VNG – 26.180 Expert Omgevingsplan Regelsets

VNG
ZZP (of detachering)
Delen

Over de opdracht

Vacature VNG – 26.180 Expert Omgevingsplan Regelsets

In het kort: Je gaat ontwikkelde regelsets en projectdocumenten analyseren, beoordelen en aanscherpen, adviseren over standaardisatie en toepasbaarheid, en gemeenten ondersteunen bij de transitie naar het omgevingsplan met concrete adviezen en evaluaties. Tijdelijke opdracht: Expert Omgevingsplan – Regelsets (Opdrachtnummer; 26.180) Graag nodigen wij u uit om een offerte uit te brengen voor de opdracht van Expert Omgevingsplan – Regelset. Het betreft een tijdelijke opdracht op basis van inhuur (zzp-er, via een bureau, of detachering vanuit een andere organisatie). We richten ons in deze uitnodiging tot alle potentiële aanbieders/inschrijvers en daarmee bedoelen we zowel de bureaus die een kandidaat voorstellen, als zzp’ers die zichzelf voorstellen. Specifieke gegevens opdracht Plaats tewerkstelling Den Haag/ Hybride 1. Specificatie 1.1 Over VNG Wij zijn de Vereniging van Nederlandse Gemeenten. De vereniging heeft als doel om de lokale overheid te versterken, zodat gemeenten hun inwoners optimaal kunnen bedienen. Dat dragen we in ons hart en daar werken we iedere dag met veel bevlogenheid aan. 342 gemeenten bepalen onze en dus ook jouw agenda. Vaak wordt die beïnvloed door de dagelijkse actualiteit, maar altijd vanuit het belang van onze leden. We zijn een lerende organisatie, we stellen ons continu de vraag waar we staan en wat we kunnen verbeteren. 1.2 Over Programma Omgevingswet Binnen het programma Omgevingswet van de VNG wordt gewerkt aan de verdere implementatie van de Omgevingswet. Kennisdeling, samenwerking en praktische ondersteuning van gemeenten en ketenpartners staan hierbij centraal. Met de Omgevingswet is het stelsel van regels voor de fysieke leefomgeving ingrijpend vernieuwd. Gemeenten, provincies, omgevingsdiensten, veiligheidsregio’s, waterschappen en andere ketenpartners bevinden zich in een omvangrijke transitie. Het programma Omgevingswet van de VNG ondersteunt gemeenten en ketenpartners bij deze opgave. Dit gebeurt onder andere in samenwerking met het ministerie van Volkshuisvesting en Ruimtelijke Ordening (VRO), het Interprovinciaal Overleg (IPO) en de Unie van Waterschappen. Binnen het programma Omgevingswet worden verschillende inhoudelijke thema’s onderscheiden, waaronder DSO, VTH, Planketen, Omgevingsrecht, Innovatie & Monitoring, Leveranciersmanagement en Implementatieondersteuning. Binnen het programma wordt onder andere gewerkt aan het project ‘Topactivitetiten’, gericht op meer eenduidigheid en uniformiteit in omgevingsplannen en versnelling in de transitie. 1.3 Omschrijving van de opdracht Binnen het programma Omgevingswet werkt de VNG onder andere aan het vervaardigen van regelsets. Doel hiervan is gemeenten te ondersteunen bij de transitie naar het nieuwe deel van het omgevingsplan door voor uiteenlopende onderwerpen en thema’s regelsets te publiceren die gemeenten kunnen gebruiken bij het opstellen van de gemeentelijke regels van het omgevingsplan. Ze beginnen hierdoor niet op nul, maar met een solide basis, wat zowel snelheid als kwaliteit ten goede komt. Voor deze tijdelijke opdracht is behoefte aan specialistische, planologische expertise vanuit de gemeentelijke uitvoeringspraktijk. De opdracht richt zich op het onafhankelijk analyseren en beoordelen van de binnen het project ontwikkelde producten en het adviseren over de verdere aanscherping en standaardisatie daarvan. Daarbij ligt de focus op de samenhang tussen juridische regels, annotaties, locaties en toepasbare regels en de bruikbaarheid hiervan voor gemeenten. De opdracht levert concrete adviezen en bijdragen op waarmee de VNG de regelsets en producten die samenhangen met de regelsets verder kan ontwikkelen en gemeenten kan ondersteunen bij een efficiënte transitie van het omgevingsplan. 1.4 Werkzaamheden en verantwoordelijkheden – Zelfstandig analyseren en beoordelen van bestaande projectdocumenten en kennisproducten binnen het opstellen van regelsets. – Adviseren over de planologische inhoud, toepasbaarheid en verdere aanscherping van de ontwikkelde producten. – Beoordelen van voorstellen voor het verbeteren van de regelsets vanuit de gemeentelijke uitvoeringspraktijk. – Adviseren over de standaardisatie van bouwstenen voor het omgevingsplan. – Beoordelen van juridische regelsets, annotaties en locaties op samenhang, dienstverlening, bruikbaarheid en beheersbaarheid. – Inbrengen van praktijkgerichte expertise tijdens consultaties en inhoudelijke overleggen. – Schriftelijk vastleggen van bevindingen, adviezen en aanbevelingen ten behoeve van verdere besluitvorming en productontwikkeling. – Opleveren van een evaluatie van de eerste fase, inclusief advies over aandachtspunten voor het vervolg. 1.5 Resultaat van de opdracht De opdracht resulteert in: – Een inhoudelijke analyse en beoordeling van de beschikbare projectdocumenten en ontwikkelde regelsets. – Concrete schriftelijke adviezen voor aanscherping van regelsets van het omgevingsplan. – Bij goedkeuring van de adviezen ook daadwerkelijke aanpassing van de regelset. Resultaat zijn regelsets die aansluiten bij de meest recente inzichten. – Adviezen over standaardisatie van bouwstenen voor het omgevingsplan; deze adviezen worden eveneens verwerkt in de regelsets (zie vorige punt). – Adviezen over de samenhang en toepasbaarheid van juridische regels, annotaties, locaties en toepasbare regels; deze adviezen worden verwerkt in juridische regel, toepasbare regels of bijbehorende annotaties. – Een evaluatie na de eerste fase met bevindingen en aanbevelingen voor toekomstig op te stellen regelsets. – Een eindadvies waarin de belangrijkste bevindingen, aanbevelingen en aandachtspunten voor verdere productontwikkeling en toepassing door gemeenten (wat moet de gemeente nog lokaal aan acties uitvoeren) zijn vastgelegd.

Eisen

LET OP: Het is voor onze opdrachtgever noodzakelijk dat je aan al de gestelde functie-eisen kunt voldoen. Dit moet overtuigend blijken uit je CV. Alleen dan is reageren op deze opdracht zinvol.

– Het ingediende cv aantonen dat aangeboden kandidaat minimaal beschikt over de eisen opgenomen onder het kopje ‘eisen’ in de offerteaanvraag. – Het CV is toegevoegd bij deze vraag (KO) – Kandidaat beschikt over een afgeronde HBO opleiding in de richting van Ruimtelijke Ordening of Planologie. – Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als adviseur met de Omgevingswet en het omgevingsplan. – Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met planologische advisering binnen de gemeente. – Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als adviseur met het opstellen van regels van het omgevingsplan en de samenhang tussen juridische regels, locaties en annotaties.

Wensen

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

– Kandidaat heeft aantoonbare ervaring heeft met het opstellen, beoordelen of doorontwikkelen van omgevingsplannen. Aantoonbaar in cv. Geen aantoonbare ervaring (0 punten) Minder dan 1 jaar aantoonbare ervaring (6 punten) Tussen 1 en 2 jaar aantoonbare ervaring (13 punten) Tussen 2 en 3 jaar aantoonbare ervaring (19 punten) 3 jaar of meer aantoonbare ervaring (25 punten) – Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met vraagstukken rondom opstellen regelsets en standaardisatie van het omgevingsplan. Aantoonbaar in cv én omgevingsloket. Geef aan waar het te vinden is in het omgevingsloket. Geen aantoonbare ervaring (0 punten) Ervaring binnen 1 relevante opdracht/project (10 punten) Ervaring binnen 2 relevante opdrachten/projecten (20 punten) Ervaring binnen 3 of meer relevante opdrachten/ projecten (25 punten) – Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met de samenhang tussen juridische regels, annotaties, locaties en toepasbare regels. Aantoonbaar in cv. 3 jaar (0 punten) Vanaf 3 jaar tot 3,5 jaar (4 punten) Vanaf 3,5 jaar tot 4 jaar (8 punten) Vanaf 4 jaar tot 4,5 jaar (12 punten) Vanaf 4,5 jaar tot 5 jaar (16 punten) 5 jaar of meer (20 punten) – Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met de implementatie en toepassing van de Omgevingswet vanuit de gemeentelijke uitvoeringspraktijk. Aantoonbaar in cv. 5 jaar (0 punten) Vanaf 5,5 jaar tot 6 jaar (5 punten) Vanaf 6 jaar tot 6,5 jaar (10 punten) Vanaf 6,5 jaar tot 7 jaar (15 punten) 7 jaar of meer (20 punten) Competenties – Analytisch vermogen – kan complexe planologische en juridische vraagstukken doorgronden en vertalen naar concrete adviezen. – Omgevingsbewustzijn – begrijpt verschillende gemeentelijke belangen en de gevolgen van voorstellen voor de uitvoeringspraktijk. – Adviesvaardigheid – formuleert heldere, onderbouwde en praktisch toepasbare adviezen. – Samenwerkingsgericht – kan effectief schakelen met inhoudelijke experts en verschillende betrokken partijen. – Resultaatgerichtheid – werkt gericht toe naar de afgesproken analyses, adviezen en eindproducten.

Overige informatie

Optie tot verlenging: Ja, éénmalig 3 maanden, uiterlijk tot 30-12-2027 Gespreksdatum: 12/10/2026 12:00 – 14:00 uur

Procedure

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

  • Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
  • Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
  • Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken voor we je daadwerkelijk voorstellen.

Reageer nu op

VNG – 26.180 Expert Omgevingsplan Regelsets

Let op: Gewenste contractvorm voor deze opdracht is ZZP (of detachering)


Wij staan voor je klaar!

(ma - vr 09:00 - 17:00)

Vraag over de opdracht? Wij ontvangen graag je vraag per mail via [email protected]

Bureau/partner?

Je kunt dan alleen voorstellen na aanmelding en toelating als partner via onderstaande pagina.

Hulp met je stukken?

Leer hier hoe je een goede motivatiebrief schrijft (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je CV herschrijft naar de opdracht (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je competenties verwerkt in je CV, motivatiebrief en gesprek!

Veelgestelde vragen

Wij kennen de meeste opdrachtgevers goed en weten waar zij op letten in een selectieproces. Die ervaring gebruiken we bij elke aanbieding: we toetsen je CV en geven gerichte tips over je CV, motivatie, (concurrerend) uurtarief en presentatie. Ook wanneer je op gesprek mag helpen wij je met de voorbereiding. Zo vergroten we samen je slagingskans!

Reageren is altijd vrijblijvend (no cure no pay) en nog niet definitief. Na jouw reactie nemen we altijd eerst contact met je op, en pas als jij helemaal akkoord bent met de financiële en praktische uitgangspunten dragen wij je formeel voor bij de opdrachtgever. We werken met een eerlijke, marktconforme fee bovenop jouw uurtarief, verwerkt in het tarief richting de opdrachtgever. Samen stemmen we altijd af welk uurtarief jij wilt ontvangen en verkennen we of de opdracht goed aansluit bij jouw ambities en kwaliteiten.

Bij OverheidZZP vind je opdrachten die via verschillende contractvormen kunnen worden uitgevoerd, waaronder ZZP en detachering. Per opdracht wordt beoordeeld welke contractvorm(en) passend zijn, afhankelijk van de aard van de werkzaamheden, de organisatorische inbedding en de wijze waarop de opdracht feitelijk wordt uitgevoerd. Je herkent de voorkeur of uitgangspunten voor een opdracht aan het label bovenaan de vacature: ZZP (of detachering) of Detachering . Staat bij een opdracht uitsluitend ‘Detachering’? Dan is op basis van de kenmerken van die specifieke opdracht gekozen voor uitvoering via detachering. Dit betekent niet dat bepaalde groepen opdrachtnemers op voorhand worden uitgesloten, maar dat de opdracht zich gelet op de beoogde uitvoering niet leent voor alle contractvormen. Lees hier meer over de uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie en detachering.

De eisen die bij een opdracht staan vermeld zijn knock-out criteria: je moet hier 100% aantoonbaar aan voldoen om in aanmerking te komen. Wensen zijn geen harde vereisten, maar het is wel aanbevolen om aan zoveel mogelijk wensen te voldoen om kansrijk te zijn in de selectie. Reageer alleen als je zeker weet dat je aan alle eisen en de meest essentiële wensen voldoet.

Gebruik de eerste pagina van je CV of een deel van je motivatiebrief voor een heldere onderbouwing van jouw match. Neem alle eisen en wensen uit de opdracht over en beschrijf steeds kort hoe je hieraan voldoet. Dit maakt de aansluiting op de opdracht direct inzichtelijk en helpt de opdrachtgever in het begrijpen van jouw aanbieding. Je kunt hiervoor dit format gebruiken.

Relevante opdrachten

Interesse, en overtuigd van een sterke match?

Mogen wij je helpen met zoeken?

Wij helpen je graag met het vinden van een passende opdracht in het publieke domein! Interim of detachering? Neem contact met ons op dan gaan wij vrijblijvend persoonlijk voor je op zoek!