Adviseur bedrijfsvoering

Detachering
Delen

Over de opdracht

Vacature Adviseur bedrijfsvoering

In het kort: Je gaat tijdelijk de bedrijfsvoering borgen door financiële administratie, begroting, rapportages, jaarrekening- en accountantscontroleprocessen te ondersteunen en diverse bedrijfsvoeringstaken rond inkoop, systemen, huisvesting, ICT en operationele administratie op te pakken. Uitvraag tijdelijke vervanging Adviseur Bedrijfsvoering Zuid-Limburg Bereikbaar 1. Aanleiding Zuid-Limburg Bereikbaar zoekt vanwege zwangerschapsverlof tijdelijk versterking binnen de bedrijfsvoering. Voor de periode van 1 november 2026 tot en met 30 april 2027 zoeken wij een ervaren professional die de werkzaamheden van de Adviseur Bedrijfsvoering tijdelijk overneemt. De opdracht valt in een periode waarin verschillende belangrijke financiële en organisatorische processen samenkomen. Naast de reguliere financiële bedrijfsvoering gaat het onder andere om de voorbereiding en ondersteuning van de accountantscontrole, de jaarrekening, verdere uitwerking van de begroting 2027 en ondersteuning van inkoop- en aanbestedingsprocessen. We zoeken daarom iemand die snel zelfstandig kan functioneren, financieel sterk is, overzicht houdt en gemakkelijk schakelt tussen administratie, control, inkoop en programma-brede bedrijfsvoering. In bijlage 1 is ook de taakverdeling tussen de diverse functies inzichtelijk gemaakt. 1. De opdracht De tijdelijke Adviseur Bedrijfsvoering zorgt ervoor dat de financiële en bedrijfsmatige processen tijdens de verlofperiode onverminderd doorgang vinden. Een belangrijk onderdeel van de opdracht is het bewaken van de financiële administratie en begroting. De adviseur verzorgt de financiële kwartaalrapportages en financiële projectrapportages op verzoek van projectleiders. Daarnaast wordt de programmabegroting bijgewerkt aan de hand van onder andere ontvangen facturen, urenstaten, capacitaire wijzigingen en gemaakte budgetafspraken. De adviseur werkt daarnaast de conceptbegroting voor het programma 2027 verder uit op basis van de inhoudelijke input vanuit de programmaregiseur. Ook worden nieuwe boekingsnummers voor de begroting bepaald, waarbij de feitelijke administratieve aanmaak elders binnen het team kan worden belegd. 1. Accountantscontrole en jaarrekening De opdracht vindt plaats in een belangrijke periode voor de financiële verantwoording van Zuid-Limburg Bereikbaar. De tijdelijke adviseur heeft daarom een belangrijke rol bij het proces rondom de accountantscontrole. Binnen de taakverdeling ligt de hoofdverantwoordelijkheid voor het begeleiden van dit proces elders, maar de Adviseur Bedrijfsvoering levert vanuit de financiële bedrijfsvoering een belangrijke inhoudelijke bijdrage. De werkzaamheden bestaan onder andere uit: – zorgen voor aansluiting van de financiële begroting op het financiële systeem ten behoeve van de jaarrekening; – ondersteunen bij het programmabreed opstellen van de jaarrekening; – ondersteunen bij het opstellen van het managementoverzicht voor de accountantscontrole van het collectieve programma; – verzamelen, controleren en beschikbaar stellen van de benodigde financiële informatie; – beantwoorden en toelichten van financiële vragen van de accountant over uitgaven, in samenwerking met de overige verantwoordelijke collega’s. De Financial Controller blijft daarbij verantwoordelijk voor onderdelen van de jaarrekening, het managementoverzicht en de beantwoording van financiële vragen van de accountant. De tijdelijke Adviseur Bedrijfsvoering ondersteunt deze processen vanuit de eigen verantwoordelijkheid voor de bedrijfsvoering. 1. Overige werkzaamheden Naast de financiële werkzaamheden is de tijdelijke adviseur verantwoordelijk voor of betrokken bij een aantal bredere bedrijfsvoeringstaken. Hieronder vallen het controleren en goedkeuren van opdrachtbrieven, het invoeren van aanbestedingen en uitvragen in de systemen van de gemeente Maastricht en het controleren van urenstaten. Ook is de adviseur het eerste aanspreekpunt voor IGOM en voor Inkoop & HR van de gemeente Maastricht. Daarnaast behoren tot de opdracht: Huisvesting en ICT De adviseur is vanuit bedrijfsvoering verantwoordelijk voor huisvestings- en ICT-vraagstukken, waarbij ICT-tickets operationeel door de officemanager worden opgepakt. SharePoint Het onderhouden en bewaken van een werkbare en logische SharePoint-structuur voor de organisatie. Pipedrive Het mede-coördineren van de implementatie van Pipedrive. Operationele ondersteuning Waar nodig wordt tijdelijk bijgedragen aan de dagelijkse administratie, waaronder de secretariaatsinbox. Dit speelt specifiek tijdens het verlof van de officemanager. 1. Onze verwachtingen Aan het einde van de opdracht verwachten wij in ieder geval dat: – de financiële administratie en periodieke financiële rapportages gedurende de gehele verlofperiode actueel en betrouwbaar zijn; – de begroting 2027 financieel verder is uitgewerkt en wijzigingen gedurende de opdrachtperiode correct zijn verwerkt; – de benodigde financiële aansluiting ten behoeve van de jaarrekening is gerealiseerd; – de accountantscontrole vanuit bedrijfsvoering tijdig en zorgvuldig is ondersteund en benodigde financiële stukken beschikbaar zijn; – opdrachtbrieven, urenstaten en relevante inkoop- en aanbestedingsprocessen tijdig zijn verwerkt; – de samenwerking met IGOM en Inkoop & HR van de gemeente Maastricht vanuit bedrijfsvoering is gecontinueerd; – de SharePoint-structuur gedurende de opdrachtperiode wordt onderhouden; – de implementatie van Pipedrive vanuit bedrijfsvoering mede wordt gecoördineerd; – bij afloop van de opdracht een goede en volledige overdracht aan de terugkerende Adviseur Bedrijfsvoering plaatsvindt. 1. Wie zoeken wij? Voor deze tijdelijke opdracht zoeken wij een ervaren professional die snel overzicht kan krijgen binnen een programmaorganisatie en zelfstandig werkzaamheden kan oppakken. De kandidaat beschikt bij voorkeur over: – hbo+/wo werk- en denkniveau; – aantoonbare ervaring met financiële bedrijfsvoering, control of programmabeheersing; – ervaring met begrotingen, financiële rapportages en jaarrekeningprocessen; – ervaring met of aantoonbare kennis van accountantscontroles; – ervaring binnen een gemeentelijke, publieke of publiek-private omgeving; – kennis van gemeentelijke financiële en administratieve processen is een duidelijke pré; – ervaring met inkoop- en aanbestedingsprocessen; – het vermogen om financiële informatie begrijpelijk te vertalen naar projectleiders en andere niet-financiële collega’s; – een zelfstandige, nauwkeurige en proactieve werkwijze. Vanwege de relatief korte looptijd van de opdracht zoeken wij nadrukkelijk iemand die snel inzetbaar is en na een korte overdrachtsperiode zelfstandig kan functioneren. 1. Positionering en samenwerking De tijdelijke Adviseur Bedrijfsvoering werkt nauw samen met onder andere de programmaregisseur, Financial Controller, officemanager, projectleiders en andere collega’s binnen Zuid-Limburg Bereikbaar. De werkzaamheden worden uitgevoerd binnen de bestaande verantwoordelijkheidsverdeling. De opdracht is daarmee nadrukkelijk gericht op het tijdelijk borgen van de bedrijfsvoering en niet op het overnemen van de eindverantwoordelijkheden die bij andere functionarissen zijn belegd. 1. Omvang en looptijd De opdracht heeft een omvang van gemiddeld 24 tot 28 uur per week. De beoogde startdatum is 1 november 2026. De opdracht loopt gedurende zes maanden en eindigt op 30 april 2027. Gezien de aard van de werkzaamheden is aanwezigheid en samenwerking met het team van Zuid-Limburg Bereikbaar belangrijk. De precieze verdeling tussen werkzaamheden op locatie en eventuele werkzaamheden op afstand kan in overleg worden vastgesteld. Voorkeursdagen voor aanwezigheid op kantoor zijn de dinsdag en de donderdag i.v.m aanwezigheid van de officemanager. Tijdelijk Adviseur Bedrijfsvoering Zuid-Limburg Bereikbaar zoekt een ervaren Adviseur Bedrijfsvoering voor tijdelijke vervanging wegens zwangerschapsverlof. 1. De opdracht Zuid-Limburg Bereikbaar zoekt vanwege zwangerschapsverlof tijdelijk versterking binnen de bedrijfsvoering. Voor de periode van 1 november 2026 tot en met 30 april 2027 zoeken wij een ervaren professional die de werkzaamheden van de Adviseur Bedrijfsvoering tijdelijk overneemt. De opdracht valt in een periode waarin verschillende belangrijke financiële en organisatorische processen samenkomen. Naast de reguliere financiële bedrijfsvoering gaat het onder andere om de voorbereiding en ondersteuning van de accountantscontrole, de jaarrekening, de verdere uitwerking van de begroting 2027 en ondersteuning van inkoop- en aanbestedingsprocessen. We zoeken daarom iemand die snel zelfstandig kan functioneren, financieel sterk is, overzicht houdt en gemakkelijk schakelt tussen administratie, control, inkoop en programmabrede bedrijfsvoering. In bijlage 1 is ook de taakverdeling tussen de diverse functies inzichtelijk gemaakt. 1. Wat ga je doen? De tijdelijke Adviseur Bedrijfsvoering zorgt ervoor dat de financiële en bedrijfsmatige processen tijdens de verlofperiode onverminderd doorgang vinden. Een belangrijk onderdeel van de opdracht is het bewaken van de financiële administratie en begroting. Je verzorgt de financiële kwartaalrapportages en financiële projectrapportages op verzoek van projectleiders. Daarnaast werk je de programmabegroting bij aan de hand van onder andere ontvangen facturen, urenstaten, capacitaire wijzigingen en gemaakte budgetafspraken. Je werkt de conceptbegroting voor het programma 2027 verder uit op basis van de inhoudelijke input vanuit de programmaregisseur. Ook bepaal je nieuwe boekingsnummers voor de begroting, waarbij de feitelijke administratieve aanmaak elders binnen het team kan worden belegd. Accountantscontrole en jaarrekening De opdracht vindt plaats in een belangrijke periode voor de financiële verantwoording van Zuid-Limburg Bereikbaar. Je levert vanuit de financiële bedrijfsvoering een belangrijke inhoudelijke bijdrage aan het proces rondom de accountantscontrole. De hoofdverantwoordelijkheid voor de begeleiding van dit proces ligt elders binnen de organisatie. De werkzaamheden bestaan onder andere uit: – Zorgen voor aansluiting van de financiële begroting op het financiële systeem ten behoeve van de jaarrekening. – Ondersteunen bij het programma breed opstellen van de jaarrekening. – Ondersteunen bij het opstellen van het managementoverzicht voor de accountantscontrole van het collectieve programma. – Verzamelen, controleren en beschikbaar stellen van de benodigde financiële informatie. – Beantwoorden en toelichten van financiële vragen van de accountant over uitgaven, in samenwerking met de overige verantwoordelijke collega’s. De Financial Controller blijft verantwoordelijk voor onderdelen van de jaarrekening, het managementoverzicht en de beantwoording van financiële vragen van de accountant. Jij ondersteunt deze processen vanuit je eigen verantwoordelijkheid voor de bedrijfsvoering. Overige werkzaamheden Naast de financiële werkzaamheden ben je verantwoordelijk voor of betrokken bij verschillende bredere bedrijfsvoeringstaken, waaronder: – Controleren en goedkeuren van opdrachtbrieven. – Invoeren van aanbestedingen en uitvragen in de systemen van de gemeente Maastricht. – Controleren van urenstaten. – Fungeren als eerste aanspreekpunt voor IGOM en voor Inkoop & HR van de gemeente Maastricht. Huisvesting en ICT Je bent vanuit bedrijfsvoering verantwoordelijk voor huisvestings- en ICT-vraagstukken. ICT-tickets worden operationeel door de officemanager opgepakt. SharePoint Je onderhoudt en bewaakt een werkbare en logische SharePoint-structuur voor de organisatie. Pipedrive Je coördineert mede de implementatie van Pipedrive. Operationele ondersteuning Waar nodig draag je tijdelijk bij aan de dagelijkse administratie, waaronder de secretariaatsinbox. Dit speelt specifiek tijdens het verlof van de officemanager. 1. Onze verwachtingen en resultaten Aan het einde van de opdracht verwachten wij in ieder geval dat: – De financiële administratie en periodieke financiële rapportages gedurende de gehele verlofperiode actueel en betrouwbaar zijn. – De begroting 2027 financieel verder is uitgewerkt en wijzigingen gedurende de opdrachtperiode correct zijn verwerkt. – De benodigde financiële aansluiting ten behoeve van de jaarrekening is gerealiseerd. – De accountantscontrole vanuit bedrijfsvoering tijdig en zorgvuldig is ondersteund en de benodigde financiële stukken beschikbaar zijn. – Opdrachtbrieven, urenstaten en relevante inkoop- en aanbestedingsprocessen tijdig zijn verwerkt. – De samenwerking met IGOM en Inkoop & HR van de gemeente Maastricht vanuit bedrijfsvoering is gecontinueerd. – De SharePoint-structuur gedurende de opdrachtperiode wordt onderhouden. – De implementatie van Pipedrive vanuit bedrijfsvoering mede wordt gecoördineerd. – Bij afloop van de opdracht een goede en volledige overdracht aan de terugkerende Adviseur Bedrijfsvoering plaatsvindt. 1. Positionering en samenwerking Je werkt nauw samen met onder andere de programmaregisseur, Financial Controller, officemanager, projectleiders en andere collega’s binnen Zuid-Limburg Bereikbaar. De werkzaamheden worden uitgevoerd binnen de bestaande verantwoordelijkheidsverdeling. De opdracht is nadrukkelijk gericht op het tijdelijk borgen van de bedrijfsvoering en niet op het overnemen van de eindverantwoordelijkheden die bij andere functionarissen zijn belegd. 1. Inzet, Contractvorm & Context Opdrachtgever: Zuid-Limburg Bereikbaar Functie: Tijdelijk Adviseur Bedrijfsvoering Functieniveau: Schaal 13 Aanleiding: Tijdelijke vervanging wegens zwangerschapsverlof Gezien de aard van de werkzaamheden zijn aanwezigheid en samenwerking met het team van Zuid-Limburg Bereikbaar belangrijk. De precieze verdeling tussen werkzaamheden op locatie en eventuele werkzaamheden op afstand wordt in overleg vastgesteld. De dinsdag en donderdag zijn voorkeursdagen voor aanwezigheid op kantoor, in verband met de aanwezigheid van de officemanager. Zuid-Limburg Bereikbaar zoekt voor deze positie professionals die ingezet kunnen worden op basis van een detacheringsovereenkomst of loondienst. Vanwege de organisatorische inbedding, de gezagsverhouding en de doorlopende inspanningsverplichting binnen het team, staat deze tijdelijke positie enkel open voor medewerkers in loondienst of professionals die via een detacheringsconstructie bemiddeld worden. 1. Selectie Bij de beoordeling van kandidaten letten wij in het bijzonder op de combinatie van: – Ervaring met financiële bedrijfsvoering en accountantscontroles. – Ervaring binnen een gemeentelijke of vergelijkbare publieke omgeving. – Zelfstandigheid en snelheid van inwerken. – Het vermogen om binnen een relatief kleine programmaorganisatie verschillende bedrijfsvoeringstaken tegelijkertijd te overzien. De kandidaat moet gedurende de volledige opdrachtperiode voldoende beschikbaar zijn om continuïteit te kunnen bieden.

Eisen

Uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie
De aard en organisatorische inbedding van deze opdracht maken dat niet iedere contractvorm passend is; voor deze opdracht wordt daarom uitgegaan van uitvoering via detachering.
OverheidZZP sluit geen specifieke contractvorm of categorie opdrachtnemers op voorhand uit. Wel geldt dat iedere opdracht moet kunnen worden uitgevoerd op een wijze die in overeenstemming is met de toepasselijke wet- en regelgeving, waaronder de regels omtrent de kwalificatie van arbeidsrelaties en de Wet DBA.
De geschiktheid van een opdracht voor een bepaalde contractvorm wordt beoordeeld aan de hand van de beoogde feitelijke uitvoering van de werkzaamheden en niet uitsluitend op basis van de gekozen juridische constructie. Daardoor kan het voorkomen dat een opdracht zich, gelet op de aard, inrichting of organisatorische inbedding van de werkzaamheden, niet leent voor alle contractvormen.
Inschrijvers dienen desgevraagd aannemelijk te maken op welke wijze zij de opdracht zullen uitvoeren en hoe daarbij wordt voldaan aan de toepasselijke wet- en regelgeving. Indien onvoldoende aannemelijk wordt gemaakt dat de opdracht binnen de voorgestelde constructie rechtmatig kan worden uitgevoerd, kan een inschrijving buiten beschouwing worden gelaten.

– Geen eisen

Wensen

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

– Geen wensen

Overige informatie

Optie tot verlenging: Nee Gespreksdatum: 26 en 28 oktober 2026

Procedure

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

  • Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
  • Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
  • Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken voor we je daadwerkelijk voorstellen.

Reageer nu op

Adviseur bedrijfsvoering

Let op: Gewenste contractvorm voor deze opdracht is detachering


Wij staan voor je klaar!

(ma - vr 09:00 - 17:00)

Vraag over de opdracht? Wij ontvangen graag je vraag per mail via [email protected]

Bureau/partner?

Je kunt dan alleen voorstellen na aanmelding en toelating als partner via onderstaande pagina.

Hulp met je stukken?

Leer hier hoe je een goede motivatiebrief schrijft (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je CV herschrijft naar de opdracht (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je competenties verwerkt in je CV, motivatiebrief en gesprek!

Veelgestelde vragen

Kan ik werken via Detachering en/of als ZZP-er?

Bij OverheidZZP vind je opdrachten die via verschillende contractvormen kunnen worden uitgevoerd, waaronder ZZP en detachering. Per opdracht wordt beoordeeld welke contractvorm(en) passend zijn, afhankelijk van de aard van de werkzaamheden, de organisatorische inbedding en de wijze waarop de opdracht feitelijk wordt uitgevoerd. Je herkent de voorkeur of uitgangspunten voor een opdracht aan het label bovenaan de vacature: ZZP (of detachering) of Detachering. Staat bij een opdracht uitsluitend ‘Detachering’? Dan is op basis van de kenmerken van die specifieke opdracht gekozen voor uitvoering via detachering. Dit betekent niet dat bepaalde groepen opdrachtnemers op voorhand worden uitgesloten, maar dat de opdracht zich gelet op de beoogde uitvoering niet leent voor alle contractvormen. Lees hier meer over de uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie en detachering.

Hoe helpen jullie mij met mijn CV, motivatie en het gesprek?

Wij kennen de meeste opdrachtgevers goed en weten waar zij op letten in een selectieproces. Die ervaring gebruiken we bij elke aanbieding: we toetsen je CV en geven gerichte tips over je CV, motivatie, (concurrerend) uurtarief en presentatie. Ook wanneer je op gesprek mag helpen wij je met de voorbereiding. Zo vergroten we samen je slagingskans!

Wat kost jullie dienstverlening?

Reageren is altijd vrijblijvend. Na je reactie nemen we eerst contact met je op. Pas als jij akkoord bent met de voorwaarden, dragen we je voor. Wij werken met een eerlijke, marktconforme marge bovenop jouw uurtarief/salaris, die verwerkt zit in het tarief richting de opdrachtgever. Jouw uurtarief/salaris stemmen we altijd samen af.

Ik voldoe niet aan alle eisen/wensen, is het het waard om toch te reageren?

De eisen die bij een opdracht staan vermeld zijn knock-out criteria: je moet hier 100% aantoonbaar aan voldoen om in aanmerking te komen. Wensen zijn geen harde vereisten, maar het is wel aanbevolen om aan zoveel mogelijk wensen te voldoen om kansrijk te zijn in de selectie. Reageer alleen als je zeker weet dat je aan alle eisen en de meest essentiële wensen voldoet.

Hoe kan ik mijn documenten het beste aanleveren om de kans van slagen te vergroten?

Reageer via de website met je CV, een Motivatie en een Toelichting op de eisen en wensen. Gebruik je motivatiebrief voor een heldere onderbouwing van jouw match. Beschrijf steeds per eis/wens kort hoe je hieraan voldoet. Dit maakt de aansluiting op de opdracht direct inzichtelijk en helpt de opdrachtgever in het begrijpen van jouw aanbieding.

Wat zijn zakelijke voordelen via OverheidZZP?

Als zelfstandige regel je alles zelf. Je verzekeringen, je pensioen, je administratie en je ontwikkeling. Dat kost tijd en het is niet altijd duidelijk waar je moet beginnen. Daarom werken wij samen met partijen die wij zelf goed vinden. Partners die de zelfstandige begrijpen en waar je als professional op kunt bouwen. Ontvang zo ook bij enkele partners een korting via OverheidZZP!

Wij kennen de meeste opdrachtgevers goed en weten waar zij op letten in een selectieproces. Die ervaring gebruiken we bij elke aanbieding: we toetsen je CV en geven gerichte tips over je CV, motivatie, (concurrerend) uurtarief en presentatie. Ook wanneer je op gesprek mag helpen wij je met de voorbereiding. Zo vergroten we samen je slagingskans!

Reageren is altijd vrijblijvend (no cure no pay) en nog niet definitief. Na jouw reactie nemen we altijd eerst contact met je op, en pas als jij helemaal akkoord bent met de financiële en praktische uitgangspunten dragen wij je formeel voor bij de opdrachtgever. We werken met een eerlijke, marktconforme fee bovenop jouw uurtarief, verwerkt in het tarief richting de opdrachtgever. Samen stemmen we altijd af welk uurtarief jij wilt ontvangen en verkennen we of de opdracht goed aansluit bij jouw ambities en kwaliteiten.

Bij OverheidZZP vind je opdrachten die via verschillende contractvormen kunnen worden uitgevoerd, waaronder ZZP en detachering. Per opdracht wordt beoordeeld welke contractvorm(en) passend zijn, afhankelijk van de aard van de werkzaamheden, de organisatorische inbedding en de wijze waarop de opdracht feitelijk wordt uitgevoerd. Je herkent de voorkeur of uitgangspunten voor een opdracht aan het label bovenaan de vacature: ZZP (of detachering) of Detachering . Staat bij een opdracht uitsluitend ‘Detachering’? Dan is op basis van de kenmerken van die specifieke opdracht gekozen voor uitvoering via detachering. Dit betekent niet dat bepaalde groepen opdrachtnemers op voorhand worden uitgesloten, maar dat de opdracht zich gelet op de beoogde uitvoering niet leent voor alle contractvormen. Lees hier meer over de uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie en detachering.

De eisen die bij een opdracht staan vermeld zijn knock-out criteria: je moet hier 100% aantoonbaar aan voldoen om in aanmerking te komen. Wensen zijn geen harde vereisten, maar het is wel aanbevolen om aan zoveel mogelijk wensen te voldoen om kansrijk te zijn in de selectie. Reageer alleen als je zeker weet dat je aan alle eisen en de meest essentiële wensen voldoet.

Gebruik de eerste pagina van je CV of een deel van je motivatiebrief voor een heldere onderbouwing van jouw match. Neem alle eisen en wensen uit de opdracht over en beschrijf steeds kort hoe je hieraan voldoet. Dit maakt de aansluiting op de opdracht direct inzichtelijk en helpt de opdrachtgever in het begrijpen van jouw aanbieding. Je kunt hiervoor dit format gebruiken.

Relevante opdrachten

Interesse, en overtuigd van een sterke match?

Mogen wij je helpen met zoeken?

Wij helpen je graag met het vinden van een passende opdracht in het publieke domein! Interim of detachering? Neem contact met ons op dan gaan wij vrijblijvend persoonlijk voor je op zoek!