Projectmanager Infraontwikkeling

Detachering
Delen

Over de opdracht

Vacature Projectmanager Infraontwikkeling

In het kort: Je gaat als projectmanager meerdere haven- en infrastructuurprojecten ontwikkelen en realiseren, van haalbaarheidsstudies en commerciële afstemming tot contractering, uitvoering, veiligheid en het aansturen van multidisciplinaire projectteams met klanten en stakeholders. Organisatieomschrijving Het Havenbedrijf Rotterdam is actief voor heel de haven. Het Havenbedrijf Rotterdam werkt aan het versterken van de concurrentiepositie van de Rotterdamse haven. De haven van vandaag én morgen. Alle (inter)nationale ondernemingen die hier actief zijn, hebben het allergrootste belang bij een bereikbare en duurzame ‘Port of Rotterdam’, die kan blijven groeien. Het Havenbedrijf biedt klanten daarom alles wat nodig is voor de vlotte en veilige doorvoer en bewerking van grondstoffen en goederen. Ook heeft het oog voor de werk- en leefomgeving in de haven én investeert het doorlopend in bestaand en nieuw havengebied. Binnen het Havenbedrijf richt Port Development zich op de ontwikkeling van het havengebied. Dit omvat het vestigen van bedrijven en het ontwikkelen/realiseren van projecten (natte en droge infra en vastgoed). Port Development (PD) voert hiertoe, samen met klanten en stakeholders, een divers scala aan projecten uit. Hiermee zijn doorgaans behoorlijke investeringen gemoeid. Bij de afdeling PD Projects werken 30 projectmanagers aan de ontwikkeling en realisatie van deze projecten. Actuele projecten zijn bijvoorbeeld: – de aanleg van nieuwe terreinen op de Maasvlakte – het vestigen van bedrijven in het kader van de energietransitie – de realisatie van een flink aantal infrastructurele projecten in het havengebied Port Development kent een innovatieve, informele cultuur met korte communicatielijnen. Functiebeschrijving De ontwikkeling en realisatie van infrastructuurprojecten zoekt het Havenbedrijf Rotterdam een ervaren projectontwikkelaar/projectmanager met ervaring in de ontwikkeling en realisatie van infrastructuur (in het bijzonder waterbouw, walstroom, kabels & leidingen). Beschrijving van de functie Als projectmanager ben je van begin tot eind verantwoordelijk voor meerdere projecten. Je werk omvat: – Projectontwikkeling: het bepalen van de (commerciële) haalbaarheid door het onderzoeken van alternatieven, onderhandelen met klanten/stakeholders en ter besluitvorming brengen van investeringsvoorstellen – Projectmanagement gedurende de looptijd van het project met specifieke aandacht voor de commerciële en technische aspecten, de project business case, het zorgdragen voor de nodige overeenkomsten en contracten, en het realiseren van het project – Samenwerking met klanten en stakeholders om projecten tijdig en tot tevredenheid te realiseren – Het leiding geven aan multidisciplinaire projectteams en het samen voorbereiden en realiseren van projecten op een verantwoorde en veilige manier – Het opdoen en delen van kennis op het gebied van projectontwikkeling en projectmanagement Als leidinggevende aan je projectteam zorg je waar nodig voor de aansluiting met andere teams en projecten binnen het Havenbedrijf. Je legt hierbij verantwoording af aan de Project Board. Het projectproces PM@HbR is gebaseerd op Prince2. Werklocatie Werklocatie: World Port Center, Wilhelminakade 909 Rotterdam Arbeidsvoorwaarden Als onderdeel van het tegengaan van ondermijning en het waarborgen van de integriteit en veiligheid van iedereen die bij en voor het Havenbedrijf Rotterdam werkzaam is, voert het Havenbedrijf een integriteitsonderzoek en online screening uit. Deze maken deel uit van de selectieprocedure. Valicare voert namens het Havenbedrijf na gunning van de opdracht deze screening uit. Overige informatie Havenbedrijf Rotterdam stelt geen laptop en/of telefoon ter beschikking, leverancier dient dit zelf te verzorgen.

Eisen

Uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie
De aard en organisatorische inbedding van deze opdracht maken dat niet iedere contractvorm passend is; voor deze opdracht wordt daarom uitgegaan van uitvoering via detachering.
OverheidZZP sluit geen specifieke contractvorm of categorie opdrachtnemers op voorhand uit. Wel geldt dat iedere opdracht moet kunnen worden uitgevoerd op een wijze die in overeenstemming is met de toepasselijke wet- en regelgeving, waaronder de regels omtrent de kwalificatie van arbeidsrelaties en de Wet DBA.
De geschiktheid van een opdracht voor een bepaalde contractvorm wordt beoordeeld aan de hand van de beoogde feitelijke uitvoering van de werkzaamheden en niet uitsluitend op basis van de gekozen juridische constructie. Daardoor kan het voorkomen dat een opdracht zich, gelet op de aard, inrichting of organisatorische inbedding van de werkzaamheden, niet leent voor alle contractvormen.
Inschrijvers dienen desgevraagd aannemelijk te maken op welke wijze zij de opdracht zullen uitvoeren en hoe daarbij wordt voldaan aan de toepasselijke wet- en regelgeving. Indien onvoldoende aannemelijk wordt gemaakt dat de opdracht binnen de voorgestelde constructie rechtmatig kan worden uitgevoerd, kan een inschrijving buiten beschouwing worden gelaten.

– Kandidaat heeft minimaal 10 jaar ervaring met projectontwikkeling en -realisatie. – Kandidaat heeft aantoonbare ervaring in het leiden van teams van specialisten en professionals in een projectmatige omgeving. – Kandidaat heeft aantoonbare kennis van en ervaring met commercie, omgevingsmanagement, projectmanagement en veiligheid binnen projecten. – Kandidaat heeft affiniteit met het werkveld (haven, logistiek) en het vermogen om ontwikkelingen en/of vernieuwingen in het werkveld te vertalen naar eigen projecten en naar het Havenbedrijf. – Kandidaat is in het bezit van VCA-VOL, dan wel bereid deze binnen 3 maanden na start te behalen. – Kandidaat is op de hoogte gesteld van het screeningsproces van HbR (voor aanvullende informatie zie tekst veld arbeidsvoorwaarden). – Kandidaat heeft minimaal 10 jaar ervaring met projectontwikkeling en -realisatie. – Kandidaat is ervaren in het leiden van teams van specialisten en professionals in een projectmatige omgeving. – Kandidaat heeft aantoonbare kennis van en ervaring met commercie, omgevingsmanagement, projectmanagement en veiligheid binnen projecten. – Kandidaat geeft effectief en resultaatgericht leiding aan je projectteam. – Kandidaat heeft affiniteit met het werkveld (haven, logistiek) en het vermogen om ontwikkelingen en/of vernieuwingen in het werkveld te vertalen naar je eigen projecten en naar het Havenbedrijf. – Kandidaat heeft WO werk- en denkniveau. – Kandidaat is in het bezit van VCA-VOL dan wel bereid deze binnen 3 maanden na start te behalen.

Wensen

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

– Kandidaat heeft ervaring met walstroom en kabels & leidingen. (2 Punten bij ‘Ja’) – Kandidaat heeft aantoonbare ervaring in containerlogistiek en/of breakbulk. (2 Punten bij ‘Ja’) – Kandidaat heeft WO werk- en denkniveau. (2 Punten bij ‘Ja, voldoet aan criterium (Yes, meets criterion)’) – Kandidaat is beschikbaar voor een eerste kennismakingsgesprek op 23 of 24 september. – Kandidaat is beschikbaar voor een tweede kennismakingsgesprek op 29 of 30 september plaatsvinden. De gesprekken zullen plaatsvinden op ons kantoor (World Port Center Rotterdam). (1 Punten bij ‘Ja, voldoet aan criterium (Yes, meets criterion)’) – Ervaring in containerlogistiek en/of breakbulk is een pré. – Ervaring met walstroom en kabels & leidingen is een pré.

Overige informatie

Optie tot verlenging: Ja, verlenging mogelijk Gespreksdatum: 23 of 24 september (eerste gesprek), 29 of 30 september (tweede gesprek)

Procedure

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

  • Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
  • Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
  • Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken voor we je daadwerkelijk voorstellen.

Reageer nu op

Projectmanager Infraontwikkeling

Let op: Gewenste contractvorm voor deze opdracht is detachering


Wij staan voor je klaar!

(ma - vr 09:00 - 17:00)

Vraag over de opdracht? Wij ontvangen graag je vraag per mail via [email protected]

Bureau/partner?

Je kunt dan alleen voorstellen na aanmelding en toelating als partner via onderstaande pagina.

Hulp met je stukken?

Leer hier hoe je een goede motivatiebrief schrijft (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je CV herschrijft naar de opdracht (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je competenties verwerkt in je CV, motivatiebrief en gesprek!

Veelgestelde vragen

Wij kennen de meeste opdrachtgevers goed en weten waar zij op letten in een selectieproces. Die ervaring gebruiken we bij elke aanbieding: we toetsen je CV en geven gerichte tips over je CV, motivatie, (concurrerend) uurtarief en presentatie. Ook wanneer je op gesprek mag helpen wij je met de voorbereiding. Zo vergroten we samen je slagingskans!

Reageren is altijd vrijblijvend (no cure no pay) en nog niet definitief. Na jouw reactie nemen we altijd eerst contact met je op, en pas als jij helemaal akkoord bent met de financiële en praktische uitgangspunten dragen wij je formeel voor bij de opdrachtgever. We werken met een eerlijke, marktconforme fee bovenop jouw uurtarief, verwerkt in het tarief richting de opdrachtgever. Samen stemmen we altijd af welk uurtarief jij wilt ontvangen en verkennen we of de opdracht goed aansluit bij jouw ambities en kwaliteiten.

Bij OverheidZZP vind je opdrachten die via verschillende contractvormen kunnen worden uitgevoerd, waaronder ZZP en detachering. Per opdracht wordt beoordeeld welke contractvorm(en) passend zijn, afhankelijk van de aard van de werkzaamheden, de organisatorische inbedding en de wijze waarop de opdracht feitelijk wordt uitgevoerd. Je herkent de voorkeur of uitgangspunten voor een opdracht aan het label bovenaan de vacature: ZZP (of detachering) of Detachering . Staat bij een opdracht uitsluitend ‘Detachering’? Dan is op basis van de kenmerken van die specifieke opdracht gekozen voor uitvoering via detachering. Dit betekent niet dat bepaalde groepen opdrachtnemers op voorhand worden uitgesloten, maar dat de opdracht zich gelet op de beoogde uitvoering niet leent voor alle contractvormen. Lees hier meer over de uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie en detachering.

De eisen die bij een opdracht staan vermeld zijn knock-out criteria: je moet hier 100% aantoonbaar aan voldoen om in aanmerking te komen. Wensen zijn geen harde vereisten, maar het is wel aanbevolen om aan zoveel mogelijk wensen te voldoen om kansrijk te zijn in de selectie. Reageer alleen als je zeker weet dat je aan alle eisen en de meest essentiële wensen voldoet.

Gebruik de eerste pagina van je CV of een deel van je motivatiebrief voor een heldere onderbouwing van jouw match. Neem alle eisen en wensen uit de opdracht over en beschrijf steeds kort hoe je hieraan voldoet. Dit maakt de aansluiting op de opdracht direct inzichtelijk en helpt de opdrachtgever in het begrijpen van jouw aanbieding. Je kunt hiervoor dit format gebruiken.

Relevante opdrachten

Interesse, en overtuigd van een sterke match?

Mogen wij je helpen met zoeken?

Wij helpen je graag met het vinden van een passende opdracht in het publieke domein! Interim of detachering? Neem contact met ons op dan gaan wij vrijblijvend persoonlijk voor je op zoek!