In het kort: Je gaat inwoners ondersteunen en activeren voor zelfredzaamheid en participatie, plannen opstellen, procesregie voeren en samenwerken in een dynamische omgeving.
Even voorstellen. Wij zijn Maashorst. Een jonge gemeente met zes bruisende kernen, omgeven door natuur zoals je die nergens anders tegenkomt. Bij ons vind je het beste van twee werelden: alle voorzieningen in de buurt en toch ruimtelijk en omringd door groen wonen en werken. Dat we nieuw zijn, betekent dat we nog volop uitvinden wie we zijn en welke weg we gaan bewandelen. Spannend? Ja, soms wel. Het biedt ook ontzettend veel kansen.
Kandidaatomschrijving
Opdrachtomschrijving
Voeren van verdiepende intakegesprekken met inwoners (cliënten) en hun sociaal netwerk. Geven van informatie en advies, zorgen voor vraagverheldering, ondersteuning en activering gericht op zelfredzaamheid en participatie van inwoners.
Samen met de inwoners (cliënten) en hun sociaal netwerk opstellen van een plan, met daarin passende (maatwerk) oplossingen, zoals de benutting van de eigen kracht, de mogelijkheden van sociale netwerken en voorliggende voorzieningen.
Kennis en ervaring met procesregie en complexe hulpvragen, eventueel passend bij Beschermd Wonen of Maatschappelijke Opvang.
Voeren van regie op de eigen caseload. Samenwerken in de keten met collega’s en uitvoeren van huisbezoeken. Interviewplanning
De gesprekken zullen plaatsvinden op woensdag 11 december. Toelichting op rooster
We zoeken voor deze opdracht 2 fte. Dit kunnen 2 kandidaten zijn van elk 36 uur per week, maar ook 3 kandidaten in een andere samenstelling qua uren.
