Dataverwerker GEN/XML Kolham – 16392

Detachering
Delen

Over de opdracht

Vacature Dataverwerker GEN/XML Kolham – 16392

In het kort: Je gaat assetdata van gas- en elektriciteitsnetten verwerken en beheren, technische tekeningen interpreteren, datakwaliteit bewaken, afstemmen met collega’s en verbeterkansen signaleren om betrouwbare netregistraties te waarborgen. Bouw mee aan het energienet van morgen Achter iedere nieuwe woning, laadpaal of bedrijfsaansluiting schuilt betrouwbare data. En juist daar maak jij het verschil. Als Medewerker Asset Data zorg je ervoor dat gegevens van ons gas- en elektriciteitsnet correct, volledig en actueel worden vastgelegd. Dankzij jouw nauwkeurigheid kunnen collega’s buiten veilig werken, worden projecten goed uitgevoerd en beschikken we over de juiste informatie om het energienet toekomstbestendig te maken. Zo lever je iedere dag een zichtbare bijdrage aan één van de grootste maatschappelijke opgaven van deze tijd: de energietransitie. Jouw team Je komt terecht bij Team Dataverwerking Kolham, een afdeling van ongeveer 30 collega’s onder leiding van twee teammanagers. Binnen de afdeling werken we aan verschillende werkstromen. Zo zijn er collega’s die zich richten op standaard aansluitingen, collega’s die projectgegevens verwerken en collega’s die bijdragen aan landelijke dataprojecten. Daarnaast voeren we kwaliteitscontroles uit en zorgen we ervoor dat onze netgegevens betrouwbaar en actueel blijven. Ons team is divers. Jong en ervaren, technisch en administratief, specialistisch en allround. Juist die verschillende achtergronden maken ons sterker. Er is veel kennis aanwezig en collega’s helpen elkaar graag verder. Of je nu net begint of al jaren ervaring hebt: er is altijd ruimte om te leren en jezelf verder te ontwikkelen. De sfeer is informeel en betrokken. We werken hard, maar vinden het minstens zo belangrijk dat collega’s zich prettig voelen en zichzelf kunnen zijn. We hebben een gezamenlijke drive om kwalitatief goed werk te leveren en verbeteren onze processen continu. Je start binnen het werkgebied Standaard Aansluitingen. Van daaruit krijg je de mogelijkheid om jezelf verder te ontwikkelen binnen andere werkstromen en specialismen van de afdeling. Wat ga je doen? Als Medewerker Asset Data ben je een belangrijke schakel tussen de uitvoering buiten en de registratie van onze netgegevens binnen. Je zorgt ervoor dat gegevens op de juiste manier worden verwerkt en bewaakt de kwaliteit van de informatie in onze systemen. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit: – Verwerken en beheren van assetdata in onze bedrijfssystemen. – Controleren van de kwaliteit, volledigheid en juistheid van netgegevens. – Interpreteren van technische tekeningen, schema’s en topografische informatie. – Afstemmen met uitvoerders, engineers en andere collega’s om ontbrekende of afwijkende informatie te verduidelijken. – Signaleren van verbeterkansen in processen en datakwaliteit. – Ondersteunen van collega’s vanuit jouw kennis en ervaring. – Bijdragen aan een betrouwbare registratie van het gas- en elektriciteitsnet. Geen dag is hetzelfde. De combinatie van techniek, data en samenwerking zorgt voor afwisselend werk waarin je jezelf blijft ontwikkelen. Wat bieden wij? Bij ons krijg je de ruimte om jezelf te ontwikkelen in een vakgebied dat steeds belangrijker wordt. Je werkt samen met betrokken collega’s, krijgt een goede begeleiding en hebt volop mogelijkheden om nieuwe werkzaamheden te leren. Je komt terecht in een afdeling waar samenwerking, kwaliteit en ontwikkeling centraal staan. Waar collega’s elkaar weten te vinden en waar jouw bijdrage zichtbaar verschil

Eisen

Uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie
De aard en organisatorische inbedding van deze opdracht maken dat niet iedere contractvorm passend is; voor deze opdracht wordt daarom uitgegaan van uitvoering via detachering.
OverheidZZP sluit geen specifieke contractvorm of categorie opdrachtnemers op voorhand uit. Wel geldt dat iedere opdracht moet kunnen worden uitgevoerd op een wijze die in overeenstemming is met de toepasselijke wet- en regelgeving, waaronder de regels omtrent de kwalificatie van arbeidsrelaties en de Wet DBA.
De geschiktheid van een opdracht voor een bepaalde contractvorm wordt beoordeeld aan de hand van de beoogde feitelijke uitvoering van de werkzaamheden en niet uitsluitend op basis van de gekozen juridische constructie. Daardoor kan het voorkomen dat een opdracht zich, gelet op de aard, inrichting of organisatorische inbedding van de werkzaamheden, niet leent voor alle contractvormen.
Inschrijvers dienen desgevraagd aannemelijk te maken op welke wijze zij de opdracht zullen uitvoeren en hoe daarbij wordt voldaan aan de toepasselijke wet- en regelgeving. Indien onvoldoende aannemelijk wordt gemaakt dat de opdracht binnen de voorgestelde constructie rechtmatig kan worden uitgevoerd, kan een inschrijving buiten beschouwing worden gelaten.

– Minimaal een mbo-3 diploma. – Mbo-4 werk- en denkniveau. – Een technische achtergrond, bijvoorbeeld richting Energie, Gas, Werktuigbouwkunde of vergelijkbaar. – Het vermogen om technische tekeningen, schema’s en topografische gegevens te lezen en interpreteren. – Een nauwkeurige en zorgvuldige manier van werken. – Bij onboarding zullen er twee referenties worden opgevraagd

Wensen

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

– Afgeronde opleiding binnen het GEN-domein. – Ervaring met mutaties in BLS, OV en/of Beheerkaart Gas. – Bekendheid met het Enexis-tekensysteem binnen GEN. – Ervaring met assetdata, netregistratie of technische administratie. Competenties – Je bent iemand die graag samenwerkt en energie krijgt van het oplossen van vraagstukken. – Je zoekt actief de verbinding met collega’s en vindt het vanzelfsprekend om elkaar verder te helpen. – Samenwerken: je zoekt makkelijk contact met collega’s, uitvoerders en andere betrokkenen om samen tot de juiste oplossing te komen. – Probleemoplossend vermogen: je ziet afwijkingen snel, analyseert situaties zorgvuldig en denkt in oplossingen. – Proactiviteit: je wacht niet af wanneer informatie ontbreekt, maar neemt initiatief om zaken uit te zoeken en te verbeteren. – Kwaliteitsgerichtheid: je begrijpt het belang van betrouwbare data en werkt nauwkeurig om de kwaliteit van onze registratie te waarborgen. – Ontwikkelgerichtheid: je bent nieuwsgierig, leert graag nieuwe dingen en staat open voor nieuwe werkzaamheden en verantwoordelijkheden.

Overige informatie

Optie tot verlenging: Ja, verlenging mogelijk Gespreksdatum: volgt

Procedure

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

  • Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
  • Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
  • Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken voor we je daadwerkelijk voorstellen.

Reageer nu op

Dataverwerker GEN/XML Kolham – 16392

Let op: Gewenste contractvorm voor deze opdracht is detachering


Wij staan voor je klaar!

(ma - vr 09:00 - 17:00)

Vraag over de opdracht? Wij ontvangen graag je vraag per mail via [email protected]

Bureau/partner?

Je kunt dan alleen voorstellen na aanmelding en toelating als partner via onderstaande pagina.

Hulp met je stukken?

Leer hier hoe je een goede motivatiebrief schrijft (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je CV herschrijft naar de opdracht (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je competenties verwerkt in je CV, motivatiebrief en gesprek!

Veelgestelde vragen

Kan ik werken via Detachering en/of als ZZP-er?

Bij OverheidZZP vind je opdrachten die via verschillende contractvormen kunnen worden uitgevoerd, waaronder ZZP en detachering. Per opdracht wordt beoordeeld welke contractvorm(en) passend zijn, afhankelijk van de aard van de werkzaamheden, de organisatorische inbedding en de wijze waarop de opdracht feitelijk wordt uitgevoerd. Je herkent de voorkeur of uitgangspunten voor een opdracht aan het label bovenaan de vacature: ZZP (of detachering) of Detachering. Staat bij een opdracht uitsluitend ‘Detachering’? Dan is op basis van de kenmerken van die specifieke opdracht gekozen voor uitvoering via detachering. Dit betekent niet dat bepaalde groepen opdrachtnemers op voorhand worden uitgesloten, maar dat de opdracht zich gelet op de beoogde uitvoering niet leent voor alle contractvormen. Lees hier meer over de uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie en detachering.

Hoe helpen jullie mij met mijn CV, motivatie en het gesprek?

Wij kennen de meeste opdrachtgevers goed en weten waar zij op letten in een selectieproces. Die ervaring gebruiken we bij elke aanbieding: we toetsen je CV en geven gerichte tips over je CV, motivatie, (concurrerend) uurtarief en presentatie. Ook wanneer je op gesprek mag helpen wij je met de voorbereiding. Zo vergroten we samen je slagingskans!

Is reageren op opdrachten vrijblijvend of zijn hier kosten aan verbonden?

Reageren is altijd vrijblijvend (no cure no pay) en nog niet definitief. Na jouw reactie nemen we altijd eerst contact met je op, en pas als jij helemaal akkoord bent met de financiële en praktische uitgangspunten dragen wij je formeel voor bij de opdrachtgever. We werken met een eerlijke, marktconforme fee bovenop jouw uurtarief, verwerkt in het tarief richting de opdrachtgever. Samen stemmen we altijd af welk uurtarief jij wilt ontvangen en verkennen we of de opdracht goed aansluit bij jouw ambities en kwaliteiten.

Ik voldoe niet aan alle eisen/wensen, is het het waard om toch te reageren?

De eisen die bij een opdracht staan vermeld zijn knock-out criteria: je moet hier 100% aantoonbaar aan voldoen om in aanmerking te komen. Wensen zijn geen harde vereisten, maar het is wel aanbevolen om aan zoveel mogelijk wensen te voldoen om kansrijk te zijn in de selectie. Reageer alleen als je zeker weet dat je aan alle eisen en de meest essentiële wensen voldoet.

Hoe kan ik mijn documenten het beste aanleveren om de kans van slagen te vergroten?

Reageer via de website met je CV, een Motivatie en een Toelichting op de eisen en wensen. Gebruik je motivatiebrief voor een heldere onderbouwing van jouw match. Beschrijf steeds per eis/wens kort hoe je hieraan voldoet. Dit maakt de aansluiting op de opdracht direct inzichtelijk en helpt de opdrachtgever in het begrijpen van jouw aanbieding.

Wij kennen de meeste opdrachtgevers goed en weten waar zij op letten in een selectieproces. Die ervaring gebruiken we bij elke aanbieding: we toetsen je CV en geven gerichte tips over je CV, motivatie, (concurrerend) uurtarief en presentatie. Ook wanneer je op gesprek mag helpen wij je met de voorbereiding. Zo vergroten we samen je slagingskans!

Reageren is altijd vrijblijvend (no cure no pay) en nog niet definitief. Na jouw reactie nemen we altijd eerst contact met je op, en pas als jij helemaal akkoord bent met de financiële en praktische uitgangspunten dragen wij je formeel voor bij de opdrachtgever. We werken met een eerlijke, marktconforme fee bovenop jouw uurtarief, verwerkt in het tarief richting de opdrachtgever. Samen stemmen we altijd af welk uurtarief jij wilt ontvangen en verkennen we of de opdracht goed aansluit bij jouw ambities en kwaliteiten.

Bij OverheidZZP vind je opdrachten die via verschillende contractvormen kunnen worden uitgevoerd, waaronder ZZP en detachering. Per opdracht wordt beoordeeld welke contractvorm(en) passend zijn, afhankelijk van de aard van de werkzaamheden, de organisatorische inbedding en de wijze waarop de opdracht feitelijk wordt uitgevoerd. Je herkent de voorkeur of uitgangspunten voor een opdracht aan het label bovenaan de vacature: ZZP (of detachering) of Detachering . Staat bij een opdracht uitsluitend ‘Detachering’? Dan is op basis van de kenmerken van die specifieke opdracht gekozen voor uitvoering via detachering. Dit betekent niet dat bepaalde groepen opdrachtnemers op voorhand worden uitgesloten, maar dat de opdracht zich gelet op de beoogde uitvoering niet leent voor alle contractvormen. Lees hier meer over de uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie en detachering.

De eisen die bij een opdracht staan vermeld zijn knock-out criteria: je moet hier 100% aantoonbaar aan voldoen om in aanmerking te komen. Wensen zijn geen harde vereisten, maar het is wel aanbevolen om aan zoveel mogelijk wensen te voldoen om kansrijk te zijn in de selectie. Reageer alleen als je zeker weet dat je aan alle eisen en de meest essentiële wensen voldoet.

Gebruik de eerste pagina van je CV of een deel van je motivatiebrief voor een heldere onderbouwing van jouw match. Neem alle eisen en wensen uit de opdracht over en beschrijf steeds kort hoe je hieraan voldoet. Dit maakt de aansluiting op de opdracht direct inzichtelijk en helpt de opdrachtgever in het begrijpen van jouw aanbieding. Je kunt hiervoor dit format gebruiken.

Relevante opdrachten

Interesse, en overtuigd van een sterke match?

Mogen wij je helpen met zoeken?

Wij helpen je graag met het vinden van een passende opdracht in het publieke domein! Interim of detachering? Neem contact met ons op dan gaan wij vrijblijvend persoonlijk voor je op zoek!