Adviseur leren en verantwoorden 10 uur

VNG

ZZP (of detachering)

In het kort: Je gaat methodieken ontwikkelen en adviseren, het regioteam professionaliseren en regioadviseurs trainen in diverse methodieken. Ondersteunen bij het versterken van kennisecosystemen in het sociaal domein.

Over VNG
De Vereniging van Nederlandse Gemeenten heeft als doel de lokale overheid te versterken, zodat gemeenten hun inwoners optimaal kunnen bedienen. Dit is waar we ons hart aan verpanden en waar we elke dag met passie aan werken. Onze agenda wordt bepaald door 342 gemeenten, die altijd handelen in het belang van onze leden, vaak beïnvloed door de actualiteit. We zijn een lerende organisatie die voortdurend vraagt waar we staan en hoe we kunnen verbeteren.

Over het Platform Sociaal Domein
Rijk en gemeenten streven ernaar vraagstukken in het sociaal domein gezamenlijk en samenhangend aan te pakken, op lokaal, regionaal en nationaal niveau. Dit vereist een ander soort gesprek, gericht op de behoeften van inwoners en minder op wetten en programma’s. Het gaat om verbinding tussen alle aspecten van het sociaal domein, van visie en beleid tot uitvoering en preventie, niet alleen binnen gemeenten en rijk, maar met alle betrokken partners.

In 2021 is het Platform Sociaal Domein opgericht om te voorzien in deze behoefte. Centraal in het Platform staan de regioadviseurs, die de verbinding leggen tussen verschillende partners, rijk, beleid en uitvoering. Ze ondersteunen op basis van praktijkvragen op het gebied van sociaal, zorg- en veiligheidsdomein.

Het Platform werkt aan het versterken van de lokale uitvoeringskracht en het creëren van meer samenhang in (landelijk) beleid aan de hand van drie rollen: adviseren en ondersteunen, kennis delen en ophalen, en systematisch leren. De regioadviseurs fungeren als vaste aanspreekpunten voor de regio’s. Het Bureau Platform Sociaal Domein coördineert en faciliteert de ondersteuningsstructuur voor de regioadviseurs.

Opdrachtgevers van het Platform Sociaal Domein zijn onder andere het ministerie van BZK, VWS en de VNG. Het Platform is organisatorisch ondergebracht bij de VNG.

Over Team Leren en Verantwoorden
Het Platform Sociaal Domein is een waardevolle bron van kennis en expertise over hoe gemeenten en samenwerkingspartners beter kunnen samenwerken en zich organiseren. Team Leren en Verantwoorden werkt aan het versterken van kennisecosystemen in het sociaal, zorg- en veiligheidsdomein, het vergroten van het leervermogen van professionals en systematisch leren.

Het team bestaat uit een coördinator, secretaris en twee adviseurs.

Omschrijving van de opdracht
Als adviseur Leren en Verantwoorden maak je deel uit van het team Leren en Verantwoorden. Je draagt bij aan het professionaliseren van het regioteam door advies te geven en te werken aan een inwerkprogramma en doorlopende leerlijn. Je traint regioadviseurs in verschillende methodieken en adviseert hen over effectieve inzet in de regio. Je werkt aan het uitwerken van methodieken en zorgt voor wetenschappelijke verankering en vertaling naar de werkwijze van het Platform.

Werkzaamheden en verantwoordelijkheden
– Ontwikkelen en verder uitwerken van methodieken op het gebied van leren van casuïstiek, patroondenken, domeinoverstijgend samenwerken en interafhankelijkheid in netwerken.
– Adviseren van het team regioadviseurs en hen handvatten geven om te reflecteren op hun werkzaamheden.
– Samenwerken aan inwerkprogramma en scholing van regioadviseurs in methodieken.
– Medeverantwoordelijk voor wetenschappelijke verankering van werkwijzen en methodieken toegepast door regioadviseurs.

Resultaat van de opdracht
Met jouw bijdrage heeft het team Leren en Verantwoorden een nieuwe stap gezet. Methodieken en werkwijze van het Platform zijn wetenschappelijk verankerd en regioadviseurs zijn getraind om zelfstandig aan de slag te gaan.

LET OP: Het is voor onze opdrachtgever noodzakelijk dat je aan al de gestelde functie-eisen kunt voldoen. Dit moet overtuigend blijken uit je CV. Alleen dan is reageren op deze opdracht zinvol.

– Afgeronde WO opleiding. – Minimaal 5 jaar werkervaring in een adviserende rol op het gebied van kennisontwikkeling en -deling in het sociaal domein voor een publieke overheidsinstantie en/of een landelijk adviesbureau in de afgelopen 8 jaar. – Ervaring in een adviserende rol met het ontwikkelen en toepassen van methodieken als leren van casuïstiek en patroondenken in het sociaal domein. – Minimaal 3 jaar werkervaring in een coördinerende of adviserende rol, domeinoverstijgende (netwerk) samenwerking tussen het rijk en medeoverheden of tussen overheden en ketenpartners in de afgelopen 5 jaar. – Ervaring met het zelfstandig begeleiden van teams, bijvoorbeeld het faciliteren van intervisiebijeenkomsten. – We gaan uit van gebruik van eigen telefoon en laptop. – De kandidaat is op de in de profieltekst genoemde datum en tijdstip beschikbaar voor een matchgesprek. – De aangeboden kandidaat is beschikbaar voor de functie gedurende de periode en het aantal uur zoals beschreven in de offerteaanvraag. – Door de inschrijver is één CV en één (door de kandidaat geschreven motivatiebrief) van de aangeboden kandidaat aangeleverd. Deze twee documenten zijn opgeslagen in de map ‘Mijn documenten’.

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

– Aantoonbare werkervaring met het samenwerken met wetenschappers van meerdere wetenschappelijke instituten of andere kennisinstituten. Moet blijken uit cv en motivatie. – Aantoonbare ervaring met het opstellen van praktijkanalyses (inclusief casusevaluaties en patroonanalyses) bij actuele maatschappelijke opgaven. Moet blijken uit cv en motivatie. – Ervaring in de rol van adviseur of soortgelijk, waarbij (bestaande) wetenschappelijke theorieën zijn omgezet naar praktijktoepassingen. Moet blijken uit cv en motivatie.

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken.

Reageer nu op