Adviseur sociaal domein jeugd

Detachering
Delen

Over de opdracht

Vacature Adviseur sociaal domein jeugd

In het kort: Je gaat als beleidsadviseur jeugd binnen het sociaal domein data-gestuurd jeugdbeleid en contractmanagement ontwikkelen, regionale samenwerking vormgeven en bijdragen aan de realisatie van lokale en regionale ambities voor jeugdhulp en preventie. Introductie Jij bent een aanpakker, met ruime ervaring als adviseur in de jeugdhulp en het sociaal domein. Je bent flexibel en acteert graag in een politiek-bestuurlijke omgeving. Het geeft je energie om verbindingen te leggen en mee te werken aan gedragen oplossingen voor problemen. Samenwerken is voor jou belangrijk en bovenal heb je hart voor de jeugd. Als je je hierin herkent komen we graag in contact met jou! Waar kom je te werken? Het team Sociaal Domein werkt hard aan de ontwikkelingen in het sociaal domein in onze gemeente: de transformatie van de jeugdhulp, de Wmo, de Participatiewet en het passend onderwijs. Hierbij is een goede samenwerking met onze lokale en regionale partners en het verbinden van de verschillende beleidsvelden van groot belang. Het team bestaat uit een cluster jeugd (bestaande uit ongeveer vier medewerkers), een cluster 18+ (bestaande uit ongeveer vijf medewerkers) en een aantal collega’s die clusteroverstijgend werken. Het is een divers team als het gaat om leeftijd, samenstelling en ervaring. Binnen het cluster Jeugd is een medewerker uitgevallen. Gezien de drukte binnen het team zijn we op zoek naar een tijdelijke medewerker die een deel van de werkzaamheden van de weggevallen medewerker oppakt en die als sparringpartner kan fungeren voor de senior medewerker jeugd. Wie zijn wij? Hendrik-Ido-Ambacht is een kleine organisatie. Met ruim 100 medewerkers zetten wij ons voortdurend in voor onze inwoners, ondernemers en instanties. We sluiten aan bij wat er leeft en speelt in de gemeente. Om dit met een compacte organisatie zoals de onze te kunnen realiseren, is flexibiliteit en voldoende inzet van hoogwaardige professionals een randvoorwaarde. De ambtelijke organisatie bestaat uit de teams: Bedrijfsvoering, Buitenruimte, Ruimte & Projecten, Bestuur & Control, Leefbaarheid & Veiligheid en Sociaal Domein. De organisatie staat onder leiding van de gemeentesecretaris/algemeen directeur. De cultuur is informeel, betrokken en met korte lijnen. Daarnaast is er veel ruimte voor medewerkers om hun functie in te richten en het beleid binnen de opgaven vorm te geven. Wat ga je doen? Als tijdelijke adviseur vervang jij een medewerker die is uitgevallen. Je krijgt bij ons de ruimte om jouw frisse blik en expertise in te zetten in een adviserende en beleidsmatige rol. En dit doe je in een domein dat de komende jaren nog volop in beweging blijft en waarbij jij het verschil maakt voor onze jeugd. De beleidsmatige ontwikkeling en advisering op het gebied van de jeugdhulp wordt voor jou de belangrijkste uitdaging. De focus ligt daarbij op data en monitoring van de ontwikkeling van de kosten in de jeugdhulp en contractmanagement. Dit gaat je goed af, omdat je de ontwikkelingen op landelijk en regionaal niveau goed kent. Je gaat hierbij data gestuurd te werk en analyseert de beschikbare info om uitdagingen, met name op het vlak van contractmanagement inzichtelijk te krijgen. Je werkt hierin nauw samen met het de collega’s van jeugd binnen het Team Sociaal Domein, het jeugdteam, jeugdhulpaanbieders en lokale maatschappelijke partijen. Je gaat aan de slag met de realisatie van de ambities op het gebied van jeugd in het nieuwe coalitieakkoord en met de regionale ambities van de Jeugdhulpregio Zuid-Holland Zuid. Deze liggen op het gebied van preventie, jeugdhulp in het onderwijs en het waar nodig realiseren passend lokaal aanbod. Samen met de andere collega’s van het cluster jeugd neem je regionaal actief deel aan ambtelijke overleggen. Zo ontwikkelen jullie samen met collega’s uit andere gemeenten nieuw overkoepelend beleid, onder meer als het gaat om inkoop van jeugdhulp en contractmanagement. Je acteert op verschillende niveaus en krijgt te maken met diverse partners met ieder zo hun eigen belangen. Je schakelt soepel en ontspannen tussen de niveaus en herkent de belangen van de partners om zo de meest optimale resultaten voor onze gemeente te realiseren. Al naar gelang de actualiteit kan je takenpakket binnen het jeugddomein wijzigen. Je bent hierin flexibel. Wat neem je mee? Je werkt vanuit een integrale benadering, waarbij je snel kunt schakelen als de actualiteit rondom jeugdhulp daarom vraagt. Jij bent dan ook een vlugge en zo nodig onorthodoxe denker voor wie samenwerking een uitgangspunt is. Je neemt verantwoordelijkheid vanuit een positief-kritische benadering van je werk. Dit alles combineer je met een goed inzicht in politiek-bestuurlijke verhoudingen en bijbehorende besluitvormingsprocessen. Daarnaast beschik jij over: – Minimaal een afgeronde hbo-opleiding met hbo+ werk- en -denkniveau; – Aantoonbare ervaring met het werken in het jeugddomein op beleidsmatig/strategisch niveau; – Ervaring met data gestuurd werken; – Kennis van contractmanagement, bij voorkeur op het jeugddomein; – Inzicht in de samenhang met de andere grote ontwikkelingen in het sociaal domein (WMO, Passend Onderwijs).

Eisen

– Minimaal een afgeronde hbo-opleiding met hbo+ werk- en -denkniveau; – Aantoonbare ervaring met het werken in het jeugddomein op beleidsmatig/strategisch niveau; – Ervaring met data gestuurd werken; – Kennis van contractmanagement, bij voorkeur op het jeugddomein; – Inzicht in de samenhang met de andere grote ontwikkelingen in het sociaal domein (WMO, Passend Onderwijs).

Uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie

De aard en organisatorische inbedding van deze opdracht maken dat niet iedere contractvorm passend is; voor deze opdracht wordt daarom uitgegaan van uitvoering via detachering.

OverheidZZP sluit geen specifieke contractvorm of categorie opdrachtnemers op voorhand uit. Wel geldt dat iedere opdracht moet kunnen worden uitgevoerd op een wijze die in overeenstemming is met de toepasselijke wet- en regelgeving, waaronder de regels omtrent de kwalificatie van arbeidsrelaties en de Wet DBA.

De geschiktheid van een opdracht voor een bepaalde contractvorm wordt beoordeeld aan de hand van de beoogde feitelijke uitvoering van de werkzaamheden en niet uitsluitend op basis van de gekozen juridische constructie. Daardoor kan het voorkomen dat een opdracht zich, gelet op de aard, inrichting of organisatorische inbedding van de werkzaamheden, niet leent voor alle contractvormen.

Inschrijvers dienen desgevraagd aannemelijk te maken op welke wijze zij de opdracht zullen uitvoeren en hoe daarbij wordt voldaan aan de toepasselijke wet- en regelgeving. Indien onvoldoende aannemelijk wordt gemaakt dat de opdracht binnen de voorgestelde constructie rechtmatig kan worden uitgevoerd, kan een inschrijving buiten beschouwing worden gelaten.

LET OP: Deze opdracht is alleen in te vullen via detachering (je komt tijdelijk bij ons in dienst tegen een vast maandloon)

Wensen

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

– Geen wensen

Overige informatie

Optie tot verlenging: Ja, mogelijke optie tot verlenging, uren nemen daarna af Gespreksdatum: 8 of 9 juli in de middag / woensdag 8 en vrijdag 9 juli na 14.00

Over de opdrachtgever

Procedure

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

  • Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
  • Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
  • Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken voor we je daadwerkelijk voorstellen.

Reageer nu op

Adviseur sociaal domein jeugd

Let op: Gewenste contractvorm voor deze opdracht is detachering


Wij staan voor je klaar!

(ma - vr 09:00 - 17:00)

Vraag over de opdracht? Wij ontvangen graag je vraag per mail via [email protected]

Bureau/partner?

Je kunt dan alleen voorstellen na aanmelding en toelating als partner via onderstaande pagina.

Hulp met je stukken?

Leer hier hoe je een goede motivatiebrief schrijft (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je CV herschrijft naar de opdracht (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je competenties verwerkt in je CV, motivatiebrief en gesprek!

Veelgestelde vragen

Wij kennen de meeste opdrachtgevers goed en weten waar zij op letten in een selectieproces. Die ervaring gebruiken we bij elke aanbieding: we toetsen je CV en geven gerichte tips over je CV, motivatie, (concurrerend) uurtarief en presentatie. Ook wanneer je op gesprek mag helpen wij je met de voorbereiding. Zo vergroten we samen je slagingskans!

Reageren is altijd vrijblijvend (no cure no pay) en nog niet definitief. Na jouw reactie nemen we altijd eerst contact met je op, en pas als jij helemaal akkoord bent met de financiële en praktische uitgangspunten dragen wij je formeel voor bij de opdrachtgever. We werken met een eerlijke, marktconforme fee bovenop jouw uurtarief, verwerkt in het tarief richting de opdrachtgever. Samen stemmen we altijd af welk uurtarief jij wilt ontvangen en verkennen we of de opdracht goed aansluit bij jouw ambities en kwaliteiten.

Bij OverheidZZP vind je opdrachten die via verschillende contractvormen kunnen worden uitgevoerd, waaronder ZZP en detachering. Per opdracht wordt beoordeeld welke contractvorm(en) passend zijn, afhankelijk van de aard van de werkzaamheden, de organisatorische inbedding en de wijze waarop de opdracht feitelijk wordt uitgevoerd. Je herkent de voorkeur of uitgangspunten voor een opdracht aan het label bovenaan de vacature: ZZP (of detachering) of Detachering . Staat bij een opdracht uitsluitend ‘Detachering’? Dan is op basis van de kenmerken van die specifieke opdracht gekozen voor uitvoering via detachering. Dit betekent niet dat bepaalde groepen opdrachtnemers op voorhand worden uitgesloten, maar dat de opdracht zich gelet op de beoogde uitvoering niet leent voor alle contractvormen. Lees hier meer over de uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie en detachering.

De eisen die bij een opdracht staan vermeld zijn knock-out criteria: je moet hier 100% aantoonbaar aan voldoen om in aanmerking te komen. Wensen zijn geen harde vereisten, maar het is wel aanbevolen om aan zoveel mogelijk wensen te voldoen om kansrijk te zijn in de selectie. Reageer alleen als je zeker weet dat je aan alle eisen en de meest essentiële wensen voldoet.

Gebruik de eerste pagina van je CV of een deel van je motivatiebrief voor een heldere onderbouwing van jouw match. Neem alle eisen en wensen uit de opdracht over en beschrijf steeds kort hoe je hieraan voldoet. Dit maakt de aansluiting op de opdracht direct inzichtelijk en helpt de opdrachtgever in het begrijpen van jouw aanbieding. Je kunt hiervoor dit format gebruiken.

Relevante opdrachten

Interesse, en overtuigd van een sterke match?

Mogen wij je helpen met zoeken?

Wij helpen je graag met het vinden van een passende opdracht in het publieke domein! Interim of detachering? Neem contact met ons op dan gaan wij vrijblijvend persoonlijk voor je op zoek!