Verkeersregisseur

Detachering
Delen

Over de opdracht

Vacature Verkeersregisseur

In het kort: Je gaat als verkeersregisseur de gemeentelijke regierol op verkeer invullen, mobiliteits- en doorstromingsvraagstukken coördineren, projecten en vergunningen afstemmen en schakelen met interne en externe stakeholders in de openbare ruimte. De gemeente Zaanstad is volop in ontwikkeling. Er ligt een opgave om te groeien van 155.0000 inwoners in 2019 naar 200.000 inwoners in 2030. Hiervoor moeten 20.000 woningen gerealiseerd worden op diverse inbreidingslocaties in de stad. Tegelijk hieraan worden een aantal grote infrastructurele projecten uitgevoerd, en vinden er talrijke werkzaamheden plaats die alles te maken hebben met de energietransitie. Om dit alles in goede banen te geleiden en ervoor te zorgen dat stad bereikbaar blijft voor iedereen, is de gemeente Zaanstad op zoek naar: Een Verkeersregisseur Een droombaan als je graag … – met verschillende mensen samenwerkt – voor je werkzaamheden op pad gaat – relaties onderhoudt – doel- en resultaatgericht werkt – klantgericht werkt Een nachtmerrie als je liever … – individueel aan het werk gaat – binnen achter een bureau werkt – niet in een politieke omgeving werkt Taak: – Zorgen dat de relatie met het verkeersmanagement goed wordt ingebed in de diverse processen van de gemeente, die een effect hebben op de verkeersdoorstroming zoals: – Het uitvoeren van vervangingsprojecten in de openbare ruimte. – Gebiedsontwikkelingen en bouwplannen. – Grote infrastructurele projecten van gemeente en/of andere stakeholders. – De vergunningverlening op Tijdelijke Verkeersmaatregelen/evenementen. Als verkeersregisseur geef je op diverse manieren invulling aan de gemeentelijke regierol en zorg je ervoor dat de stad niet vol loopt en blijft doorstromen. Om dit te kunnen bereiken adviseer je op ruimtelijke ontwikkelingen en op afzonderlijke projecten in de openbare ruimte. Je onderhoudt contacten met ondernemers, bewoners en marktpartijen. Je bewaakt afspraken en contracten met uitvoerende partijen en handhavers. Binnen de gemeente werk je nauw samen met de Coördinator Tijdelijke Verkeersmaatregelen, welke verantwoordelijk is voor de advisering op de vergunningverlening van tijdelijke verkeersmaatregelen en evenementen, en de verkeersmedewerkers in de diverse teams. Daarnaast ben je een belangrijk aanspreekpunt voor de wethouders en andere stakeholders (inwoners, bedrijven, buurtgemeentes, provincie, RWS). Vanuit ‘het veld’ lever je input aan de verschillende beleidsadviseurs op het gebied van stadsontwikkeling en ruimtelijke ontwikkeling. De verkeersregisseur komt te werken op de afdeling Stadsbeheer & onderhoud, team Infra. De afdeling Stadsbeheer en Onderhoud richt zich op het beheer en cyclisch onderhoud, de inspectie en het herstel van alle onderdelen van de openbare ruimte waarvoor een vervangingsinvestering (nog) niet van toepassing is. Het maken van voorstellen voor het Meerjaren Investerings Programma (MIP) maakt ook onderdeel uit van het takenpakket van de afdeling. Daarnaast is de afdeling verantwoordelijk voor de verkeersafwikkeling in de stad. De afdeling is georganiseerd naar vakdiscipline in drie teams: Riool, Groen & Water en Infra. In de teams zitten beheerders, werkvoorbereiders, projectuitvoerders en buitenvaklieden. Voor deze functie zoeken we iemand die een echte netwerker is met een flinke dosis stressbestendigheid en flexibiliteit. Je bent stressbestendig, een verbinder, een boegbeeld en bouwer. Naast de reeds genoemde kwaliteiten, vinden wij het belangrijk dat je over een opgestroopte-mouwen-mentaliteit (resultaatgerichtheid) beschikt en dat je op begrijpelijke wijze coördineert en delegeert. We geven je de kans om daadwerkelijk mee te denken over de vraag hoe we Zaanstad mobiel en bereikbaar kunnen houden. Jouw input maakt verschil! Je zult je veel bezighouden met mobiliteitsvraagstukken van een echte stad. En je netwerk krijgt een boost door de samenwerking met veel lokale én regionale partijen.

Eisen

Uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie
De aard en organisatorische inbedding van deze opdracht maken dat niet iedere contractvorm passend is; voor deze opdracht wordt daarom uitgegaan van uitvoering via detachering.
OverheidZZP sluit geen specifieke contractvorm of categorie opdrachtnemers op voorhand uit. Wel geldt dat iedere opdracht moet kunnen worden uitgevoerd op een wijze die in overeenstemming is met de toepasselijke wet- en regelgeving, waaronder de regels omtrent de kwalificatie van arbeidsrelaties en de Wet DBA.
De geschiktheid van een opdracht voor een bepaalde contractvorm wordt beoordeeld aan de hand van de beoogde feitelijke uitvoering van de werkzaamheden en niet uitsluitend op basis van de gekozen juridische constructie. Daardoor kan het voorkomen dat een opdracht zich, gelet op de aard, inrichting of organisatorische inbedding van de werkzaamheden, niet leent voor alle contractvormen.
Inschrijvers dienen desgevraagd aannemelijk te maken op welke wijze zij de opdracht zullen uitvoeren en hoe daarbij wordt voldaan aan de toepasselijke wet- en regelgeving. Indien onvoldoende aannemelijk wordt gemaakt dat de opdracht binnen de voorgestelde constructie rechtmatig kan worden uitgevoerd, kan een inschrijving buiten beschouwing worden gelaten.

– Aantoonbaar HBO/WO werk- en denkniveau. – Bij voorkeur minimaal 3-5 jaar ervaring op het vakgebied (verkeersmanagement). – In bezit van Rijbewijs B.

Wensen

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

– Geen wensen

Overige informatie

Optie tot verlenging: Onbekend Gespreksdatum: Gesprekken moeten nog gepland worden.

Procedure

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

  • Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
  • Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
  • Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken voor we je daadwerkelijk voorstellen.

Reageer nu op

Verkeersregisseur

Let op: Gewenste contractvorm voor deze opdracht is detachering


Wij staan voor je klaar!

(ma - vr 09:00 - 17:00)

Vraag over de opdracht? Wij ontvangen graag je vraag per mail via [email protected]

Bureau/partner?

Je kunt dan alleen voorstellen na aanmelding en toelating als partner via onderstaande pagina.

Hulp met je stukken?

Leer hier hoe je een goede motivatiebrief schrijft (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je CV herschrijft naar de opdracht (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je competenties verwerkt in je CV, motivatiebrief en gesprek!

Veelgestelde vragen

Wij kennen de meeste opdrachtgevers goed en weten waar zij op letten in een selectieproces. Die ervaring gebruiken we bij elke aanbieding: we toetsen je CV en geven gerichte tips over je CV, motivatie, (concurrerend) uurtarief en presentatie. Ook wanneer je op gesprek mag helpen wij je met de voorbereiding. Zo vergroten we samen je slagingskans!

Reageren is altijd vrijblijvend (no cure no pay) en nog niet definitief. Na jouw reactie nemen we altijd eerst contact met je op, en pas als jij helemaal akkoord bent met de financiële en praktische uitgangspunten dragen wij je formeel voor bij de opdrachtgever. We werken met een eerlijke, marktconforme fee bovenop jouw uurtarief, verwerkt in het tarief richting de opdrachtgever. Samen stemmen we altijd af welk uurtarief jij wilt ontvangen en verkennen we of de opdracht goed aansluit bij jouw ambities en kwaliteiten.

Bij OverheidZZP vind je opdrachten die via verschillende contractvormen kunnen worden uitgevoerd, waaronder ZZP en detachering. Per opdracht wordt beoordeeld welke contractvorm(en) passend zijn, afhankelijk van de aard van de werkzaamheden, de organisatorische inbedding en de wijze waarop de opdracht feitelijk wordt uitgevoerd. Je herkent de voorkeur of uitgangspunten voor een opdracht aan het label bovenaan de vacature: ZZP (of detachering) of Detachering . Staat bij een opdracht uitsluitend ‘Detachering’? Dan is op basis van de kenmerken van die specifieke opdracht gekozen voor uitvoering via detachering. Dit betekent niet dat bepaalde groepen opdrachtnemers op voorhand worden uitgesloten, maar dat de opdracht zich gelet op de beoogde uitvoering niet leent voor alle contractvormen. Lees hier meer over de uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie en detachering.

De eisen die bij een opdracht staan vermeld zijn knock-out criteria: je moet hier 100% aantoonbaar aan voldoen om in aanmerking te komen. Wensen zijn geen harde vereisten, maar het is wel aanbevolen om aan zoveel mogelijk wensen te voldoen om kansrijk te zijn in de selectie. Reageer alleen als je zeker weet dat je aan alle eisen en de meest essentiële wensen voldoet.

Gebruik de eerste pagina van je CV of een deel van je motivatiebrief voor een heldere onderbouwing van jouw match. Neem alle eisen en wensen uit de opdracht over en beschrijf steeds kort hoe je hieraan voldoet. Dit maakt de aansluiting op de opdracht direct inzichtelijk en helpt de opdrachtgever in het begrijpen van jouw aanbieding. Je kunt hiervoor dit format gebruiken.

Relevante opdrachten

Interesse, en overtuigd van een sterke match?

Mogen wij je helpen met zoeken?

Wij helpen je graag met het vinden van een passende opdracht in het publieke domein! Interim of detachering? Neem contact met ons op dan gaan wij vrijblijvend persoonlijk voor je op zoek!