In het kort: Je gaat als projectleider het online kennisplatform rond de Hervormingsagenda Jeugd doorontwikkelen, content actualiseren en structureren, signalen uit regio’s vertalen naar informatie en kennisdeling en samenwerking binnen het sociaal domein faciliteren.
Tijdelijke opdracht: Projectleider Online Aanbod OZJ (Opdrachtnummer; 26.176)
Graag nodigen wij u uit om een offerte uit te brengen voor de opdracht van Projectleider online aanbod OZJ. Het betreft een tijdelijke opdracht op basis van inhuur (via een bureau, of detachering vanuit een andere organisatie).
Let op: De aard en uitvoering van de opdracht maakt dat er geen sprake kan zijn van een overeenkomst van opdracht. Inschrijvingen als zelfstandige of DGA van een bv zal de VNG daarom niet in behandeling nemen.
Specifieke gegevens opdracht
Plaats tewerkstelling Den Haag/ Hybride
Over VNG
Wij zijn de Vereniging van Nederlandse Gemeenten. De vereniging heeft als doel om de lokale overheid te versterken, zodat gemeenten hun inwoners optimaal kunnen bedienen. Dat dragen we in ons hart en daar werken we iedere dag met veel bevlogenheid aan. 342 gemeenten bepalen onze en dus ook jouw agenda. Vaak wordt die beïnvloed door de dagelijkse actualiteit, maar altijd vanuit het belang van onze leden. We zijn een lerende organisatie, we stellen ons continu de vraag waar we staan en wat we kunnen verbeteren.
Over Ondersteuningsteam Zorg voor Jeugd
Het Ondersteuningsteam Zorg voor Jeugd (OZJ) bouwt mee aan een lerend jeugdstelsel dat kinderen en jongeren in Nederland helpen gelukkig en veilig op te groeien. Het OZJ ondersteunt initiatieven in het hele land die bijdragen aan vernieuwing en verbetering van de jeugdhulp, en helpt mee aan kennisuitwisseling, samenwerking en innovatie. Meer informatie over het OZJ is hier te vinden.
De OZJ-pool is een vast onderdeel van het OZJ en heeft als doel om o.a. regio’s, gemeenten, professionals, zorgaanbieders en wijkteams te ondersteunen. Een belangrijk doel van deze ondersteuning is om te helpen bij de implementatie van de Hervormingsagenda Jeugd. We werken hierin nauw samen met het Platform Sociaal Domein en andere relevante ketenpartners.
Over het Online Platform OZJ
Het Online Platform OZJ is een digitaal kennisplatform met een informatie- en raadpleegfunctie voor regio’s, programma’s en ketenpartners. Het platform maakt beschikbare kennis, producten en relevante verwijzingen toegankelijk en is opgebouwd rond de thema’s van de Hervormingsagenda Jeugd. Het platform ondersteunt regio’s bij het vinden, delen en toepassen van informatie en vormt daarmee een belangrijk onderdeel van de kennisinfrastructuur van het OZJ.
Omschrijving van de opdracht
Voor het OZJ zijn wij op zoek naar een projectleider voor een tijdelijke inzet van drie maanden, tot en met eind 2026. De focus ligt op het voortzetten, verder ontwikkelen en afronden van het online aanbod rond de thema’s van de Hervormingsagenda Jeugd. Daarnaast richt de inzet zich op het faciliteren van kennisdeling en interne communicatie.
Als projectleider Online Aanbod OZJ ben je inhoudelijk verantwoordelijk voor de informatie over de thema’s van de Hervormingsagenda Jeugd op het online platform. Je houdt je bezig met het ophalen en verrijken van kwantitatieve en kwalitatieve signalen en behoeften uit de regio’s en zorgt ervoor dat deze kennis beschikbaar en toegankelijk wordt gemaakt via het online platform.
Om dit te bereiken werk je samen met betrokken collega’s en partners binnen het Sociaal Domein en draag je bij aan de verdere ontwikkeling van de informatie- en communicatie-infrastructuur rondom de Vijfhoek.
Werkzaamheden en verantwoordelijkheden
De werkzaamheden richten zich op het voortzetten, verder ontwikkelen en afronden van het Online Aanbod OZJ. Hierbij ligt de nadruk op:
– Het inhoudelijk beheren, actualiseren en verrijken van de informatie op het online platform rondom de thema’s van de Hervormingsagenda Jeugd.
– Het ophalen, verzamelen en vertalen van signalen, behoeften en ontwikkelingen uit de regio’s naar relevante informatie en kennis voor het online aanbod.
– Het verder ontwikkelen en verbeteren van de informatie- en processtructuur van het online platform.
– Het faciliteren van kennisdeling en interne communicatie binnen het OZJ en met betrokken partners binnen het Sociaal Domein.
– Het onderhouden van contacten en samenwerken met betrokken collega’s en partijen om de informatievoorziening en communicatie rondom de Vijfhoek te ondersteunen.
– Het bijdragen aan de afronding en verdere borging van de ontwikkelde informatie – en communicatie-infrastructuur.
Resultaat van de opdracht
Het doel van de tijdelijke inzet is het voortzetten en afronden van de ontwikkeling van het Online Aanbod OZJ en het zorgen voor een gebruiksvriendelijk, actueel en goed ontsloten kennisplatform dat regio’s ondersteunt bij kennisdeling rondom de thema’s van de Hervormingsagenda Jeugd.
De inzet richt zich daarnaast op het verder structureren van de informatievoorziening, het actualiseren en verrijken van content en het ondersteunen van de samenwerking en communicatie binnen de Vijfhoek.
De werkzaamheden hebben een ontwikkelend, inrichtend en coördinerend karakter. De projectleider werkt hierbij samen met de betrokken collega’s en draagt bij aan een goede overdracht en borging van de werkzaamheden binnen het OZJ.
Looptijd
De tijdelijke inzet heeft een looptijd van drie maanden, tot en met 31 december 2026.
De opdrachtnemer dient zelf te beschikken over laptop en telefoon om de werkzaamheden uit te voeren.
– Het ingediende CV moet aantonen dat aangeboden kandidaat minimaal beschikt over de eisen opgenomen onder het kopje ‘eisen’ in de offerteaanvraag.
– Aantoonbaarheid kan blijken uit het weergeven van de behaalde opleidingen, werkervaring of referentieprojecten in ingediend cv.
– Minimaal afgeronde hbo-opleiding, in de richting van communicatie of een vergelijkbare studie.
– Minimaal 8 jaar aantoonbare werkervaring binnen een politiek-bestuurlijke omgeving in een publieke of maatschappelijke organisatie, waarvan minimaal 5 jaar in een rol met directe inhoudelijke afstemming met bestuurders, programmamanagers of beleidsverantwoordelijken. Dit dient expliciet te blijken uit het cv (organisatie, functie, periode en aard van de werkzaamheden).
– De kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het zelfstandig inrichten of doorontwikkelen van een digitaal kennis- of informatieplatform binnen een publiek of maatschappelijk domein
– Minimaal 5 jaar werkervaring met projectmatig werken of het leiden van deelprojecten in een adviserende rol.
– Aantoonbare ervaring met het samenwerken met meerdere interne en externe stakeholders binnen een publiek of maatschappelijk domein (bijv. regio’s, programma’s, ketenpartners, bestuur).
– Aantoonbare werkervaring met projectmatig werken of het leiden van deelprojecten in een adviserende.
Aantoonbaar in cv
Tussen 5 en 6 jaar (0 punten)
Tussen 6 en 7 jaar (5 punten)
Tussen 7 en 8 jaar (10 punten)
Tussen 8 en 9 jaar (15 punten)
9 jaar of meer (20 punten)
– Aantoonbare werkervaring in het sociaal domein met meerdere stakeholders (zoals gemeenten, ketenpartners, publiek-private samenwerkingen).
Aantoonbaar in cv
Tussen 0 en 3 jaar (0 punten)
Tussen 3 en 4 jaar (5 punten)
Tussen 4 en 5 jaar (10 punten)
Tussen 5 en 6 jaar (15 punten)
6 jaar of meer (20 punten)
– Aantoonbare werkervaring met communicatie en contentontwikkeling voor online platformen.
Aantoonbaar in cv
Tussen 0 en 3 jaar (0 punten)
Tussen 3 en 4 jaar (6 punten)
Tussen 4 en 6 jaar (13 punten)
Tussen 6 en 8 jaar (19 punten)
8 jaar of meer (25 punten)
– Aantoonbare werkervaring met het inrichten of optimaliseren van certificeringsprocessen zoals ISO
Aantoonbaar in cv
Tussen 0 en 2 jaar (0 punten)
Tussen 2 en 4 jaar (6 punten)
Tussen 4 en 6 jaar (13 punten)
Tussen 6 en 8 jaar (19 punten)
8 jaar of meer (25 punten)
Competenties
– Sterke verbindende kwaliteiten op verschillende niveaus en met diverse ketenpartners.
– Communicatief vaardig, zowel mondeling als schriftelijk.
– Integer en betrouwbaar.
– Ondernemend en proactief in het signaleren van verbeterkansen. Overziet het geheel en bewaakt samenhang tussen inhoud, proces en techniek.
– Maakt impliciete behoeften expliciet en vertaalt deze naar werkbare oplossingen.
– Communiceert helder op strategisch, tactisch én operationeel niveau.
– Borgt werkwijzen zodanig dat ze overdraagbaar en duurzaam zijn.
Optie tot verlenging: Ja, daarna in overleg verlenging mogelijk tot maximaal 36 maanden totaal
Gespreksdatum: maandag 5 oktober 2026, van 10:00 tot 14:00 uur
