WANLAN & firewall engineer.

ZZP (of detachering)
Delen

Over de opdracht

Vacature WANLAN & firewall engineer.

In het kort: Je gaat complexe WAN-, LAN- en firewallomgevingen ontwerpen, beheren en beveiligen, netwerksegmentatie en securitymaatregelen implementeren, incidenten oplossen en de netwerk- en securityinfrastructuur continu doorontwikkelen binnen een hoog beveiligde omgeving. Opdrachtbeschrijving Voor de Koninklijke Luchtmacht zijn wij op zoek naar een ervaren WAN/LAN & Firewall Engineer die een belangrijke bijdrage levert aan het ontwerp, beheer, de beveiliging en doorontwikkeling van kritische netwerk- en security-infrastructuren binnen een hoog beveiligde omgeving. De engineer is verantwoordelijk voor het realiseren van een stabiele, veilige en toekomstbestendige netwerkinfrastructuur voor operationele en bedrijfskritische systemen. Hierbij wordt gewerkt aan complexe WAN- en LAN-omgevingen, netwerksegmentatie, firewallbeheer en de implementatie van securitymaatregelen conform defensie- en cybersecurityrichtlijnen. Werkzaamheden – Ontwerpen, implementeren en beheren van WAN-, LAN- en netwerksecurityoplossingen. – Configureren, beheren en optimaliseren van Fortinet-firewalls en bijbehorende securitydiensten. – Implementeren en beheren van Intrusion Prevention Systems (IPS), IDS en andere beveiligingsfunctionaliteiten. – Opzetten en verbeteren van netwerksegmentatie ter bescherming van bedrijfskritische en operationele omgevingen. – Beheren en doorontwikkelen van centrale beheeromgevingen zoals FortiManager. – Uitvoeren van firewall policy reviews en het minimaliseren van toegangsrechten volgens het least-privilege principe. – Signaleren, analyseren en oplossen van netwerk- en security-incidenten. – Uitvoeren van lifecycle management, migraties en firmware-upgrades van netwerk- en securitycomponenten. – Ondersteunen van compliance-, audit- en risicobeheersingstrajecten. – Opstellen van technische documentatie, ontwerpen en implementatieplannen. – Samenwerken met architecten, securityspecialisten en operationele teams binnen Defensie. Achtergrond opdracht Het Commando Lucht- en Ruimtestrijdkrachten (CLRS) werkt aan een robuuste en cyberveilige IT‑infrastructuur die Multi‑Domein Optreden en Informatiegestuurd Optreden ondersteunt. Het programma gaat een nieuwe fase in waarin meerdere projecten worden opgestart om het platform verder te ontwikkelen en de strategische ambities van CLRS te realiseren. Je werkt binnen de Staf van het Commando Lucht- en Ruimtestrijdkrachten, waar het beleid wordt bepaald en de organisatie wordt aangestuurd. Het programma valt onder de Directie Projecten & Innovatie (DP&I), die het innovatie- en verandervermogen van CLRS versterkt en bijdraagt aan de strategische doelstellingen. De standplaats is Breda. Daarnaast bezoek je regelmatig andere CLRS‑locaties om direct contact te onderhouden met stakeholders, projectteams en programmaleiding. Generieke beschrijving competentie gebied en niveau’s Analyseert, specificeert, actualiseert en stelt een model ter beschikking om toepassingen te implementeren in overeenstemming met het IS-beleid en de behoeften van gebruikers / klanten. Selecteert de juiste technische opties voor het ontwerp van de toepassing en optimaliseert de balans tussen kosten en kwaliteit. Ontwerpt datastructuren en bouwt systeemstructuurmodellen volgens analyseresultaten door modelleringstalen. Zorgt ervoor dat bij alle aspecten rekening wordt gehouden met interoperabiliteit, bruikbaarheid en veiligheid. Identificeert een gemeenschappelijk referentiekader om de modellen met representatieve gebruikers te valideren, gebaseerd op ontwikkelingsmodellen (bijv. Iteratieve benadering). Samenvattende opgave en missie Garandeert de afstemming van het netwerk, inclusief telecommunicatie en / of computerinfrastructuur om te voldoen aan de communicatiebehoeften van de organisatie. Beheert en beheert een netwerkinformatiesysteem, lost problemen en fouten op om te zorgen voor gedefinieerde serviceniveaus. Bewaakt en verbetert de netwerkprestaties en beveiliging. Taken – Zorg dat de communicatieprestaties, herstel- en beveiligingsbehoeften voldoen aan de overeengekomen standaarden voor servicecontracten – Draag bij aan het definiëren van netwerkontwerpbeleid, filosofieën en criteria – Onderzoek, diagnosticeer en los netwerkproblemen op – Gebruik hulpprogramma’s voor netwerkbeheer om netwerkbelasting te bepalen en prestatiestatistieken te modelleren – Bewust blijven van relevante wetgeving die van invloed is op de netwerkbeveiliging – Netwerk configureren om te beschermen tegen beveiligingsbedreigingen – Monitor netwerk om verkeershalzen te identificeren en aan te pakken

Eisen

LET OP: Het is voor onze opdrachtgever noodzakelijk dat je aan al de gestelde functie-eisen kunt voldoen. Dit moet overtuigend blijken uit je CV. Alleen dan is reageren op deze opdracht zinvol.

– Formaat: PDF – Taal: Nederlands – Max. aantal pagina’s: 5 – Motivatie: Verplicht – Additionele eisen: Cv opmaak bij voorkeur in STAR methode. – eCF-profiel: Network Specialist – Referentie Gebied: A.06 Ontwerp van Applicaties – Wij verwachten dat kandidaten in hun cv duidelijk aantonen dat zij over deze competenties beschikken. Dit kan door per relevante opdracht of functie te beschrijven: welke rol de kandidaat vervulde welke werkzaamheden en verantwoordelijkheden daarbij hoorden in welke mate deze aansluiten op de gevraagde eCF-competenties en het niveau Cv’s waarin de gevraagde eCF-competenties niet aantoonbaar terugkomen, kunnen niet volledig worden beoordeeld op geschiktheid. – Kandidaat heeft minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring met het gekozen eCF profiel soortelijke functie.

Wensen

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

– Kandidaat heeft bij voorkeur minimaal 5 jaar ervaring als Network Engineer, Security Engineer of Firewall Engineer. – Kandidaat heeft bij voorkeur aantoonbare ervaring met complexe enterprise netwerkomgevingen. – Kandidaat heeft bij voorkeur uitgebreide kennis van: WAN- en LAN-netwerken; Routing en switching; VLAN’s;BGP, OSPF en TCP/IP;VPNoplossingen;Netwerksegmentatie;Firewalling en security monitoring. – Kandidaat heeft bij voorkeur ruime ervaring met Fortinet-oplossingen, waaronder: FortiGate; FortiManager; IPS/IDS-functionaliteiten; Security policies en hardening. – Kandidaat heeft bij voorkeur ervaring met OT/IT-netwerkomgevingen. – Kandidaat heeft bij voorkeur ervaring met security compliance, audits en risicobeheersing. – Kandidaat heeft bij voorkeur ervaring binnen mission-critical of hoog beveiligde omgevingen.

Overige informatie

Optie tot verlenging: Nee Gespreksdatum: Onbekend

Procedure

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

  • Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
  • Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
  • Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken voor we je daadwerkelijk voorstellen.

Reageer nu op

WANLAN & firewall engineer.

Let op: Gewenste contractvorm voor deze opdracht is ZZP (of detachering)


Wij staan voor je klaar!

(ma - vr 09:00 - 17:00)

Vraag over de opdracht? Wij ontvangen graag je vraag per mail via [email protected]

Bureau/partner?

Je kunt dan alleen voorstellen na aanmelding en toelating als partner via onderstaande pagina.

Hulp met je stukken?

Leer hier hoe je een goede motivatiebrief schrijft (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je CV herschrijft naar de opdracht (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je competenties verwerkt in je CV, motivatiebrief en gesprek!

Veelgestelde vragen

Kan ik werken via Detachering en/of als ZZP-er?

Bij OverheidZZP vind je opdrachten die via verschillende contractvormen kunnen worden uitgevoerd, waaronder ZZP en detachering. Per opdracht wordt beoordeeld welke contractvorm(en) passend zijn, afhankelijk van de aard van de werkzaamheden, de organisatorische inbedding en de wijze waarop de opdracht feitelijk wordt uitgevoerd. Je herkent de voorkeur of uitgangspunten voor een opdracht aan het label bovenaan de vacature: ZZP (of detachering) of Detachering. Staat bij een opdracht uitsluitend ‘Detachering’? Dan is op basis van de kenmerken van die specifieke opdracht gekozen voor uitvoering via detachering. Dit betekent niet dat bepaalde groepen opdrachtnemers op voorhand worden uitgesloten, maar dat de opdracht zich gelet op de beoogde uitvoering niet leent voor alle contractvormen. Lees hier meer over de uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie en detachering.

Hoe helpen jullie mij met mijn CV, motivatie en het gesprek?

Wij kennen de meeste opdrachtgevers goed en weten waar zij op letten in een selectieproces. Die ervaring gebruiken we bij elke aanbieding: we toetsen je CV en geven gerichte tips over je CV, motivatie, (concurrerend) uurtarief en presentatie. Ook wanneer je op gesprek mag helpen wij je met de voorbereiding. Zo vergroten we samen je slagingskans!

Is reageren op opdrachten vrijblijvend of zijn hier kosten aan verbonden?

Reageren is altijd vrijblijvend (no cure no pay) en nog niet definitief. Na jouw reactie nemen we altijd eerst contact met je op, en pas als jij helemaal akkoord bent met de financiële en praktische uitgangspunten dragen wij je formeel voor bij de opdrachtgever. We werken met een eerlijke, marktconforme fee bovenop jouw uurtarief, verwerkt in het tarief richting de opdrachtgever. Samen stemmen we altijd af welk uurtarief jij wilt ontvangen en verkennen we of de opdracht goed aansluit bij jouw ambities en kwaliteiten.

Ik voldoe niet aan alle eisen/wensen, is het het waard om toch te reageren?

De eisen die bij een opdracht staan vermeld zijn knock-out criteria: je moet hier 100% aantoonbaar aan voldoen om in aanmerking te komen. Wensen zijn geen harde vereisten, maar het is wel aanbevolen om aan zoveel mogelijk wensen te voldoen om kansrijk te zijn in de selectie. Reageer alleen als je zeker weet dat je aan alle eisen en de meest essentiële wensen voldoet.

Hoe kan ik mijn documenten het beste aanleveren om de kans van slagen te vergroten?

Reageer via de website met je CV, een Motivatie en een Toelichting op de eisen en wensen. Gebruik je motivatiebrief voor een heldere onderbouwing van jouw match. Beschrijf steeds per eis/wens kort hoe je hieraan voldoet. Dit maakt de aansluiting op de opdracht direct inzichtelijk en helpt de opdrachtgever in het begrijpen van jouw aanbieding.

Wij kennen de meeste opdrachtgevers goed en weten waar zij op letten in een selectieproces. Die ervaring gebruiken we bij elke aanbieding: we toetsen je CV en geven gerichte tips over je CV, motivatie, (concurrerend) uurtarief en presentatie. Ook wanneer je op gesprek mag helpen wij je met de voorbereiding. Zo vergroten we samen je slagingskans!

Reageren is altijd vrijblijvend (no cure no pay) en nog niet definitief. Na jouw reactie nemen we altijd eerst contact met je op, en pas als jij helemaal akkoord bent met de financiële en praktische uitgangspunten dragen wij je formeel voor bij de opdrachtgever. We werken met een eerlijke, marktconforme fee bovenop jouw uurtarief, verwerkt in het tarief richting de opdrachtgever. Samen stemmen we altijd af welk uurtarief jij wilt ontvangen en verkennen we of de opdracht goed aansluit bij jouw ambities en kwaliteiten.

Bij OverheidZZP vind je opdrachten die via verschillende contractvormen kunnen worden uitgevoerd, waaronder ZZP en detachering. Per opdracht wordt beoordeeld welke contractvorm(en) passend zijn, afhankelijk van de aard van de werkzaamheden, de organisatorische inbedding en de wijze waarop de opdracht feitelijk wordt uitgevoerd. Je herkent de voorkeur of uitgangspunten voor een opdracht aan het label bovenaan de vacature: ZZP (of detachering) of Detachering . Staat bij een opdracht uitsluitend ‘Detachering’? Dan is op basis van de kenmerken van die specifieke opdracht gekozen voor uitvoering via detachering. Dit betekent niet dat bepaalde groepen opdrachtnemers op voorhand worden uitgesloten, maar dat de opdracht zich gelet op de beoogde uitvoering niet leent voor alle contractvormen. Lees hier meer over de uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie en detachering.

De eisen die bij een opdracht staan vermeld zijn knock-out criteria: je moet hier 100% aantoonbaar aan voldoen om in aanmerking te komen. Wensen zijn geen harde vereisten, maar het is wel aanbevolen om aan zoveel mogelijk wensen te voldoen om kansrijk te zijn in de selectie. Reageer alleen als je zeker weet dat je aan alle eisen en de meest essentiële wensen voldoet.

Gebruik de eerste pagina van je CV of een deel van je motivatiebrief voor een heldere onderbouwing van jouw match. Neem alle eisen en wensen uit de opdracht over en beschrijf steeds kort hoe je hieraan voldoet. Dit maakt de aansluiting op de opdracht direct inzichtelijk en helpt de opdrachtgever in het begrijpen van jouw aanbieding. Je kunt hiervoor dit format gebruiken.

Relevante opdrachten

Interesse, en overtuigd van een sterke match?

Mogen wij je helpen met zoeken?

Wij helpen je graag met het vinden van een passende opdracht in het publieke domein! Interim of detachering? Neem contact met ons op dan gaan wij vrijblijvend persoonlijk voor je op zoek!