W2026-35 Coördinator uitvoering inzameling oud papier en karton (OPK)

Detachering
Delen

Over de opdracht

Vacature W2026-35 Coördinator uitvoering inzameling oud papier en karton (OPK)

In het kort: Je gaat de dagelijkse inzameling van oud papier en karton coördineren, inzamelmedewerkers aansturen, veiligheid bewaken, knelpunten signaleren en de overgang naar inzameling met containers en zijladers organiseren. Opdrachtomschrijving Aanleiding Per 1 december 2026 start gemeente Meierijstad met de inzameling van oud papier en karton (OPK) in eigen beheer. Met deze overgang wordt een belangrijke stap gezet in de verdere ontwikkeling van de gemeentelijke buitendienst en de eigen inzamelorganisatie. De inzameling wordt de komende periode stapsgewijs gewijzigd. Waar nu nog sprake is van de inzameling van los papier met achterladers, wordt overgeschakeld naar inzameling met containers en zijladers. Om de start en de verdere overgang goed te laten verlopen, is de gemeente tijdelijk op zoek naar een Coördinator inzameling oud papier en karton. De coördinator wordt onderdeel van het team en is vanuit de werf het centrale aanspreekpunt voor de inzamelploegen en de verschillende partijen die betrokken zijn bij de dagelijkse uitvoering. Met als beoogd resultaat dat de tijdelijke inzet van de coördinator leidt tot een stabiele en goed georganiseerde inzameling van oud papier en karton, waarbij de dagelijkse uitvoering beheersbaar en veilig verloopt. Werkzaamheden De Coördinator inzameling OPK zorgt voor een goed georganiseerde en veilige dagelijkse uitvoering van de inzameling van oud papier en karton. De coördinator is zichtbaar aanwezig op de werf en in de uitvoering, stuurt de inzamelmedewerkers operationeel aan en zorgt ervoor dat bijzonderheden snel en juist worden opgepakt. Daarnaast speelt de coördinator een belangrijke rol bij de overgang van de huidige werkwijze met los papier en achterladers naar inzameling met containers en zijladers. Dit betekent onder meer dat de uitrol en ingebruikname van de containers goed wordt georganiseerd en geïntroduceerd. De coördinator vormt hierbij de verbindende schakel tussen de inzamelploegen, de gemeentelijke organisatie, de Buitendienst, het uitzendbureau, onderhoud en andere betrokken partijen. Concrete taken zijn onder andere: – Meewerken aan de voorbereiding van de daadwerkelijke start op 1 december a.s. in de meest brede zin van het woord – Bijdragen aan een goede inrichting van de dagelijkse organisatie, planning en werkprocessen – Contact met uitzendbureau rondom personele en planningsaangelegenheden en uren controle – Organiseren van onderhoud en aanpakken van storingen – Verzorgen van de dagelijkse dagstart – Toezicht houden op het naleven van veiligheid, wet- en regelgeving tijdens de uitvoering van het werk – Fungeren als eerste aanspreekpunt voor de inzamelmedewerkers – Signaleren van knelpunten in de uitvoering en deze vertalen naar verbeteringen Je maakt onderdeel uit van het team en kunt aanwijzingen en instructies krijgen over de wijze waarop de werkzaamheden moeten worden uitgevoerd. Kandidaatomschrijving Kandidaat profiel: – Heeft aantoonbare kennis en ervaring met afval- en/of grondstoffeninzameling – Heeft ervaring met het operationeel coördineren van uitvoerende medewerkers – Heeft een hands-on mentaliteit en is gericht op het oplossen van problemen – Kan goed omgaan met medewerkers met verschillende achtergronden en ervaringsniveaus – Is duidelijk in communicatie en spreekt medewerkers waar nodig op een constructieve manier aan – Beheerst zowel de Nederlandse als de Engelse taal – Beschikt over rijbewijs B. De kandidaat heeft een eigen laptop en telefoon. De kandidaat is bij de inschrijver in loondienst. In de inschrijving wordt gemotiveerd aangegeven dat hieraan wordt voldaan. Overige informatie De functie is nadrukkelijk geen thuiswerkfunctie. Voor een goede uitvoering is fysieke aanwezigheid op de werf en in de dagelijkse operatie noodzakelijk. De werktijden kunnen, afhankelijk van de inzameling en de dagelijkse operationele behoefte, wisselend zijn. Flexibiliteit in werktijden is daarom noodzakelijk. Toelichting op rooster In overleg, in ieder geval fysieke aanwezigheid.

Eisen

Uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie
De aard en organisatorische inbedding van deze opdracht maken dat niet iedere contractvorm passend is; voor deze opdracht wordt daarom uitgegaan van uitvoering via detachering.
OverheidZZP sluit geen specifieke contractvorm of categorie opdrachtnemers op voorhand uit. Wel geldt dat iedere opdracht moet kunnen worden uitgevoerd op een wijze die in overeenstemming is met de toepasselijke wet- en regelgeving, waaronder de regels omtrent de kwalificatie van arbeidsrelaties en de Wet DBA.
De geschiktheid van een opdracht voor een bepaalde contractvorm wordt beoordeeld aan de hand van de beoogde feitelijke uitvoering van de werkzaamheden en niet uitsluitend op basis van de gekozen juridische constructie. Daardoor kan het voorkomen dat een opdracht zich, gelet op de aard, inrichting of organisatorische inbedding van de werkzaamheden, niet leent voor alle contractvormen.
Inschrijvers dienen desgevraagd aannemelijk te maken op welke wijze zij de opdracht zullen uitvoeren en hoe daarbij wordt voldaan aan de toepasselijke wet- en regelgeving. Indien onvoldoende aannemelijk wordt gemaakt dat de opdracht binnen de voorgestelde constructie rechtmatig kan worden uitgevoerd, kan een inschrijving buiten beschouwing worden gelaten.

– Kandidaat heeft minimaal MBO werk- en denkniveau – Dit dient te blijken uit het cv. – Kandidaat heeft minimaal 1 jaar gerichte werkervaring. – Dit dient te blijken uit het cv.

Wensen

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

– Kandidaat heeft operationele ervaring inzameling in de afvalbranche. – Dit dient te blijken uit het cv. – Kandidaat heeft ervaring met directe aansturing van personeel en logistiek. Onder andere de routes, planningen, etc. – Dit dient te blijken uit het cv. Competenties – Interview – Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. – Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. – De gunningscriteria worden verder getoetst in een persoonlijk gesprek.

Overige informatie

Optie tot verlenging: Ja, 2 x 6 maanden Gespreksdatum: maandag 9 november

Procedure

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

  • Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
  • Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
  • Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken voor we je daadwerkelijk voorstellen.

Reageer nu op

W2026-35 Coördinator uitvoering inzameling oud papier en karton (OPK)

Let op: Gewenste contractvorm voor deze opdracht is detachering


Wij staan voor je klaar!

(ma - vr 09:00 - 17:00)

Vraag over de opdracht? Wij ontvangen graag je vraag per mail via [email protected]

Bureau/partner?

Je kunt dan alleen voorstellen na aanmelding en toelating als partner via onderstaande pagina.

Hulp met je stukken?

Leer hier hoe je een goede motivatiebrief schrijft (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je CV herschrijft naar de opdracht (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je competenties verwerkt in je CV, motivatiebrief en gesprek!

Veelgestelde vragen

Kan ik werken via Detachering en/of als ZZP-er?

Bij OverheidZZP vind je opdrachten die via verschillende contractvormen kunnen worden uitgevoerd, waaronder ZZP en detachering. Per opdracht wordt beoordeeld welke contractvorm(en) passend zijn, afhankelijk van de aard van de werkzaamheden, de organisatorische inbedding en de wijze waarop de opdracht feitelijk wordt uitgevoerd. Je herkent de voorkeur of uitgangspunten voor een opdracht aan het label bovenaan de vacature: ZZP (of detachering) of Detachering. Staat bij een opdracht uitsluitend ‘Detachering’? Dan is op basis van de kenmerken van die specifieke opdracht gekozen voor uitvoering via detachering. Dit betekent niet dat bepaalde groepen opdrachtnemers op voorhand worden uitgesloten, maar dat de opdracht zich gelet op de beoogde uitvoering niet leent voor alle contractvormen. Lees hier meer over de uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie en detachering.

Hoe helpen jullie mij met mijn CV, motivatie en het gesprek?

Wij kennen de meeste opdrachtgevers goed en weten waar zij op letten in een selectieproces. Die ervaring gebruiken we bij elke aanbieding: we toetsen je CV en geven gerichte tips over je CV, motivatie, (concurrerend) uurtarief en presentatie. Ook wanneer je op gesprek mag helpen wij je met de voorbereiding. Zo vergroten we samen je slagingskans!

Is reageren op opdrachten vrijblijvend of zijn hier kosten aan verbonden?

Reageren is altijd vrijblijvend (no cure no pay) en nog niet definitief. Na jouw reactie nemen we altijd eerst contact met je op, en pas als jij helemaal akkoord bent met de financiële en praktische uitgangspunten dragen wij je formeel voor bij de opdrachtgever. We werken met een eerlijke, marktconforme fee bovenop jouw uurtarief, verwerkt in het tarief richting de opdrachtgever. Samen stemmen we altijd af welk uurtarief jij wilt ontvangen en verkennen we of de opdracht goed aansluit bij jouw ambities en kwaliteiten.

Ik voldoe niet aan alle eisen/wensen, is het het waard om toch te reageren?

De eisen die bij een opdracht staan vermeld zijn knock-out criteria: je moet hier 100% aantoonbaar aan voldoen om in aanmerking te komen. Wensen zijn geen harde vereisten, maar het is wel aanbevolen om aan zoveel mogelijk wensen te voldoen om kansrijk te zijn in de selectie. Reageer alleen als je zeker weet dat je aan alle eisen en de meest essentiële wensen voldoet.

Hoe kan ik mijn documenten het beste aanleveren om de kans van slagen te vergroten?

Reageer via de website met je CV, een Motivatie en een Toelichting op de eisen en wensen. Gebruik je motivatiebrief voor een heldere onderbouwing van jouw match. Beschrijf steeds per eis/wens kort hoe je hieraan voldoet. Dit maakt de aansluiting op de opdracht direct inzichtelijk en helpt de opdrachtgever in het begrijpen van jouw aanbieding.

Wat zijn zakelijke voordelen via OverheidZZP?

Als zelfstandige regel je alles zelf. Je verzekeringen, je pensioen, je administratie en je ontwikkeling. Dat kost tijd en het is niet altijd duidelijk waar je moet beginnen. Daarom werken wij samen met partijen die wij zelf goed vinden. Partners die de zelfstandige begrijpen en waar je als professional op kunt bouwen. Ontvang zo ook bij enkele partners een korting via OverheidZZP!

Wij kennen de meeste opdrachtgevers goed en weten waar zij op letten in een selectieproces. Die ervaring gebruiken we bij elke aanbieding: we toetsen je CV en geven gerichte tips over je CV, motivatie, (concurrerend) uurtarief en presentatie. Ook wanneer je op gesprek mag helpen wij je met de voorbereiding. Zo vergroten we samen je slagingskans!

Reageren is altijd vrijblijvend (no cure no pay) en nog niet definitief. Na jouw reactie nemen we altijd eerst contact met je op, en pas als jij helemaal akkoord bent met de financiële en praktische uitgangspunten dragen wij je formeel voor bij de opdrachtgever. We werken met een eerlijke, marktconforme fee bovenop jouw uurtarief, verwerkt in het tarief richting de opdrachtgever. Samen stemmen we altijd af welk uurtarief jij wilt ontvangen en verkennen we of de opdracht goed aansluit bij jouw ambities en kwaliteiten.

Bij OverheidZZP vind je opdrachten die via verschillende contractvormen kunnen worden uitgevoerd, waaronder ZZP en detachering. Per opdracht wordt beoordeeld welke contractvorm(en) passend zijn, afhankelijk van de aard van de werkzaamheden, de organisatorische inbedding en de wijze waarop de opdracht feitelijk wordt uitgevoerd. Je herkent de voorkeur of uitgangspunten voor een opdracht aan het label bovenaan de vacature: ZZP (of detachering) of Detachering . Staat bij een opdracht uitsluitend ‘Detachering’? Dan is op basis van de kenmerken van die specifieke opdracht gekozen voor uitvoering via detachering. Dit betekent niet dat bepaalde groepen opdrachtnemers op voorhand worden uitgesloten, maar dat de opdracht zich gelet op de beoogde uitvoering niet leent voor alle contractvormen. Lees hier meer over de uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie en detachering.

De eisen die bij een opdracht staan vermeld zijn knock-out criteria: je moet hier 100% aantoonbaar aan voldoen om in aanmerking te komen. Wensen zijn geen harde vereisten, maar het is wel aanbevolen om aan zoveel mogelijk wensen te voldoen om kansrijk te zijn in de selectie. Reageer alleen als je zeker weet dat je aan alle eisen en de meest essentiële wensen voldoet.

Gebruik de eerste pagina van je CV of een deel van je motivatiebrief voor een heldere onderbouwing van jouw match. Neem alle eisen en wensen uit de opdracht over en beschrijf steeds kort hoe je hieraan voldoet. Dit maakt de aansluiting op de opdracht direct inzichtelijk en helpt de opdrachtgever in het begrijpen van jouw aanbieding. Je kunt hiervoor dit format gebruiken.

Relevante opdrachten

Interesse, en overtuigd van een sterke match?

Mogen wij je helpen met zoeken?

Wij helpen je graag met het vinden van een passende opdracht in het publieke domein! Interim of detachering? Neem contact met ons op dan gaan wij vrijblijvend persoonlijk voor je op zoek!