Portfoliomanager
In het kort: Je gaat als portfoliomanager het portfoliomanagementproces professionaliseren, IT-portfolio en digitale transformatie sturen, strategische besluitvorming voorbereiden, projecten prioriteren en afstemmen met informatiekundigen, business en CIO. Wie zijn wij Bij HDSR omarmen we water in al zijn vormen. Van regenwater in jouw wijk tot levendige ecosystemen in onze waterwegen. Met een veranderend klimaat is […]
Informatiemanager
In het kort: Je gaat als informatiemanager organisatiebrede informatieservices en software implementeren, aanbestedingen voor anonimiseren en scansoftware regisseren, een informatieplan opstellen en het informatiebeheer binnen het applicatielandschap inventariseren en verbeteren. Gemeente Lingewaard Bij Gemeente Lingewaard geloven we in de kracht van diversiteit en kansen voor iedereen. Werken bij ons betekent bijdragen aan een organisatie die […]
Projectleider Burgerzaken – aanbesteding softwaremodule
In het kort: Je gaat als projectleider Burgerzaken het PvE voor een nieuwe burgerzakenapplicatie opstellen, het aanbestedingstraject tot en met gunning begeleiden en mogelijk de implementatie, migratie en ingebruikname van de gekozen oplossing leiden. Introductie Werken bij de gemeente Voorst is werken in een open en informele sfeer. Door onze kleinschalige organisatie zijn de lijnen […]
Adviseur / Projectleider Functiewaardering
In het kort: Je gaat als adviseur en projectleider het functiehuis actualiseren, het functiewaarderingsproces regisseren en verbeteren, HR en management adviseren, bezwaarprocedures begeleiden en een toekomstbestendig functiewaarderingsbeleid ontwikkelen en borgen. Organisatie Bij de Omgevingsdienst Noord-Holland Noord (OD NHN) werken circa 250 bevlogen en ervaren collega’s aan de opstelling van adviezen en de uitvoering van milieutaken […]
Bouwmanager Openbare Ruimte
In het kort: Je gaat als bouwmanager civiele projecten in de openbare ruimte uitvoeren, tussen aannemer en opdrachtgever schakelen, NUTS- en ondergrondse infra afstemmen en samen met de projectmanager omgevingsmanagement in de uitvoeringsfase vormgeven. Organisatie De gemeente Zeist is een moderne werkgever met medewerkers die betrokken en vooral zichzelf zijn. We werken op basis van […]
Projectleider Stevige Lokale Teams
In het kort: Je gaat als projectleider de Stevige Lokale Teams ontwerpen en implementeren, project- en uitvoeringsplannen opstellen, stakeholders betrekken en de lokale toegang en sociale basis binnen het sociaal domein versterken. Organisatie Tussen Amsterdam en Utrecht ligt gemeente De Ronde Venen. Een groene oase in een waterrijk gebied met acht kleurrijke dorpen, waar zo’n […]
Kwartiermaker Woo
In het kort: Je gaat als kwartiermaker Woo de centrale Woo-afhandeling verder implementeren, een nieuw team als projectleider positioneren en de centrale afhandeling van klachten en AVG-verzoeken organiseren en aansturen. Gemeente Rheden Een dynamische gemeente vol ambities: dat zijn wij! We zoeken daarom geregeld nieuwe collega’s – zowel jonge talenten als ervaren krachten – die […]
Projectleider aanbesteding HR-Systeem
In het kort: Je gaat als projectleider de Europese aanbesteding en implementatie van een nieuw e-HRM systeem sturen, projectplannen en implementatiekaders opleveren, risico’s bewaken en het programma en P&O organisatie strategisch adviseren. Uren onbekend Projectleider aanbesteding HR-systeem 1. Context en doel van de opdracht De gemeente Enschede zoekt een ervaren projectleider voor de aanbesteding en […]
Inkomen – Projectleider AMM
In het kort: Je gaat als projectleider de Amsterdamse Maatwerkmethode verder implementeren en borgen, werkgroepen en casuïstiek begeleiden, samenwerking stimuleren en verbeteringen in processen en dienstverlening binnen het sociaal domein realiseren. Informatie en criteria Functieomschrijving en algemene eisen Opdrachtomschrijving De Amsterdamse Maatwerkmethode (AMM) is één van de bouwstenen van WPI 2.0 en beoogt het leveren […]
Projectleider AMM
In het kort: Je gaat als projectleider de Amsterdamse Maatwerkmethode verder implementeren, borgen en verankeren in de organisatie, werkgroepen en casuïstiek begeleiden en domeinoverstijgende, mensgerichte dienstverlening en samenwerking binnen het sociaal domein versterken. Opdrachtomschrijving De Amsterdamse Maatwerkmethode (AMM) is één van de bouwstenen van WPI 2.0 en beoogt het leveren van passende, mensgerichte dienstverlening aan […]