Toezichthouder Kinderopvang

Gemeente Utrecht

ZZP (of detachering)

Over de opdracht

Vacature Toezichthouder Kinderopvang

In het kort: Je gaat inspecties uitvoeren bij kinderopvanglocaties in Utrecht, communiceren met medewerkers en documentatie controleren. Ervaring en pedagogische kennis zijn vereist.

Functieomschrijving:
Als toezichthouder bij de Inspectie Kinderopvang beoordeel je de kwaliteit van alle vormen van kinderopvang in de stad Utrecht. Je inspecteert kinderdagverblijven, buitenschoolse opvang, gastouderbureaus en gastouders aan de hand van de wet- en regelgeving. Je oefent jouw functie uit vanuit het stadskantoor en op kinderopvanglocaties in de stad. Thuiswerken behoort tot de mogelijkheden.

Je taken zijn onder andere het uitvoeren van inspectiebezoeken bij locaties, observeren, in gesprek gaan met pedagogisch medewerkers, oudercommissies en/of management, en documentenonderzoek uitvoeren. Je inspecteert op wettelijke eisen uit de Wet Kinderopvang, verwerkt bevindingen in inspectierapporten en zorgt voor correcte dossiervorming. Communicatieve vaardigheden en pedagogische kennis zijn cruciaal in deze functie.

Verder wordt er van jou verwacht dat je minimaal 2 jaar ervaring hebt als toezichthouder binnen de kinderopvang, bij voorkeur een pedagogische opleiding op minimaal hbo-niveau hebt gevolgd, kennis hebt van actualiteiten in de sector kinderopvang en affiniteit hebt met juridische zaken/bestuursrecht. Sterke communicatieve vaardigheden op verschillende niveaus zijn ook belangrijk.

Eisen

LET OP: Het is voor onze opdrachtgever noodzakelijk dat je aan al de gestelde functie-eisen kunt voldoen. Dit moet overtuigend blijken uit je CV. Alleen dan is reageren op deze opdracht zinvol.

– Ervaring als toezichthouder binnen de kinderopvang (minimaal 2 jaar, bij voorkeur 3 jaar of meer) – Bij voorkeur een pedagogische opleiding op minimaal hbo-niveau gevolgd – Kennis van actualiteiten in de sector kinderopvang en de landelijke organisaties en spelers in de kinderopvangbranche – Affiniteit met juridische zaken/bestuursrecht – Sterke communicatieve vaardigheden (mondeling en schriftelijk) op verschillende niveaus – Twee recente en relevante referenties aanleveren (met naam organisatie, naam contactpersoon, afdeling en functie contactpersoon, en telefoonnummer contactpersoon)

Wensen

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

– Je hebt bij voorkeur 3 jaar of meer ervaring als toezichthouder binnen de kinderopvang. – Je hebt bij voorkeur een pedagogische opleiding op minimaal hbo niveau. – Je blijft op de hoogte van de actualiteiten in de sector kinderopvang en de landelijke organisaties en spelers in de kinderopvang branche. – Het inzetten van handhavingsmaatregelen behoort tot jouw werk, zoals het geven van een aanwijzing (met herstelafspraken) of het opleggen van een bestuurlijke boete. Beschrijf jouw affiniteit met juridische zaken en/of bestuursrecht. – Schrijf een door de kandidaat zelf geschreven motivatie t.b.v. deze opdracht. – Je CV is in het Nederlands opgesteld en in Pdf-formaat.

Over de opdrachtgever

De gemeente Utrecht is een grote gemeente in de gelijknamige provincie. Met ongeveer 360.000 inwoners is Utrecht een levendige en bruisende stad met een rijke geschiedenis. Utrecht is bekend om zijn historische binnenstad met de beroemde Domtoren en talloze winkels, restaurants en culturele voorzieningen. Als centrum van onderwijs en innovatie is Utrecht een belangrijke stad in Nederland. De gemeente Utrecht zet zich in voor een duurzame en leefbare stad waar inwoners en bezoekers kunnen genieten van de vele activiteiten en voorzieningen.

Procedure

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken.

Reageer nu op