden uitgevoerd, waaronder ZZP en detachering. Per opdracht wordt beoordeeld welke contractvorm(en) passend zijn, afhankelijk van de aard van de werkzaamheden, de organisatorische inbedding en de wijze waarop de opdracht feitelijk wordt uitgevoerd. Je herkent de voorkeur of uitgangspunten voor een opdracht aan het label bovenaan de vacature: ZZP (of detachering) of Detachering. Staat bij een opdracht uitsluitend ‘Detachering’? Dan is op basis van de kenmerken van die specifieke opdracht gekozen voor uitvoering via detachering. Dit betekent niet dat bepaalde groepen opdrachtnemers op voorhand worden uitgesloten, maar dat de opdracht zich gelet op de beoogde uitvoering niet leent voor alle contractvormen. Lees hier meer over de uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie en detachering.

Hoe helpen jullie mij met mijn CV, motivatie en het gesprek?

Wij kennen de meeste opdrachtgevers goed en weten waar zij op letten in een selectieproces. Die ervaring gebruiken we bij elke aanbieding: we toetsen je CV en geven gerichte tips over je CV, motivatie, (concurrerend) uurtarief en presentatie. Ook wanneer je op gesprek mag helpen wij je met de voorbereiding. Zo vergroten we samen je slagingskans!

Is reageren op opdrachten vrijblijvend of zijn hier kosten aan verbonden?

Reageren is altijd vrijblijvend (no cure no pay) en nog niet definitief. Na jouw reactie nemen we altijd eerst contact met je op, en pas als jij helemaal akkoord bent met de financiële en praktische uitgangspunten dragen wij je formeel voor bij de opdrachtgever. We werken met een eerlijke, marktconforme fee bovenop jouw uurtarief, verwerkt in het tarief richting de opdrachtgever. Samen stemmen we altijd af welk uurtarief jij wilt ontvangen en verkennen we of de opdracht goed aansluit bij jouw ambities en kwaliteiten.

Ik voldoe niet aan alle eisen/wensen, is het het waard om toch te reageren?

De eisen die bij een opdracht staan vermeld zijn knock-out criteria: je moet hier 100% aantoonbaar aan voldoen om in aanmerking te komen. Wensen zijn geen harde vereisten, maar het is wel aanbevolen om aan zoveel mogelijk wensen te voldoen om kansrijk te zijn in de selectie. Reageer alleen als je zeker weet dat je aan alle eisen en de meest essentiële wensen voldoet.

Hoe kan ik mijn documenten het beste aanleveren om de kans van slagen te vergroten?

Reageer via de website met je CV, een Motivatie en een Toelichting op de eisen en wensen. Gebruik je motivatiebrief voor een heldere onderbouwing van jouw match. Beschrijf steeds per eis/wens kort hoe je hieraan voldoet. Dit maakt de aansluiting op de opdracht direct inzichtelijk en helpt de opdrachtgever in het begrijpen van jouw aanbieding.

Wat zijn zakelijke voordelen via OverheidZZP?

Als zelfstandige regel je alles zelf. Je verzekeringen, je pensioen, je administratie en je ontwikkeling. Dat kost tijd en het is niet altijd duidelijk waar je moet beginnen. Daarom werken wij samen met partijen die wij zelf goed vinden. Partners die de zelfstandige begrijpen en waar je als professional op kunt bouwen. Ontvang zo ook bij enkele partners een korting via OverheidZZP!

Wij kennen de meeste opdrachtgevers goed en weten waar zij op letten in een selectieproces. Die ervaring gebruiken we bij elke aanbieding: we toetsen je CV en geven gerichte tips over je CV, motivatie, (concurrerend) uurtarief en presentatie. Ook wanneer je op gesprek mag helpen wij je met de voorbereiding. Zo vergroten we samen je slagingskans!

Reageren is altijd vrijblijvend (no cure no pay) en nog niet definitief. Na jouw reactie nemen we altijd eerst contact met je op, en pas als jij helemaal akkoord bent met de financiële en praktische uitgangspunten dragen wij je formeel voor bij de opdrachtgever. We werken met een eerlijke, marktconforme fee bovenop jouw uurtarief, verwerkt in het tarief richting de opdrachtgever. Samen stemmen we altijd af welk uurtarief jij wilt ontvangen en verkennen we of de opdracht goed aansluit bij jouw ambities en kwaliteiten.

Bij OverheidZZP vind je opdrachten die via verschillende contractvormen kunnen worden uitgevoerd, waaronder ZZP en detachering. Per opdracht wordt beoordeeld welke contractvorm(en) passend zijn, afhankelijk van de aard van de werkzaamheden, de organisatorische inbedding en de wijze waarop de opdracht feitelijk wordt uitgevoerd. Je herkent de voorkeur of uitgangspunten voor een opdracht aan het label bovenaan de vacature: ZZP (of detachering) of Detachering . Staat bij een opdracht uitsluitend ‘Detachering’? Dan is op basis van de kenmerken van die specifieke opdracht gekozen voor uitvoering via detachering. Dit betekent niet dat bepaalde groepen opdrachtnemers op voorhand worden uitgesloten, maar dat de opdracht zich gelet op de beoogde uitvoering niet leent voor alle contractvormen. Lees hier meer over de uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie en detachering.

De eisen die bij een opdracht staan vermeld zijn knock-out criteria: je moet hier 100% aantoonbaar aan voldoen om in aanmerking te komen. Wensen zijn geen harde vereisten, maar het is wel aanbevolen om aan zoveel mogelijk wensen te voldoen om kansrijk te zijn in de selectie. Reageer alleen als je zeker weet dat je aan alle eisen en de meest essentiële wensen voldoet.

Gebruik de eerste pagina van je CV of een deel van je motivatiebrief voor een heldere onderbouwing van jouw match. Neem alle eisen en wensen uit de opdracht over en beschrijf steeds kort hoe je hieraan voldoet. Dit maakt de aansluiting op de opdracht direct inzichtelijk en helpt de opdrachtgever in het begrijpen van jouw aanbieding. Je kunt hiervoor dit format gebruiken.

Relevante opdrachten

Interesse, en overtuigd van een sterke match?

Mogen wij je helpen met zoeken?

Wij helpen je graag met het vinden van een passende opdracht in het publieke domein! Interim of detachering? Neem contact met ons op dan gaan wij vrijblijvend persoonlijk voor je op zoek!