Verbinder Realisatie Bijenlandschap Omgeving Sallandse Heuvelrug

ZZP (of detachering)
Delen

Over de opdracht

Vacature Verbinder Realisatie Bijenlandschap Omgeving Sallandse Heuvelrug

In het kort: Je gaat in het gebied Sallandse Heuvelrug-Twents Reggedal een netwerk van grondeigenaren en organisaties opbouwen, adviseren en activeren om extra leefgebied voor wilde bijen en andere bestuivers te realiseren. Organisatie Werken bij Overijssel Overijssel is een prachtige provincie om te wonen, te werken en te recreëren. Met elkaar maken we Overijssel iedere dag leefbaarder, mooier, veiliger en beter bereikbaar. De provincie werkt samen met gemeenten, waterschappen, het Rijk, ondernemers en maatschappelijke instanties. Samen zetten we ons in voor de toekomst van onze provincie. Beschrijving Natuur en Milieu Je gaat aan de slag bij de afdeling Natuur en Milieu (NM), één van de acht afdelingen binnen provincie Overijssel. Deze afdeling is verantwoordelijk voor de ontwikkeling en uitvoering van beleid op de thema’s natuur, milieu en landbouw. We werken intensief samen met burgers, bedrijven, andere overheden en belangengroepen. Daarbij spelen we in op maatschappelijke initiatieven die aansluiten bij de provinciale ambities. De afdeling bestaat uit de volgende teams: Strategie & Bestuursondersteuning, Landelijk Gebied & Milieu, Natuurbeleid, Contractering en Projecten Uitvoering. Opdracht De provincie Overijssel heeft recent tesamen met organisaties in 5 andere provincies, LVVN en Naturalis de LIFE-aanvraag Life Pollinators gehonoreerd gekregen. Dit project is per juli 2026 gestart en loopt 5 jaar. Het doel is bestuivers zoals wilde bijen te doen toenemen in het landschap samen met partijen en grondeigenaren. Om de achteruitgang te keren, gaan we grondeigenaren benaderen waar nodig om mee te doen om extra leefgebied voor bijen aan te leggen (meer bloemen, voortplantingsplekken en veiligheid). In Overijssel betreft dit de verschillende grondeigenaren (inwoners, ondernemers, agrariërs, gemeenten en provincie ) in het pilotgebied nationaal park Sallandse Heuvelrug en Twents Reggedal. Voor de benadering van de doelgroepen werken we samen met organisaties die hiermee al contacten hebben zoals Collectief Midden Overijssel, Landschap Overijssel, IVN, Natuur en Milieu, gemeenten, LTO en we maken nieuwe contacten en verbindingen. We streven naar een zg. “beweging” van intrinsiek gemotiveerde grondeigenaren en partijen, die met elkaar dit bijenlandschap willen ontwikkelen en in stand willen houden en er trots op zijn. Dit noemen we het ‘sociale bijenlandschap’. Resultaatverplichting De opdrachtnemer realiseert gedurende de looptijd van de opdracht een actief en duurzaam netwerk van grondeigenaren, ondernemers, agrariërs, terreinbeheerders, inwoners en maatschappelijke organisaties binnen het gebied Sallandse Heuvelrug-Twents Reggedal, gericht op de ontwikkeling en versterking van het bijenlandschap en leefgebied voor wilde bijen en andere bestuivers. De opdrachtnemer bereikt dit door: – Het opbouwen, verbinden en activeren van een netwerk van relevante organisaties en grondeigenaren die gezamenlijk bijdragen aan het realiseren van meer leefgebied voor bestuivers. – Actief deel te nemen aan bijeenkomsten, evenementen en gebiedsactiviteiten, waarbij doelgroepen worden geïnformeerd, gemotiveerd en betrokken bij de doelstellingen van Life Pollinator. – Grondeigenaren en andere betrokkenen concreet te adviseren over mogelijkheden voor de aanleg van nectar- en stuifmeelrijke vegetaties, stapstenen, ecologische verbindingen en beschikbare subsidie- en stimuleringsregelingen. – Kennis, ervaringen en succesvolle aanpakken uit te wisselen met de andere deelnemende provincies binnen Life Pollinator en deze waar mogelijk toe te passen binnen het Overijsselse pilotgebied. – Adviezen uit te brengen over communicatie-, participatie- en stimuleringsmaatregelen die bijdragen aan een grotere deelname van grondeigenaren en organisaties. – De door Naturalis beschikbaar gestelde kansenkaarten actief te benutten voor het identificeren van kansrijke locaties en het initiëren van maatregelen. – Het gerealiseerde extra leefgebied, de betrokken partijen en de voortgang van de initiatieven inzichtelijk vast te leggen en op kaart beschikbaar te maken. Op te leveren producten – jaarlijkse voortgangsrapportage met uitgevoerde activiteiten, betrokken partijen, gerealiseerde resultaten en vervolgacties. – Een actueel overzicht van het opgebouwde netwerk en de gerealiseerde samenwerkingen. – Een geografisch overzicht van gerealiseerde maatregelen die bijdragen aan het leefgebied van wilde bijen en bestuivers binnen het pilotgebied. De opdracht wordt uitgevoerd door een zelfstandig ondernemer die de werkzaamheden naar eigen inzicht en werkwijze uitvoert en verantwoordelijk is voor het realiseren van de overeengekomen resultaten. Er is geen sprake van een gezagsverhouding. Werkdagen Is hybride werken mogelijk: ja. De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: nader overeen te komen. Standplaats: Overijssel.

Eisen

LET OP: Het is voor onze opdrachtgever noodzakelijk dat je aan al de gestelde functie-eisen kunt voldoen. Dit moet overtuigend blijken uit je CV. Alleen dan is reageren op deze opdracht zinvol.

– Maximaal 5 pagina’s cv, excl. motivatiebrief (1 pgn) en excl. voorblad (1 pgn), opgesteld in het Nederlands (minimaal 2 referenties, bestaande uit naam, functie en organisatie) in pdf. – Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring met projecten die te maken hebben met biodiversiteit; – Aantoonbare werkervaring in netwerken, licht dit toe met voorbeeld.

Wensen

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

– Aantoonbare werkervaring met het stimuleren van aanleg of beheer van groene of blauwe landschapselementen (10 punten); – Aantoonbare werkervaring met biodiversiteitsprojecten in stedelijk gebied (15 punten); – Aantoonbare werkervaring met biodiversiteitsprojecten in het landelijk gebied (20 punten); – Aantoonbare werkervaring met aanleg van akkerranden (10 punten); – Aantoonbare werkervaring met wilde bijenprojecten (15 punten); – Aantoonbare werkervaring met een of meerdere van de doelgroepen particulieren of niet-agrarische bedrijven (15 punten); – Aantoonbare werkervaring met de doelgroep agrariers (15 punten). – Relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten. – Relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties. Competenties – Initiatiefrijk en kansen benutten; – Communicatief vaardig; – Netwerken en verbindend (community building); – Flexibel; – Inlevingsvermogen in de verschillende doelgroepen; – Enthousiasmerend; – Samenwerken.

Overige informatie

Optie tot verlenging: Ja, 4x 12 maanden Gespreksdatum: 28/10/2026

Procedure

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

  • Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
  • Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
  • Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken voor we je daadwerkelijk voorstellen.

Reageer nu op

Verbinder Realisatie Bijenlandschap Omgeving Sallandse Heuvelrug

Let op: Gewenste contractvorm voor deze opdracht is ZZP (of detachering)


Wij staan voor je klaar!

(ma - vr 09:00 - 17:00)

Vraag over de opdracht? Wij ontvangen graag je vraag per mail via [email protected]

Bureau/partner?

Je kunt dan alleen voorstellen na aanmelding en toelating als partner via onderstaande pagina.

Hulp met je stukken?

Leer hier hoe je een goede motivatiebrief schrijft (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je CV herschrijft naar de opdracht (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je competenties verwerkt in je CV, motivatiebrief en gesprek!

Veelgestelde vragen

Kan ik werken via Detachering en/of als ZZP-er?

Bij OverheidZZP vind je opdrachten die via verschillende contractvormen kunnen worden uitgevoerd, waaronder ZZP en detachering. Per opdracht wordt beoordeeld welke contractvorm(en) passend zijn, afhankelijk van de aard van de werkzaamheden, de organisatorische inbedding en de wijze waarop de opdracht feitelijk wordt uitgevoerd. Je herkent de voorkeur of uitgangspunten voor een opdracht aan het label bovenaan de vacature: ZZP (of detachering) of Detachering. Staat bij een opdracht uitsluitend ‘Detachering’? Dan is op basis van de kenmerken van die specifieke opdracht gekozen voor uitvoering via detachering. Dit betekent niet dat bepaalde groepen opdrachtnemers op voorhand worden uitgesloten, maar dat de opdracht zich gelet op de beoogde uitvoering niet leent voor alle contractvormen. Lees hier meer over de uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie en detachering.

Hoe helpen jullie mij met mijn CV, motivatie en het gesprek?

Wij kennen de meeste opdrachtgevers goed en weten waar zij op letten in een selectieproces. Die ervaring gebruiken we bij elke aanbieding: we toetsen je CV en geven gerichte tips over je CV, motivatie, (concurrerend) uurtarief en presentatie. Ook wanneer je op gesprek mag helpen wij je met de voorbereiding. Zo vergroten we samen je slagingskans!

Is reageren op opdrachten vrijblijvend of zijn hier kosten aan verbonden?

Reageren is altijd vrijblijvend (no cure no pay) en nog niet definitief. Na jouw reactie nemen we altijd eerst contact met je op, en pas als jij helemaal akkoord bent met de financiële en praktische uitgangspunten dragen wij je formeel voor bij de opdrachtgever. We werken met een eerlijke, marktconforme fee bovenop jouw uurtarief, verwerkt in het tarief richting de opdrachtgever. Samen stemmen we altijd af welk uurtarief jij wilt ontvangen en verkennen we of de opdracht goed aansluit bij jouw ambities en kwaliteiten.

Ik voldoe niet aan alle eisen/wensen, is het het waard om toch te reageren?

De eisen die bij een opdracht staan vermeld zijn knock-out criteria: je moet hier 100% aantoonbaar aan voldoen om in aanmerking te komen. Wensen zijn geen harde vereisten, maar het is wel aanbevolen om aan zoveel mogelijk wensen te voldoen om kansrijk te zijn in de selectie. Reageer alleen als je zeker weet dat je aan alle eisen en de meest essentiële wensen voldoet.

Hoe kan ik mijn documenten het beste aanleveren om de kans van slagen te vergroten?

Reageer via de website met je CV, een Motivatie en een Toelichting op de eisen en wensen. Gebruik je motivatiebrief voor een heldere onderbouwing van jouw match. Beschrijf steeds per eis/wens kort hoe je hieraan voldoet. Dit maakt de aansluiting op de opdracht direct inzichtelijk en helpt de opdrachtgever in het begrijpen van jouw aanbieding.

Wij kennen de meeste opdrachtgevers goed en weten waar zij op letten in een selectieproces. Die ervaring gebruiken we bij elke aanbieding: we toetsen je CV en geven gerichte tips over je CV, motivatie, (concurrerend) uurtarief en presentatie. Ook wanneer je op gesprek mag helpen wij je met de voorbereiding. Zo vergroten we samen je slagingskans!

Reageren is altijd vrijblijvend (no cure no pay) en nog niet definitief. Na jouw reactie nemen we altijd eerst contact met je op, en pas als jij helemaal akkoord bent met de financiële en praktische uitgangspunten dragen wij je formeel voor bij de opdrachtgever. We werken met een eerlijke, marktconforme fee bovenop jouw uurtarief, verwerkt in het tarief richting de opdrachtgever. Samen stemmen we altijd af welk uurtarief jij wilt ontvangen en verkennen we of de opdracht goed aansluit bij jouw ambities en kwaliteiten.

Bij OverheidZZP vind je opdrachten die via verschillende contractvormen kunnen worden uitgevoerd, waaronder ZZP en detachering. Per opdracht wordt beoordeeld welke contractvorm(en) passend zijn, afhankelijk van de aard van de werkzaamheden, de organisatorische inbedding en de wijze waarop de opdracht feitelijk wordt uitgevoerd. Je herkent de voorkeur of uitgangspunten voor een opdracht aan het label bovenaan de vacature: ZZP (of detachering) of Detachering . Staat bij een opdracht uitsluitend ‘Detachering’? Dan is op basis van de kenmerken van die specifieke opdracht gekozen voor uitvoering via detachering. Dit betekent niet dat bepaalde groepen opdrachtnemers op voorhand worden uitgesloten, maar dat de opdracht zich gelet op de beoogde uitvoering niet leent voor alle contractvormen. Lees hier meer over de uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie en detachering.

De eisen die bij een opdracht staan vermeld zijn knock-out criteria: je moet hier 100% aantoonbaar aan voldoen om in aanmerking te komen. Wensen zijn geen harde vereisten, maar het is wel aanbevolen om aan zoveel mogelijk wensen te voldoen om kansrijk te zijn in de selectie. Reageer alleen als je zeker weet dat je aan alle eisen en de meest essentiële wensen voldoet.

Gebruik de eerste pagina van je CV of een deel van je motivatiebrief voor een heldere onderbouwing van jouw match. Neem alle eisen en wensen uit de opdracht over en beschrijf steeds kort hoe je hieraan voldoet. Dit maakt de aansluiting op de opdracht direct inzichtelijk en helpt de opdrachtgever in het begrijpen van jouw aanbieding. Je kunt hiervoor dit format gebruiken.

Relevante opdrachten

Interesse, en overtuigd van een sterke match?

Mogen wij je helpen met zoeken?

Wij helpen je graag met het vinden van een passende opdracht in het publieke domein! Interim of detachering? Neem contact met ons op dan gaan wij vrijblijvend persoonlijk voor je op zoek!