Vacature functiedomein AM: Operational Technology Security Officer

ZZP (of detachering)
Delen

Over de opdracht

Vacature Vacature functiedomein AM: Operational Technology Security Officer

In het kort: Je gaat als OT Security Officer het OT-informatiebeveiligingsbeleid opstellen en borgen, risico’s in kaart brengen, compliance met wet- en regelgeving aantonen, incidentprocessen inrichten en advies en awareness over OT-security binnen Techniek verzorgen. De Rotterdamse Electrische Tram NV, (hierna kortweg RET genoemd) is al bijna 150 jaar een begrip in Rotterdam en omstreken. Perfect georganiseerd en uitgevoerd openbaar vervoer met de hoogste kwaliteit voor de reiziger van nu én van de toekomst. Dat is waar de RET voor staat. Als onderneming zijn we naast logistieke verbinder ook sociale verbinder. Al bijna 150 jaar zijn we sterk verbonden met de Rotterdamse regio. Dat uit zich in actieve samenwerking met andere organisaties in de regio, en een positieve bijdrage aan milieu en maatschappij. Op een inspirerende en interactieve manier willen we van meerwaarde voor de samenleving zijn. Operational Technology Security Officer 32 uur per week Het betreft een tijdelijke functie voor de duur van 4 maanden met een optie op verlenging. De duur van verlengingen zijn nader te bepalen, want we willen deze functie vullen met een vaste kracht. De totale duur van de opdracht is niet langer dan twee jaar. De startdatum is z.s.m., maar niet later dan 13 juli 2026. Het Team De afdeling Asset Management (AM) zorgt binnen de RET voor het strategisch en tactisch beheer van alle infrastructuur- en voertuigassets, en dus ook van de bijhorende operational technology (OT). Opdrachtomschrijving Als OT Security Officer (SO) werk je vanuit de afdeling Assetmanagement en ben je de spin in het web voor de afdelingen binnen de directie Techniek als het om OT-security gaat. Je bent de vertegenwoordiger van Techniek in de virtuele Security Office, waar onder andere de CISO en IT Security Officers onderdeel uit maken. Als OT Security Officer speel jij een sleutelrol in het beschermen van onze assets tegen digitale risico’s op de veiligheid, beschikbaarheid en betrouwbaarheid. Resultaatopdracht De opdrachtnemer levert de volgende resultaten op: – Een vastgesteld en geborgd OT-informatiebeveiligingsbeleid, inclusief beheer- en verbetercyclus. – Een actueel risicobeeld van cyber security risico’s op OT-systemen en geprioriteerde beheersmaatregelen. – Aantoonbare compliance met relevante wet- en regelgeving (incl. Cyberbeveiligingswet/NIS2). – Ingerichte en gedocumenteerde security-incidenten met evaluaties en verbetermaatregelen. – Adviesrapporten over OT-securityvraagstukken en security awareness binnen Techniek voor het OT-domein. Bijzonderheid: mogelijkheid van duo-voorstellen We staan voor deze opdracht aanmeldingen toe in de vorm van een duo: met een senior die volledig voldoet aan de functie-eisen en competenties en een junior/medior die nog niet aan alle aan alle functie-eisen en competenties voldoet. Extra randvoorwaarde dan voor de senior is dat hij minimaal 2 jaar werkervaring heeft bij RET of een soortgelijk OV-bedrijf in Nederland (HTM, GVB, NS of ProRail) op de functie OT Security Officer. De verdeling voor een eventuele duo functie magzal 50/50 bedragen. Extra informatie De gesprekken zullen plaatsvinden op: (in te vullen door inhuurdesk, na overleg planning) Voor ingediende offertes, en de inhoud daarvan, geldt een gestanddoeningstermijn. De gestanddoening van ingediende offertes geldt voor de duur van de Nadere Offerteaanvraag, en tevens gedurende de looptijd (incl. eventuele verlengingen) van een gegunde opdracht. Wat heeft de RET te bieden? Wij bieden jou de kans om een bijdrage te leveren aan een maatschappelijk relevant thema in een dynamische omgeving. RET is als organisatie volop in ontwikkeling. Je krijgt een zelfstandige en uitdagende functie in een professionele en prettige werkomgeving, met collega’s die zich net als jij inzetten voor optimaal openbaar vervoer, in Rotterdam en omstreken.

Eisen

LET OP: Het is voor onze opdrachtgever noodzakelijk dat je aan al de gestelde functie-eisen kunt voldoen. Dit moet overtuigend blijken uit je CV. Alleen dan is reageren op deze opdracht zinvol.

– Aanbieder dient een curriculum vitae en motivatiebrief toe te voegen aan de Nadere offerte. – Opdrachtgever is op zoek naar een kandidaat zoals omschreven in Bijlage A van deze Nadere Offerteaanvraag, het functieprofiel. – Uit het aangeboden CV dient te blijken dat de aangeboden kandidaat voldoet aan de gestelde minimum eisen, waaronder maar niet uitsluitend, werkervaring, certificering, inzetbaarheid en vereist opleidingsniveau. – Deelnemer dient in één (1) A4 een toelichting te geven op de aangeboden kandidaat waarin Aanbieder beschrijft: Match van kandidaat met aard en organisatie van Opdrachtgever; Mate waarin de kandidaat aansluit bij de het gevraagde functieniveau (kennis en kunde) en/of de competenties. – Let op: dient u een offerte in als intermediair? Neem dan de contactgegevens van uw contactpersoon op in de motivatie. (KO) – Een afgeronde HBO of WO opleiding in een relevante studierichting zoals Information Technology aangevuld met minimaal 2 jaar ervaring in cybersecurity in OT – Jij hebt een technische achtergrond met IT affiniteit of juist een IT achtergrond met technische affiniteit – Jij hebt kennis van (OT) security architecturen en onderliggende techniek binnen technische automatisering zoals PLC’s, SCADA-systemen etc. – Jij hebt kennis van IEC 62443 en de Cyberbeveiligingswet en Wet Weerbaarheid Kritieke Entiteiten – Ervaring met projectmatig werken (PRINCE2, Agile/Scrum) en een security-certificering zijn een pré – Je bent fulltime beschikbaar voor de genoemde periode, en flexibel qua werktijden – Extra randvoorwaarde dan voor de senior is dat hij minimaal 2 jaar werkervaring heeft bij RET of een soortgelijk OV-bedrijf in Nederland (HTM, GVB, NS of ProRail) op de functie OT Security Officer.

Wensen

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

– Opdrachtgever beoordeelt de mate waarin de aangeboden kandidaat aansluit bij de aard en organisatie van Opdrachtgever. Daartoe toetst Opdrachtgever de Nadere Offerte aan de omschrijving van de aard en organisatie van Opdrachtgever, bijgevoegd bij de Nadere Offerteaanvraag. (10 punten) – Opdrachtgever beoordeelt de mate waarin de aangeboden kandidaat aansluit bij de het gevraagde functieniveau (kennis en kunde) en/of de competenties. Daartoe Opdrachtgever het functieniveau en/of de competenties van de in de Nadere Offerte aangeboden kandidaat en beoordeelt Opdrachtgever of de in de Nadere Offerte aangeboden kandidaat aantoont instaat te zijn om de (Nadere) Opdracht uit te voeren. (10 punten) Competenties – Je bent analytisch sterk, organisatiebewust en weet complexe securityvraagstukken helder uit te leggen. – Je neemt initiatief, denkt in oplossingen en beweegt je makkelijk tussen techniek, processen en mensen. – Je hebt een samenwerkingsgerichte instelling en goede sociale vaardigheden, waarbij je ook stevig in je schoenen staat.

Overige informatie

Optie tot verlenging: Ja, tijdelijke functie 4 maanden met optie op verlenging tot max. 2 jaar Gespreksdatum: donderdag 18 juni en vrijdag 19 juni

Over de opdrachtgever

R.E.T. is het openbaarvervoerbedrijf in de regio Rotterdam. Ze verzorgen het openbaar vervoer in de stad en omliggende gemeenten. Met trams, bussen en metro's zorgen ze ervoor dat reizigers makkelijk van A naar B kunnen reizen in het gebied. R.E.T. speelt een belangrijke rol in het dagelijks leven van de inwoners en bezoekers van Rotterdam door een betrouwbare en efficiënte manier van reizen aan te bieden.

Procedure

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

  • Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
  • Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
  • Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken voor we je daadwerkelijk voorstellen.

Reageer nu op

Vacature functiedomein AM: Operational Technology Security Officer

Let op: Contractvorm voor deze opdracht is ZZP (of detachering)


Wij staan voor je klaar!

(ma - vr 09:00 - 17:00)

Vraag over de opdracht? Wij ontvangen graag je vraag per mail via [email protected]

Bureau/partner?

Je kunt dan alleen voorstellen na aanmelding en toelating als partner via onderstaande pagina.

Hulp met je stukken?

Leer hier hoe je een goede motivatiebrief schrijft (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je CV herschrijft naar de opdracht (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je competenties verwerkt in je CV, motivatiebrief en gesprek!

Veelgestelde vragen

Wij kennen de meeste opdrachtgevers goed en weten waar zij op letten in een selectieproces. Die ervaring gebruiken we bij elke aanbieding: we toetsen je CV en geven gerichte tips over je CV, motivatie, (concurrerend) uurtarief en presentatie. Ook wanneer je op gesprek mag helpen wij je met de voorbereiding. Zo vergroten we samen je slagingskans!

Reageren is altijd vrijblijvend (no cure no pay) en nog niet definitief. Na jouw reactie nemen we altijd eerst contact met je op, en pas als jij helemaal akkoord bent met de financiële en praktische uitgangspunten dragen wij je formeel voor bij de opdrachtgever. We werken met een eerlijke, marktconforme fee bovenop jouw uurtarief, verwerkt in het tarief richting de opdrachtgever. Samen stemmen we altijd af welk uurtarief jij wilt ontvangen en verkennen we of de opdracht goed aansluit bij jouw ambities en kwaliteiten.

Bij OverheidZZP vind je opdrachten op basis van ZZP én detachering. Let op: niet elke opdracht is beschikbaar voor zelfstandigen (ZZP of DGA). Je herkent de werkvorm direct aan het label bovenaan de opdracht: ZZP (of detachering) of Detachering . Staat er enkel ‘Detachering’? Dan is invulling als ZZP’er of als DGA vanuit een BV voor die specifieke rol helaas niet mogelijk. Lees hier meer over detachering.

De eisen die bij een opdracht staan vermeld zijn knock-out criteria: je moet hier 100% aantoonbaar aan voldoen om in aanmerking te komen. Wensen zijn geen harde vereisten, maar het is wel aanbevolen om aan zoveel mogelijk wensen te voldoen om kansrijk te zijn in de selectie. Reageer alleen als je zeker weet dat je aan alle eisen en de meest essentiële wensen voldoet.

Gebruik de eerste pagina van je CV of een deel van je motivatiebrief voor een heldere onderbouwing van jouw match. Neem alle eisen en wensen uit de opdracht over en beschrijf steeds kort hoe je hieraan voldoet. Dit maakt de aansluiting op de opdracht direct inzichtelijk en helpt de opdrachtgever in het begrijpen van jouw aanbieding. Je kunt hiervoor dit format gebruiken.

Relevante opdrachten

Interesse, en overtuigd van een sterke match?

Mogen wij je helpen met zoeken?

Wij helpen je graag met het vinden van een passende opdracht in het publieke domein! Interim of detachering? Neem contact met ons op dan gaan wij vrijblijvend persoonlijk voor je op zoek!