Werkleerbedrijf Lucrato- Systeembeheerder (36 uur per week)

Detachering
Delen

Over de opdracht

Vacature Werkleerbedrijf Lucrato- Systeembeheerder (36 uur per week)

In het kort: Je gaat als systeembeheerder de cloudomgeving beheren, incidenten oplossen, netwerk- en firewallinrichting verbeteren, devices en kiosk-pc’s beheren en meedenken over koppelingen, beveiliging, NIS2 en SLA’s. Over de opdrachtgever: We openen kansen voor kandidaten, werkgevers én de samenleving. Voor de gemeenten Apeldoorn, Epe en Heerde helpen we mensen vanuit de Participatiewet duurzaam aan werk. De naam Lucrato staat voor ‘winst’. Wij geloven dat werken op meerdere manieren winst oplevert. Sociale, maatschappelijke en economische winst. Winst voor werkzoekenden én voor werkgevers. Omschrijving functie en uit te voeren werkzaamheden: Omgeving Lucrato werkt volledig in de Cloud. We draaien op Office365 en volledig in Teams, dus geen lokale fileserver. We werken in een HP/Aruba-netwerkomgeving. We maken gebruik van een Azure/Entra omgeving voor het beheer van de virtuele servers en de gebruikers. Beheer van devices wordt gedaan middels Intune voor zowel laptops als telefoons als kiosk-pc’s. We werken met Topdesk voor ons incidentenbeheer. Onze firewall is WatchGuard. Werkzaamheden: – Topdeskmeldingen van gebruikers oppakken en oplossen. – Signaleren en oplossen van mogelijke storingen. – Kiosk-pc’s verder onderhouden en uitbouwen naar wensen van de gebruikers, waarbij oude afspraken over begrenzing van deze pc’s wel in acht worden genomen. – Meedenken over mogelijke inrichting van de switches en firewall. – Meedenken met applicatiebeheer over koppelingen tussen systemen. – Overleg met leveranciers over mogelijkheden, verbeteringen/vernieuwingen en op te lossen problemen. – Overige werkzaamheden rondom Microsoft365, Azure/Entra, Intune, gebruikers- en rechtenbeheer, leverancierscontacten en het beheer van de netwerk- en firewallomgeving. – Meedenken over de invulling van NIS2 en SLA’s.

Eisen

Uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie
De aard en organisatorische inbedding van deze opdracht maken dat niet iedere contractvorm passend is; voor deze opdracht wordt daarom uitgegaan van uitvoering via detachering.
OverheidZZP sluit geen specifieke contractvorm of categorie opdrachtnemers op voorhand uit. Wel geldt dat iedere opdracht moet kunnen worden uitgevoerd op een wijze die in overeenstemming is met de toepasselijke wet- en regelgeving, waaronder de regels omtrent de kwalificatie van arbeidsrelaties en de Wet DBA.
De geschiktheid van een opdracht voor een bepaalde contractvorm wordt beoordeeld aan de hand van de beoogde feitelijke uitvoering van de werkzaamheden en niet uitsluitend op basis van de gekozen juridische constructie. Daardoor kan het voorkomen dat een opdracht zich, gelet op de aard, inrichting of organisatorische inbedding van de werkzaamheden, niet leent voor alle contractvormen.
Inschrijvers dienen desgevraagd aannemelijk te maken op welke wijze zij de opdracht zullen uitvoeren en hoe daarbij wordt voldaan aan de toepasselijke wet- en regelgeving. Indien onvoldoende aannemelijk wordt gemaakt dat de opdracht binnen de voorgestelde constructie rechtmatig kan worden uitgevoerd, kan een inschrijving buiten beschouwing worden gelaten.

– Uw kandidaat beschikt over een afgeronde ICT- opleiding of vergelijkbaar. – Uw kandidaat heeft ruime aantoonbare kennis van Office 365/ Teams, Azure/ Entra en Watchguard. – Uw kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als systeembeheerder. – Uw kandidaat heeft aantoonbare kennis van netwerken, bij voorkeur HP/Aruba. – Uw kandidaat heeft aantoonbare IT-kennis (architectuur, infrastructuur, cloud, etc.). – Uw kandidaat is 36 uur aanwezig op kantoor (Egerlaan 15/ Apeldoorn).

Wensen

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

– Hoeveel jaar werkervaring heeft uw kandidaat als systeembeheerder? Tot 5 jaar (0 punten) / 5 tot 7 jaar (10 punten) / 7 jaar of meer (20 punten). – Heeft uw kandidaat ruime kennis van Topdesk? Yes (10 punten) / No. – Heeft uw kandidaat aantoonbare werkervaring (en affiniteit) met het samenwerken met leveranciers, denkt uw kandidaat actief mee over mogelijkheden en kansen, draagt bij aan verbeteringen in processen en staat open voor vernieuwing en optimalisatie? Yes (20 punten) / No. – Is uw kandidaat per direct inzetbaar? Yes (20 punten) / No. Competenties – Analytische vaardigheden: het vermogen om Inzicht in gebruikerswensen en technische (on)mogelijkheden in kaart te brengen. – Communicatieve vaardigheden: iemand die kan sparren met IT-collega’s, leveranciers en gebruikers. Vooral ook iemand die niet alleen technisch invulling geeft aan de functie van systeembeheerder, maar die ook met gebruikers kan overleggen, hun wensen scherp krijgt, deze toetst aan de mogelijkheden (eventueel met de leverancier) en ook weer aan de gebruikers kan terugkoppelen waarom iets wel of niet kan. – Iemand die kritisch kan meedenken in ICT-vraagstukken, -processen en -beleid

Overige informatie

Optie tot verlenging: Ja, maximaal 1 jaar flexibele verlenging Gespreksdatum: 13, 18 en/of 20/08/2026

Procedure

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

  • Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
  • Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
  • Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken voor we je daadwerkelijk voorstellen.

Reageer nu op

Werkleerbedrijf Lucrato- Systeembeheerder (36 uur per week)

Let op: Gewenste contractvorm voor deze opdracht is detachering


Wij staan voor je klaar!

(ma - vr 09:00 - 17:00)

Vraag over de opdracht? Wij ontvangen graag je vraag per mail via [email protected]

Bureau/partner?

Je kunt dan alleen voorstellen na aanmelding en toelating als partner via onderstaande pagina.

Hulp met je stukken?

Leer hier hoe je een goede motivatiebrief schrijft (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je CV herschrijft naar de opdracht (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je competenties verwerkt in je CV, motivatiebrief en gesprek!

Veelgestelde vragen

Wij kennen de meeste opdrachtgevers goed en weten waar zij op letten in een selectieproces. Die ervaring gebruiken we bij elke aanbieding: we toetsen je CV en geven gerichte tips over je CV, motivatie, (concurrerend) uurtarief en presentatie. Ook wanneer je op gesprek mag helpen wij je met de voorbereiding. Zo vergroten we samen je slagingskans!

Reageren is altijd vrijblijvend (no cure no pay) en nog niet definitief. Na jouw reactie nemen we altijd eerst contact met je op, en pas als jij helemaal akkoord bent met de financiële en praktische uitgangspunten dragen wij je formeel voor bij de opdrachtgever. We werken met een eerlijke, marktconforme fee bovenop jouw uurtarief, verwerkt in het tarief richting de opdrachtgever. Samen stemmen we altijd af welk uurtarief jij wilt ontvangen en verkennen we of de opdracht goed aansluit bij jouw ambities en kwaliteiten.

Bij OverheidZZP vind je opdrachten die via verschillende contractvormen kunnen worden uitgevoerd, waaronder ZZP en detachering. Per opdracht wordt beoordeeld welke contractvorm(en) passend zijn, afhankelijk van de aard van de werkzaamheden, de organisatorische inbedding en de wijze waarop de opdracht feitelijk wordt uitgevoerd. Je herkent de voorkeur of uitgangspunten voor een opdracht aan het label bovenaan de vacature: ZZP (of detachering) of Detachering . Staat bij een opdracht uitsluitend ‘Detachering’? Dan is op basis van de kenmerken van die specifieke opdracht gekozen voor uitvoering via detachering. Dit betekent niet dat bepaalde groepen opdrachtnemers op voorhand worden uitgesloten, maar dat de opdracht zich gelet op de beoogde uitvoering niet leent voor alle contractvormen. Lees hier meer over de uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie en detachering.

De eisen die bij een opdracht staan vermeld zijn knock-out criteria: je moet hier 100% aantoonbaar aan voldoen om in aanmerking te komen. Wensen zijn geen harde vereisten, maar het is wel aanbevolen om aan zoveel mogelijk wensen te voldoen om kansrijk te zijn in de selectie. Reageer alleen als je zeker weet dat je aan alle eisen en de meest essentiële wensen voldoet.

Gebruik de eerste pagina van je CV of een deel van je motivatiebrief voor een heldere onderbouwing van jouw match. Neem alle eisen en wensen uit de opdracht over en beschrijf steeds kort hoe je hieraan voldoet. Dit maakt de aansluiting op de opdracht direct inzichtelijk en helpt de opdrachtgever in het begrijpen van jouw aanbieding. Je kunt hiervoor dit format gebruiken.

Relevante opdrachten

Interesse, en overtuigd van een sterke match?

Mogen wij je helpen met zoeken?

Wij helpen je graag met het vinden van een passende opdracht in het publieke domein! Interim of detachering? Neem contact met ons op dan gaan wij vrijblijvend persoonlijk voor je op zoek!