2026-0688 Twee beleidsmedewerkers isolatie

Detachering
Delen

Over de opdracht

Vacature 2026-0688 Twee beleidsmedewerkers isolatie

In het kort: Je gaat beleid en projecten voor isolatie, energiebesparing en energiearmoede ontwikkelen en uitvoeren, bewoners ontzorgen, activiteiten organiseren, data monitoren en samenwerken met lokale partners om de energietransitie sociaal en effectief te realiseren. Uitnodiging tot inschrijving Twee beleidsmedewerkers isolatie 3 Inleiding Voor u ligt de Uitnodiging tot inschrijving met betrekking tot de aanbesteding inhuur Beleidsmedewerker isolatie. In deze Uitnodiging tot inschrijving wordt de te volgen aanbestedingsprocedure beschreven. Het cluster Interne Dienstverlening en Advisering (IDA) van de gemeente Leiden voert deze Aanbestedingsprocedure uit. De gemeente Leiden treedt op als vertegenwoordiger van de Aanbestedende dienst(en): de gemeente leden, gemeente Leiderdorp, gemeente Oegstgeest, gemeente Zoeterwoude, DZB, Holland Rijnland en Serviceorganisatie Zorg Holland Rijnland. De Overeenkomst wordt gesloten met de Aanbestedende dienst. 5 1 De Opdracht Aanleiding voor de aanbesteding De energietransitie is in volle gang en vraagt om een intensieve inzet op energiebesparing en woningverduurzaming. Gemeente Leiden werkt toe naar een aardgasvrije stad in 2050 en heeft in de Uitvoeringsagenda Energietransitie 2025-2030 vastgelegd dat energiearmoede in 2030 moet zijn teruggedrongen. Daarnaast ligt de focus op het verduurzamen van slecht geïsoleerde woningen met energielabels D, E, F en G. Bewoners in energiearmoede vormen hierbij een specifieke groep; zij wonen vaak in slecht geïsoleerde huizen maar hebben beperkte middelen voor investeringen. De opdracht vereist daarom oog voor zowel de technische isolatie-opgave als de sociale dimensie van energiearmoede. Met circa 28.000 woningen in Leiden die onder deze categorie vallen, staat de gemeente voor een omvangrijke opgave. Vanuit deze ambitie ontstaat de behoefte aan extra ondersteuning binnen de lokale isolatieaanpak. Afdeling/ team en werkzaamheden De opdrachten worden uitgevoerd binnen de afdeling Duurzame Leefomgeving (DLO), team Energietransitie. Dit team zoekt naar twee beleidsmedewerkers die ondersteunen in het opzetten, organiseren en uitvoeren van de werkzaamheden gericht op bewoners en bedrijven binnen de lokale isolatie-aanpak én de aanpak van energiearmoede, met het Leids Isolatieoffensief als uitgangspunt. Werkzaamheden bestaan onder andere uit ontzorging voor bewoners door bijvoorbeeld het coördineren van collectieve inkoopacties. – Verder gaat het om het organiseren van vve-activiteiten – Het opzetten en organiseren van activiteiten voor inwoners in energiearmoede – Het coördineren van samenwerkingen met (lokale) partijen – Het verder uitwerken en coördineren van een datamonitoringsplatform tot de werkzaamheden – Het opzetten en organiseren van activiteiten en maatregelen gericht op inwoners in energiearmoede Je zorgt voor duidelijke communicatie richting bewoners. Je hebt ook oog voor inclusiviteit en energiearmoede, zodat zowel huurders als huiseigenaren de kans krijgen om mee te doen aan energiebesparing en verduurzaming. Verder Binnen deze opdracht ligt een sterke nadruk op samenwerking, maatschappelijke betrokkenheid en resultaatgericht werken. De gemeente zoekt een professional die niet alleen beleidsmatig kan ondersteunen, maar ook praktisch uitvoering kan geven aan projecten en verbinding weet te leggen tussen verschillende stakeholders.

Eisen

– Het CV mag maximaal drie (3) A4 zijn en de Beantwoording Gunningscriteria één (1) A4 in lettertype Arial 10 bestaan. Dit is inclusief Bijlagen. – Kandidaat is geen ZZP’er en is dus in loondienst bij Inschrijver (KO) – Uiterlijke startdatum op 1 augustus 2026; (KO) – Minimaal 3 jaar ervaring als beleidsadviseur of projectmedewerker binnen het werkveld van isolatie, energiebesparing en/of energiearmoede (KO) – Minimaal 3 jaar ervaring binnen een gemeentelijke organisatie en met de gemeentelijke processen (KO) – Afgeronde HBO- en/of WO-opleiding (KO)

Uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie

De aard en organisatorische inbedding van deze opdracht maken dat niet iedere contractvorm passend is; voor deze opdracht wordt daarom uitgegaan van uitvoering via detachering.

OverheidZZP sluit geen specifieke contractvorm of categorie opdrachtnemers op voorhand uit. Wel geldt dat iedere opdracht moet kunnen worden uitgevoerd op een wijze die in overeenstemming is met de toepasselijke wet- en regelgeving, waaronder de regels omtrent de kwalificatie van arbeidsrelaties en de Wet DBA.

De geschiktheid van een opdracht voor een bepaalde contractvorm wordt beoordeeld aan de hand van de beoogde feitelijke uitvoering van de werkzaamheden en niet uitsluitend op basis van de gekozen juridische constructie. Daardoor kan het voorkomen dat een opdracht zich, gelet op de aard, inrichting of organisatorische inbedding van de werkzaamheden, niet leent voor alle contractvormen.

Inschrijvers dienen desgevraagd aannemelijk te maken op welke wijze zij de opdracht zullen uitvoeren en hoe daarbij wordt voldaan aan de toepasselijke wet- en regelgeving. Indien onvoldoende aannemelijk wordt gemaakt dat de opdracht binnen de voorgestelde constructie rechtmatig kan worden uitgevoerd, kan een inschrijving buiten beschouwing worden gelaten.

LET OP: Deze opdracht is alleen in te vullen via detachering (je komt tijdelijk bij ons in dienst tegen een vast maandloon)

Wensen

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

– Een algemene affiniteit met en ervaringskennis van de problematiek rondom energiearmoede is gewenst. – Recente en relevante kennis en ervaring als beleidsmedewerker op het gebied van lokale isolatieaanpakken. – Je hebt enige voorkennis van het Nationaal Isolatie Programma. – Je hebt kennis van en/of affiniteit met verduurzaming, energiebesparing en energiearmoede. – Ervaring met het opzetten en of uitvoeren van gemeentelijke subsidieregelingen op het gebied van isolatie/ energiebesparing en/of verduurzaming gebouwde omgeving is een pré. Competenties – Je hebt een sociale instelling en affiniteit met de thema’s isolatie én energiearmoede. Je weet diverse bewonersgroepen te enthousiasmeren en te ondersteunen. – Je kunt goed werken met diverse stakeholders, bent communicatief vaardig en een stevige gesprekspartner. – Je werkt gestructureerd, bewaart overzicht in complexe dossiers en weet prioriteiten te stellen. – Je beschikt over politieke en organisatorische sensitiviteit, passend bij de dynamiek van een gemeentelijke organisatie en de rol van beleidsmedewerker.

Overige informatie

Optie tot verlenging: Ja, per opdracht 9 mnd + max. 12 mnd verlenging Gespreksdatum: 9 juli 2026

Over de opdrachtgever

De gemeente Leiden is gelegen in Zuid-Holland en is een historische stad met ongeveer 125.000 inwoners. De stad staat bekend om zijn rijke geschiedenis en cultureel erfgoed, zoals de oude binnenstad, grachten en musea. Daarnaast is Leiden een belangrijk centrum voor wetenschap en onderwijs, met de Universiteit Leiden en de Leiden University Medical Center (LUMC). Als gemeente streeft Leiden ernaar een aantrekkelijke stad te zijn voor inwoners, bedrijven en bezoekers. Veel aandacht wordt besteed aan leefbaarheid, duurzaamheid en economische ontwikkeling. De gemeente Leiden ondersteunt ook diverse culturele en sportieve activiteiten en evenementen om het welzijn en de betrokkenheid van de inwoners te bevorderen.

Procedure

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

  • Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
  • Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
  • Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken voor we je daadwerkelijk voorstellen.

Reageer nu op

2026-0688 Twee beleidsmedewerkers isolatie

Let op: Gewenste contractvorm voor deze opdracht is detachering


Wij staan voor je klaar!

(ma - vr 09:00 - 17:00)

Vraag over de opdracht? Wij ontvangen graag je vraag per mail via [email protected]

Bureau/partner?

Je kunt dan alleen voorstellen na aanmelding en toelating als partner via onderstaande pagina.

Hulp met je stukken?

Leer hier hoe je een goede motivatiebrief schrijft (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je CV herschrijft naar de opdracht (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je competenties verwerkt in je CV, motivatiebrief en gesprek!

Veelgestelde vragen

Wij kennen de meeste opdrachtgevers goed en weten waar zij op letten in een selectieproces. Die ervaring gebruiken we bij elke aanbieding: we toetsen je CV en geven gerichte tips over je CV, motivatie, (concurrerend) uurtarief en presentatie. Ook wanneer je op gesprek mag helpen wij je met de voorbereiding. Zo vergroten we samen je slagingskans!

Reageren is altijd vrijblijvend (no cure no pay) en nog niet definitief. Na jouw reactie nemen we altijd eerst contact met je op, en pas als jij helemaal akkoord bent met de financiële en praktische uitgangspunten dragen wij je formeel voor bij de opdrachtgever. We werken met een eerlijke, marktconforme fee bovenop jouw uurtarief, verwerkt in het tarief richting de opdrachtgever. Samen stemmen we altijd af welk uurtarief jij wilt ontvangen en verkennen we of de opdracht goed aansluit bij jouw ambities en kwaliteiten.

Bij OverheidZZP vind je opdrachten die via verschillende contractvormen kunnen worden uitgevoerd, waaronder ZZP en detachering. Per opdracht wordt beoordeeld welke contractvorm(en) passend zijn, afhankelijk van de aard van de werkzaamheden, de organisatorische inbedding en de wijze waarop de opdracht feitelijk wordt uitgevoerd. Je herkent de voorkeur of uitgangspunten voor een opdracht aan het label bovenaan de vacature: ZZP (of detachering) of Detachering . Staat bij een opdracht uitsluitend ‘Detachering’? Dan is op basis van de kenmerken van die specifieke opdracht gekozen voor uitvoering via detachering. Dit betekent niet dat bepaalde groepen opdrachtnemers op voorhand worden uitgesloten, maar dat de opdracht zich gelet op de beoogde uitvoering niet leent voor alle contractvormen. Lees hier meer over de uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie en detachering.

De eisen die bij een opdracht staan vermeld zijn knock-out criteria: je moet hier 100% aantoonbaar aan voldoen om in aanmerking te komen. Wensen zijn geen harde vereisten, maar het is wel aanbevolen om aan zoveel mogelijk wensen te voldoen om kansrijk te zijn in de selectie. Reageer alleen als je zeker weet dat je aan alle eisen en de meest essentiële wensen voldoet.

Gebruik de eerste pagina van je CV of een deel van je motivatiebrief voor een heldere onderbouwing van jouw match. Neem alle eisen en wensen uit de opdracht over en beschrijf steeds kort hoe je hieraan voldoet. Dit maakt de aansluiting op de opdracht direct inzichtelijk en helpt de opdrachtgever in het begrijpen van jouw aanbieding. Je kunt hiervoor dit format gebruiken.

Relevante opdrachten

Interesse, en overtuigd van een sterke match?

Mogen wij je helpen met zoeken?

Wij helpen je graag met het vinden van een passende opdracht in het publieke domein! Interim of detachering? Neem contact met ons op dan gaan wij vrijblijvend persoonlijk voor je op zoek!