Trainer Cognitietesten

Nationale Politie

Detachering

In het kort: Je gaat trainingen geven aan sollicitanten voor de cognitietesten van de Politie op MBO niveau. Je bereidt kandidaten voor op het selectieproces en coördineert je werkzaamheden. HBO-diploma vereist, ervaring met jongeren en trainen gewenst.

Opdracht omschrijving
Instroom binnen de Nationale Politie is een doorlopend proces, ook bij de Eenheid Den Haag. De Eenheid Den Haag wil de instroom vergroten. Er is een projectteam samengesteld, die zich bezig houdt met initiatieven welke de instroom kunnen verhogen.
Het team bestaat uit een projectleider, psychologen, en studenten (circa 13 per avond) van de Politie Academie. Het team verzorgt iedere donderdagavond van 17-23 uur trainingen voor sollicitanten op cognitie, sport, rollenspel en gesprek met de psycholoog. Het doel is community building en kandidaten voorbereiden voor hun selectieproces.
De trainer cognitietesten traint de kandidaat in het oplossen, inzien en analyseren van de onderdelen in de cognitietest. Het gaat dan om cijferpatronen, letterpatronen en woordrelaties. De trainer ontwikkelt eigen lesmateriaal, gebaseerd op de cognitietest van de Politie op MBO niveau en varieert hier periodiek in. De training vindt plaats in groepsverband en eventueel, naar eigen inzicht, individueel.
De trainer coördineert de eigen werkzaamheden in relatie met de trainingen op donderdag. De trainer rapporteert aan de projectleider en is verantwoordelijk voor het monitoren van de voortgang van de kandidaten.
Doelstelling
De kandidaat is verantwoordelijk voor het voorbereiden van de kandidaten voor het selectieproces om de kans op slagen te verhogen.
Verantwoordelijkheden
– De kandidaat is verantwoordelijk voor het ontwikkelen/samenstellen van het lesmateriaal voor de cognitietesten.
– De kandidaat is verantwoordelijk voor het coördineren van de eigen werkzaamheden.
– De kandidaat is verantwoordelijk voor het monitoren van de voortgang van de kandidaten.
Contacten
De kandidaat onderhoudt voornamelijk contacten binnen het projectteam.
Opleiding
Eis:
De kandidaat heeft minimaal een erkend, volwaardig, en volledig afgeronde diploma op HBO-niveau.
Wens:
De kandidaat heeft relevante certificaten op het gebied van trainingen geven.
Professionele kennis en werkervaring
Eisen:
De kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het werken met jongeren.
De kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in een soortgelijke rol.
Wensen:
De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring op het gebied van trainen.
De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring in het ontwikkelen en realiseren van eigen lesmateriaal.
De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring in een soortgelijke rol binnen een veiligheidsdomein en/of Politie.
Competenties
Mondelinge- en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid
Organisatievermogen
Probleemanalyse
Inlevingsvermogen
Coachen
Samenwerken
Flexibel gedrag

LET OP: Het is voor onze opdrachtgever noodzakelijk dat je aan al de gestelde functie-eisen kunt voldoen. Dit moet overtuigend blijken uit je CV. Alleen dan is reageren op deze opdracht zinvol.

– De kandidaat moet een overzicht van werkervaring in het Nederlands in PDF-formaat leveren, maximaal 7 pagina’s A4, met gebruik van het bijgevoegde template. – De kandidaat moet gedurende de gehele opdracht in loondienst zijn bij de opdrachtnemer en niet als ZZP’er of ondernemer werken. – De kandidaat moet minimaal een erkend HBO-diploma hebben en dit kunnen overleggen voor het verificatiegesprek. – De kandidaat moet aantoonbare ervaring hebben met het werken met jongeren, te specificeren in het CV. – De kandidaat moet minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring hebben in een soortgelijke rol, te specificeren in het CV. – De kandidaat moet over de volgende competenties/vaardigheden beschikken: mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid, organisatievermogen, probleemanalyse, inlevingsvermogen, coachen, samenwerken en flexibel gedrag. Deze moeten tijdens het verificatiegesprek aangetoond worden met concrete voorbeelden.

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

– De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring op het gebied van trainen. Geef in de toelichting aan hoeveel maanden ervaring de kandidaat hiermee heeft en geef een inhoudelijke situatieschets waaruit deze werkervaring blijkt. – De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring in het ontwikkelen en realiseren van eigen lesmateriaal. Geef een situatieschets van de ervaring en vermeld het aantal maanden ervaring. – De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring in een soortgelijke rol binnen een veiligheidsdomein en/of Politie. Vermeld concrete voorbeelden in het CV inclusief functie, werkzaamheden, opdrachtgever en periode. – De kandidaat heeft minimaal een erkend, volwaardig, en volledig afgeronde Pabo en/of Psychologie diploma op HBO-niveau. Dit moet duidelijk blijken uit het CV en een bewijs moet bij het verificatiegesprek kunnen worden getoond. – De kandidaat heeft relevante certificaten op het gebied van trainingen geven. Dit moet duidelijk blijken uit het CV. Minimaal één certificaat vereist voor punten.

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken.

Reageer nu op