In het kort: Je gaat projecten uitwerken en realiseren binnen de Rotterdamse Aanpak Netcongestie, het elektriciteitsnet beter benutten en uitbreiden, beleid en projectvoorstellen ontwikkelen en uitvoeren, en intensief samenwerken met interne en externe partners.
Het elektriciteitsnet van Rotterdam zit vol. Dat vraagt om slimme keuzes, scherpe analyses en concrete actie. Wil jij meewerken aan oplossingen die de groei van de stad mogelijk blijven maken?
Ons aanbod
Werklocatie:
Wilhelminakade 179
Thuiswerkbeleid:
In het kader van Anders werken wordt er voornamelijk vanuit huis gewerkt. Voor het vergaderen en digitaal ontmoeten wordt er gebruik gemaakt van MS Teams. Wanneer fysieke aanwezigheid benodigd is vindt dit voornamelijk plaatst op de volgende locatie: Wilhelminakade 179
Het elektriciteitsnet van Rotterdam zit vol. Dat vraagt om slimme keuzes, scherpe analyses en concrete actie. Wil jij meewerken aan oplossingen die de groei van de stad mogelijk blijven maken?
Jouw functie
Nieuwe ontwikkelingen kunnen niet meer worden toegepast. Het bestaande net en bestaande aansluitingen kunnen niet meer worden uitgebreid. Om toch door te kunnen gaan met de goede groei van Rotterdam is de Rotterdamse Aanpak Netcongestie opgesteld. De plannen uit deze aanpak moeten uitgevoerd worden. Daarom zoeken we een resultaatgerichte adviseur die zich vastbijt in het beter benutten én gericht uitbreiden van het elektriciteitsnet. Iemand die ideeën en beleidsrichtingen vertaalt naar concrete projecten – én ze uitvoert.
Als Adviseur Netcongestie ben jij verantwoordelijk voor het uitwerken en realiseren van projecten binnen de Rotterdamse Aanpak Netcongestie. Dit betekent dat je aan de slag kunt gaan met het vergroten van de flexibele capaciteit, het beter benutten van het bestaande net en het uitbreiden van het elektriciteitsnet in de stedelijke omgeving, met directe regie vanuit de gemeente.
Dit doe je door:
– Ideeën te vertalen naar uitvoerbare projectvoorstellen met doelen, planning en betrokken partijen.
– Projecten te leiden of te ondersteunen in de uitvoering.
– Knelpunten te signaleren en op te lossen, samen met interne en externe stakeholders.
Denk daarbij aan projecten, zoals:
– Projectmanagement voor uitbreidingen van nieuwe elektriciteitsinfrastructuur.
– Beleid formuleren om netbewuste nieuwbouw te stimuleren.
– Projectmanagement en beleid formuleren voor de realisatie van Energy Hubs.
Als adviseur ga je voornamelijk aan de slag binnen de drie sporen van de Rotterdamse Aanpak Netcongestie (sneller en slimmer bouwen, beter benutten en vergroten flexibele capaciteit) en werk je nauw samen met de coördinatoren van de sporen, die verantwoordelijk zijn voor de strategische koers. Jij zorgt voor de concrete uitwerking en uitvoering van projecten. Je stemt af met andere gemeentelijke afdelingen, zoals Economie, Vastgoed, Mobiliteit en Gebiedsontwikkeling én met externe partners, zoals de netbeheerder.
Jouw profiel
Netcongestie is een technisch complex maar zeer maatschappelijk urgent onderwerp dat altijd in beweging is, Gemeente Rotterdam werkt hard om meer grip te krijgen op netcongestie en de goede samenwerking met de netbeheerder. Een ideale situatie voor een zelfstandig type met veel inhoudelijke kennis van netcongestie en netbeheer. Iemand met affiniteit met de inhoud, maar ook met beleidsontwikkeling en een maatschappelijk netwerk. Je bent analytisch sterk en legt hierdoor moeiteloos verbindingen met andere belangen en beleidsterreinen. Je bent omgevingsbewust en resultaatgericht; je weet de wensen van bestuur en partijen in de stad te vertalen naar gedragen oplossingen voor elk (schaal)niveau.
De afdeling
De afdeling Duurzaamheid bestaat sinds 2019. We zijn dé plek binnen de gemeente Rotterdam waar alles samenkomt op het gebied van duurzaamheid. We zijn als afdeling verantwoordelijk voor kennisopbouw en -deling. We stimuleren en initiëren nieuwe activiteiten en we signaleren waar beleid schuurt. Omdat de verduurzaming van de stad van ons allemaal is, stimuleert de afdeling dat dit zo veel mogelijk in de primaire processen plaatsvindt. Zo varen we met elkaar een vaste koers voor een duurzaam Rotterdam. Binnen de gemeente met al onze collega’s, én in de stad, waar het echte verschil gemaakt wordt. Hoe we dat doen? Bijvoorbeeld aan de hand van ons Klimaat Actieplan Rotterdam, en in de stad onder meer met onze klimaataanjagers, Wijk aan Zet en het burgerberaad.
Werkgeluk vinden we belangrijk. We zijn daar bewust mee bezig en we houden dit via maandelijkse metingen goed bij. Gezellige activiteiten en op z’n tijd een feestje bouwen, horen daar natuurlijk ook bij!
Je wordt onderdeel van het team Energiesysteem. Ons team adviseert burgers, bedrijven en het stadsbestuur over regionaal en stedelijk beleid. Ook adviseren we over projecten binnen het energiesysteem in de stad en de haven. Netcongestie, krapte op het elektriciteitsnet, is daarbij een grote uitdaging. Daarom werken we aan de Rotterdamse Aanpak Netcongestie. Vanzelfsprekend is er intensief contact met andere gemeenten, provincies en het Rijk over de juiste toepassingen en randvoorwaarden voor de energietransitie.
Onze organisatie
De skyline van Rotterdam. De diversiteit aan bedrijven en publieke instellingen. De bereikbaarheid van stad en regio. De internationale handelsgeest, ondernemerskracht, ambitie en daadkracht. Het zijn allemaal voorbeelden van hoe Stadsontwikkeling samenwerkt met bewoners en ondernemers aan de voorspoed van de stad. Sinds 2016 is daar een extra opgave bijgekomen en dat is ‘groene groei’: vooruitgang die klimaatvriendelijker, beter voor het milieu en op een circulaire gedachte gebouwd is. Stadsontwikkeling bouwt dus aan een sterke economie en een aantrekkelijke woonstad. Met hart voor Rotterdam en de mensen die er komen, wonen en werken.
Samen met Rotterdammers en verschillende partners geven we vorm aan de stad en houden we de stad in vorm. Kies jij voor Stadsontwikkeling, dan is de kans groot dat je ideeën ontwikkelt die een duidelijk stempel achterlaten op Rotterdam. Je gaat vernieuwing en vooruitgang dromen, tegelijkertijd zit je zelf aan de knoppen om groei samen met de stad te realiseren. Stadsontwikkeling is er voor mensen die behoeftes zien, de ruimte pakken, ervoor durven gaan en het waarmaken.
– De CV dient opgesteld te zijn in het Nederlands.
– maximaal 5 A4 enkelzijdig groot.
– Kandidaat is afgelopen 2 jaar niet in dienst geweest van de gemeente Rotterdam.
– De aangeboden kandidaat wordt niet als ZZP-er aangeboden.
– Is aangeboden kandidaat in loondienst bij Inschrijver?
– Je hebt een afgeronde WO- opleiding in een studierichting duurzame energie technologie of technische bestuurskunde;
– Je hebt minimaal 4 jaar werkervaring als adviseur of projectmanager op het gebied van het elektriciteitsnet en netcongestie;
– Je hebt minimaal 1 jaar werkervaring binnen een overheidsorganisatie, opgedaan in de afgelopen 2 jaar;
– Je hebt werkervaring met netcongestie en netbeheer, en je bent bekend met het jargon in deze sector: Benoem twee referentieprojecten in het cv uit de afgelopen 2 jaar.
– De kandidaat heeft werkervaring met het opstellen van gemeentelijke beleidsdocumenten, bijvoorbeeld: subsidieregelingen of actieplannen, op het gebied van netcongestie, batterij-opslag en/of flexibele oplossingen. Benoem en beschrijf het project in CV waaruit dit blijkt; (25 punten)
– De kandidaat heeft werkervaring als adviseur of projectmanager op het vlak van congestiemanagement, flexibele oplossingen of uitbreidingsprojecten; (15 punten)
– De kandidaat heeft 5 jaar werkervaring met projectmanagement, opgedaan in de afgelopen 10 jaar; (15 punten)
– De kandidaat heeft anderhalf jaar werkervaring bij een gemeente met meer dan 160.000 inwoners, opgedaan in de afgelopen 3 jaar. (15 punten)
– De kandidaat heeft een sterk netwerk bij relevante partners voor de gemeente, zoals netbeheerders, ACM, Netbeheer Nederland en/of VNG. (10 punten)
Competenties
– Iemand met affiniteit met de inhoud, maar ook met beleidsontwikkeling en een maatschappelijk netwerk.
– Je bent analytisch sterk en legt hierdoor moeiteloos verbindingen met andere belangen en beleidsterreinen.
– Je bent omgevingsbewust en resultaatgericht; je weet de wensen van bestuur en partijen in de stad te vertalen naar gedragen oplossingen voor elk (schaal)niveau.
