Vertrouwenspersoon

ZZP (of detachering)
Delen

Over de opdracht

Vacature Vertrouwenspersoon

In het kort: Je gaat als onafhankelijke externe vertrouwenspersoon medewerkers opvangen, ondersteunen en adviseren bij ongewenste omgangsvormen en integriteitskwesties, vertrouwelijkheid waarborgen en jaarlijks geanonimiseerde signalen en trends rapporteren aan de organisatie. Uren onbekend Opdracht omschrijving Carins zet zich in voor een veilige, respectvolle en inclusieve werkomgeving. Medewerkers moeten ongewenste omgangsvormen, integriteitsvraagstukken en andere zorgen bespreekbaar kunnen maken. Daarom heeft Carins een onafhankelijke externe vertrouwenspersoon die medewerkers ondersteunt, adviseert en begeleidt. Wegens vervanging van onze huidige externe vertrouwenspersoon zijn we op zoek. Wegens de onafhankelijke en objectieve rol zoeken we een kandidaat die het op ZZP basis en/of via een bureau kan uitvoeren. Geïnteresseerd en is het passend? We zien graag je reactie tegemoet. Dinsdag 24 november in de namiddag voeren we graag de gesprekken. Verantwoordelijkheden De externe vertrouwenspersoon biedt medewerkers een laagdrempelig, onafhankelijk en vertrouwelijk aanspreekpunt voor zaken die betrekking hebben op sociale veiligheid, ongewenste omgangsvormen en integriteit. De vertrouwenspersoon draagt bij aan een veilige organisatiecultuur door medewerkers op te vangen, te begeleiden en signalen geanonimiseerd terug te koppelen aan de organisatie. De externe vertrouwenspersoon: – Biedt opvang, ondersteuning en begeleiding aan medewerkers die te maken hebben met ongewenste omgangsvormen, zoals pesten, discriminatie, intimidatie, agressie, geweld of integriteitskwesties. – Informeert medewerkers over mogelijke oplossingsrichtingen en procedures. – Ondersteunt medewerkers bij het voeren van gesprekken of het indienen van een melding of klacht. – Verwijst indien nodig door naar interne of externe deskundigen. – Draagt bij aan bewustwording rondom sociale veiligheid binnen de organisatie. – Signaleert trends en risico’s en rapporteert hierover jaarlijks op geanonimiseerde wijze aan de bestuurder. – Bewaakt te allen tijde de vertrouwelijkheid en onafhankelijkheid van de rol – Levert jaarlijks een geanonimiseerde rapportage:

Eisen

LET OP: Het is voor onze opdrachtgever noodzakelijk dat je aan al de gestelde functie-eisen kunt voldoen. Dit moet overtuigend blijken uit je CV. Alleen dan is reageren op deze opdracht zinvol.

– U voegt een cv van maximaal 5 pagina’s A4 toe. U dient gebruik te maken van het bijgevoegde template en alle gevraagde onderdelen in te vullen. – Een afgeronde opleiding tot vertrouwenspersoon. – Beschikt over actuele kennis van wet- en regelgeving op het gebied van ongewenste omgangsvormen, integriteit en psychosociale arbeidsbelasting. – Heeft minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring als externe vertrouwenspersoon. – Kan onafhankelijk opereren en heeft geen andere belangen binnen of met Carins. – Kan een verklaring omtrent verdrag overleggen indien Carins hierom vraagt. – Beschikt over uitstekende gespreks-, advies- en rapportagevaardigheden. – Bereikbaar voor medewerkers binnen vooraf vastgestelde responstijden. – Gesprekken zowel fysiek als digitaal kan voeren. – Gecertificeerd en geregistreerd volgens de geldende beroepsstandaarden. – Onder een CV verstaan wij een overzicht van de werkervaring van de kandidaat. Dit in het Nederlands gesteld en bij voorkeur in PDF-formaat van maximaal 5 pagina’s A4. WerkenInFriesland behoudt zich het recht voor om aanbiedingen terzijde te leggen indien er overmatig veel taal- en/of spelfouten in het CV en/of referentie voorkomen. In het CV dient te allen tijde een vermelding van de functienaam, start- en einddatum van de werkzaamheden en aantal gewerkte uren per week te zijn vermeld.

Wensen

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

– 50% Heeft affiniteit met of ervaring binnen het sociaal domein, welzijnswerk, zorg of maatschappelijke dienstverlening. – 50% Heeft affiniteit met of ervaring binnen het sociaal domein, welzijnswerk, zorg of maatschappelijke dienstverlening. – 50% Heeft werkervaring in het sociaal domein. – Heeft werkervaring in het sociaal domein. Competenties – toegankelijk en benaderbaar is; – empathisch kan luisteren zonder te oordelen; – zorgvuldig omgaat met vertrouwelijke informatie; – stevig staat in complexe of emotionele situaties; – organisatiesensitief is; – integer en onafhankelijk handelt; – situaties objectief kan analyseren; – aansluiting heeft met de kernwaarden van Carins: Flexibel betrouwbaar en samen.

Overige informatie

Optie tot verlenging: Ja, met intentie tot verlenging Gespreksdatum: 24/11/2026 in de namiddag

Procedure

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

  • Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
  • Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
  • Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken voor we je daadwerkelijk voorstellen.

Reageer nu op

Vertrouwenspersoon

Let op: Gewenste contractvorm voor deze opdracht is ZZP (of detachering)


Wij staan voor je klaar!

(ma - vr 09:00 - 17:00)

Vraag over de opdracht? Wij ontvangen graag je vraag per mail via [email protected]

Bureau/partner?

Je kunt dan alleen voorstellen na aanmelding en toelating als partner via onderstaande pagina.

Hulp met je stukken?

Leer hier hoe je een goede motivatiebrief schrijft (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je CV herschrijft naar de opdracht (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je competenties verwerkt in je CV, motivatiebrief en gesprek!

Veelgestelde vragen

Kan ik werken via Detachering en/of als ZZP-er?

Bij OverheidZZP vind je opdrachten die via verschillende contractvormen kunnen worden uitgevoerd, waaronder ZZP en detachering. Per opdracht wordt beoordeeld welke contractvorm(en) passend zijn, afhankelijk van de aard van de werkzaamheden, de organisatorische inbedding en de wijze waarop de opdracht feitelijk wordt uitgevoerd. Je herkent de voorkeur of uitgangspunten voor een opdracht aan het label bovenaan de vacature: ZZP (of detachering) of Detachering. Staat bij een opdracht uitsluitend ‘Detachering’? Dan is op basis van de kenmerken van die specifieke opdracht gekozen voor uitvoering via detachering. Dit betekent niet dat bepaalde groepen opdrachtnemers op voorhand worden uitgesloten, maar dat de opdracht zich gelet op de beoogde uitvoering niet leent voor alle contractvormen. Lees hier meer over de uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie en detachering.

Hoe helpen jullie mij met mijn CV, motivatie en het gesprek?

Wij kennen de meeste opdrachtgevers goed en weten waar zij op letten in een selectieproces. Die ervaring gebruiken we bij elke aanbieding: we toetsen je CV en geven gerichte tips over je CV, motivatie, (concurrerend) uurtarief en presentatie. Ook wanneer je op gesprek mag helpen wij je met de voorbereiding. Zo vergroten we samen je slagingskans!

Wat kost jullie dienstverlening?

Reageren is altijd vrijblijvend. Na je reactie nemen we eerst contact met je op. Pas als jij akkoord bent met de voorwaarden, dragen we je voor. Wij werken met een eerlijke, marktconforme marge bovenop jouw uurtarief/salaris, die verwerkt zit in het tarief richting de opdrachtgever. Jouw uurtarief/salaris stemmen we altijd samen af.

Ik voldoe niet aan alle eisen/wensen, is het het waard om toch te reageren?

De eisen die bij een opdracht staan vermeld zijn knock-out criteria: je moet hier 100% aantoonbaar aan voldoen om in aanmerking te komen. Wensen zijn geen harde vereisten, maar het is wel aanbevolen om aan zoveel mogelijk wensen te voldoen om kansrijk te zijn in de selectie. Reageer alleen als je zeker weet dat je aan alle eisen en de meest essentiële wensen voldoet.

Hoe kan ik mijn documenten het beste aanleveren om de kans van slagen te vergroten?

Reageer via de website met je CV, een Motivatie en een Toelichting op de eisen en wensen. Gebruik je motivatiebrief voor een heldere onderbouwing van jouw match. Beschrijf steeds per eis/wens kort hoe je hieraan voldoet. Dit maakt de aansluiting op de opdracht direct inzichtelijk en helpt de opdrachtgever in het begrijpen van jouw aanbieding.

Wat zijn zakelijke voordelen via OverheidZZP?

Als zelfstandige regel je alles zelf. Je verzekeringen, je pensioen, je administratie en je ontwikkeling. Dat kost tijd en het is niet altijd duidelijk waar je moet beginnen. Daarom werken wij samen met partijen die wij zelf goed vinden. Partners die de zelfstandige begrijpen en waar je als professional op kunt bouwen. Ontvang zo ook bij enkele partners een korting via OverheidZZP!

Wij kennen de meeste opdrachtgevers goed en weten waar zij op letten in een selectieproces. Die ervaring gebruiken we bij elke aanbieding: we toetsen je CV en geven gerichte tips over je CV, motivatie, (concurrerend) uurtarief en presentatie. Ook wanneer je op gesprek mag helpen wij je met de voorbereiding. Zo vergroten we samen je slagingskans!

Reageren is altijd vrijblijvend (no cure no pay) en nog niet definitief. Na jouw reactie nemen we altijd eerst contact met je op, en pas als jij helemaal akkoord bent met de financiële en praktische uitgangspunten dragen wij je formeel voor bij de opdrachtgever. We werken met een eerlijke, marktconforme fee bovenop jouw uurtarief, verwerkt in het tarief richting de opdrachtgever. Samen stemmen we altijd af welk uurtarief jij wilt ontvangen en verkennen we of de opdracht goed aansluit bij jouw ambities en kwaliteiten.

Bij OverheidZZP vind je opdrachten die via verschillende contractvormen kunnen worden uitgevoerd, waaronder ZZP en detachering. Per opdracht wordt beoordeeld welke contractvorm(en) passend zijn, afhankelijk van de aard van de werkzaamheden, de organisatorische inbedding en de wijze waarop de opdracht feitelijk wordt uitgevoerd. Je herkent de voorkeur of uitgangspunten voor een opdracht aan het label bovenaan de vacature: ZZP (of detachering) of Detachering . Staat bij een opdracht uitsluitend ‘Detachering’? Dan is op basis van de kenmerken van die specifieke opdracht gekozen voor uitvoering via detachering. Dit betekent niet dat bepaalde groepen opdrachtnemers op voorhand worden uitgesloten, maar dat de opdracht zich gelet op de beoogde uitvoering niet leent voor alle contractvormen. Lees hier meer over de uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie en detachering.

De eisen die bij een opdracht staan vermeld zijn knock-out criteria: je moet hier 100% aantoonbaar aan voldoen om in aanmerking te komen. Wensen zijn geen harde vereisten, maar het is wel aanbevolen om aan zoveel mogelijk wensen te voldoen om kansrijk te zijn in de selectie. Reageer alleen als je zeker weet dat je aan alle eisen en de meest essentiële wensen voldoet.

Gebruik de eerste pagina van je CV of een deel van je motivatiebrief voor een heldere onderbouwing van jouw match. Neem alle eisen en wensen uit de opdracht over en beschrijf steeds kort hoe je hieraan voldoet. Dit maakt de aansluiting op de opdracht direct inzichtelijk en helpt de opdrachtgever in het begrijpen van jouw aanbieding. Je kunt hiervoor dit format gebruiken.

Relevante opdrachten

Interesse, en overtuigd van een sterke match?

Mogen wij je helpen met zoeken?

Wij helpen je graag met het vinden van een passende opdracht in het publieke domein! Interim of detachering? Neem contact met ons op dan gaan wij vrijblijvend persoonlijk voor je op zoek!