Beleidsadviseur Inburgering en Nieuwkomers

In het kort: Je gaat als beleidsadviseur inburgering en nieuwkomers beleid ontwikkelen en vertalen, contracten en budgetten beheren, regionale samenwerking en asielopvang vormgeven en bestuur en management adviseren over migratie- en spreidingsvraagstukken. Functiebeschrijving: Beleidsadviseur inburgering en nieuwkomers (tijdelijk). In deze rol werk je op het brede beleidsterrein Nieuwkomers. Dit omvat o.a. statushouders (zowel meerder- als minderjarigen), asielzoekers, Oekraïense ontheemden en arbeidsmigranten. Je opereert in een dynamische en maatschappelijk relevant werkveld waarin maatschappelijke opgaven, bestuurlijke sensitiviteit, beleidsontwikkeling en samenwerking met interne en externe partners centraal staat. Opdrachtomschrijving Het gaat om een opdracht waarbij je in de periode half juli tot begin oktober het takenpakket van de vaste beleidsadviseur Inburgering en Nieuwkomers waarneemt. [1] In die rol ben je intern en extern aanspreekpunt, adviseer je management en college en beantwoord je in voorkomende gevallen vragen vanuit de gemeenteraad. Het betreft de volgende taken: – Je werkt nauw samen met interne collega’s en externe partners (zoals taalaanbieders, woningcorporaties en welzijnsorganisaties) en bent verantwoordelijk voor contractmanagement en relatiebeheer. – Daarnaast beheer je het budget en de begroting binnen dit domein en stuur je bij waar nodig, waarbij je financiën en inhoud met elkaar verbindt. – Je houdt actualiteit m.b.t. nieuwe financiële regelingen nauwlettend in de gaten en vertaald deze naar interne kaders en consequenties – Je bereidt overleggen van de subregionale regietafel (sub-PRT) voor en neemt hieraan deel. – Je houdt management, bestuur en organisatie op de hoogte van ontwikkelingen en vertaalt deze naar lokaal beleid en bestuurlijke besluitvorming. – Je ontwikkelt samen met het team Nieuwkomers en Migratie scenario’s voor asielopvang, onderhoudt regionale contacten en werkt aan de uitvoering van de Spreidingswet en het plan van aanpak voor nieuwkomers. – Je volgt ontwikkelingen in het lange termijnbeleid en vertaalt deze naar gemeentelijk beleid en besluitvorming. Denk hierbij aan bijvoorbeeld de implementatie van de Spreidingswet – Je ondersteunt management en uitvoering en signaleert tijdig strategische knelpunten en risico’s, zoals op het gebied van huisvesting, financiering en draagvlak.