Transformatie Manager Data & AI

ZZP (of detachering)
Delen

Over de opdracht

Vacature Transformatie Manager Data & AI

In het kort: Je gaat een organisatiebreed Data- en AI-transformatieprogramma leiden, strategie en governance vormgeven, portfolio en architectuur sturen en zorgen voor adoptie, borging en meetbare waardecreatie in een complexe, kennisintensieve omgeving. Vacature Transformatiemanager Data & AI Wat ga je doen? Maastricht UMC+ wil Data & AI structureel inzetten voor betere zorg, sterker onderzoek en onderwijs en een slimme, wendbare bedrijfsvoering. Daarvoor realiseren we een veilig, interoperabel en betrouwbaar Data & AI-fundament. Als Transformatiemanager Data & AI geef jij integraal leiding aan dit meerjarige programma en breng je strategie, mensen, besturingsmodel, processen en technisch fundament in samenhang van ambitie naar uitvoering. Je bouwt voort op de businesscase en het plan van aanpak voor 2026–2030. Je maakt van losse initiatieven één bestuurbaar portfolio, richt de programmasturing en waarderealisatie in en zorgt dat de veertien ontwikkelsporen in de juiste volgorde worden uitgevoerd. Je verbindt zorg, onderzoek, onderwijs, bedrijfsvoering en regionale partners en bewaakt de samenhang met het programma Veilig en betrouwbaar IT-fundament. Je opereert op het snijvlak van strategie, technologie, organisatieontwikkeling, wet- en regelgeving en bestuurlijke besluitvorming. Je stuurt op waarde, voortgang, investeringen, capaciteit, risico’s, afhankelijkheden en adoptie. Je maakt keuzes transparant, organiseert inhoudelijke tegenspraak en zorgt dat resultaten aantoonbaar worden geborgd in de lijn. In deze functie ben jij verantwoordelijk voor: – Integrale programmasturing: opstellen en actueel houden van programmaplan, roadmap, batenstructuur, investeringskader en businesscase voor 2027–2030. – Strategie en waardesturing: vertalen van de MUMC+-strategie naar een bestuurlijk gedragen Data & AI-strategie, KPI-raamwerk en vaste cyclus voor monitoring en bijsturing. – Governance en mandaat: operationaliseren van het besturingsmodel, beslisrechten, escalatiepaden, architectuurgovernance en de positionering van het Data Office. – Portfolio en levenscyclus: inrichten van één integrale intake, verplichte architectuur- en compliancetoets, prioritering, uitvoering, monitoring en evaluatie van initiatieven. – Mensen en adoptie: realiseren van strategische personeelsplanning, formele Data & AI rollen, communityvorming, leiderschapsontwikkeling en functiegerichte leerlijnen. – Data- en AI-governance: borgen van eigenaarschap, datakwaliteit, classificatie, toegang, privacy, ethiek, patiëntrechten en verantwoord secundair gebruik. – Technisch fundament: sturen op data- en AI-architectuur, interoperabiliteit, herbruikbare bouwblokken, platformvoorzieningen, API’s en gecontroleerde opschaling van use cases. – Wet- en regelgeving: zorgen dat AI Act, EHDS, Wegiz, AVG en relevante interne kaders tijdig in roadmap, processen en besluitvorming landen. – Regionale samenhang: afstemmen met RSO Zuid-Limburg, regionale governance en landelijke samenwerkingsverbanden, zodat interne en externe roadmaps elkaar versterken. Transformatiemanager programma Veilig en betrouwbaar ITfundament Teamopbouw en borging: aansturen van programma- en projectcapaciteit en zorgen dat kennis, eigenaarschap, beheer en structurele capaciteit duurzaam in de organisatie landen. Wat ga je realiseren? – Een bestuurlijk vastgestelde Data & AI-strategie en meerjarenroadmap die zorg, onderzoek, onderwijs, bedrijfsvoering en netwerkzorg verbindt. – Een werkende programmastructuur met centrale prioritering, heldere besluitrechten, een besluitlog en transparante rapportage over waarde, risico, capaciteit en investeringen. – Een toekomstbestendig besturingsmodel met een gemandateerde Architecture Board en een operationeel Data Office als verbindende schakel tussen besturing en uitvoering. – Een organisatiebrede Data & AI-levenscyclus, inclusief integrale intake, architectuur- en compliancetoets, portfoliomanagement en terugkoppeling aan initiatiefnemers. – Gestandaardiseerde processen voor databeschikbaarheid, datadeling, data lineage, semantiek, dataclassificatie, IAM en juridische toetsing. – Een formeel functiehuis, ingevulde sleutelrollen, multidisciplinaire teams en een aantoonbaar groeiende Data & AI-geletterdheid en adoptie. – Een gevalideerde doelarchitectuur en een schaalbaar Data & AI-fundament met herbruikbare componenten voor opslag, verwerking, integratie, AI-ontwikkeling, monitoring en beheer. – Eerste geprioriteerde use cases die op het fundament zijn gerealiseerd, beproefd en gecontroleerd kunnen worden opgeschaald. – Een overdraagbare programmaorganisatie die zonder persoonsafhankelijkheid kan doorgroeien richting de ambitie voor 2030. Hoe ziet je werkomgeving eruit? Je werkt in een organisatie brede transformatie en verbindt strategische sturing met de uitvoerende teams, het Data Office, architectuur, informatiemanagement, Security & Privacy, IT Operations en Regie, zorgprofessionals, onderzoekers, onderwijs, bedrijfsvoering en regionale samenwerkingspartners. De opgave is complex: veel kennis en initiatieven zijn al aanwezig, maar strategie, eigenaarschap, processen, capaciteit en technologie zijn nog versnipperd. Tegelijk leggen wetgeving en regionale afspraken harde deadlines op en vragen Data & AI, cybersecurity en infrastructuur om dezelfde schaarse capaciteit. Dat vraagt om een zichtbare transformatiemanager die bestuurlijke scherpte combineert met uitvoeringskracht en die waarde voor patiënt, medewerker en organisatie centraal houdt.

Eisen

LET OP: Het is voor onze opdrachtgever noodzakelijk dat je aan al de gestelde functie-eisen kunt voldoen. Dit moet overtuigend blijken uit je CV. Alleen dan is reageren op deze opdracht zinvol.

– Academisch werk- en denkniveau. – Minimaal tien jaar ervaring met programma- of transformatiemanagement in Data, AI, digitalisering of complexe IT. – Aantoonbaar meerdere meerjarige veranderprogramma’s geleid met verschillende sporen, organisatiebrede impact en investeringen van meerdere miljoenen euro’s. – Ervaring met het opbouwen van programmasturing, een programmateam en portfolio- of governanceprocessen. – Aantoonbare ervaring met organisatieverandering, adoptie, waardesturing en duurzame borging in de lijn. – Inhoudelijke kennis van data- en AI-strategie, data governance, Responsible AI, portfoliomanagement en waarderealisatie. – Voldoende technische diepgang om data- en AI-architectuur, interoperabiliteit, platformkeuzes, use-casevoorstellen en leveranciersoplossingen kritisch te beoordelen. – Kennis van relevante kaders zoals AI Act, EHDS, Wegiz en AVG en van privacy en security by design. – Affiniteit met FHIR, openEHR, semantische standaarden, datacatalogi, data lineage, analytics, ML operations en AI-monitoring. – Ervaring met MSP of een vergelijkbare programmamethodiek en agile werken op portfolioniveau is een pre. – Ervaring in zorg, onderzoek, onderwijs of een andere kennisintensieve en bestuurlijk complexe omgeving is een sterke pre.

Wensen

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

– Geen wensen

Overige informatie

Optie tot verlenging: Onbekend Gespreksdatum: Onbekend

Procedure

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

  • Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
  • Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
  • Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken voor we je daadwerkelijk voorstellen.

Reageer nu op

Transformatie Manager Data & AI

Let op: Gewenste contractvorm voor deze opdracht is ZZP (of detachering)


Wij staan voor je klaar!

(ma - vr 09:00 - 17:00)

Vraag over de opdracht? Wij ontvangen graag je vraag per mail via [email protected]

Bureau/partner?

Je kunt dan alleen voorstellen na aanmelding en toelating als partner via onderstaande pagina.

Hulp met je stukken?

Leer hier hoe je een goede motivatiebrief schrijft (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je CV herschrijft naar de opdracht (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je competenties verwerkt in je CV, motivatiebrief en gesprek!

Veelgestelde vragen

Kan ik werken via Detachering en/of als ZZP-er?

Bij OverheidZZP vind je opdrachten die via verschillende contractvormen kunnen worden uitgevoerd, waaronder ZZP en detachering. Per opdracht wordt beoordeeld welke contractvorm(en) passend zijn, afhankelijk van de aard van de werkzaamheden, de organisatorische inbedding en de wijze waarop de opdracht feitelijk wordt uitgevoerd. Je herkent de voorkeur of uitgangspunten voor een opdracht aan het label bovenaan de vacature: ZZP (of detachering) of Detachering. Staat bij een opdracht uitsluitend ‘Detachering’? Dan is op basis van de kenmerken van die specifieke opdracht gekozen voor uitvoering via detachering. Dit betekent niet dat bepaalde groepen opdrachtnemers op voorhand worden uitgesloten, maar dat de opdracht zich gelet op de beoogde uitvoering niet leent voor alle contractvormen. Lees hier meer over de uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie en detachering.

Hoe helpen jullie mij met mijn CV, motivatie en het gesprek?

Wij kennen de meeste opdrachtgevers goed en weten waar zij op letten in een selectieproces. Die ervaring gebruiken we bij elke aanbieding: we toetsen je CV en geven gerichte tips over je CV, motivatie, (concurrerend) uurtarief en presentatie. Ook wanneer je op gesprek mag helpen wij je met de voorbereiding. Zo vergroten we samen je slagingskans!

Wat kost jullie dienstverlening?

Reageren is altijd vrijblijvend. Na je reactie nemen we eerst contact met je op. Pas als jij akkoord bent met de voorwaarden, dragen we je voor. Wij werken met een eerlijke, marktconforme marge bovenop jouw uurtarief/salaris, die verwerkt zit in het tarief richting de opdrachtgever. Jouw uurtarief/salaris stemmen we altijd samen af.

Ik voldoe niet aan alle eisen/wensen, is het het waard om toch te reageren?

De eisen die bij een opdracht staan vermeld zijn knock-out criteria: je moet hier 100% aantoonbaar aan voldoen om in aanmerking te komen. Wensen zijn geen harde vereisten, maar het is wel aanbevolen om aan zoveel mogelijk wensen te voldoen om kansrijk te zijn in de selectie. Reageer alleen als je zeker weet dat je aan alle eisen en de meest essentiële wensen voldoet.

Hoe kan ik mijn documenten het beste aanleveren om de kans van slagen te vergroten?

Reageer via de website met je CV, een Motivatie en een Toelichting op de eisen en wensen. Gebruik je motivatiebrief voor een heldere onderbouwing van jouw match. Beschrijf steeds per eis/wens kort hoe je hieraan voldoet. Dit maakt de aansluiting op de opdracht direct inzichtelijk en helpt de opdrachtgever in het begrijpen van jouw aanbieding.

Wat zijn zakelijke voordelen via OverheidZZP?

Als zelfstandige regel je alles zelf. Je verzekeringen, je pensioen, je administratie en je ontwikkeling. Dat kost tijd en het is niet altijd duidelijk waar je moet beginnen. Daarom werken wij samen met partijen die wij zelf goed vinden. Partners die de zelfstandige begrijpen en waar je als professional op kunt bouwen. Ontvang zo ook bij enkele partners een korting via OverheidZZP!

Wij kennen de meeste opdrachtgevers goed en weten waar zij op letten in een selectieproces. Die ervaring gebruiken we bij elke aanbieding: we toetsen je CV en geven gerichte tips over je CV, motivatie, (concurrerend) uurtarief en presentatie. Ook wanneer je op gesprek mag helpen wij je met de voorbereiding. Zo vergroten we samen je slagingskans!

Reageren is altijd vrijblijvend (no cure no pay) en nog niet definitief. Na jouw reactie nemen we altijd eerst contact met je op, en pas als jij helemaal akkoord bent met de financiële en praktische uitgangspunten dragen wij je formeel voor bij de opdrachtgever. We werken met een eerlijke, marktconforme fee bovenop jouw uurtarief, verwerkt in het tarief richting de opdrachtgever. Samen stemmen we altijd af welk uurtarief jij wilt ontvangen en verkennen we of de opdracht goed aansluit bij jouw ambities en kwaliteiten.

Bij OverheidZZP vind je opdrachten die via verschillende contractvormen kunnen worden uitgevoerd, waaronder ZZP en detachering. Per opdracht wordt beoordeeld welke contractvorm(en) passend zijn, afhankelijk van de aard van de werkzaamheden, de organisatorische inbedding en de wijze waarop de opdracht feitelijk wordt uitgevoerd. Je herkent de voorkeur of uitgangspunten voor een opdracht aan het label bovenaan de vacature: ZZP (of detachering) of Detachering . Staat bij een opdracht uitsluitend ‘Detachering’? Dan is op basis van de kenmerken van die specifieke opdracht gekozen voor uitvoering via detachering. Dit betekent niet dat bepaalde groepen opdrachtnemers op voorhand worden uitgesloten, maar dat de opdracht zich gelet op de beoogde uitvoering niet leent voor alle contractvormen. Lees hier meer over de uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie en detachering.

De eisen die bij een opdracht staan vermeld zijn knock-out criteria: je moet hier 100% aantoonbaar aan voldoen om in aanmerking te komen. Wensen zijn geen harde vereisten, maar het is wel aanbevolen om aan zoveel mogelijk wensen te voldoen om kansrijk te zijn in de selectie. Reageer alleen als je zeker weet dat je aan alle eisen en de meest essentiële wensen voldoet.

Gebruik de eerste pagina van je CV of een deel van je motivatiebrief voor een heldere onderbouwing van jouw match. Neem alle eisen en wensen uit de opdracht over en beschrijf steeds kort hoe je hieraan voldoet. Dit maakt de aansluiting op de opdracht direct inzichtelijk en helpt de opdrachtgever in het begrijpen van jouw aanbieding. Je kunt hiervoor dit format gebruiken.

Relevante opdrachten

Interesse, en overtuigd van een sterke match?

Mogen wij je helpen met zoeken?

Wij helpen je graag met het vinden van een passende opdracht in het publieke domein! Interim of detachering? Neem contact met ons op dan gaan wij vrijblijvend persoonlijk voor je op zoek!