AI Portfolio Architect

ZZP (of detachering)
Delen

Over de opdracht

Vacature AI Portfolio Architect

In het kort: Je gaat de AI-portfolio ontwerpen en beheren, processen en governance standaardiseren, data-analyses en dashboards leveren en stakeholders ondersteunen bij prioritering, besluitvorming en implementatie van AI-initiatieven binnen de organisatie. Dit ga je doen Zo werkt het: AI Portfolio Architect Samenvatting / e-card Als AI portfolio architect bij NS ontwerp en implementeer je structuur, overzicht en bestuurbaarheid in de AI-portfolio. Je zorgt dat AI-initiatieven goed georganiseerd, gestandaardiseerd en transparant zijn, zodat NS op de juiste manier middelen investeert in de initiatieven die de grootste strategische waarde opleveren, met de juiste balans tussen risico, capaciteit, en rendement. Met jouw analytisch vermogen en verbindende rol werk je mee aan het schaalbaar en bestuurbaar maken van AI-initiatieven binnen de organisatie. Daarom wil je als AI Portfolio architect bij NS werken – Je zorgt voor een AI-portfolio, waardoor management beter kan sturen op prioriteiten, waarde en risico’s. – Je maakt onderdeel uit van het AI Center of Excellence en werkt nauw samen met AI experts, Product Owners, Directie en Management. – Jouw werk maakt het mogelijk om AI-initiatieven effectief te prioriteren en succesvol te implementeren binnen NS. – Je draagt bij aan standaardisatie en professionalisering van AI portfolio-management. Dit ga je doen als AI Portfolio Architect Dankzij jouw analytische vaardigheden en ervaring met portfolio-management ben jij van grote waarde bij het: – Creëren en implementeren van een AI-portfolio, inclusief registratie van use cases, voortgang, afhankelijkheden en resultaten. – Ontwikkelen en standaardiseren van processen, formats en werkwijzen voor intake, beoordeling, rapportage en besluitvorming. – Ondersteunen van AI-portfolio- en prioriteringsprocessen door het maken van tooling voor en het leveren van analyses, dashboards en besluitvormingsinformatie. – Bewaken van portfolio-governance, waaronder compliance met AI-richtlijnen, beleid en interne afspraken. – Rapporteren over voortgang, capaciteit, gerealiseerde waarde en risico’s richting management en stakeholders. – Faciliteren van afstemming tussen verschillende teams en domeinen om afhankelijkheden en knelpunten tijdig te adresseren. – Implementeren van portfolio-managementprocessen en zorgen voor een consistente manier van werken. Hier ga je werken Welkom in de wereld van ‘DIA’ – de afdeling Data, Innovatie & Analyse bij NS! DIA telt op dit moment ruim 300 medewerkers en we groeien iedere dag. Op het hoofdkantoor in Utrecht bij het Centraal Station en gedeeltelijk hybride vanuit huis bundelen collega’s hun krachten. Een mix van ervaringen en persoonlijkheden, die elkaar graag opzoeken om met elkaar te sparren en kennis te delen. In scrumteams werken we agile samen om kwalitatief hoogwaardige en innovatieve dataproducten te leveren. Je wordt onderdeel van het AI CoE, een nieuw team waar een mix van diepe tech-kennis en de drive om écht maatschappelijke impact te maken de toon voert. Bij ons vind je AI die dagelijks miljoenen reizigers helpt. Bij NS vinden we diversiteit en inclusie belangrijk, het maakt samenwerken leuker en het resultaat wordt er vaak beter van. Wat jouw achtergrond of levensovertuiging is, maakt dan ook niet uit: we zijn vooral benieuwd naar jouw visie op de functie van Dit zijn de eisen Afgeronde wo-opleiding, bijvoorbeeld in bedrijfskunde, technische bedrijfskunde, informatiemanagement of vergelijkbaar. Minimaal 5 jaar ervaring met portfolio-management, programma-management of vergelijkbare rollen. Ervaring met data-analyse en het opstellen van managementinformatie (bijv. dashboards, rapportages). Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden. Affiniteit met AI, data science en digitale transformatie; inhoudelijke kennis is een pré. Ervaring met governance, compliance en besluitvormingsprocessen binnen grotere organisaties. Je bent een sterke verbinder en facilitator: je werkt effectief samen met verschillende stakeholders, van teams tot directie. Je bent resultaatgericht: je vertaalt inzichten naar concrete acties en zorgt dat verbeteringen daadwerkelijk worden doorgevoerd. Je werkt gestructureerd en brengt overzicht in complexe omgevingen. Op NS kun je rekenen Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. De kernwaarden van NS zijn open en betrouwbaar. Wij gaan voor resultaat en willen vooruit.

Eisen

LET OP: Het is voor onze opdrachtgever noodzakelijk dat je aan al de gestelde functie-eisen kunt voldoen. Dit moet overtuigend blijken uit je CV. Alleen dan is reageren op deze opdracht zinvol.

– Je hebt afgeronde wo-opleiding, bijvoorbeeld in bedrijfskunde, technische bedrijfskunde, informatiemanagement of vergelijkbaar. – Je hebt minimaal 5 jaar ervaring met portfolio-management, programma-management of vergelijkbare rollen. – Je hebt ervaring met data-analyse en het opstellen van managementinformatie (bijv. dashboards, rapportages). – Je hebt een uitstekende beheersing (zowel mondeling als schriftelijk) van de Nederlandse taal. – Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden. – Je gaat akkoord met een achtergrondonderzoek na gunning (VOG, geheimhoudingsverklaring, integriteitsverklaring en vragenlijst). De documenten t.b.v. dit onderzoek dienen vóór aanvang van de opdracht te zijn ingestuurd zodat er tijdig gescreend kan worden. – Je gaat akkoord met het afsluiten van de benodigde beroeps- en bedrijfsaansprakelijkheidsverzekering. Meer informatie over de hoogte van de te verzekeren bedragen is te vinden in de voorbeeldcontracten onder ‘mijn instellingen’. – Je bent in de afgelopen twee jaar niet in dienst geweest bij NS middels een arbeidscontract voor bepaalde of onbepaalde tijd.

Wensen

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

– Affiniteit met AI, data science en digitale transformatie; inhoudelijke kennis is een pré. – Ervaring met governance, compliance en besluitvormingsprocessen binnen grotere organisaties. – Je bent een sterke verbinder en facilitator: je werkt effectief samen met verschillende stakeholders, van teams tot directie. – Je bent resultaatgericht: je vertaalt inzichten naar concrete acties en zorgt dat verbeteringen daadwerkelijk worden doorgevoerd. – Je werkt gestructureerd en brengt overzicht in complexe omgevingen.

Overige informatie

Optie tot verlenging: Onbekend Gespreksdatum: zo snel mogelijk

Procedure

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

  • Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
  • Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
  • Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken voor we je daadwerkelijk voorstellen.

Reageer nu op

AI Portfolio Architect

Let op: Gewenste contractvorm voor deze opdracht is ZZP (of detachering)


Wij staan voor je klaar!

(ma - vr 09:00 - 17:00)

Vraag over de opdracht? Wij ontvangen graag je vraag per mail via [email protected]

Bureau/partner?

Je kunt dan alleen voorstellen na aanmelding en toelating als partner via onderstaande pagina.

Hulp met je stukken?

Leer hier hoe je een goede motivatiebrief schrijft (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je CV herschrijft naar de opdracht (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je competenties verwerkt in je CV, motivatiebrief en gesprek!

Veelgestelde vragen

Wij kennen de meeste opdrachtgevers goed en weten waar zij op letten in een selectieproces. Die ervaring gebruiken we bij elke aanbieding: we toetsen je CV en geven gerichte tips over je CV, motivatie, (concurrerend) uurtarief en presentatie. Ook wanneer je op gesprek mag helpen wij je met de voorbereiding. Zo vergroten we samen je slagingskans!

Reageren is altijd vrijblijvend (no cure no pay) en nog niet definitief. Na jouw reactie nemen we altijd eerst contact met je op, en pas als jij helemaal akkoord bent met de financiële en praktische uitgangspunten dragen wij je formeel voor bij de opdrachtgever. We werken met een eerlijke, marktconforme fee bovenop jouw uurtarief, verwerkt in het tarief richting de opdrachtgever. Samen stemmen we altijd af welk uurtarief jij wilt ontvangen en verkennen we of de opdracht goed aansluit bij jouw ambities en kwaliteiten.

Bij OverheidZZP vind je opdrachten die via verschillende contractvormen kunnen worden uitgevoerd, waaronder ZZP en detachering. Per opdracht wordt beoordeeld welke contractvorm(en) passend zijn, afhankelijk van de aard van de werkzaamheden, de organisatorische inbedding en de wijze waarop de opdracht feitelijk wordt uitgevoerd. Je herkent de voorkeur of uitgangspunten voor een opdracht aan het label bovenaan de vacature: ZZP (of detachering) of Detachering . Staat bij een opdracht uitsluitend ‘Detachering’? Dan is op basis van de kenmerken van die specifieke opdracht gekozen voor uitvoering via detachering. Dit betekent niet dat bepaalde groepen opdrachtnemers op voorhand worden uitgesloten, maar dat de opdracht zich gelet op de beoogde uitvoering niet leent voor alle contractvormen. Lees hier meer over de uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie en detachering.

De eisen die bij een opdracht staan vermeld zijn knock-out criteria: je moet hier 100% aantoonbaar aan voldoen om in aanmerking te komen. Wensen zijn geen harde vereisten, maar het is wel aanbevolen om aan zoveel mogelijk wensen te voldoen om kansrijk te zijn in de selectie. Reageer alleen als je zeker weet dat je aan alle eisen en de meest essentiële wensen voldoet.

Gebruik de eerste pagina van je CV of een deel van je motivatiebrief voor een heldere onderbouwing van jouw match. Neem alle eisen en wensen uit de opdracht over en beschrijf steeds kort hoe je hieraan voldoet. Dit maakt de aansluiting op de opdracht direct inzichtelijk en helpt de opdrachtgever in het begrijpen van jouw aanbieding. Je kunt hiervoor dit format gebruiken.

Relevante opdrachten

Interesse, en overtuigd van een sterke match?

Mogen wij je helpen met zoeken?

Wij helpen je graag met het vinden van een passende opdracht in het publieke domein! Interim of detachering? Neem contact met ons op dan gaan wij vrijblijvend persoonlijk voor je op zoek!