Vakspecialistisch toezicht bij de bouw van het compressor station Porthos

ZZP (of detachering)
Delen

Over de opdracht

Vacature Vakspecialistisch toezicht bij de bouw van het compressor station Porthos

In het kort: Je gaat als vakspecialistisch toezichthouder dagelijks toezicht houden op de bouw van het compressorstation, afwijkingen beoordelen, rapporteren en hierover adviseren aan constructiemanager, aannemer, opdrachtgever en bevoegd gezag. De opdrachtgever ontwikkelt een project waarbij CO2 van de industrie in de Rotterdamse haven wordt getransporteerd en opgeslagen in lege gasvelden onder de Noordzee. De opdrachtgever staat voor Port of Rotterdam CO2 Transport Hub and Offshore Storage. Nederland heeft duidelijke klimaatdoelstellingen: in 2030 moet de uitstoot van broeikasgassen met minimaal 55% zijn teruggedrongen ten opzichte van 1990. In 2050 moet Nederland klimaatneutraal zijn. Eén van de manieren om de klimaatdoelstellingen te realiseren, is het afvangen en opslaan van CO2 (Carbon Capture and Storage, kortweg CCS). In het Klimaatakkoord is nadrukkelijk gekozen voor CCS als één van de maatregelen voor CO2-reductie. De CO2 die door de opdrachtgever wordt getransporteerd en opgeslagen, wordt afgevangen door verschillende bedrijven. De bedrijven leveren hun CO2 aan een verzamelleiding die door het Rotterdamse havengebied loopt. Vervolgens wordt de CO2 in een compressorstation op druk gebracht. De CO2 gaat per onderzeese pijpleiding naar een platform in de Noordzee, circa 20 km uit de kust. Vanaf het platform wordt de CO2 in lege gasvelden gepompt. De lege gasvelden bevinden zich in een afgesloten reservoir van poreus zandgesteente, ruim 3 km onder de Noordzee. De opdrachtgever gaat circa 37 Mton CO2 opslaan, dat is circa 2,5 Mton CO2 per jaar gedurende 15 jaar. De opdrachtgever is verantwoordelijk voor de bouw van een compressorstation en de installatie van een on- en offshore pijpleiding voor het transport van CO2 naar een leeg gasveld onder de Noordzee. Werkzaamheden toezichthouder Werkzaamheden betreffen de inzet van specialistische functionarissen voor het onshore constructieteam van het compressor station. De werkzaamheden hebben betrekking op het verzorgen van specialistisch toezicht bij alle bouwwerkzaamheden. Aanspreekpunt voor de werkzaamheden is de constructiemanager. De toezichthouders houden op de bouwplaats proactief toezicht op een professionele en onafhankelijke manier. De taken die hierbij horen zijn controleren, afwijkingen communiceren en rapporteren. Daarnaast hebben de toezichthouders een adviserende rol. Ze zijn de gesprekspartner voor zowel de aannemer, opdrachtgever als bevoegd gezag. De senior toezichthouder beoordeelt ontwerpdocumentatie van de aannemer, werkplannen, denkt proactief mee met de constructiemanager en aannemer. Kerntaken: – Uitvoeren dagelijks toezicht: controleren van de werkzaamheden van de aannemer, o.a. op conformiteit, design, aanpak, kwaliteit en veiligheid. – In het geval van afwijkingen zeker stellen dat deze op de juiste manier worden vastgelegd, hersteld waar nodig, gecommuniceerd en afgehandeld. – Het genereren van rapportages om betrokkenen te informeren over de voortgang en eventuele bijzonderheden. – Beoordelen van ontwerpen en berekeningen van constructies, werkplannen en -instructies voor het compressorstation. – Het onderhouden van contacten met de opdrachtgever, aannemers, vergunningverleners en andere betrokken partijen. – Het geven van gevraagd en ongevraagd advies. Health, Safety and Environmental Policy De opdrachtgever ontwikkelt een project in which CO2 from industry in the region is transported and stored in empty gas fields beneath the North Sea. The CO2 that will be transported and stored by the opdrachtgever, will be captured by various companies. The companies will supply their CO2 to a collective pipeline that runs through the Rotterdam port area. The CO2 will then be pressurised in a compressor station. The CO2 will be transported through an offshore pipeline to a platform in the North Sea, approximately 20 km off the coast. From this platform, the CO2 will be pumped into empty gas fields. The opdrachtgever is committed to the effective management of Health, Safety and Environment (HSE) matters as an integral part of its business and activities. The opdrachtgever considers HSE responsibility as primary during the different development stages, the operational and post operational phase of the project of Carbon Capture Utilisation and Storage (CCUS). The opdrachtgever is committed to providing a healthy, safe and secure workplace for all persons at our work locations. In addition the opdrachtgever is committed to protecting the environment according to applicable laws, regulations and contractual agreements. Our commitment is based on the conviction that incidents are preventable. In order to achieve this, HSE risks arising from our activities will be identified and reduced to as low as reasonably practicable (ALARP). The HSE policy focuses on enabling us to transport and store carbon dioxide in a safe, environmental acceptable and reliable way. The opdrachtgever believes safety is the top priority in all processes of our business and activities, therefore we: – strive for zero injuries due to activities ordered by the opdrachtgever and its partners, and our (sub)contractors and stakeholders. – will not harm the safety and health of people, be it the opdrachtgever or our partners employees or contractors on mining works and installations. – will protect the environment. – will ensure the integrity of assets and installations. – will protect the environment outside mining works and installations against unacceptable risks and consequences. – will provide safety information, training and supervision for all employees, assigning responsibility for all aspects of the HSE policy. – will promote continuously reviewing areas for improvement. – will perform the safety observations and inspections we set out to do each year. – will have conducted independent audits, reports, and evaluations, which will be documented and submitted to management. Through observance and encouragement of this policy, we assist in protecting the overall well-being of our employees, emitters, (sub)contractors and other stakeholders. If laws or regulations are changing and they prescribe changes in the field of safety, health or environment, we will adjust our policy in these areas where necessary. All employees are expected to support and comply with this policy and thereby demonstrate their proactive commitment to safe working and their proactive care for the environment. The opdrachtgever is monitoring the HSE performance of its contractors and employees through regular meetings and reporting. The performance is reviewed by management. This policy is available on the intranet site, will be visibly presented at offices and operational sites and will be made available to visitors of our offices and operational sites and interested parties as requested.

Eisen

LET OP: Het is voor onze opdrachtgever noodzakelijk dat je aan al de gestelde functie-eisen kunt voldoen. Dit moet overtuigend blijken uit je CV. Alleen dan is reageren op deze opdracht zinvol.

– U dient hier maximaal 4 CV’s te uploaden. (50 punten) – Werk- en denkniveau op HBO niveau in Werktuigbouw, Bouwkunde of Civiele Techniek; – In het bezit van een geldig VCA* bedrijfscertificaat; – In het bezit van een geldig VCA-VOL certificaat; – Minimaal 10 jaar relevante werkervaring; – Relevante ervaring betekent minimaal ervaring met toezicht en/of uitvoering op het gebied van verticale funderingswerkzaamheden, betontechnologie en de bouw van industriële werktuigbouwkundige bouwwerken; – Kennis van relevante richtlijnen is een vereiste; – Kennis van relevante materialen is een vereiste; – Goede kennis van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift; – Kennis en ervaring met CO2 gerelateerde bouwprojecten is een vereiste; – Kennis van de richtlijnen die het Havenbedrijf Rotterdam hanteert in de haven is een vereiste;

Wensen

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

– Kennis van de richtlijnen die het Havenbedrijf Rotterdam hanteert in de haven is een pre; – Kennis van de vereisten die voortvloeien uit een het realiseren van een mijnbouwwerk is pre.

Overige informatie

Optie tot verlenging: Ja, overeenkomst kan worden verlengd indien gewenst van beide kanten Gespreksdatum: Onbekend

Procedure

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

  • Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
  • Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
  • Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken voor we je daadwerkelijk voorstellen.

Reageer nu op

Vakspecialistisch toezicht bij de bouw van het compressor station Porthos

Let op: Gewenste contractvorm voor deze opdracht is ZZP (of detachering)


Wij staan voor je klaar!

(ma - vr 09:00 - 17:00)

Vraag over de opdracht? Wij ontvangen graag je vraag per mail via [email protected]

Bureau/partner?

Je kunt dan alleen voorstellen na aanmelding en toelating als partner via onderstaande pagina.

Hulp met je stukken?

Leer hier hoe je een goede motivatiebrief schrijft (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je CV herschrijft naar de opdracht (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je competenties verwerkt in je CV, motivatiebrief en gesprek!

Veelgestelde vragen

Kan ik werken via Detachering en/of als ZZP-er?

Bij OverheidZZP vind je opdrachten die via verschillende contractvormen kunnen worden uitgevoerd, waaronder ZZP en detachering. Per opdracht wordt beoordeeld welke contractvorm(en) passend zijn, afhankelijk van de aard van de werkzaamheden, de organisatorische inbedding en de wijze waarop de opdracht feitelijk wordt uitgevoerd. Je herkent de voorkeur of uitgangspunten voor een opdracht aan het label bovenaan de vacature: ZZP (of detachering) of Detachering. Staat bij een opdracht uitsluitend ‘Detachering’? Dan is op basis van de kenmerken van die specifieke opdracht gekozen voor uitvoering via detachering. Dit betekent niet dat bepaalde groepen opdrachtnemers op voorhand worden uitgesloten, maar dat de opdracht zich gelet op de beoogde uitvoering niet leent voor alle contractvormen. Lees hier meer over de uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie en detachering.

Hoe helpen jullie mij met mijn CV, motivatie en het gesprek?

Wij kennen de meeste opdrachtgevers goed en weten waar zij op letten in een selectieproces. Die ervaring gebruiken we bij elke aanbieding: we toetsen je CV en geven gerichte tips over je CV, motivatie, (concurrerend) uurtarief en presentatie. Ook wanneer je op gesprek mag helpen wij je met de voorbereiding. Zo vergroten we samen je slagingskans!

Is reageren op opdrachten vrijblijvend of zijn hier kosten aan verbonden?

Reageren is altijd vrijblijvend (no cure no pay) en nog niet definitief. Na jouw reactie nemen we altijd eerst contact met je op, en pas als jij helemaal akkoord bent met de financiële en praktische uitgangspunten dragen wij je formeel voor bij de opdrachtgever. We werken met een eerlijke, marktconforme fee bovenop jouw uurtarief, verwerkt in het tarief richting de opdrachtgever. Samen stemmen we altijd af welk uurtarief jij wilt ontvangen en verkennen we of de opdracht goed aansluit bij jouw ambities en kwaliteiten.

Ik voldoe niet aan alle eisen/wensen, is het het waard om toch te reageren?

De eisen die bij een opdracht staan vermeld zijn knock-out criteria: je moet hier 100% aantoonbaar aan voldoen om in aanmerking te komen. Wensen zijn geen harde vereisten, maar het is wel aanbevolen om aan zoveel mogelijk wensen te voldoen om kansrijk te zijn in de selectie. Reageer alleen als je zeker weet dat je aan alle eisen en de meest essentiële wensen voldoet.

Hoe kan ik mijn documenten het beste aanleveren om de kans van slagen te vergroten?

Reageer via de website met je CV, een Motivatie en een Toelichting op de eisen en wensen. Gebruik je motivatiebrief voor een heldere onderbouwing van jouw match. Beschrijf steeds per eis/wens kort hoe je hieraan voldoet. Dit maakt de aansluiting op de opdracht direct inzichtelijk en helpt de opdrachtgever in het begrijpen van jouw aanbieding.

Wat zijn zakelijke voordelen via OverheidZZP?

Als zelfstandige regel je alles zelf. Je verzekeringen, je pensioen, je administratie en je ontwikkeling. Dat kost tijd en het is niet altijd duidelijk waar je moet beginnen. Daarom werken wij samen met partijen die wij zelf goed vinden. Partners die de zelfstandige begrijpen en waar je als professional op kunt bouwen. Ontvang zo ook bij enkele partners een korting via OverheidZZP!

Wij kennen de meeste opdrachtgevers goed en weten waar zij op letten in een selectieproces. Die ervaring gebruiken we bij elke aanbieding: we toetsen je CV en geven gerichte tips over je CV, motivatie, (concurrerend) uurtarief en presentatie. Ook wanneer je op gesprek mag helpen wij je met de voorbereiding. Zo vergroten we samen je slagingskans!

Reageren is altijd vrijblijvend (no cure no pay) en nog niet definitief. Na jouw reactie nemen we altijd eerst contact met je op, en pas als jij helemaal akkoord bent met de financiële en praktische uitgangspunten dragen wij je formeel voor bij de opdrachtgever. We werken met een eerlijke, marktconforme fee bovenop jouw uurtarief, verwerkt in het tarief richting de opdrachtgever. Samen stemmen we altijd af welk uurtarief jij wilt ontvangen en verkennen we of de opdracht goed aansluit bij jouw ambities en kwaliteiten.

Bij OverheidZZP vind je opdrachten die via verschillende contractvormen kunnen worden uitgevoerd, waaronder ZZP en detachering. Per opdracht wordt beoordeeld welke contractvorm(en) passend zijn, afhankelijk van de aard van de werkzaamheden, de organisatorische inbedding en de wijze waarop de opdracht feitelijk wordt uitgevoerd. Je herkent de voorkeur of uitgangspunten voor een opdracht aan het label bovenaan de vacature: ZZP (of detachering) of Detachering . Staat bij een opdracht uitsluitend ‘Detachering’? Dan is op basis van de kenmerken van die specifieke opdracht gekozen voor uitvoering via detachering. Dit betekent niet dat bepaalde groepen opdrachtnemers op voorhand worden uitgesloten, maar dat de opdracht zich gelet op de beoogde uitvoering niet leent voor alle contractvormen. Lees hier meer over de uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie en detachering.

De eisen die bij een opdracht staan vermeld zijn knock-out criteria: je moet hier 100% aantoonbaar aan voldoen om in aanmerking te komen. Wensen zijn geen harde vereisten, maar het is wel aanbevolen om aan zoveel mogelijk wensen te voldoen om kansrijk te zijn in de selectie. Reageer alleen als je zeker weet dat je aan alle eisen en de meest essentiële wensen voldoet.

Gebruik de eerste pagina van je CV of een deel van je motivatiebrief voor een heldere onderbouwing van jouw match. Neem alle eisen en wensen uit de opdracht over en beschrijf steeds kort hoe je hieraan voldoet. Dit maakt de aansluiting op de opdracht direct inzichtelijk en helpt de opdrachtgever in het begrijpen van jouw aanbieding. Je kunt hiervoor dit format gebruiken.

Relevante opdrachten

Interesse, en overtuigd van een sterke match?

Mogen wij je helpen met zoeken?

Wij helpen je graag met het vinden van een passende opdracht in het publieke domein! Interim of detachering? Neem contact met ons op dan gaan wij vrijblijvend persoonlijk voor je op zoek!