Adviseur Waterbeheer Veenweidegebieden

Detachering
Delen

Over de opdracht

Vacature Adviseur Waterbeheer Veenweidegebieden

In het kort: Je gaat als adviseur waterbeheer in veenweidegebieden complexe watervraagstukken vertalen naar gebiedsgerichte adviezen, belangen van het waterschap behartigen en interne en externe partners adviseren over toekomstbestendige watersystemen. Wie zijn wij Bij HDSR omarmen we water in al zijn vormen. Van regenwater in jouw wijk tot levendige ecosystemen in onze waterwegen. Met een veranderend klimaat is ons werk urgenter dan ooit. We zoeken experts die hun stempel willen drukken op onze regio. Ons waterwerk is zichtbaar en onmisbaar. We werken elke dag samen met bewoners, boeren, ondernemers en andere overheden aan veilige dijken en voldoende en schoon water. Noodzakelijk voor een leefbare omgeving. Jouw expertise maakt het verschil. Iedereen doet dat op een eigen unieke manier, met vertrouwen en bezieling. Opdracht Als adviseur beheer veenweidegebieden van de afdeling waterbeheer werk je in de gebiedsteams Oude Rijn en IJsel, het veenweidegebied tussen Bodegraven en Utrecht, en Woerdense Verlaat en de Lek. In dit gebied komen verschillende uitdagingen samen en deze veenweide-vraagstukken om heldere, gebiedsgerichte adviezen die zowel strategisch, tactisch als operationeel houtsnijden. Je bent een sleutelfiguur in het vormgeven van toekomstbestendige watersystemen en maakt van complexe watervraagstukken heldere oplossingen. Je beheerst niet alleen de inhoud, je hebt goede onderhandelingsvaardigheden, en je kan namens de afdeling waterbeheer proactief een stevige en consistente adviserende rol pakken richting andere afdelingen. Jij vormt een belangrijke schakel tussen de collega’s van waterbeheer bij de gebiedsteams en assetteams, maar ook de afdeling Ontwerp, Strategie en Advies. Jouw waterschapswerk bestaat uit het: – Inbrengen van waardevolle gebieds- en watersysteemkennis voor interne en externe planvorming en beheeractiviteiten; – Je kennis van veenweidegebied en – dynamiek verbinden aan programma’s en projecten van het Hoogheemraadschap; – Optreden als aanspreekpunt voor inhoudelijke aspecten van het watersysteem. – Behartigen van de belangen van ons waterschap. Je weet bewoners en gebruikers te overtuigen van de noodzaak van onze beslissingen; We starten met een tijdelijke opdracht. De kans bestaat dat de werkzaamheden zich verder zullen ontwikkelen, waardoor verlenging tot de mogelijkheden behoort. Zo krijg je de kans om langdurig impact te maken én je kennis en ervaring verder uit te bouwen. In dit team kom je te werken Als adviseur ben je onderdeel van het team Gebieden binnen de afdeling Waterbeheer in het gebiedsteam Oude Rijn. Ons beheergebied is verdeeld in 4 gebiedsregio’s. Het gebiedsteam bestaat uit de gebiedsmanager, 2 gebiedsbeheerders en 4 buitendienstmedewerkers. Wij vinden vertrouwen in elkaar belangrijk en de vrijheid om zelf beslissingen te kunnen maken. Werkdagen De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: in overleg Is hybride werken mogelijk: Ja

Eisen

– Maximaal 5 pagina’s excl. motivatiebrief en excl. voorblad, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties. – Beschikbaar per uiterlijk 16 juli 2026 voor gemiddeld 24 uur per week. – Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als Adviseur binnen watermanagement, benoem duidelijk waar dit is opgedaan. – Minimaal een aantoonbaar afgeronde hbo-bachelor opleiding op het gebied van watermanagement, groene leefomgeving, civiele- of cultuurtechniek. – Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met de verwerking met GIS. – In bezit van een rijbewijs (B), benoem dit duidelijk in het cv.

Uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie

De aard en organisatorische inbedding van deze opdracht maken dat niet iedere contractvorm passend is; voor deze opdracht wordt daarom uitgegaan van uitvoering via detachering.

OverheidZZP sluit geen specifieke contractvorm of categorie opdrachtnemers op voorhand uit. Wel geldt dat iedere opdracht moet kunnen worden uitgevoerd op een wijze die in overeenstemming is met de toepasselijke wet- en regelgeving, waaronder de regels omtrent de kwalificatie van arbeidsrelaties en de Wet DBA.

De geschiktheid van een opdracht voor een bepaalde contractvorm wordt beoordeeld aan de hand van de beoogde feitelijke uitvoering van de werkzaamheden en niet uitsluitend op basis van de gekozen juridische constructie. Daardoor kan het voorkomen dat een opdracht zich, gelet op de aard, inrichting of organisatorische inbedding van de werkzaamheden, niet leent voor alle contractvormen.

Inschrijvers dienen desgevraagd aannemelijk te maken op welke wijze zij de opdracht zullen uitvoeren en hoe daarbij wordt voldaan aan de toepasselijke wet- en regelgeving. Indien onvoldoende aannemelijk wordt gemaakt dat de opdracht binnen de voorgestelde constructie rechtmatig kan worden uitgevoerd, kan een inschrijving buiten beschouwing worden gelaten.

LET OP: Deze opdracht is alleen in te vullen via detachering (je komt tijdelijk bij ons in dienst tegen een vast maandloon)

Wensen

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

– Aantoonbare werkervaring als adviseur op het gebied van watermanagement en/ of veenweide bij een publieke organisatie, indien een vergelijkbare functie motiveer dit dan duidelijk (15 punten). – Aantoonbare werkervaring adviseur op het gebied van watermanagement bij een Waterschap indien een vergelijkbare functie motiveer dit dan duidelijk (20 punten). – Aantoonbare werkervaring met samenwerkingsprocessen waarbij de (uiteenlopende) belangen van diverse stakeholders in acht worden genomen, benoem hiervan een voorbeeld in het cv (15 punten). – Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met GIS, benoem duidelijk waar dit is opgedaan (20 punten). – Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als Adviseur binnen watermanagement, benoem duidelijk waar dit is opgedaan (30 punten). Competenties – Met een analytische en praktische instelling werk je oplossingsgericht. – Je hebt goede sociale vaardigheden en je kunt je ideeën en oplossingen helder en inspirerend overbrengen aan collega’s. – Je vindt het leuk om een netwerk op te bouwen waardoor je zorgt voor een goede verbinding tussen het werk binnen en de uitvoering buiten. – Je werkt zelfstandig en in teamverband om kennis te delen en elkaar te helpen om tot oplossingen te komen. – Het is belangrijk dat je stevig in je schoenen of laarzen staat en eigenaarschap toont. Ook onder druk weet je scherp te blijven en elkaar te stimuleren.

Overige informatie

Optie tot verlenging: Ja, 3x 6 maanden Gespreksdatum: 07/07/2026

Over de opdrachtgever

Het Hoogheemraadschap De Stichtse Rijnlanden is een regionaal overheidsorgaan dat verantwoordelijk is voor het waterbeheer in een deel van de provincies Utrecht en Zuid-Holland. De organisatie zorgt voor de waterkering, afvalwaterzuivering en het waterpeilbeheer in haar gebied. Hoogheemraadschap De Stichtse Rijnlanden werkt aan een veilige en duurzame leefomgeving door het beheer en onderhoud van watergangen, dijken en poldergemalen. Het doel is om wateroverlast te voorkomen en te zorgen voor schoon en voldoende water in de regio.

Procedure

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

  • Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
  • Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
  • Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken voor we je daadwerkelijk voorstellen.

Reageer nu op

Adviseur Waterbeheer Veenweidegebieden

Let op: Gewenste contractvorm voor deze opdracht is detachering


Wij staan voor je klaar!

(ma - vr 09:00 - 17:00)

Vraag over de opdracht? Wij ontvangen graag je vraag per mail via [email protected]

Bureau/partner?

Je kunt dan alleen voorstellen na aanmelding en toelating als partner via onderstaande pagina.

Hulp met je stukken?

Leer hier hoe je een goede motivatiebrief schrijft (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je CV herschrijft naar de opdracht (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je competenties verwerkt in je CV, motivatiebrief en gesprek!

Veelgestelde vragen

Wij kennen de meeste opdrachtgevers goed en weten waar zij op letten in een selectieproces. Die ervaring gebruiken we bij elke aanbieding: we toetsen je CV en geven gerichte tips over je CV, motivatie, (concurrerend) uurtarief en presentatie. Ook wanneer je op gesprek mag helpen wij je met de voorbereiding. Zo vergroten we samen je slagingskans!

Reageren is altijd vrijblijvend (no cure no pay) en nog niet definitief. Na jouw reactie nemen we altijd eerst contact met je op, en pas als jij helemaal akkoord bent met de financiële en praktische uitgangspunten dragen wij je formeel voor bij de opdrachtgever. We werken met een eerlijke, marktconforme fee bovenop jouw uurtarief, verwerkt in het tarief richting de opdrachtgever. Samen stemmen we altijd af welk uurtarief jij wilt ontvangen en verkennen we of de opdracht goed aansluit bij jouw ambities en kwaliteiten.

Bij OverheidZZP vind je opdrachten die via verschillende contractvormen kunnen worden uitgevoerd, waaronder ZZP en detachering. Per opdracht wordt beoordeeld welke contractvorm(en) passend zijn, afhankelijk van de aard van de werkzaamheden, de organisatorische inbedding en de wijze waarop de opdracht feitelijk wordt uitgevoerd. Je herkent de voorkeur of uitgangspunten voor een opdracht aan het label bovenaan de vacature: ZZP (of detachering) of Detachering . Staat bij een opdracht uitsluitend ‘Detachering’? Dan is op basis van de kenmerken van die specifieke opdracht gekozen voor uitvoering via detachering. Dit betekent niet dat bepaalde groepen opdrachtnemers op voorhand worden uitgesloten, maar dat de opdracht zich gelet op de beoogde uitvoering niet leent voor alle contractvormen. Lees hier meer over de uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie en detachering.

De eisen die bij een opdracht staan vermeld zijn knock-out criteria: je moet hier 100% aantoonbaar aan voldoen om in aanmerking te komen. Wensen zijn geen harde vereisten, maar het is wel aanbevolen om aan zoveel mogelijk wensen te voldoen om kansrijk te zijn in de selectie. Reageer alleen als je zeker weet dat je aan alle eisen en de meest essentiële wensen voldoet.

Gebruik de eerste pagina van je CV of een deel van je motivatiebrief voor een heldere onderbouwing van jouw match. Neem alle eisen en wensen uit de opdracht over en beschrijf steeds kort hoe je hieraan voldoet. Dit maakt de aansluiting op de opdracht direct inzichtelijk en helpt de opdrachtgever in het begrijpen van jouw aanbieding. Je kunt hiervoor dit format gebruiken.

Relevante opdrachten

Interesse, en overtuigd van een sterke match?

Mogen wij je helpen met zoeken?

Wij helpen je graag met het vinden van een passende opdracht in het publieke domein! Interim of detachering? Neem contact met ons op dan gaan wij vrijblijvend persoonlijk voor je op zoek!