Woonbegeleider

ZZP (of detachering)
Delen

Over de opdracht

Vacature Woonbegeleider

In het kort: Je gaat Oekraïense ontheemden begeleiden bij praktische en administratieve zaken, hun welzijn monitoren, problemen signaleren, rapporteren, sociale integratie bevorderen en samenwerken met hulpverleners voor optimale ondersteuning. Opdracht omschrijving Begeleiding – Ondersteunen van Oekraïense ontheemden bij praktische- en administratieve zaken (bijv. registratie, aanvragen leefgeld, werk). Uitgangspunt hierbij is het vergroten van hun zelfredzaamheid. Signaleren van problemen – Het welzijn van de bewoners goed in de gaten houden en tijdig hulp inschakelen bij problemen op het gebied van gezondheid, financiën of mentale gezondheid. – Herkennen van signalen van spanningen en optreden/opschalen om conflicten te voorkomen of op te lossen. Administratie en rapportage – Gegevens bijhouden over de voortgang van bewoners en regelmatig rapporteren aan het projectteam opvang vluchtelingen. Sociale en culturele integratie – Actief luisteren naar de bewoners, hun behoeften in kaart brengen, ondersteunen bij sociale interacties en netwerken en advies geven over lokale normen en waarden. Samenwerking met hulpverleners – Samenwerking met maatschappelijke organisaties, gezondheids/welzijnsinstanties en andere betrokken professionals en vrijwilligers om de bewoners optimale zorg en ondersteuning te bieden. Verantwoordelijkheden Begeleiding – Ondersteunen van Oekraïense ontheemden bij praktische- en administratieve zaken (bijv. registratie, aanvragen leefgeld, werk). Uitgangspunt hierbij is het vergroten van hun zelfredzaamheid. Signaleren van problemen – Het welzijn van de bewoners goed in de gaten houden en tijdig hulp inschakelen bij problemen op het gebied van gezondheid, financiën of mentale gezondheid. – Herkennen van signalen van spanningen en optreden/opschalen om conflicten te voorkomen of op te lossen. Administratie en rapportage – Gegevens bijhouden over de voortgang van bewoners en regelmatig rapporteren aan het projectteam opvang vluchtelingen. Sociale en culturele integratie – Actief luisteren naar de bewoners, hun behoeften in kaart brengen, ondersteunen bij sociale interacties en netwerken en advies geven over lokale normen en waarden. Samenwerking met hulpverleners – Samenwerking met maatschappelijke organisaties, gezondheids/welzijnsinstanties en andere betrokken professionals en vrijwilligers om de bewoners optimale zorg en ondersteuning te bieden.

Eisen

LET OP: Het is voor onze opdrachtgever noodzakelijk dat je aan al de gestelde functie-eisen kunt voldoen. Dit moet overtuigend blijken uit je CV. Alleen dan is reageren op deze opdracht zinvol.

– U voegt een cv van maximaal 5 pagina’s A4 toe. – Onder een CV verstaan wij een overzicht van de werkervaring van de kandidaat. Dit in het Nederlands gesteld en bij voorkeur in PDF-formaat van maximaal 5 pagina’s A4. – In het CV dient te allen tijde een vermelding van de functienaam, start- en einddatum van de werkzaamheden en aantal gewerkte uren per week te zijn vermeld. – Indien bij de eisen en/of de gunningcriteria kwaliteit gevraagd wordt naar afgeronde opleidingen, dan dient een kopie diploma en/of certificaat te worden toegevoegd aan de aanvraag. – Kunnen Externen dit niet aantonen (op het moment dat hierom wordt gevraagd), dan is definitieve afwijzing het gevolg. – Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is een verklaring waaruit blijkt dat gedrag van de Externe in het verleden geen bezwaar vormt voor het vervullen van een specifieke taak of functie in de samenleving. Voor aanvang van de opdracht dient er een VOG te worden overlegd. Kunnen Externen dit niet aantonen, dan is definitieve afwijzing het gevolg.

Wensen

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

– 40% Opleiding – 40% Opleiding – 40% Ervaring – Ervaring – 20% Overige – 20% Overige Competenties – Begeleiding: Ondersteunen van Oekraïense ontheemden bij praktische- en administratieve zaken (bijv. registratie, aanvragen leefgeld, werk). Uitgangspunt hierbij is het vergroten van hun zelfredzaamheid. – Signaleren van problemen: het welzijn van de bewoners goed in de gaten houden en tijdig hulp inschakelen bij problemen op het gebied van gezondheid, financiën of mentale gezondheid. Herkennen van signalen van spanningen en optreden/opschalen om conflicten te voorkomen of op te lossen. – Administratie en rapportage: gegevens bijhouden over de voortgang van bewoners en regelmatig rapporteren aan het projectteam opvang vluchtelingen. – Sociale en culturele integratie: Actief luisteren naar de bewoners, hun behoeften in kaart brengen, ondersteunen bij sociale interacties en netwerken en advies geven over lokale normen en waarden. – Samenwerking met hulpverleners: samenwerking met maatschappelijke organisaties, gezondheids/welzijnsinstanties en andere betrokken professionals en vrijwilligers om de bewoners optimale zorg en ondersteuning te bieden.

Overige informatie

Optie tot verlenging: Ja, verlenging mogelijk Gespreksdatum: Onbekend

Procedure

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

  • Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
  • Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
  • Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken voor we je daadwerkelijk voorstellen.

Reageer nu op

Woonbegeleider

Let op: Gewenste contractvorm voor deze opdracht is ZZP (of detachering)


Wij staan voor je klaar!

(ma - vr 09:00 - 17:00)

Vraag over de opdracht? Wij ontvangen graag je vraag per mail via [email protected]

Bureau/partner?

Je kunt dan alleen voorstellen na aanmelding en toelating als partner via onderstaande pagina.

Hulp met je stukken?

Leer hier hoe je een goede motivatiebrief schrijft (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je CV herschrijft naar de opdracht (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je competenties verwerkt in je CV, motivatiebrief en gesprek!

Veelgestelde vragen

Wij kennen de meeste opdrachtgevers goed en weten waar zij op letten in een selectieproces. Die ervaring gebruiken we bij elke aanbieding: we toetsen je CV en geven gerichte tips over je CV, motivatie, (concurrerend) uurtarief en presentatie. Ook wanneer je op gesprek mag helpen wij je met de voorbereiding. Zo vergroten we samen je slagingskans!

Reageren is altijd vrijblijvend (no cure no pay) en nog niet definitief. Na jouw reactie nemen we altijd eerst contact met je op, en pas als jij helemaal akkoord bent met de financiële en praktische uitgangspunten dragen wij je formeel voor bij de opdrachtgever. We werken met een eerlijke, marktconforme fee bovenop jouw uurtarief, verwerkt in het tarief richting de opdrachtgever. Samen stemmen we altijd af welk uurtarief jij wilt ontvangen en verkennen we of de opdracht goed aansluit bij jouw ambities en kwaliteiten.

Bij OverheidZZP vind je opdrachten die via verschillende contractvormen kunnen worden uitgevoerd, waaronder ZZP en detachering. Per opdracht wordt beoordeeld welke contractvorm(en) passend zijn, afhankelijk van de aard van de werkzaamheden, de organisatorische inbedding en de wijze waarop de opdracht feitelijk wordt uitgevoerd. Je herkent de voorkeur of uitgangspunten voor een opdracht aan het label bovenaan de vacature: ZZP (of detachering) of Detachering . Staat bij een opdracht uitsluitend ‘Detachering’? Dan is op basis van de kenmerken van die specifieke opdracht gekozen voor uitvoering via detachering. Dit betekent niet dat bepaalde groepen opdrachtnemers op voorhand worden uitgesloten, maar dat de opdracht zich gelet op de beoogde uitvoering niet leent voor alle contractvormen. Lees hier meer over de uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie en detachering.

De eisen die bij een opdracht staan vermeld zijn knock-out criteria: je moet hier 100% aantoonbaar aan voldoen om in aanmerking te komen. Wensen zijn geen harde vereisten, maar het is wel aanbevolen om aan zoveel mogelijk wensen te voldoen om kansrijk te zijn in de selectie. Reageer alleen als je zeker weet dat je aan alle eisen en de meest essentiële wensen voldoet.

Gebruik de eerste pagina van je CV of een deel van je motivatiebrief voor een heldere onderbouwing van jouw match. Neem alle eisen en wensen uit de opdracht over en beschrijf steeds kort hoe je hieraan voldoet. Dit maakt de aansluiting op de opdracht direct inzichtelijk en helpt de opdrachtgever in het begrijpen van jouw aanbieding. Je kunt hiervoor dit format gebruiken.

Relevante opdrachten

Interesse, en overtuigd van een sterke match?

Mogen wij je helpen met zoeken?

Wij helpen je graag met het vinden van een passende opdracht in het publieke domein! Interim of detachering? Neem contact met ons op dan gaan wij vrijblijvend persoonlijk voor je op zoek!