Adviseur bedrijfsvoering

Gemeente Veldhoven

ZZP (of detachering)

In het kort: Je gaat als adviseur bedrijfsvoering multidisciplinaire projecten coördineren en adviseren op afdelingsniveau, zoekend naar de beste oplossingen en verbinding tussen verschillende belangen en vakgebieden. (35 woorden)

Als adviseur bedrijfsvoering fungeer je als sparringpartner voor het MT en coördinatoren met betrekking tot bedrijfsvoeringsvraagstukken. Je adviseert op afdelingsniveau met oog voor het organisatiebelang. Je signaleert, adviseert en coördineert bedrijfsvoeringsvraagstukken. Hoewel de adviseur op afdelingsniveau opereert, ligt de toegevoegde waarde ook in het overstijgend adviseren.
Afhankelijk van het vraagstuk vervul je de juiste adviesrol, zoals adviseur, expert, regisseur of sparringpartner.
Voorbeelden van advieswerkzaamheden zijn multidisciplinaire projecten zoals het integraal huisvestingsplan onderwijs, welzijnsbudgetplan, de implementatie van de omgevingswet, de schaalsprong van onze gemeente en de impact van deze projecten op de organisatie. Je advieswerk is uitdagend en divers, van het verstrekken van financiële gegevens voor de planning en control cyclus, adviseren over beleidsvraagstukken tot het optimaliseren van processen. Daarnaast ontwikkel, beheer en analyseer je managementinformatie en bewaak je budgetten.
Kandidaatomschrijving
Je geniet van samenwerken met collega’s van diverse vakgebieden en achtergronden. Je legt gemakkelijk verbindingen en weet verschillende belangen te verenigen. Je bent in staat zowel de inhoud als het proces te begrijpen. Ervaring met het opstellen en ontwikkelen van managementinformatie is vereist. Je kunt deze informatie omzetten in scenario’s en duidelijke adviezen.
Gewenste competenties:
– Gericht op samenwerking;
– Zakelijk, bedrijfsmatig en resultaatgericht;
– Evenwicht tussen faciliterend en controlerend behouden ten behoeve van projectrealisatie;
– Goede contactuele en communicatieve vaardigheden;
– Analytisch vermogen.
Indien de kandidaat een ZZP’er is, gelieve dit te vermelden.
Het contract verloopt via Haert indien de kandidaat een ZZP’er is. Interviewplanning
De interviews worden gehouden in de laatste week van mei. Toelichting op rooster
Aantal werkuren per week: 32-36 uur.

LET OP: Het is voor onze opdrachtgever noodzakelijk dat je aan al de gestelde functie-eisen kunt voldoen. Dit moet overtuigend blijken uit je CV. Alleen dan is reageren op deze opdracht zinvol.

– Algemene inkoopvoorwaarden gemeente Veldhoven zijn van toepassing. – Opdrachtnemer dient in het bezit te zijn van een G-rekening; dit is niet van toepassing op ZZP’ers. – Inzet alleen mogelijk na overleg van een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

– Opleidingsniveau: Je hebt minimaal een HBO werk- en denkniveau. – HBO (10% weging) – HBO+ (15% weging) – Werkervaring: Minimaal 2 jaar. – 2 jaar (5% weging) – 2 jaar of meer (10% weging) – CV: Beoordeeld op volledigheid en duidelijkheid inzake de beschrijving van werkervaring (25% weging). – Interview: Er worden interviews afgenomen die meewegen in de beoordeling. De focus ligt op de match met de opdracht en het team (25% weging).

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken.

Reageer nu op