Informatiemanager

Detachering
Delen

Over de opdracht

Vacature Informatiemanager

In het kort: Je gaat data verzamelen, analyseren en vertalen naar stuurinformatie, rapportages en dashboards om ketenbrede monitoring, productie- en capaciteitssturing te ondersteunen en teams te adviseren bij datagedreven werken en procesverbetering. Opdrachtomschrijving: BZB is een directie binnen de Belastingdienst. BZB werkt aan herstelopdrachten voor burgers en bedrijven en dienstoverstijende complexe projecten. Binnen BZB worden complexe en maatschappelijk gevoelige dossiers behandeld, waarbij zorgvuldigheid, betrouwbaarheid en een mensgerichte aanpak centraal staan. Binnen BZB is er behoefte aan een Informatiemanager die zich richten op het project Mijn Herstel. Indien van toepassing kan de informatiemanager ook op andere projecten ingezet worden. De MijnHerstel-route is een opdracht die door DGH aan BZB is verstrekt. Het doel van de werkzaamheden voor MijnHerstel richt zich enerzijds op de integrale sturing op de productie in de gehele keten (incl. afstemming met DGH, UHT, en CWS) en anderzijds op het ontwikkelen van een aanmeldportaal en de MijnHerstel-route, het uitvoeren van de MijnHerstel-route en daar waar nodig verbeteren van deze Mijn-Herstel-route. De informatiemanager verzamelt en analyseert de data voor monitoring en productiesturing en werkt samen met de capaciteit- en scenarioplanner om input om te zetten naar concrete inputten met betrekking tot instroom, doorstroom, en uitvoeringscapaciteit. De informatiemanager speelt een centrale rol in het ontwikkelen en beheren van rapportages en andere stuurinstrumenten voor monitoring en sturing binnen de keten. Vanuit een verbindende positie tussen beleid en uitvoering vertaalt de informatiemanager informatiebehoeften en beleidsdoelstellingen naar concrete informatievragen, indicatoren en stuurinformatie. In nauwe samenwerking met de capaciteit- en scenarioplanner levert de informatiemanager actuele en relevante stuurinformatie aan productiemanager(s) en uitvoeringsteams, waarmee datagedreven keuzes in capaciteit, planning en uitvoering worden onderbouwd. – Ontwikkelen en beheren van rapportages en andere stuurinstrumenten voor interne en externe ketenpartners, ten behoeve van monitoring en sturing – Inventariseren en vertalen van informatiebehoeften en beleidsdoelstellingen naar concrete informatievragen, indicatoren en stuurinformatie – Monitoren van voortgang, prestaties en productievolumes binnen de keten en signaleren van trends, knelpunten en afwijkingen – Adviseren van productiemanager(s) en uitvoeringsteams op basis van data-inzichten en actuele stuurinformatie – Afstemmen en verzorgen van ad-hoc informatie- en dataverzoeken met interne en externe ketenpartners – Zorgen voor een goede aansluiting tussen beleidsdoelstellingen, operationele informatievoorziening en de ketenbrede stuurinformatie – Samenwerken met de capaciteit- en scenarioplanner bij het opstellen van integrale planningsen capaciteitsvoorstellen – Onderhouden van contacten met interne en externe ketenpartners rondom data, informatieproducten en informatiestromen – Bijdragen aan de ontwikkeling en toepassing van datagedreven werken, inclusief participatie in projecten ter verbetering van informatiestromen en -systemen – Faciliteren van gebruikers bij het interpreteren en effectief benutten van informatieproducten in de dagelijkse sturing – De informatiemanager heeft bovengemiddelde kennis van MS Office, met name Excel, Powerpoint en Powerqueries Achtergrond opdracht: De informatiemanager werkt in het Procesbeheer & Ontwikkeling-team. Het Procesbeheer & Ontwikkeling-team (PO-team) is een multidisciplinair team dat een sleutelrol heeft in het succesvol realiseren van de gestelde doelstellingen. Het team bestaat uit specialisten en adviseurs met uiteenlopende expertise en kennis, zoals projectmanagement, informatievoorziening (IV), HR, Data & Analytics, procesmanagement, automatisering en (juridisch) beleid. De inhoudelijke kennis van het PO-team geeft richting aan hoe opdrachten opgestart, uitgevoerd en overgedragen dienen te worden en om te zorgen dat deze binnen de gestelde kaders worden afgerond. Het PO-team bevordert standaardisatie en continue verbetering BZB-breed. Door de coördinatie en afstemming met andere directies en ketens te verzorgen, zorgt het PO-team ervoor dat de werkzaamheden optimaal aansluiten bij de bredere doelstellingen en kaders van het DGBD

Eisen

Uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie
De aard en organisatorische inbedding van deze opdracht maken dat niet iedere contractvorm passend is; voor deze opdracht wordt daarom uitgegaan van uitvoering via detachering.
OverheidZZP sluit geen specifieke contractvorm of categorie opdrachtnemers op voorhand uit. Wel geldt dat iedere opdracht moet kunnen worden uitgevoerd op een wijze die in overeenstemming is met de toepasselijke wet- en regelgeving, waaronder de regels omtrent de kwalificatie van arbeidsrelaties en de Wet DBA.
De geschiktheid van een opdracht voor een bepaalde contractvorm wordt beoordeeld aan de hand van de beoogde feitelijke uitvoering van de werkzaamheden en niet uitsluitend op basis van de gekozen juridische constructie. Daardoor kan het voorkomen dat een opdracht zich, gelet op de aard, inrichting of organisatorische inbedding van de werkzaamheden, niet leent voor alle contractvormen.
Inschrijvers dienen desgevraagd aannemelijk te maken op welke wijze zij de opdracht zullen uitvoeren en hoe daarbij wordt voldaan aan de toepasselijke wet- en regelgeving. Indien onvoldoende aannemelijk wordt gemaakt dat de opdracht binnen de voorgestelde constructie rechtmatig kan worden uitgevoerd, kan een inschrijving buiten beschouwing worden gelaten.

– Alleen Nederlandstalige CV’s aanbieden en kandidaten moeten native Nederlands kunnen spreken. – De aangeboden kandidaat beschikt over minimaal WO denk- en werkniveau. Dit is aantoonbaar door een afgeronde WO-opleiding en/of minimaal 6 jaar aantoonbare werkervaring in een soortgelijke functie. – De aangeboden kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met het verzamelen, analyseren en interpreteren van data ten behoeve van sturings- en monitoringsdoeleinden. – De aangeboden kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met het ontwikkelen van dashboards en rapportages met behulp van Power BI, Tableau of vergelijkbare BI-tools. – De aangeboden kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met het vertalen van informatiebehoeften vanuit beleid en uitvoering naar concrete informatieproducten.

Wensen

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

– De mate waarin de kandidaat ervaring heeft met het werken in een politiek-bestuurlijke omgeving – De mate waarin kandidaat ervaring heeft met het waarborgen van datakwaliteit en het ontwikkelen en toepassen van datastandaarden binnen een organisatie – De mate waarin kandidaat ervaring heeft met het het adviseren van management en uitvoeringsteams op basis van data-inzichten en het ondersteunen van besluitvorming op operationeel en strategisch niveau – De mate waarin de kandidaat ervaring heeft met samenwerking in een multidisciplinaire omgeving (zoals beleid, uitvoering, IT en planning) gericht op het verbeteren van informatiestromen en het bevorderen van datagedreven werken – De mate waarin de kandidaat ervaring heeft met het vertalen van informatiebehoeften naar concrete informatieproducten zoals dashboards, rapportages en indicatorensets. Competenties – Bestuurssensitiviteit – Creativiteit – Anticiperen – Netwerken – Omgevingsbewustzijn

Overige informatie

Optie tot verlenging: Ja, verlenging mogelijk Gespreksdatum: Onbekend

Procedure

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

  • Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
  • Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
  • Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken voor we je daadwerkelijk voorstellen.

Reageer nu op

Informatiemanager

Let op: Gewenste contractvorm voor deze opdracht is detachering


Wij staan voor je klaar!

(ma - vr 09:00 - 17:00)

Vraag over de opdracht? Wij ontvangen graag je vraag per mail via [email protected]

Bureau/partner?

Je kunt dan alleen voorstellen na aanmelding en toelating als partner via onderstaande pagina.

Hulp met je stukken?

Leer hier hoe je een goede motivatiebrief schrijft (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je CV herschrijft naar de opdracht (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je competenties verwerkt in je CV, motivatiebrief en gesprek!

Veelgestelde vragen

Wij kennen de meeste opdrachtgevers goed en weten waar zij op letten in een selectieproces. Die ervaring gebruiken we bij elke aanbieding: we toetsen je CV en geven gerichte tips over je CV, motivatie, (concurrerend) uurtarief en presentatie. Ook wanneer je op gesprek mag helpen wij je met de voorbereiding. Zo vergroten we samen je slagingskans!

Reageren is altijd vrijblijvend (no cure no pay) en nog niet definitief. Na jouw reactie nemen we altijd eerst contact met je op, en pas als jij helemaal akkoord bent met de financiële en praktische uitgangspunten dragen wij je formeel voor bij de opdrachtgever. We werken met een eerlijke, marktconforme fee bovenop jouw uurtarief, verwerkt in het tarief richting de opdrachtgever. Samen stemmen we altijd af welk uurtarief jij wilt ontvangen en verkennen we of de opdracht goed aansluit bij jouw ambities en kwaliteiten.

Bij OverheidZZP vind je opdrachten die via verschillende contractvormen kunnen worden uitgevoerd, waaronder ZZP en detachering. Per opdracht wordt beoordeeld welke contractvorm(en) passend zijn, afhankelijk van de aard van de werkzaamheden, de organisatorische inbedding en de wijze waarop de opdracht feitelijk wordt uitgevoerd. Je herkent de voorkeur of uitgangspunten voor een opdracht aan het label bovenaan de vacature: ZZP (of detachering) of Detachering . Staat bij een opdracht uitsluitend ‘Detachering’? Dan is op basis van de kenmerken van die specifieke opdracht gekozen voor uitvoering via detachering. Dit betekent niet dat bepaalde groepen opdrachtnemers op voorhand worden uitgesloten, maar dat de opdracht zich gelet op de beoogde uitvoering niet leent voor alle contractvormen. Lees hier meer over de uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie en detachering.

De eisen die bij een opdracht staan vermeld zijn knock-out criteria: je moet hier 100% aantoonbaar aan voldoen om in aanmerking te komen. Wensen zijn geen harde vereisten, maar het is wel aanbevolen om aan zoveel mogelijk wensen te voldoen om kansrijk te zijn in de selectie. Reageer alleen als je zeker weet dat je aan alle eisen en de meest essentiële wensen voldoet.

Gebruik de eerste pagina van je CV of een deel van je motivatiebrief voor een heldere onderbouwing van jouw match. Neem alle eisen en wensen uit de opdracht over en beschrijf steeds kort hoe je hieraan voldoet. Dit maakt de aansluiting op de opdracht direct inzichtelijk en helpt de opdrachtgever in het begrijpen van jouw aanbieding. Je kunt hiervoor dit format gebruiken.

Relevante opdrachten

Interesse, en overtuigd van een sterke match?

Mogen wij je helpen met zoeken?

Wij helpen je graag met het vinden van een passende opdracht in het publieke domein! Interim of detachering? Neem contact met ons op dan gaan wij vrijblijvend persoonlijk voor je op zoek!